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みずほ証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

みずほ証券の就活のES・体験談の一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】就活のお手伝いをするという名目の面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでそのまま入室　【質問内容】どんな幼少期を過ごしたか中高生時代の部活動について強み、弱みみずほ証券にどんなイメージを持っているか聞いてみたいことはあるか証券業界を志望する理由みずほ証券でやりたいこと他業界と...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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大学非公開 | 文系

【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】ゼミの代表としてゼミ員と一緒にゼミ員の勧誘活動を改善したことだ。コロナ禍において、人同士の関わりがオンラインへ移行して以降、新入生の入ゼミ希望者数が減少し、ゼミ存続のための課題であった。コロナ禍以前にサークル参加者を3割から6割へ改善させた経験がある私はグル...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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大学非公開 | 文理非公開

【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で2つ入力してください。（1つ目）】勤務する◯◯の◯◯として、◯◯サイトで商品の販売を行った経験だ。自らの◯◯提案によって、「実際にお会いできないお客様の衣生活も支えたい」という思いから、◯◯に挑戦した。販売ノルマがない中、毎週◯◯枚◯◯を自撮りし、黙々とセールスコピーを考える作...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと（1）（400文字以下）】◯◯のアルバイトで後輩指導を行い、先輩社員の負担を軽減した。勤務先の店舗は新規開店の店舗で、社員が◯◯名のみの体制だったが、その方の業務負担が大きく、連日深夜まで残業をされていた。私は後輩スタッフの業務レベルの底上げを通じて、社員の負担を軽減しようと考え、下記2つの施策を...

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オーダーメイド型

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義形式でスライドでIT部門についての説明をしてくれた。説明の後には学生から質問するという流れであった。1日目の途中、グループワークがありました。マネジメント体験のワークであるプロジェクトに対し、どの人材を配置すべきかを考えるワークだった。　【ワークの具体的な手順...

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オーダーメイド型

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後2人の社員と順番に面接　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容（学生時代に力を入れたこと、志望動機）を聞かれます。そんなに深掘りはされません。インターンの内容についてや証券会社のIT部門についての雑談を4分の1くらい...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【私が学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは「主体的に学ぶこと」です。私は大学で授業を受けるだけだと受け身になり、知識が身につかないのではないかとを問題視していました。そこで授業で学んだことをアウトプットすることを心がけていました。例えば、授業で学んだプログラミングや開発の知識をアウトプットす...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人目 50代くらいの男性金融市場調査部副部長長年債券価格ディーラーをやってきて、今はエコノミストたちのマネジメント、自身はエコノミストではない 2人目 40代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】最初の人事の方が流れを説明その後2人の面接官から各2...

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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【試験科目】言語、計数、英語、性格。夏インターン時にES落ちした際の結果の流用、英語があったが全然できなかったのであまり関係ないと思う。　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱、ただ、少し簡単目なパターンのやつ。　【対策方法】参考書+経験

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インターン選考通過

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】大学のゼミでゼミ生全員合同での研究に取り組み、その中でプログラミングの知識を活用し、大学のゼミで研究の効率化を進めました。私が所属するゼミでは地域経済学を研究しており、東京2020大会が地域に与えた影響を横浜市と共同で研究しています。その中で、インターネット...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目マクロ午前現場の社員さんによるインプット午後個人要素の大きいグループワーク（GDP発表に関するレポートを作って発表する）最後にグループワークを見てくださった社員さんと座談会 2日目クレジット午前現場の社員さんによるインプット午後グ...

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400）】私は、◯◯のアルバイトで、顧客満足度の向上を実現しました。私の店舗は、他店舗に比べ、「サービス満足度」の数値が低かったです。そこで、同じエリアで1番高い数値を出すために、数値を10％上げることを目標に掲げました。しかし、スタッフ間で接客の質に差があり、店舗全体で...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。 400文字以下】駅ビル内◯◯のアルバイトでフロアオペレーションを強化し歴代最高売上を達成したことだ。私はオープニングスタッフとして採用されたが、オープンしてから3カ月間、予想売上よりも◯◯％低かった。同じ階の中でお客様が店選びに苦戦していたことから、他店舗との差別化が課...

