メーカー 味の素

27年卒 Sales/Business

Sales/Business

No.540620 本選考 / エントリーシートの体験談

あなたが目の前の人の心を動かし、その人の意識や行動を変え、成果を創出した経験をご記載ください。

海外での教育支援活動において、授業の企画、運営を主導し、参加者の意識と行動の変化を促した経験である。活動を通じて、若者の情報活用に関する課題を感じ、SNSをテーマとしたプログラムを企画した。当初は反応が乏しかったが、身近な事例を交えて伝え方を工夫した結果、徐々に発言が増え、最終的には学んだこと...

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上記の経験に取り組むプロセスで、課題と感じた点や苦労した点を具体的にご記載ください。

最大の課題は、第二言語で抽象的な内容を伝える難しさであった。馴染みのないテーマに参加者の反応は薄く、指導するメンバーも自信を失っていた。また、経験や考え方の異なるメンバー間で意見が出にくく、授業改善に向けた議論が進まないことにも苦労した。

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その課題を乗り越えるために、あなた自身が考えて取り組んだことを教えてください。また、その取り組みの中で発揮した「あなたならではの工夫」があれば具体的にご記載ください。

課題解決には、生徒だけでなく教える側であるメンバーの意識改革が不可欠だと考えた。初回の授業では生徒の反応が薄く、自信を失うメンバーもいたため、毎回の活動後に振り返りの時間を設けた。単なる反省に終わらせず、各自の得意分野や強みを言語化し、それを活かした役割分担を行うことで、小さな成功体験を積み重...

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あなたが味の素㈱にSales職種として入社し、取り組みたいこと・実現したいことは何ですか。

留学中、栄養バランスの偏りから心身の不調を経験し、食が健康に与える影響の大きさを実感した。この経験から、食を通じて人々の健康を支えたいと考え、食品業界を志望している。中でも貴社の、おいしさと健康の両立を追求し、幅広い世代に価値を届ける姿勢に魅力を感じている。入社後はSales職として、周囲と協...

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設問16で記載いただいた取り組みの他に、学生時代に力を入れて取り組んだ活動をご記載ください。取り組んだ活動（35文字以下）

3年間続けたアルバイトでのリーダー経験

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活動内容をご記載ください。（150文字以下）

新人育成や勤務体制の改善に向けて、社員と連携しながら職場環境の整備に取り組んだ。人員の増加に伴い、教育や連携面で課題が生じていたため、育成体制の見直しやメンバー間のコミュニケーション活性化を推進。早期離職の抑制とチーム全体の安定化につなげた。

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各質問項目で注意した点

できるだけ簡潔に、結論ファーストで質問に答えることを心がけた。また、具体的なエピソードや数字を盛り込むことで、自分の行動や成果が伝わりやすくなるよう工夫した。さらに、各質問への回答に一貫性を持たせ、自分の強みや価値観が全体を通して伝わるよう意識した。

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