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住友化学のES（エントリーシート）・体験談一覧

住友化学の就活のES・体験談の一覧です。住友化学の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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慶應義塾大学 | 文系

【質問内容】化学メーカーの志望理由、住友化学の志望理由、最終的な決め手、面接で伝えたご自身のアピールポイント、やりがい、大変なこと、職場の雰囲気、住友化学の好きなところや強み、住友化学の改善の余地、キャリアプラン　【注意した点・感想】雰囲気よく笑顔で話すことを心がけた。貴重な時間をもらっているので、間を作らないように多めに...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。 ※動画は60秒程度で、編集・加工は不可とします。 ※カメラの向こうにいる審...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【対策方法】特になし

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】計数　約15分　言語　約15分　【対策方法】参考書を解く

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慶應義塾大学 | 文系

【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は貴社の社会貢献意識の高さと安定した基盤から貴社を志望します。化学は汎用性が高く、すべての産業の根幹を支えており、社会への影響力が大きいため「化学が変われば社会も変わる」と考えます。中でも貴社はあらゆる事業において社会貢献を据えているうえ、各事業が安定的な基盤を構築し、...

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大学非公開 | 理系

【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性 ※修士1年の方で、卒業論文から大きく内容が変わった方は、卒業論文の概要をご記入いただいても構いません。その場合は、現在の研究についても付記ください...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】忘れてしまいましたが、ウェブテストの2回目がありました。　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。この質問内容に対して、自分で録画をするもので...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】最初は一年目の人事次は中堅人事最後に50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様　【質問内容】自己紹介志望動機就活の軸なぜ化学メーカーか学生時代に力を入れたこと深堀ずっと続けているスポーツの話学業についてなぜその学部なの...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの営業担当、結構年次高い　【会場到着から選考終了までの流れ】受付付近で待っていたら迎えに来てくれた　【質問内容】自己紹介気になったところを深堀される　長年やっているスポーツがあることを言うとそのことについてずっと質問されていた、またバイトの話も多かった。 ...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたことなぜ化学メーカーかこれまで努力してきたこと希望職種携わりたい製品逆質問社員さんが今やっているお仕事は何かを聞いたうえで質問した、そのおかげで話...

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【質問内容】・アンモニアの需要が高まりを見せている中で、御社はほかの企業と連携して安定供給しているが、その時の強豪というのは、海外のメーカーになるのか・仕事をするうえで大切にしていることや御社で活躍するために必要なこと・これまで働いてきた中で最も困難だったことやそれを乗り越えることが出来た要因・DX戦略フェーズ...

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【試験科目】忘れました　【対策方法】なし

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私はモノづくりを通して、豊かな生活や文化を提供したいと考えています。貴社の製品は、生活の中で必要不可欠な存在だと思います。近年、消費者ニーズは多様化および高度化していることから、より付加価値の高い製品が求められていると感じました。貴社は様々な挑戦を続け、変化し続けている企...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目：若手人事 2人目：事務系採用責任者 3人目：人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、待機。別々に面接官が訪れ、面接開始。終了したら、エレベーターホールまで送ってくれる。　【質問内容】1人目・就職活動状況・住友化学への志望度 2人目・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代営業職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で待機。面接官が迎えに来て、会議室で面接。終了後はエレベーターホールで解散。　【質問内容】面接官の自己紹介から始まります。・自己紹介・学生時代頑張ったことについて、その深掘り・自己PR ・学業／研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代事業企画職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、待機。終了後はそのまま退出。　【質問内容】面接官の自己紹介から始まります。（5分程度）・自己紹介・学業について・アルバイトについて、その深掘り・志望業界や企業について・他社選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、なし　【質問内容】録画面接です。「学生時代で最も嬉しかった・楽しかった経験を1分でお話しください」というお題です。スマートフォンなどで撮影し、マイページに提出する形式です。私は、学生時代頑張った...