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で2つ入力してください。入力にあたり、事前に「回答にあたっての事前案内」をご確認ください。※日本語で入力し、また半角カンマやピリオドを使用せず、句読点を用いてください（1）（400文字以下）】◯◯◯◯部の活動で、リーグ優勝のため、想いを共有できるチームを実現したことだ。大学2年時...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常　【対策方法】何回も受けてテスト慣れしておく

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様　【質問内容】確認事項の再確認。（どの職種を志望しているか、単位数は大丈夫か、◯◯視点にいくにはどのくらい時間がかかるかなど）志望動機とその深堀り（他社選考も踏まえて。なぜみずほ証券というだけでなく、なぜ◯◯証券はダメなのかも...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファーに座って待機後、案内してくださりました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機を聞かれました。学生時代に力を入れたことでは、私の解決策以外にこういった解決方法もなかったの？と聞かれたので、素直に今考えればそうだと思います...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、そして逆質問1・2問でした。オーソドックスな面接なので緊張せず、話せば合格すると思います。支店長という立場の方には初めてお会いしたので、逆質問では支店長という立場から見てどう感じ...

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【学生時代に力を入れたこと】アルバイトの◯◯に◯年間取り組んだ。 1.業務で必要となる知識の習得、2.◯との共同作業が多くを占める業務であり周囲の状況を把握し動くという2点の課題があった。 1点目の課題に対しては自身で自主的に学習した上で不明点は素直に◯◯に確認し習得した。また確認したことをノートにまとめアルバイト前後...

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【経緯】夏のインターンシップに参加して　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問がほとんどでした。選考の際に聞かれそうなことを想像したり、就活サイトで確認して、その返答のためにリクルーター面談を使っていました。3回ほどしましたが、最後の方は志望度の確認、志望動機などもきかれました。　【雰囲気】穏やか、...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い印象です

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・何故金融業界を志望するのか・何故証券業界を志望するのか・証券営業の難しいところはどこだと思うか・証券営業のやりがいはどんなところだと思うか・その中でも何故みずほ証券か...

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【経緯】最終面接前に入れられる。インターンシップに参加していたため、元々リクルーターがついており、その人と面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・現在の選考状況の確認・みずほ証券への志望度の確認・逆質問基本的には面接前の意思確認が目的だったのかと思います。時間のほとん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・大学での学びの内容・ゼミを選んだ理由・学部を選んだ理由・就職活動の軸・なぜ金融業務の中でも証券業界なのか・みずほ証券を志望する理由・キャリアプラン・自己P...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・その深堀・自己PR ・就職活動の軸・何故金融業界を志望しているのか・何故証券業界を志望しているのか・その中でもみずほ証券を志望する理由・...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様　【対策方法】他社の選考を通じて何回も受けていたため、特に対策はしていない。

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【学生時代に力を入れたこと（1）】◯◯のアルバイトで、ホールスタッフとしてスタッフ◯人を巻き込み、売上目標達成日数の増加に取り組んだ。弊店では週末でしか一日の売上目標を達成できておらず、売上目標達成日数は平均ひと月◯◯回であった。私は他の曜日でも売上目標を達成させたいと考えていたが、弊店は高級感を意識しており、客引きを行っ...

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【当社を志望する理由を入力してください。（300文字以下）】私は資金不足の◯◯で支援した際、資金不足では人々は豊かに暮らせないことを実感した。そのため、貯蓄から投資へという概念を広め、資産に関するあらゆる悩みを解決し多くの人々が生涯を通じて豊かに暮らせる社会を構築したいと考え、証券業界を志望している。その中でも貴社を志...

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【①学生時代に力を入れたこと（400文字）】インターンで◯◯問題の認知拡大に寄与した。きっかけは◯◯だからだ。国内から広報活動に取り組み、主にイベントでのビラ配りに注力した。支援者の少子高齢化で、支援の持続性に課題を感じ、大勢にアプローチできるビラ配りで、情報を伝え、支援を繋ぐことが私の役割だと考えたからだ。しかし、初期の...

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【承諾/辞退理由の詳細】他企業に行くことに決めた。一生リテールというのは、自分の価値観の変化が生じた時には対処出来ないため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考と同様　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・自己PR ・みずほ証券にくるか？・今迷っているのは何故か？（他企業に内定をいただいており、迷っていると素直に伝えたため。）・逆質問ほとんどが入って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→リクルーターの方が迎えにくる→一緒に面接会場の階へ行く→面接会場の階の控え室で待機→面接官が呼びに来る。　【質問内容】・なぜみずほ証券・リクルーターの印象は？・証券業界はきついけど大丈夫？・プレッシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長面接　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに取り組んだ？・苦労したこと・乗り越え方・モチベーション・周りを巻き込むには？・後輩との接し方・どの業界を...

