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みずほ証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

みずほ証券の就活のES・体験談の一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融銀行・証券

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みずほ証券

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】瓦解した留学生交流サークルの代表に就任し、組織を再建した経験だ。留学生の交流促進を目的としたイベント開催を主な活動内容としている当サークルは、1年間イベントを開催できずにいた。「孤立する留学生を救いたい」という想いから代表に就任した私は、活動停止...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたこと】学習塾の講師リーダーとして、講師全体の指導力向上に貢献し、退塾者0人を実現したことだ。校舎では、指導力の低さが原因で、3か月連続で退塾者が発生した。そこで、「大学受験という、生徒の人生をかけた挑戦を支える責任感」を原動力に、指導力向上のため、3つの施策を行った。（１）講師全◯◯人の意識改革を...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機、なぜみずほ証券なのか？】理由は二つある。一つ目は、業務内容と貴社への社風の理解を深めたいからだ。特に、ダイナミックな機関投資家との取引を体感できるプログラムに魅力を感じた。なぜならば、毎日景色を変えるマーケットでのスピード感やダイナミックな取引の動きなどは、実際の現場でしか体験できないからである。それら...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機、なぜみずほ証券なのか】証券業界と貴社の理解を深めるためである。私は多くの人を幸せにするということを大切にしており、資金運用などの人々の生活を支える様々なニーズに対応することでお客様を幸せにできる証券業界に興味を持った。中でも、貴社は「One　MIZUHO」のスローガンのもと銀行、信託、証券が一体となることで、数...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】ゼミ長として、ゼミ試験に向け意欲的な入室希望者を増やすために尽力した経験だ。まず、下級生へのゼミの認知が重要だと考え、ゼミ内で広報部を立ち上げ、SNSの運営をお願いした。しかし、部内で誰も発言せず、なかなか進んでなかった。そこで私が広報部に所属し、進捗管...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題、ワーク、プレゼン：なし債券部門、株式部門各部門1日 1チーム：5人程度タイムスケジュール：9時〜17時各部署の紹介を聞いてから社員に質問をする内容でした。30分程度の1対1の座談会も設けられており、気軽に質問などを聞くことができました。　【ワークの具体的...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代人事一人、40・50代現場社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】学生時代に頑張ったこと大学での専攻金融業界の志望動機志望動機など、主な内容はESの内容の深掘りでした。また、当時の経済ニュースについての質問もいくつ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】制限時間を意識して回答すること

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】学生時代に力を入れたことは◯◯です。この活動で定性的、定量的に企業分析を行い、分析対象企業の理論株価を予測し、レポートを作成しました。参加した理由は、ゼミでは企業価値評価を勉強しており、実践の場で学んできた理論を試したいと思ったからです。業績予測の際は過去の業...

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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【説明会の具体的な内容】・みずほ証券の強み・特徴・目指す姿　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】主体性が求められる会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界トップクラスのグローバルネットワークを持っており、世界とも強く関係している。　【このイベントを通しての感想】証券会社で唯一のS＋評価を受...

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【ゼミ・サークル】所属なし。　【趣味・特技を入力してください。】趣味：体を動かす　特技：タッチタイピング　【学生時代力を入れたこと】アルバイト先の売り上げ向上に力を入れて取り組みました。自店舗では◯◯の影響で1日の売り上げが通常の◯◯まで減少しており、回復傾向がありませんでした。そこで私は自店舗のために何かできないかと...

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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【学生時代に力を入れたことを400字以内で入力してください。】大学3年の夏に◯◯でフィールドワークを行い、都市と地方の女性の役割の違いについて現地の方にインタビューをした。職場での昇進や家庭での家事の分担、地域コミュニティでの発言権などについて聞き、その回答を比較しようとした。◯◯の大学生に英語を◯◯語に通訳してもらってい...

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九州大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400文字以下）】幹部を務めている軟式野球部で、部費の削減に取り組み、部活の存続危機を乗り越えたことです。私の所属している軟式野球部では同学年の部員が4名と非常に少なく、部活存続に向け、新入部員の獲得が急務でした。新入部員獲得の課題となったのが部費の高騰です。部員減少で一...