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【質問内容】・経歴・業務内容・特に意識すること（工場勤務の方だったので、コミュニケーションの面など）・やりがい・今後のキャリアプラン・苦労したこと・若手の働き方・貴社の強み・志望動機（入社の決め手）　【注意した点・感想】前日までに、どんな経歴の社員かが知らされる。そのため、しっかりと質問...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他社で練習

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のwebSPIと同じ　【対策方法】他社で練習

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【志望動機（250文字以内）】経営視点から顧客が求める価値を創造し、幅広い産業を支えたいからだ。その背景は2つある。1つ目は様々な産業の根幹を支えたいからだ。IT企業の営業アルバイトの経験から実感した。2つ目はモノづくりに関わりたいからだ。高校時代、◯◯研究会で教室1個分の模型を作成した経験から、モノづくりの醍醐味を体感し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所に若手の人事の方が迎えに来てくれる若手の人事の方から15分ほど就活状況について問われ、面接会場に向かう　【質問内容】・これまでの面接で印象に残っていること・なぜ化学メーカーを志望するのか・どの業種に興味があるのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業統括本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会長に到着したら面接官が迎えに来てくれる最後はエレベーターホールまで送られる　【質問内容】・海外経験について・大変なことをどのように乗り越えたのか・陸上サークルについて・どのような活動をしているのか・新歓活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方年次はそこそこ高め　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・陸上サークルでの活動・長距離を始めたきっかけ・駅伝の魅力・学問の深堀・学部学科の志望理由・学んでいる学問とその面白さ・ゼミでの研究内容とその中で身につい...

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【試験科目】言語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】参考書

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【質問内容】・企業風土・入社後のギャップ・社員の方の雰囲気・選考の雰囲気・事業の強みと弱み・業務内容・業務のやりがい・キャリアプラン・化学メーカーを志望した理由・化学メーカーの営業の特徴・入社の決め手　【注意した点・感想】年齢の近い大学のOBの方を紹介してくださったため、聞きたいこと...

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【試験科目】言語・数学・性格　【各科目の問題数と制限時間】35分程度　【対策方法】参考書

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】世界中の良いモノづくりを支えたい。背景には、米国の吹奏楽部での経験がある。具体的には、自身の当時愛用していた日本企業の楽器を顧問が気に入り、学校楽器2台を買い換えたことが挙げられる。この時感じた誇らしい気持ちから、素晴らしい製品を広める一助となりたいと思った。最上流に位置...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮ってアップ。　【質問内容】これまでで最も嬉しかったこと最も嬉しかったのは所属する◯◯サークルで、レギュラーを確保した事です。所属サークルは学内ベスト◯◯で層が厚く、最初は序列で最下位だった。そこで、まず、良い点、悪い点をリスト...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】よくあるwebテストです。　【対策方法】本などで勉強。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事事務系担当人事人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。若手人事と5分ほど面接。若手人事に案内され、事務系担当人事と20分ほど面接。事務系担当人事に案内され、人事部長と40分ほど面接。解散。　【質問内容】若手人事とはアイスブレイク兼他社の選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。中年　【会場到着から選考終了までの流れ】受付。面接官が迎えにくる。面接。解散。　【質問内容】他に受けている企業や志望度の確認、ゼミでの研究について深掘り、ESの自己PRについて深掘り、逆質問。学業においては、分析に用いたデータや方法まで詳しく聞いてきました。逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない。中年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】なぜ化学メーカーなのか、就活の状況確認、学業（ゼミでの活動）について、そこから深掘り（難しかったことやそれをどのように乗り越えたかなど、オーソドックスな質問）、周りからなんと言われるか、その後深掘り、...

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【試験科目】言語、非言語。　【各科目の問題数と制限時間】よくあるWEBテストです。　【対策方法】勉強する

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私は製品を通じて幅広い業界を支えることで、多くの人々の生活に貢献したく貴社を志望する。塾での個別講師として、生徒一人一人に寄り添って指導をした経験から、素材を通して業界や企業ごとの事業課題を解決できる化学業界の提供価値に共感している。中でも貴社は積極的な事業展開を行なって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画形式のため面接官なし　【会場到着から選考終了までの流れ】スマートフォンで撮影した動画をマイページからアップロード　【質問内容】「あなたの人となりのもととなっていることは何ですか。」という質問に対して、一分程度で答えるものでした。初めに大学名と名前を述べ、その後に簡潔な質問の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】演習形式でプログラミング（機械学習）を行いました。化学材料の構造を学習し、より良い物性値を示す材料を予測するといった内容で、一人一台与えられたPCにて作業を行いました。また、その結果を社員さんの前で発表しました。　【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明があり、それに基づ...