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【当社を志望する理由を入力してください。（300字）】故郷に恩返しをすることが実現出来ると考え志望する。幼小中高大と◯◯の学校で過ごし、いつか◯◯に恩返しをすべく◯◯年間◯◯を目指してきたが怪我により断念した。形は変わるが、◯◯の支店長になり資産形成や事業承継などのソリューションを通じ市民を豊かにしGDPを上げる形で貢献し...

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【経緯】模擬面接で優秀者は電話でリクルーターがつく。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのIDが送付されるのでそこから入室。　【質問内容】逆質問がほとんどである。最初のうちは志望業界や就活の軸など軽い面接が含まれている。聞かれた質問は以下の通りである。・就活の軸・就活の軸からなぜ金融業界・なかでもな...

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【学生時代に力を入れたことを400字以内で2つ入力してください。】資格取得に力を入れて取り組み、学びに貪欲に過ごしました。学び続ける姿勢を持ち続けたい、金融業界で活躍したいという想いから資格取得を決意しました。まず「FP3級」の資格取得から始め、さらに金融市場や不動産について学びたいと思い「一種外務員資格」を取得し、「宅地...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→数名の学生と共に会議室に集められる→時間になったらそれぞれ面接官から呼びに来る　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・就活の軸・就活の軸の形成過程・志望業界・具体的な志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク・前回の面接の感想・学生時代に力を入れたことについて簡単に・学生時代に力を入れたことに関して簡単な深掘り・就職活動の軸は何か・就活軸の形成過程・みずほ証...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから入室　【質問内容】・アイスブレイク・学生時代力を入れたことについて1分程度で　-困難だった点は何か　-どのように解決したか　-この経験から学んだことは　などを基軸に深ぼられた・挫折経験につ...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他社の玉手箱も解いていたため、特に対策はしなかった。

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【学生時代に力を入れたこと（1）（400字以内）】個別指導塾のアルバイトで、勉強量を確保しながらも成績が伸び悩む中学三年生の生徒を担当し、志望校合格へと導いた経験だ。担当となった7月当初、志望校の偏差値49に対して生徒の偏差値は41で停滞していたが、塾での取り組みに問題は無かった。そこで、生徒の性格や思考への理解を深め...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→別室で交通費の手続き→面接（40分くらい）　【質問内容】なぜ金融なのか、なぜ証券なのか、なぜみずほ証券なのか、なぜIT部門なのかを問われた。また、他社の選考状況、他社とみずほ証券の比較を問われた。あとは会話形式で雑談や質問をしたりし...

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【内容】社員との座談会。複数の学生が1人の社員に質問をする時間。　【注意した点・感想】事前に質問を考えることはもちろんのこと、意図を持って質問ができるように意識した。また、その座談会には人事の社員さんもいたので、発言には気をつけるようにした。社員さんが非常に論理的な方だったので、話が分かりやすく、企業理解や仕事理解に役立っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれて1人ずつ面談　【質問内容】学生時代頑張ったことや志望動機などエントリーシートに沿った質問が多かった。また、逆質問の時間が長めだった（企業・仕事理解のための時間だったのであると考えられる）。面接の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ブレイクアウトルームに分かれて1人ずつ面談　【質問内容】エントリーシートに沿って、学生時代に頑張ったことや志望動機について聞かれた。多少、深掘りもされた。また、他社の選考状況や他社の特徴についても聞かれた。また、逆質問の時間も少しではあり...

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【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】参考書で勉強

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内】「アプリ開発」です。私は授業で学んだ設計・開発の知識をさらに広げたいと思い、友人を誘ってチームで開発に取り組みました。授業で学んだことをアウトプットして理解を深めるとともに、今まで知らなかった開発手法や技術も積極的に情報収集をし、開発を進めました。その中で私が特に工夫した点は2...

