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就活サイトトップ企業検索メーカー東京エレクトロングループ東京エレクトロングループのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

東京エレクトロングループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

東京エレクトロングループの面接/面談の体験談一覧です。東京エレクトロングループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東京エレクトロングループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

東京エレクトロングループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

東京エレクトロングループの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や潜在能力を重視

東京エレクトロングループの面接は、人事ジョブマッチング、部門ジョブマッチング、最終ジョブマッチングの計3回が一般的です。...

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東京エレクトロングループの面接の体験談一覧

148件 のES・体験談
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東京エレクトロングループ

27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方と役員の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室 【質問内容】半導体業界の志望理由  大学での研究内容が半導体関連であり、その知識を生かしたいと思ったから TELの志望理由  複数の工程の装置で世界シェアを誇る技術がある...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事の方とベテランの技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室 【質問内容】業種の志望理由 TELの志望理由 研究でどんなことをやっているか(研究内容というより装置について) 学生時代に頑張ったこと 挫折した経験 長所、短所 ...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室 【質問内容】半導体業界の志望理由  大学での研究内容が半導体関連であり、その知識を生かしたいと思ったから TELの志望理由  複数の工程の装置で世界シェアを誇る技術がある会社であるから...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

27年卒 最終ジョブマッチング面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、志望部署の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】■質問:なぜ半導体製造装置業界で、その中でも東京エレクトロンなのか? ■回答:自身の専門性を活かし、デジタル社会の根幹を最上流から支えたいからです。中でも御社は、エッチングなど前工程...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

27年卒 部門ジョブマッチング面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望の部門人事、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】 ■質問 自己PR、目標の立て方と取り組み方、就活の軸、志望動機(業界・会社・職種)、海外赴任について、研究内容と深掘り(一番苦労したこととその乗り越え方)、これまでのリーダー経験と目指すリーダ...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

27年卒 人事ジョブマッチング面接 / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】■質問 自己紹介、志望動機(なぜ半導体業界か、なぜ東京エレクトロンか、なぜプロセスエンジニアか)、学生時代に最も力を入れたこととその深掘り、長所と短所、就活の軸と他社の選考状況、勤務地の希望、逆質問。 ■回...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅 技術系中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室 【質問内容】・志望動機 ・配属希望部署や勤務地の再確認 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカーを志望したのか ・なぜ東京エレクトロンを志望したのか ・...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・技術系部門長クラス ・人事若手 ・人事中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・専攻について ・◯◯エンジニアの志望理由 ・研究の概要説明 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカー...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】あらかじめ送られてきたURLから入室 【質問内容】・志望理由 ・なぜ半導体業界を志望したのか ・なぜ半導体製造装置メーカーを志望したのか ・なぜ東京エレクトロンを志望したのか ・なぜ◯◯エンジニアを志望したのか ・就活の軸 ・...
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27年卒
総合職
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事、技術職出身の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】Q. なぜ半導体業界か A. AIやIoTなどの発展によって半導体は社会を支える重要な基盤技術になっていると感じたため。技術を通して社会全体に影響を与えられる点に魅力を感じている。 ...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 部門面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と技術系の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】Q. 就活状況 A. 半導体製造装置メーカー、材料メーカー、IT企業などを中心に選考を受けている。社会を支える基盤技術に関われる企業を志望している。 Q. 志望動機(業界・会社・職種)...
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27年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

27年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】Q. 参加した説明会や座談会の感想 A. 現場の社員の方から装置開発の具体的な仕事内容を聞くことができ、半導体製造装置メーカーの役割への理解が深まった。特に装置開発には電気・機械・プロセスなど多くの...
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26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事、技術職出身の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ半導体業界か ・なぜ半導体製造装置なのか ・なぜ東京エレクトロンなのか ・なぜこの職種なのか ・入社してからやりたい仕事 ・大学で学んでいること ・希望職...
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26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と技術系管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・自己PR ・目標の立て方と取り組み方 ・就活状況 ・就活の軸 ・志望動機(業界、会社、職種) ・海外赴任について ・東京エレクトロンの取引先について ・最近の業界の動きについて...
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東京エレクトロングループ