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大学非公開 | 理系

【試験科目】一般的な言語と非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語で35分性格検査で30分　【対策方法】SPIの参考書で勉強しました。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【インターンシップへの期待】私はこの度のインターンシップにて貴社の有機EL材料の開発における過程を詳しく知りたいと考えております。私は現在、◯◯反応をターゲットとして有機合成を行っています。日々研究を進めていく中で◯◯励起や◯◯学特性といった◯◯化学に興味を持ち、◯◯感受性のある機能性分子や発◯◯材料など、◯◯にフォーカス...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】（1）自分自身について自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるのか、説明してください。また説明はスライドなどを用いずに口答で行い、その文字を選んだ理由についても述べてく...

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名古屋大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】研究室の先輩が内定しており話を聞く限りこの会社で働きたいと思うようにになった。規模は化学メーカー第二位であり大きすぎないと感じた。歴史ある会社でその安定性に惹かれた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長（50代）/理事（50代）/人事（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて10分くらい待ち、会議室へ移動→最終面接（1時間）→控室に戻り、そのご一人ずつ人事面談→終了　【質問内容】・住友化学に入社できたら、何をどのように実現したいかについて3分でスピー...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工業化技術研究所の部長/デジタル革新部の方/大阪事業所の製造技術部長/千葉プロセスの方/愛媛プロセスの方/司会進行役の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通されて10分くらい待ち、会議室へ移動→最終面接（1時間）→控室に戻り、そのご一人ずつ人事面談→終了　【質問内...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代技術出身者の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはリンクをクリックして待機→先方が入室して開始　【質問内容】・研究概要について　どのように進めているのか、周りの人との関わり方など・現在力を入れていること（塾講師）について　何を一番大切にしているのか...

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性※修士1年の方で、卒業論文から大きく内容が変わった方は、卒業論文の概要をご記入いただいても構いません。その場合は、現在の研究についても付記ください。】◯◯を表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手・採用担当・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で若手人事と軽い面談→別室で採用担当と30分ほど面接→別室で人事部長と40分ほど面接　【質問内容】選考中の他社と比較した際の志望動機住友化学に入社したら取り組みたいことやキャリアプランなどについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。ベテランでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→面接官が部屋に案内→終了後解散　【質問内容】目標を持って部活動に取り組んだエピソードについて。責任感を持ちながら物事に取り組んだ経験について。今のゼミナールを選んだ理由について。ゼミや卒論を進める中で苦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの工場人事総務　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どんな経緯で住友化学を知ったか。住友化学の選考過程にどんな印象があるか。ゼミ全体としてはどんな事を行なっているか。自身の研究テーマについて具体的に。希望職種について。自身の解決...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考　【会場到着から選考終了までの流れ】動画選考　【質問内容】あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、分かるように盛り込んでください。　60秒程度動画選考だったので、質問はこの一問のみです。　【雰囲...

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【試験科目】長文読解・空欄補充　【各科目の問題数と制限時間】長文　10分32問空欄　35分35問　【対策方法】空欄補充は難しいので、他社のを解くなどして慣れるようにしました。

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIのため不明　【対策方法】解き慣れた形式なので特にありません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】各自で動画を撮影　【質問内容】あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？あなたのことが分かるように、自由に表現してください。（1分間程度）各自で動画を撮影し、アップロードする形式で、撮り直しに制限はありま...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】WebのSPIの通り　【対策方法】対策本を読む　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI

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インターン選考通過

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。】私が期待することは2つあります。1つ目は、自身が貴社で活躍するイメージを明確化することです。貴社は化学メーカーとして、あらゆる産業の根幹を支え、社会課題の解決に挑む企業であると考えています。そこで働く上で、私がこれまで培ってきたin vivo及びin vitro研究の経験...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住友化学が取り組んでいる研究内容や安全性評価についての座学と、実際の安全性評価を体験しました。体験した評価方法は住友化学が確立したものであり、新規評価の立ち上げも行っていることがわかりました。研究所内を社員の方と移動するので、プログラムの合間にも質問をすることができました。...