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【ご自身が選択したインターンシッププログラム・コースを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由を入力してください。（400字以内で入力してください）】このプログラム・コースを志望した理由は、業務内容と貴社の社風への理解を深めるためだ。特にセールスやトレーディングの現場でマーケットの動きや機関投資家との取引...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介学生時代頑張ったこと（ES深堀）サークルでの課題、なぜそう行動したかバイトの経験、大変だったこと中高時代の部活について海外へ行った経験について趣味につい...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくある玉手箱　【対策方法】よくあるものなので、経験をつめば大丈夫だと思う。

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インターン選考通過

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【学生時代頑張ったこと】大学で◯◯の幹部を2年間、今年は◯◯人をまとめるサークル長を務めています。コロナ禍でどう新歓やイベントを開催するかの壁にぶつかりました。前例のないことであったので、不安ばかりの1年生をどう呼び込み楽しんでもらうか、オンラインでどんなイベントを行うかが課題でした。具体的に、◯◯などを開催しました。結果...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講習形式での企業・業界理解を深める機会がある。ほとんどの時間は、グループワーク。お客様役のかたにヒアリングを繰り返し、事業継承、相続、資産運用の提案内容を考えるというもの。ヒアリングの機会は4、5回。最終日にプレゼン発表。　【ワークの具体的な手順】お客様役の方にヒアリング。...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社にて内定をいただいた為　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プロダクトのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でメンターの方と少し話してから面接室に通される。　【質問内容】・自己紹介・ゼミで学んでいることについて・最近学んだことで興味深かったことは？・最近気になったニュース・投資銀行志望理由・そのなかでなぜみ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDの方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】・自己紹介・就職活動の軸・なぜ投資銀行に興味を持ったの・その中でなぜみずほなのか・他社就職活動の状況・学生時代に力を入れたこと・学部志望理由・ゼミ志望理由・ゼミで何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】この面接でも基本的に会話ベースで進んでいく。志望動機はそれほど聞かれず、人間性を見られている印象。・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたこと・ゼミでは何を学んでいるか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のURLから入室　【質問内容】基本的には会話ベースで面接が進んでいき、面接官が気になったことについて質問する形式・自己紹介・投資銀行に興味を持ったきっかけ・その中でなぜみずほ証券？・学生時代に力を入...

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【試験科目】言語、計数、正確検査　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】特になし

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】◯◯部で◯◯を勤めた経験だ。チームの目標は◯◯で、私が練習のマネージメントまで担当していた。◯◯名を超える組織の中には不真面目な部員も複数名いて、うまく部全体をまとめる事が出来ず、◯◯大会では早々に敗退した。部員間での意識の差が原因だと考えた私は二つの行動を...

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【学生に力を入れたいこと（400字）】部活の主務として、学内戦準優勝に貢献した。弊部では、サブチーム部員の練習意欲の低さが、練習の質を低下させていた。私はサブチーム所属の幹部として、部員に寄り添い、練習意欲を向上させたいと考えた。私は部員の本音を理解するために、学年問わず自主練習に誘い、「実力を示す機会不足」が意欲低下の原...

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】◯◯時代、所属する◯◯部で主将を務めた。チームの目標は◯◯であったが、全国屈指の強豪校が同じ県に存在し、ハードルは高く、さらに平日は◯◯であった為、私が練習メニューの構成もマネージメントしていた。◯◯大会ではチームがまとまらないまま敗退した。その後、私は部員...

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【学生時代に力を入れたこと】所属する野球部で【皆が認めるエースとして○○大会に出場する事】に注力した。私は入部してから殆ど試合に出られず、悔しい思いをした。そこでチームに不足していた速球派の投手になること、先輩含め部員との信頼関係構築を課題とし、2点の施策を行った。 1点目は下半身強化だ。球速向上には欠かせない下半身の筋...

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【「学生時代に力を入れたこと」（１）400文字以下】個人経営の居酒屋の来店者リピーター率を大幅にUPさせたことです。新型コロナウイルス流行に伴い、昨年の4月の売り上げが2万円程までに落ち込みました。経営不振の店を継続させるためには、安定した収入を長期的に得ることが必要であると考えました。そこで、今まで来店していたお客様に...

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で2つ＜1つ目＞】◯◯にインスタグラムを導入し来場者数増加に貢献しました。◯◯は近年来場者数が低迷中で、特に◯◯が少ないという課題がありました。そこで私は1年生ながらリーダーとしてインスタグラムでの広報を百名の委員会議で提案しました。この活動の一番の苦労は反対した約半数の委員の説...

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【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯1日目・証券業界の事業についての説明（証券会社の意義、銀行との違いなど）・グローバル投資銀行部門の体感ワーク（グループワーク） ◯2日目・リテール/事業法人部門の体感ワーク（グループワーク）・座談会（2回転）　【ワークの具体的な手順】配布資料を見ながらグ...