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【学生時代に力を入れたこと（400字以内）】◯◯への短期留学中、独自の交流会を発起し、成功させた。きっかけは、留学先にギャップがあったことだ。多文化交流を期待していたが、クラスは日本人が大多数だったからだ。そこで、5か国20人の参加者獲得を目標に、自主的な交流会を発起した。特に集客に苦戦した。私1人では不可能な目標だったた...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れていたこと（400文字）】長期インターンで社内1位の営業成績を獲得した。私は長期インターンで営業をしており、初めはスプリクトの暗記や質問に対する受け答えの想定など事前準備に時間をかけ、積極的な訪問ができていなかった。そのため、業績は40/50位くらいであった。私は、当時業績が1位の社員さんに週2回の...

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要　事業内容　証券業界について　ビジョン　福利厚生　業務内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】証券業界の企業として名前は聞いたことがあったが具体的にどのような点が他社と異なるかわかりかねておりうまくイメージできない状況でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】『On...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと（1）　400字以内】私は所属する◯◯サークルで学園祭の出店責任者として売上の向上に力を入れました。サークルでは一年生が部費などの金銭的な問題で辞める事が課題でした。私は売上を増やす事で、利益の一部を部費に補填し、金銭的な不安を払拭しようと考えました。売上向上の為に、他団体との差別化を図る事が...

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【説明会の具体的な内容】アバターを利用した説明会兼座談会。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく、穏和な方が多い　【このイベントを通しての感想】画期的な方式で、自分の知りたいことを選んで取りに行くことができるイベントだった。

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A職※オーダーメイド型へ統合

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①みずほ証券の提供できるソリューションについて、個人ワーク ②証券会社が企業オーナーに対してできる提案を行う（具体的には、ニーズ・現状の洗い出し、順序つけ、相続税評価、ソリューション選定、まとめ） ③回答発表　【ワークの具体的な手順】チームに配布された資料（多め）を理解...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官やこれまでのイベントでの社員さんの対応など、人柄に強く惹かれました。厳しい業界であることは覚悟をしていたため人を重視していたため決定打になりました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】150人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ニュースを見る　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、志望理由でした。難しいことは問われません。いかに志望度をお伝えすることができるかの勝負だと思います。自分の場合、終始会話のようなやり取りでほとんど話を聞いていることが多かったの...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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大学非公開 | 文系

【経緯】三次面接後電話にて　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】就職活動の選考状況の確認や志望度の確認が主でした。とにかく質問攻めにされました。特に同業他社の選考状況については詳しく聞かれました。受けていても受けていなくても同業他社との比較はしっかりと行なった上でみずほの良さについて語れるように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】学生時代頑張ったこと、今までで1番困難だった出来事、集団の中での立ち位置、周囲と協力して成し遂げたこと、大学で学んでいること、アルバイトについて、学生時代（中学、高校、大学）ではそれそれぞれどういっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心に聞かれました。志望動機よりも自分の人となりを見ているような様子でした。中学から大学まで具体的にどういったことをやってきて今の自分にどう影響を与えているのかをしっかりと自己分析を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機　【質問内容】今までの人生の中で1番困難だったこと志望動機ほとんど自分の待ち時間がないため、どれだけインパクトを残すことができるのかが重要です。質問内容を最初に言われて順番にお話ししました。また逆質問の時間もあ...

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【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい1時間　【対策方法】対策本を解きまくる

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【学生時代に頑張ったことについて】◯◯でのアルバイトです。商品の撤去や品出しの作業が確立されておらず、賞味期限切れの商品が店頭に並ぶ事態が発生していました。そのため作業のフローの策定に取り組みました。まず、2点のフローの導入を行いました。1点目がプロセスの詳細化です。商品の日付管理のため、店舗の見取り図に沿ったチェックシー...