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【趣味、特技、スポーツ経験等（役職経験があればそれも記入）（100字）】趣味はカートレーシングをすることで、特技は、ダンスをすることです。中学では硬式テニス部（副部長）、高校ではバレーボール部（副部長）、大学では◯◯サークル（イベントリーダー）をしていました。　【現在、研究以外で力を入れていること（400字）】私は、できる...

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大学非公開 | 文系

【志望動機　250字】「国内外問わずものづくりの基盤を支え、人の生活を支えたい」からだ。私は貧困家庭に育ち、できないことや手に入らないものをずっとうらやましく思っていた。しかし、ふと身の回りを見ると実は多くの物があり、物によって日々の生活を支えられてきたことに気が付いた。そしてそれらの物を作る根幹を担っている素材・化学...

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大学非公開 | 理系

【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社の技術者として働くビジョンを見出したいと考えます。私は研究を通して、高付加価値の製品を開発しても、製品の種を世の中に届けるためには生産技術の確立が重要だと感じます。そのため、生産技術者という立場からモノづくりを通して豊かな世界の実現に貢献したいと考えま...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。（600文字以内）・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性】【自動車に使われる塗料の研究】自動車は車体に傷が生じた際に内部の金属が露出すると、金属の腐食が起こり車体の強度が急落します。これを防ぐために自動車に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究系で役職のある二人と、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一緒に受ける4人の学生と同じ待合室に通されてしばらく待機。面接後は人事の方との1：1面談を10分程度して解散。　【質問内容】入社できた場合、実現したいことについて事前に連絡があり、用意してきた内容を2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方専門性の近い方2人志望職種の方3〜4人人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、工場見学。マンツーマンで案内していただいた。その後5分程度待った後に面接。終了後は玄関まで見送っていただいた。　【質問内容】ほとんどが研究に関する専門的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究職と人事を兼務されている年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続してスタート　【質問内容】自己紹介研究についてかんたんに →自分でオリジナリティを出した部分は →苦労した点アルバイトで大変だったこと →他の従業員の良く...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】一般的な教材

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【研究以外で力を入れていること（400字）】従業員全員が◯◯を◯◯出来るように、◯◯勉強会を開催しました。私がアルバイトリーダーを務めている◯◯は◯◯の豊富さが売りです。しかし当初は従業員の知識不足により、数人しか◯◯を◯◯出来ませんでした。全員に知識が付けば、より効率的に仕事を回せると考え、◯◯勉強会を自ら社長に提案し、...

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【研究テーマ概要】汗や唾液といった人間の体液に含まれる様々なパラメータは、血液に含まれるそれらと相関があります。そのため、ウェアラブルデバイスを用いて体液中のパラメータをモニタリングすることで血液採取が不必要となり、被験者にストレスを与えずに健康状態を知ることが可能です。特に汗中の乳酸濃度は身体の疲労度や運動強度と相関性が...