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【学生時代に力を入れたこと（1）（400文字以下）】私は◯◯サークルの代表として運営を担い、2つの危機を乗り越えた。1つは著しい運営の停滞である。新入生を迎え部員数が倍増したことで仕事量が急増。かつてない部員数の増大によって運営が危機的状態になった。私は仕事が特定の人に集中していることが原因であると考え、全体の仕事量を調整...

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【学生時代に力を入れた事1つ目】◯◯試験合格に向けて勉強してきたこと。誰もが手に入れられる物ではない「専門的な知識」を持った人材になりたいと思い、昨年一年間を勉強に費やした。しかし短期間で◯◯試験に受かるためには一日八時間以上の勉強時間を高い質で確保する必要があり、大学生活と両立してこなすのは非常に困難だった。そこで私は量...

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】◯◯をする学生団体において、◯◯をしたことだ。現状として過去3年間、◯◯が減少しており、その年の◯◯も低迷していた。私は、この現状に危機感を覚え、◯◯に立候補し課題解決を試みた。まず◯◯を行い、課題の原因が、（１）◯◯の低さ、（２）◯◯の高さにあると分析した...

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】◯◯の学生団体において、◯◯を過去最高にしたことだ。現状、2つの課題を抱えていた。1つ目は、◯◯が低迷していたこと。2つ目は、過去3年間、◯◯が減少していたことだ。この現状に危機感を覚え、私は◯◯の支援役として課題解決を試みた。まず私は◯◯を行い、課題の原因...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前ぐらいにオンラインで待機　【質問内容】幼少期からの成長過程について、志望動機や学チカについてのスタンダートなもの。志望動機はインターンシップの面接にしてはしっかりと深堀されたため、基本的な内容は準備しておくとよいと思う...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分前後　【対策方法】特にしていないが、必要に応じて参考書を利用すればよいと思う。

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【志望理由】コンサルティング業務を体感し、証券会社の営業職におけるお客様との信頼関係の築き方を学びたいからである。私は◯◯のアルバイトで、会員様に◯◯◯の提案をしている。その際、日頃から積極的に会員様と会話を重ね、信頼関係を築きながら会員様のニーズに適切な提案をすることにやりがいを感じた。この経験のように、私の強みである「...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワークを3日間行う。かなりレベルの高いものであったため、全員で考え、解決策を考えることが必要であると感じた。業務内容について理解がかなり深まるワークだったため、証券業界志望者は参加すべきである。　【ワークの具体的な手順】課題解決型のグループワークを3日間...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他の企業で練習する

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯部の◯◯として、SNS投稿に取り組み、入部希望者を集めたことだ。コロナウイルスの影響で例年通りの新歓ができず、新入生が集まらないという問題に直面した。私は部活の知名度が低いことが原因と考え、新入生に向けたSNS投稿を行った。特にマネージャー不足を解決するため、次の三つに意識し取り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2日間とも同じメンバーでのグループワークでした。グループの人数は6人で、社員の方が3チームに1人ぐらいついてくださっていました。ワークの内容は、1日目は個人投資家のお客様に対してどの株式や債券にどれぐらい投資するかをお客様の情報をもとに考えました。2日目は法人営業で、内容は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。最後は接続を切って終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて。証券会社のインターンシップを志望する理由、なかでも当社のインターンシップを志望する理由。どのような企業を受けているのか。 ...

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【試験科目】英語、国語、算数。　【対策方法】特になし

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【特に力を入れて学んだ科目を入力してください。（50）】社会学　【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400）】ベンチャー企業で◯◯◯◯のインターンシップに力を入れた。1年間取り組み、20名のインターン生の中で◯◯獲得数1位になった。入社当初は1日2件のアポイントを獲得することを目標とし「アポ確定数＝架電数×...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業承継を行おうとしている会社オーナーに対して銀行証券信託を駆使したコンサルティングを行い、節税をした承継方法を提案するといった内容。毎日お客様とヒアリングを行いニーズを掴み取り、提案内容に落とし込んでいく。　【ワークの具体的な手順】事前課題の確認→お客様にヒアリング→課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介と自己PRを1分大学の入学理由研究内容学生時代に力を入れたこと学生時代に力を入れたことの深堀り組織やグループの活動に中で、率先して立候補した経験志望理由就職活動の軸 ...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】参考書1週

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【学生時代に力を入れたこと（400字）】会長としてサークルの新歓活動に注力し、入会者数を前年比5倍にしたことです。私の会長就任前の新歓での入会者数は3名だけでした。問題点は例年のように大学構内でのビラ配りによる宣伝ができなかったため、サークルの情報が外部へ伝わっていないことでした。私はSNSの利用で情報を伝えやすくなると考...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の事業会社に対して、ヒアリングを通してニーズの発掘と課題解決を行うワークだった。ヒアリングでは、社長役の行員に対し、ヒアリングを複数回行って、ニーズを探った。提案内容はパンフレットなどを参考にして計算などを行い、考えた。　【ワークの具体的な手順】まず、ヒアリングを行...