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【内容】現場社員との交流会　【注意した点・感想】とにかく質問を積極的にすることは大切にしました。ただ参加して満足するのではなく、目的や目標をしっかり持ってひとつひとつのイベントに参加しました。名前をメモされているような感じがしましたのでしっかりとアピールすることが大切です。

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オーダーメイド型

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大学非公開 | 文理非公開

【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で2つ入力してください。（1つ目）】私は家庭教師として、勉強に苦手意識のある生徒さんの学習意欲を上げ、成績を向上させました。初めは全家庭共通のテキストを使用し、授業中は演習と解説だけの指導で、成績は延びず、学習意欲も低いままでした。私には「成績を上げる責任」と「生徒さんの目標...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】日本経済がデフレ脱却するには、貯蓄から資産形成へ人々を動かすことが必要で、そこで証券会社が果たす役割は大きい点と、無形商材は営業の力がより試される点、企業の課題解決が出来る点から証券業界を志望します。中でも貴社では銀証連携を取り入れているので、お客様に最適な提案が出来ると考えました。私は学生時代に◯◯で相手...

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キャリア特定型

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【説明会の具体的な内容】証券業界についての説明およびみずほ証券についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保険業界の中でも堅い安定性の高い企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ力を生かして多角的な働き方ができる柔軟な企業　【このイベントを通しての感想】座談会のなかでは社員の方が丁寧に...

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部門、部署の部長と副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】貸しオフィスに到着後、人事の方に案内されて待合室に通された。その後まもなく、40分×2回（副部長→部長）という形で面接を行い、面接終了後は再び待合室で交通費の申請などの手続きを済ませて選考終了。　【質問内容】・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融市場調査部の現場社員（MDクラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。　【質問内容】・みずほ証券の志望動機・リサーチ部門（金融市場調査部）の志望動機・どのような分析をしてみたいか・マクロ経済を好きになった背景・考えることを好き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員の方と人事上席の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のため、特に無し。　【質問内容】・自己紹介・リサーチコースの志望動機・他社への応募状況について・マクロ経済分析、金利リサーチの面白さについて・高校や大学で所属していた◯◯部の活動に...

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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【質問内容】ESに則って志望動機や大学で学んでいる学問、研究テーマについて簡単に質問をされた後、40～50分ほど逆質問の時間を確保していただいた。逆質問については細かい業務内容や働き方、プライベートのことまで本当に幅広く伺うことができた。　【注意した点・感想】OB訪問という形ではあったが、人事部の方から設定していただい...

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【試験科目】言語、計数、英語　【各科目の問題数と制限時間】計数：40問（35分）、言語：52問（25分）、英語：24問（10分）であったと記憶。　【対策方法】市販されている玉手箱対策用の参考書を一周しておけば十分だと考える。実際に手応えとしては、計数9割、言語8割、英語5割ほどであったため、ボーダーもそれほど高くないと...

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【学生時代に力をいれたこと（400文字以内）】私が学生時代に力を入れたことは、株式投資である。私は高校時代まではリスクの低い選択ばかりをしてきた。しかし、大学入学後にそんな私は独自性に欠ける存在だと気付き、戦略的にリスクを取る経験を通して他者との差別化を図ろうと考え、投資に挑戦したのである。しかしながら、当初は市場の大局的...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため特に無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある自動車メーカーに対してのデューデリジェンスを行い、その企業へのクレジット投資においてポジションを取っている、もしくは取ろうとしている投資家に提供するための立場（買いor売り）を示すというテーマであった。　【ワークの具...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと1つ目（400字）】◯◯として、◯◯を行ったことである。◯◯の◯◯を問題視し取り組んだ。そして、このことは◯◯で解決すると考え、◯◯を◯◯に分けた。取り組みの中では特に全員が納得して始めるということを意識した。そのため後輩の意見を取り入るためには、個人との面談時間や複数回の話し合いを設けた。反対派...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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【志望している業界を選択してください。志望順に3つ選択してください。】志望業界① 銀行・証券志望業界② VC 志望業界③ M&Aブティック　【当社以外の志望先企業名を最大3社を入力してください。（具体的な企業名を志望順に入力してください。）（記入例　みずほフィナンシャルグループ） ※略称ではなく正式名...