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私の2つの軸を体現できるからだ。 1つ目は、人々の日常を支えることだ。家庭教師をしていた際に、授業時間外も毎日サポートして合格に貢献した。2つ目は、自分がいなくなった後も良い影響を残すことだ。私は学生時代、◯◯で他大学の体育会部活動との合同練習を伝統化した。日常の生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なので不明　【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なので不明　【質問内容】あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？ -私の「人となり」のもとはフロンティア精神です。私は持ち前の挑戦心を発揮し、上に述べた大規模イベントやアルバイト先の課題...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に住友化学で用いられているプロセスの設計演習がメイン。一人一つの機器を担当し、チームで一つのプロセスを設計する。設計後一人10分弱で発表。他には、工場の見学や実際に行われている会議に参加させてもらった。　【ワークの具体的な手順】各機器の説明を受ける→話し合いで担当機器決...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面談終了後個室に案内されて面談を行った。　【質問内容】・最終面接の感想・これまでの面接の感想・他社の選考状況・就活の軸・選んだ企業の基準・その中でも御社が第一志望の理由・OBの方との懇談でどんなことを話したか（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系所長、工場長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間10分前までに会場に到着、待機所に案内され、その後に面接会場に異動して面接。そのあとに人事面談があった。　【質問内容】・住友化学に入社したら、何を、どのように実現したいかを教えてください（事前に質問内容が...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員3人技術出身人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介・研究発表10分・以下研究内容に関する深堀・触媒の詳しい説明・設定した反応温度に関する質問・何が律速だと思うか・吸熱反応？発熱反応？・今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術出身の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介・大学院で研究室を変えた理由・大学院で研究室を変えて苦労したこと・現在の研究のテーマはどのように選んだか・研究内容のオリジナリティ・研究をする上で一番苦労したこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】（1）自分自身について自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるのか、説明してください。また説明はスライドなどを用いずに口答で行い、その文字を選んだ理由についても述べ...

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【試験科目】適性検査（性格）　【対策方法】矛盾しないように選択した

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIの参考書

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【研究概要　現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術の発展に必要な研究なのか、等）・新規性、独自性、独創性※修士1年の方で、卒業論文から大きく内容が変わった方は、卒業論文の概要をご記入いただいても構いません。その場合は、現在の研究についても付記ください。】◯◯は、◯◯であ...

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】人間と自然環境の上手な付き合いにより、普遍的な生活を守りたいという思いから貴社を志望する。人間が自然環境へ与える影響を考えると、モノづくりの際のエネルギー発電と利用、有害物質の排出の抑制に対策を講じることが重要であると考える。これより環境負荷低減、省エネルギー化に向けた課...

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インターン選考通過

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社の生産技術研究がどのようになされているのかを学びたいです。私は授業で、チームで仮想化学プラントを設計しました。同じ目標に向けて皆で協力する面白さを知り、チームでプラント設計という大きなプロジェクトに取り組む生産技術という職種に興味を持ちました。特に貴社...

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。】研究開発のパイオニアの仕事である、研究戦略全般、知財戦略、工業化戦略について詳しく学び、今後に生かすことです。私は社会貢献という目的を達成する手段として、研究・開発業務に注目しています。このインターンシップを通して、大学院では扱わない戦略部分を優秀な社員の方々から学びたい...

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インターン選考通過

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【研究テーマ（40文字以内）】◯◯を利用した新しい機構の◯◯及び◯◯の開発。　【研究概要（600文字）】私の研究内容は◯◯という◯◯することで起きる◯◯の移動現象を利用した◯◯の開発です.これは従来の◯◯を利用した◯◯と比較して、構造が単純なため、小型化が容易であるという利点があります.また印加する◯◯によって◯◯や◯◯を...

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【志望動機をご記入ください。（全角250文字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は、就職活動の軸である「◯◯のある技術で社会貢献」を、貴社の確かな技術のもと製造されるモノに直接携わり、人々の生活を根底から支えることで実現できると考えるからです。2つ目は、貴社の社風に私がマッチしていると感じたからです。座談会...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】一般的なSPIのため、慣れていれば特に対策する必要はないと感じた。

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか。（300字以内）】貴社で研究職として働くイメージを掴みたいと考えています。私は講義を受ける中で地球温暖化がもたらす諸問題に強い危機感を抱きました。このような状況下において、私は低炭素社会の構築に貢献することを目標としています。現在は◯◯の研究を行っており、その過程で素材が最...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにマーケティングについて1時間程度の講義があり、その後1時間半ほどで既存の製品をベースにした新製品のマーケティングついてグループワークを行い、班ごとに発表を行う。最後に技術系社員の方との質疑応答が1時間程度行われた。　【ワークの具体的な手順】各班にそれぞれ異なる課題が与...