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京都大学大学院 | 理系

【学生時代に力入れたこと】私は大学入学時から続けている塾講師のアルバイトで数学科の学生リーダーとして生徒の学力向上に尽力した。多くの生徒は、受験への切替えが遅く、長時間勉強をする習慣が定着しないという問題があった。そして、生徒面談や講師会議を通して2つの課題を発見した。1つ目は受験の経験がない生徒にとっては勉強計画を立てる...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間だったと思います。　【対策方法】特になし

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】学部3年時に◯◯として◯◯の建て直しに力をいれました。私の◯◯では前年度に多くの◯◯を出してしまい、その原因は2点あると考えました。1点目は非効率的な◯◯が◯◯として存続し、意欲を下げていること、2点目は残った人においても、そのような◯◯が存続することに対し受け身の姿勢で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融に関するコンサルティング業務をグループワークで行う。まず、社員の方から扱う複数の金融ソリューションについての説明があり、それを実際のグループワークでどのような組み合わせでクライアントに提案するかを検討する。　【ワークの具体的な手順】社員の方の説明の後は、基本的にグループ...

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400字）】◯◯サークルの活動に尽力した。具体的には、◯◯.◯◯年生◯◯チームによる◯◯大会で◯◯年時に決勝トーナメント進出条件のベスト◯◯を達成した。入部当初の大会では◯◯位で悔しさ感じたため、◯◯年後の大会で「団体として◯◯年連続の決勝トーナメント出場」という目標を設...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に決められたチームで投資家へのヒアリングと銘柄の提案を行う。5つのグループに分かれるが、その後さらにグループの中で2つに分かれてワークを進めていく。最後には社員の前でのプレゼンテーションの時間がとられた。　【ワークの具体的な手順】最初に証券業界とみずほ証券に関する説明が...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】文章選択問題、図形配置問題（計20分）　【対策方法】素の自分で挑んだ。

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【志望理由（特に当社のグローバル・マーケッツコースを志望する理由）】私は自身の投資経験や資格試験の勉強等を通じて金融業界に興味を持ち、とくに将来はマーケットの最前線で業務を行いたいと思うようになりました。貴社のインターンシップでは4日間のデスクローテーション形式で幅広い業務について知れる点が非常に魅力的と考えています。この...

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【説明会の具体的な内容】オンラインによる説明会で、自分で興味のあるブースに入り話を聞くものだった。説明形式のものもあれば、座談会のように興味のある業務に携わっている社員の方々のブースに行ってお話を聞くことができた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたので新入社員は最初、リテール営業...

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。】私はサークルの副代表としてコロナ禍において旧来とは全く異なる手法での新入生勧誘に挑戦し◯◯名を超える新入生勧誘に成功した。弊団体は去年までのような対面での勧誘や練習体験の募集を行うことができなくなったため、新たな手法での勧誘する必要があった。対面勧誘の禁止によって全団体が...

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください（400字）】◯◯サークルの広報代表として企画考案に注力してきました。私はコロナ禍での新歓活動を主体的に行い、チームの認知度の向上及び多くの新入生を獲得することに貢献しました。某ウィルスにより対面での活動が不可能となったことで、新歓自体を断念する団体が相次ぐ中、私は勧誘という...

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】長期インターンで◯◯チームに所属し、◯◯ブランドのEC事業での業務効率化のため調査・分析を行ったことだ。完全にリモートでインターンをしていたため現場の状況が分からず、実際に役立つ分析ができていないことが課題だった。そこで現場業務における課題を特定するため2つ...

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】学生時代に力を入れたことは2つある。1つ目は◯◯の活動である。◯◯の全国大会で2度最高位の賞を受賞し、◯◯パフォーマンスを通して自己表現を行ってきた。今年の成人式では新成人◯◯人を代表して新成人代表挨拶と◯◯パフォーマンスを行った。またアーティストと...

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