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大学非公開 | 理系

【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】大学の専攻の勉強に尽力した。◯◯選択で受験した私はあまり◯◯の知識がないまま2年次の学科選択で◯◯系の学科に進んだ。進学当初にレポートを同期と書いている際に自分だけわからない◯◯の単語が出てきたり授業を受ける際の理解度が明らかに違うといったことで、高校の時に...

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九州大学大学院 | 理系

【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】◯◯の共同研究における未知の現象の解明です。研究を始めて間もなく、過去の文献に反する実験結果が得られました。原因解明に向けて、仮説と検証を繰り返すも、一向に手掛かりが得られず、教授から研究テーマの変更を提案されました。しかし私は、テーマの続行を決意しました。...

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大学非公開 | 理系

【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯歳の頃から習っている◯◯を学生時代に頑張りました。◯◯年前の舞台では主役に選んでいただきました。一部の年上の方や私以外の同期がまだ主役をしていないという環境の中、周りに嫌みを言われ、周りの対応が冷たくなるという困難に直面しました。困難の原因は自分の実力の未熟さ、主役として周りを引っ張って...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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【学生時代に力を入れた事】アルバイトで新人の離職問題の解消に努めた。当時のアルバイトの半年までの離職率は◯◯%でありその原因は職場環境の悪さだと考え、2つ行動を起こした。 1点目は人間関係の改善だ。上下関係が厳しく新人にとって働きやすいとは言えない環境だった為、自ら後輩や先輩に話しかけ、皆が働き続けやすい職場の土台づくり...

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【「学生時代に力を入れたこと」】◯◯サークルのキャプテンとして練習改革に取り組み、創立以来初の団体戦ベスト◯◯に導いたことだ。チームは◯◯人規模、そして1年〜修士1年と幅広い学年から構成されていたため、メンバー間のやる気の差、そして団結力の弱さが課題だった。そこでメンバーに対するヒアリングを通じ、①練習自体に対するモチベー...

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【「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください。】大学2年次以降の専門科目の勉強である。低調だった大学の成績を上げ、最終的に優評価を履修科目数の内◯◯割にした経験と挙げたい。大学1年次は成績が振るわず、自分の勉強の姿勢に疑問が湧いた。私はその原因を「1.受動的な学び・2.疑問をそのままにしていること」と推測...

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【承諾/辞退理由の詳細】今後伸びるであろう業界のため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】全ての会社の選考を辞退するようにいわれます　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチが中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・部活動についての質問×2 ・就職活動に関する質問・最終的に金融選んだ理由・金融の中で見てる会社・現時点で選考残ってる会社とその理由・家族は証券受けてるのにな...

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【経緯】三次面接通過者にリクルーターがつきます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介　・これまでの選考の感想　・選考のフィードバック　　・就職活動の状況・証券会社を見ている理由　・志望度に関する確認　　　・業界理解に関する質問　　・今後の選考のアドバイス　　 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介➕自己PR ・中高生時代の話・今の大学と学部選んだ理由・今のゼミナール入った理由・ゼミナール以外に興味深かった授業は何？・学生時代に力を入れたことの深掘り×5 ・部活通し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・その部活動に入った理由・部活動で大変だったこと・それに付随して学生時代に力を入れたことの深掘り×3 ・現在のアルバイト始めたきっかけ・証券業界を選んだ理由・独立系と銀行系どっち派...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・プレッシャーに感じた出来事・どう乗り越えたか・今振り返って客観的にどう感じるか・志望動機・OneMizuho戦略と他の銀行系証券のグループ戦略の違い・逆質問　...

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【試験科目】非言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書など

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【志望動機】「一人一人のお客様に寄り添い、成長や挑戦を支えたい｣という想いから貴社を志望する。私は、部活動のマネージャーとして選手を支えることにやりがいを感じた。この経験から、証券業務も財務アドバイスを通して、お客様の成長や挑戦を後押しするため、自身が熱意を持って働くことが出来ると考えた。中でも貴社は、「One MIZUH...