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【受賞歴や学会発表歴を記入してください（300文字以内）】【受賞歴】 20XX年X月若手◯◯賞＠◯◯学会 20XX年X月 ◯◯長表彰（首席表彰）＠◯◯大学 20XX年X月学生ポスター賞@◯◯学会【学会発表歴】 20XX年X月第XX回◯◯学会秋季講演会、口頭発表 20XX年X月 ◯◯大会、口頭発表 20...

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【志望動機をご記入ください】貴社は健康・農業、医療に強みを持っており、多様な側面から人々の健康を支えられると考えたからです。私は、小学生の時から医療に関心があり、◯◯になりたいという夢を持っていました。その夢は叶えられませんでしたが、大学で◯◯ゼミに所属するなど、◯◯について学んでいく中で、やはり◯◯に関する仕事をしていき...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を読む

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【「あなたの「人となり」のもと（元・本・基・素）となるものはなんですか？」（自己PR動画）】初めまして、◯◯大学大学院　◯◯研究科の◯◯です。私の人となりの元となっているのは「チャレンジ精神」です。私は学部1年生の頃、設立したばかりの◯◯に勧誘されました。全く馴染みのない分野に関する研究でしたが、新たな知識を得るき...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（初日）軽いグループディスカッションを交えながら会社、部門の説明を聞く。午後からは若手社員との座談会（午後）事前に振り分けられた3つの班でそれぞれ研究所見学をしながら社員の方との座談会。午後は見学した内容をまとめて班ごとに発表。全体的に座談会の時間配分が非常に多いと...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと性格テストの二種類あります。 SPIに関してはインターンで受験していた場合は再度行う必要はありません。　【対策方法】他社で練習

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問は以下の2つです。・自己紹介いただいたうえで、あなた自身を一文字で表すとどの文字になるか、理由を交えて口頭で説明してください（2分程度）・研究内容プレゼンテーション（最大2分）＊パ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、会場へ移動　【質問内容】「住友化学に入社した場合どのようなことをどうやってやりたいのか」についての　質問のみであり、一人2、3分で発表した後質疑が行われるといった感じであった。現在行われていることと絡めて自分がやりた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人＋技術計社員3人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、発表する部屋に移動　【質問内容】人事面談のときに比べてやや鋭い質問が来る。研究内容にもよるが、それに近いことをしていた社員の方が多いため詳しく説明する必要があると感じた。また、人事面談のときと同...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】研究概要を3分程度で説明その後研究に関する質問がメインまた、・なぜ、この研究をしようと思ったのか・研究がどのようなことに活かされるのかなど研究に直接関係のない質問もあった。その...

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【現在の研究の概要を以下2点が分かるように作成ください。・テーマの位置づけ（どのような科学技術発展に必要な研究なのか、など）・新規性、独自性、独創性】高齢化が進み、長寿への関心が高まった現代において、再生医療が注目されています。再生医療とは細胞を培養することで臓器や生体組織を再生し、失われた人体機能の回復を目指すものです。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画なので自宅で完結しました。　【質問内容】あなたの「人となり」のもと（元・基・本・素）となるものは何ですか？あなたのことが分かるように、自由に表現してください。（60秒程度）録画面接で、設問はこの1問だけでした。スマホ等で撮影し...

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【当社のインターンシップに期待することは何ですか（300字以内）】貴社の業務内容への理解を深めることができるだけでなく、自己成長にもつながる内容であることです。私は、多くの人に価値を提供できる化学メーカーを志望しており、中でも貴社は常に新たなことにチャレンジし続け、様々な事業を展開している点で魅力を感じています。しかし、貴...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が取り組んでいる実験や研究内容の講義と、実際に手を動かす実験を行いました。住友化学独自の評価法なども体験させていただき、企業の凄さを実感できる内容でした。実験室を社員の方と回るので、移動中でもお話をすることができました。　【ワークの具体的な手順】「研究開発を進めるために...

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