26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・参加した説明会や座談会の感想 ・勤務地希望、理由 ・受けている業界、企業 ・就活の軸 ・最終的に入社する企業の選定軸 ・志望動機(業界、会社、職種) ・学生時代に力を入れたこと、深...
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26年卒
一般職
東京エレクトロングループ

26年卒 最終ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前後の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室  【質問内容】・なぜ半導体業界なのか ・他はどんな一般職を受けているのか ・入社してやりたいことはあるか ・キャリアプラン ・コミュニティでどんな位置にいることが多いか 志望動機メインで聞...
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26年卒
一般職
東京エレクトロングループ

26年卒 人事ジョブマッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退室 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・学科で勉強していること ・志望動機 ・なぜ総合職でなく一般職なのか ・なぜ東京エレクトロンの一般職なのか ・キャリアプラン ・就職活動はいつ始めたのか ・...
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26年卒
総合職
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26年卒 最終ジョブマッチング / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の人事、宮城の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始 【質問内容】・志望動機 一次、二次面接と矛盾しないよう答えた。 ・なぜプラズマエッチングか プラズマエッチングの立ち位置について事前に学習した内容をもとに答えた。 ・TO...
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26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

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26年卒 部門ジョブマッチング / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年配の人事の方と、宮城の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続詞、時間になったら開始 【質問内容】・研究内容 分野にかかわりがない方にもわかりやすく伝えることを心がけた。 ・志望動機 人事ジョブマッチングと同様に答えた。 ・なぜプラズマエッチング...
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東京エレクトロングループ

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26年卒 人事ジョブマッチング / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、時間になったら開始 【質問内容】・なぜ半導体か、なぜ半導体製造装置か、なぜTELか 半導体デバイスメーカーと半導体製造装置メーカーの違いとなぜ装置の方なのかを明確に説明できるようにした。TELの強みも事前によ...
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26年卒 三次、最終面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望勤務地の人事の方1人、技術の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】環境チェック→面談入室→選考 【質問内容】・質問 就活の軸は 東京エレクトロンの一番の魅力に感じるところは ・回答 半導体の先端技術に携われる点や、自分の興味のある装置、工程に関わりたいという説明を...
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26年卒
総合職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系1名 【会場到着から選考終了までの流れ】環境チェック→面談入室→選考 【質問内容】・質問 志望動機、志望職種 半導体業界の中で、御社の広い工程での製造装置シェアに魅力を感じ志望いたしました。前工程技術を利用した後工程の◯◯といった応用は広いシェアを持つ御社で...
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26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

熊本大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方  【会場到着から選考終了までの流れ】webでマイクや回線テスト→ミーティング画面入室→待機→選考 【質問内容】・質問 なぜ半導体業界を選んだ? ・回答 今後のaiやevといった技術革新に不可欠であるため。 ・質問 研究内容について ・回答 強誘電体につい...
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26年卒
総合職
東京エレクトロングループ

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランの人事男性社員、ベテランのプロセスエンジニア男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・就活状況 ・就活の軸 ・なぜTELか ・携わりたい製品、その理由 ・なぜ九州なのか ・英語は大丈夫か、海外に行きたいか ・研究内容、半導体にどのよ...
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26年卒
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東京エレクトロングループ

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26年卒 二次面接(部門面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の男性社員・ベテランの技術職の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・就活状況 ・なぜ半導体か ・就活の軸 ・なぜTELか ・なぜプロセスエンジニアか ・入社後何がしたいか ・TEL九州で扱っている機器の説明 ・研究内容、深堀 ...
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    ワンキャリ編集部

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  • 2025/12/25
    ワンキャリ編集部

    最終面接(役員面接)でよく聞かれることは?質問・回答例や対策を解説

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