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【「あなたが考える日本の課題や問題点をとりあげ、当社グローバルマーケッツ部門で何を実現したいか」を400字以内で入力してください。】私が考える日本の課題は地方創生であり、貴社のグローバルマーケッツ部門では、地方創生の要となる地方金融機関の経営難を運用の面から支える業務がしたいと考えている。現在の地方金融機関は、長期的には少...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副本部長本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、オフィス内に案内される。面接官は位が高くお忙しい方なので、20分ほど待たされてから面接が開始。その間はオフィス内を少し案内してもらった　【質問内容】（1人目）・学生時代に力を入れたこと（アイスブレーク...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション　【質問内容】（1人目）・志望動機・次の3つの要素を用いてGMでどのように活躍したいかを伝えて【グローバル経済、金融、目標】・次の3つの要素から自分の長所と短所を【コミ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション　【質問内容】（若手社員）おそらく自分の希望した部署の若手社員が割り当てられる。・志望動機・学生時代に力を入れたことを少し・そのほかの時間は逆質問ベース（15分ほど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅社員人事部のシニア社員（1人目の上司に当たる方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（1人目）・志望動機・なぜオープンでなくGMKか？・他に見ている業界、企業は？ここの段階では正直なところ、マーケットの業界を志望することに...

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【経緯】インターン後に電話にてリクルーターを案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的なスタンスとしては、企業側ではなく学生側の立場になっていろいろとアドバイスをしてくれる。志望動機のブラッシュアップから、今の仕事は楽しいか？辛いことはないか？など通常の面接官では聞きにくい質問にも答...

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【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。入力にあたり、事前に「回答にあたっての事前案内」をご確認ください。 ※日本語で入力し、また半角カンマやピリオドを使用せず、句読点を用いてください】大学時代、◯◯部の活動で身体作りの観点から関東◯◯部リーグブロック◯◯位に貢献したことである。前年度のリーグ...

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【学生時代に力を入れたこと（1）（400文字以内）】◯◯街づくりゼミの広報リーダーとして、◯◯を作り上げた。企画では◯◯県◯◯市◯◯の小中学生のアイデアを形にし、「郷土愛を主軸に交流促進・街の魅力発信」を目指した。私は学生の期待に応え、◯◯を活気付けたい想いでリーダーに立候補した。しかしコロナ禍で現地に訪問でき...

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【学生時代に力を入れたこと（400）】◯◯の開催が挙げられる。私は◯◯という◯◯を目的とした学生団体の代表として企画に携わったのだが、当初、協賛企業が集まらず開催が危ぶまれるという困難に直面した。そこで私は、協賛獲得の営業プロセスを「アプローチ先の選定」と「提案活動」の2つに分解し、それらに対応した施策を行った。1つ目は広...

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法政大学 | 理系

【学生時代に力を入れたこと ①】高校時代の◯◯部で副部長としてチームマネジメントと戦績向上に貢献しました。未経験で入部した◯◯部で副部長を任された期待に応えたく、現状分析から2つの施策を講じました。1.チームの課題を話し合う場を設け、連係プレーの幅が狭い点と後半にかけて体力が落ちる点を課題としました。異なるペアや他チームの...

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上智大学 | 文系

【「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください。】「社内上位講師になること」である。私は集団塾講師のアルバイトを大学入学時から続けており、昨年からはバイトリーダーとして日々生徒を第一志望合格に向けて指導してきた。自分に足りない部分を補うために教材研究だけではなく、実際に他校舎に訪問をし他の敏腕講師の授業を研...

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【学生時代に力を入れたこと】私が大学時代に一番力を入れて取り組んだことは、◯◯プロジェクトである。高校時代に学習した政治経済を通して、世界には格差が広がっていることを知り、経済発展や開発の水準が低い発展途上国に関心を持った。そこで、発展途上国についての知識を深めることを目標に掲げ、◯◯プロジェクトに参加した。異文化に触れた...

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（400）】3週間で3つのプログラミング言語を独学で習得した事だ。留学中、◯◯でアルバイトをしていたが、留学生を雇う店は労働環境が悪い為、お金を稼ぐという側面では効率が悪かった。その時、ウェブサイトを作成してクラウド上で働ける事を知り、毎朝◯◯時間図書館で勉強し、必要なプロ...

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【学生時代に力を入れたこと（1つ目）】◯◯団体で◯◯コーチとして初心者◯◯人に◯◯を指導したことだ。公演会に向けて指導する中で、団員の◯◯に対する意欲が低下し練習が停滞したことがあった。原因は、団員の「自分には出来ない。」という偏見だった。そこで、自らが各団員に寄り添うことで団員の意欲面と技術面の向上を図った。具体的には、...

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慶應義塾大学 | 文系

【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】短期留学先の◯◯にて日本人参加者◯◯名と現地の村人◯◯名のチーム作りに寄与し、農村の道路補修活動を行った経験である。渡航当初は食事や住環境などの異文化に困惑し、特に英語の通じない村人とのコミュニケーションが困難であった。しかし、現地の土地柄に精通した村人たち...

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神戸大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと①　400】株式投資レポートコンテストに参加しました。参加を決めた理由は、「投資家本人の利益追求だけでなく、社会貢献となるための投資方法」を評価する当コンテストで、学生なりの様々なアイデアを競うことに興味を持ったからです。私は◯◯人チームのリーダーを務め、大きく2つの課題に直面しました。1つ目は、...

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。400文字以下】アルバイト先の飲食店にて離職率を◯◯％低下させた。同店舗は新型ウイルスによって従業員への負担が増加し、退職者は後を絶たなかった。私はホールリーダーとして負担軽減策を講じた。だが最年少であったため初めは周囲からの反発があった。そこで「①目的を明確にして共有...

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【承諾/辞退理由の詳細】銀行業界、その中でもメガバンクを第一に志望しており、みずほ証券と同じグループであるみずほFGから内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員（ベテラン）　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接官から質問を受け、その後逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて尋ねられたが、分量としてはそれほど多くなかった。志望動機についても尋ねられ、そのあとで入社後に取り組みたい業務やキャ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問を受けた後、逆質問の時間が設けられた。　【質問内容】エントリーシートで提出した学生時代の経験について尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。志望動機についても尋ねられ、そこから深掘りの質問を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、入社20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】学生時代の経験について、いくつか深掘りの質問を受けた。そこから派生して、長所短所や性格についても尋ねられた。志望動機についても尋ねられ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して指名で質問がされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】プレッシャーを感じた経験について、何がプレッシャーだったのか、どういう心境になったのか、それをどう乗り越えてきたのか、今振り返るとその時の対応はどう...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だった。　【対策方法】玉手箱は他社のエントリーの際に何度も受けていたので、特に対策はしなかった。

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【学生時代に力を入れたこと（1）（400字）】大学の◯◯部で「分析班の設置と運営」に力を入れた。この結果、練習の質や戦術の効果が向上したため、1試合平均得点が前年度比◯倍に増加してチーム目標「リーグ残留」を達成した。当時、目標の実現には分析など頭脳面の強化が必要だと私は考えていたが、部では各自で分析するだけでチームの課題や...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介・今の大学に進学した理由・学生時代に力を入れたこと・サークル内での役割・コロナ下で大変だったこと・辛かったことを乗り越えた経験・他社選考状況・証券業界を志望する理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・大学と学部を選んだ理由・ゼミで学んでいる内容・今までで1番苦しかった経験と乗り越えた理由・他社選考状況・証券業界を志望する理由・その中でもみずほを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介・研究内容・学生時代に力を入れたこと・周りからの反対の中で頑張った経験・なぜ証券業界に興味を持ったのか・なぜその中でもみずほを志望しているのか・他社選考状況・逆...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】他社の選考で慣れる。

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【学生時代に力を入れたこと（1）（400）】アルバイト先の◯◯屋にてコロナによって見込まれる売上低下対策を行ったことだ。課題は新規顧客層の減少であったため、新規顧客獲得及び客単価向上を目指した。これに対し、「◯種類の◯を各自ブレンドして◯◯を楽しむ」という設計を行った。売上の比率がランチの方が多く、家族連れや高齢者の新規顧...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・IB志望理由・なぜみずほか・学生時代に力を入れたこと・長所・働く上で大切にしたいこと・どんな環境で働きたいか・IBは大変だけど、どんな風に働きたいのか・学生時代（アルバイト...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→学生に対してそれぞれ1問ずつ質問していく（皆同じ）　【質問内容】・IBを志望している理由・その中でみずほ証券を志望している理由（銀行信託との連携を答える方が多く、連携以外で何かないかを聞かれている方もいた） ...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間ほど　【対策方法】市販の本　【参考にした書籍・WEBサイト】洋泉社の玉手箱対策本

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）】◯◯での観客誘導だ。観客を球場外から着席まで、丁寧かつ速やかに案内する点が課題だった。私は2つの点を意識して取り組んだ。1.事前準備の必要性だ。例えば、◯◯や◯◯を行った。さらに、効率的に誘導を進めるために、何度も球場に足を運び、誘導ルートを確認した。2.顧客に応じた気配り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ある企業に対し、他の企業の買収提案を行う】・EBITDAなどの数値計算も行う・買収後の株式価値の変化なども数値かする・買収先の市場環境の定義、各企業の強みや方針などを明確に伝える・最終日には、役員レベルの方の前でオンライン上で発表する　【ワークの具体的な手...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、非言語（35分）、性格検査（20分）　【対策方法】問題集を買って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】講談社「これが本当のWEBテストだ」

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（300文字以下）】私が学生時代に頑張ったことは◯◯店でのアルバイトです。私は、社交性とコミュニケーション力を生かしたお客様を笑顔にする接客が強みでしたが、海外のお客様には言語の壁から満足のいく接客ができませんでした。そこで、海外のお客様に喜んでもらうことを目標に英語、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は説明会、午後は6人1チームに分かれてグループワークを行った。チームの中でも3人ずつに分かれて、投資家への営業と企業への営業に分かれてワークを行った。事前のインプットや社員の方にすぐ質問ができるので、証券の知識がなくとも、取り組める内容になっている。最後にはチーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事社員・部門のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事社員と30分間面接→10分休憩→シニアと30分間面接　という流れ　【質問内容】◯人事社員との面接・セールスポイントを含めて自己紹介・セールスポイントが応募した部門でどのように生かせるか・就活の...

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【試験科目】言語計数英語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分32問計数　20分20問英語　10分24問性格　20分程度　【対策方法】他社選考で慣れた

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インターン選考通過

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【「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください】大学での◯◯学・◯◯学の講義で、5つ中3つで◯評価以上をとった。大学で定量的な分析の技術を身に付けるという目標を立てていた。そのため、苦手意識のあった◯◯学や◯◯の勉強をする必要があった。それ以前の数学の勉強では、2つ課題があった。1つ目は少し行きづまっただけ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各種講義部門の様々な役職の人が登場し、自分の業務内容についてプレゼンしてくれる・座談会若手の社員と質問形式での座談会。働き方について理解を深めるとともに、社員の方の雰囲気や人柄も知ることができる。・グループワークある企業の社債が指定され、その社債の信用...

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【承諾/辞退理由の詳細】企業自体は良いと感じたが、それ以上に他の企業の雰囲気が良いと感じたため。　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会から長期インターンなど様々。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】他コースを受けている学生と人事と一緒の部屋に集められ、その後各自案内された。　【質問内容】自己紹介を簡潔にしてください。投資銀行部門を志望する理由を教えてください。弊社で働くことに関してや、それ以外のことに関してで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの2人。 M&Aアドバイザリー部門とカバレッジ部門の方がそれぞれ1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になると各自ブレイクアウトルームに振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。投...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事とその上司の2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルー厶に振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。投資銀行部門を志望する理由を教えてください。学生時代に頑張っ...

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