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SMBC日興証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

SMBC日興証券の就活のES・体験談の一覧です。SMBC日興証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【会場到着から選考終了までの流れ】日本橋のオフィスに行く。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソコンを使い、ゲーム形式でお客様の要望抽出・解決策の提言を行うシミュレーションを体験しました。・特定の企業を選択し、その企業への提言をグループで考えるグループワークでした。・全体で座談会があり、現場社員の方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると人事の方が迎えに来てくれます。　【質問内容】・証券業界志望理由・SMBC日興証券志望理由・現在の就職活動状況・NIKKO OPEN COLLEGEに参加した感想・今後の流れについて・逆質問内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待っていると面接官の人事の方が部屋まで案内してくれます。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・志望理由・銀証連携についてどう思っているか（銀証連携のメリットについて答えました）・勤務地について全国...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続。　【質問内容】・金融業界、証券会社志望理由・その中でもなぜSMBC日興証券か・SMBC日興証券の社員の印象は？ →具体的なエピソード・学生時代に力を入れて取り組んだこと・人と関わる時に意識して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続する。　【質問内容】・なぜ証券会社か（金融に全く関係のない学部なのでかなり詳しく聞かれました）・学生時代に力を入れて取り組んだこと・学業で力を入れて取り組んだこと（金融と全く関係のない学部に所属してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で名前を呼ばれるのを待つ帰りは人事の方が見送ってくれる　【質問内容】基本的には雑談ベースで進められる。・自己紹介・現在の就活状況・大学を選んだ理由・学部を選んだ理由・なぜ証券なのか・なぜSMBC...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後待合室にてな前が呼ばれるのを待つ。帰りは人事の方が見送ってくれる。　【質問内容】基本的には雑談ベースで進んでいく。・現在の就活状況・アルバイトをはじめたきっかけ・大学を選んだ理由・学部を選んだ理由・なぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】基本的には雑談ベースで進んでいく・現在の就活の状況・大学を選んだ理由・学部を選んだ理由・証券業界を選んでいる理由・なぜ日興証券なのか・キャリアプランについて・小論文の内容...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・大学でどのような勉強をしているのか・今の生活を割合にするとどうか・残りの大学生活をどのように過ごすか　 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、人事よりは年配だが、シニアというほどじゃない　【会場到着から選考終了までの流れ】人事社員が部屋まで案内してくれる　【質問内容】金融業界、証券業界を志望している理由株式に興味を持ったきっかけ最近気になったニュース学生時代に力を入れたことどうしてその行動をしよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアの支店長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでその場で　【質問内容】最初に自己紹介金融業界と証券業界を志望している理由そのなかでもSMBC日興証券を志望する理由インターンの感想学生時代に力を入れたことはなにかそのモチベーションはなにか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでその場で　【質問内容】金融業界に興味を持った理由証券業界に興味を持った理由その中でもなぜSMBC日興証券か入社したらやりたいこととその理由学生時代に力を入れたことで大変だったことチームで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWebexに接続　【質問内容】大学の単位数これまでの犯罪歴や大きな病気は持っていないか内々定後の注意点他社の就職活動の状況承諾期限、今後の連絡方法などの説明逆質問犯罪歴等を聞かれた後に内々定を告げら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】5～10分前に接続し、待機。50分程度で小論文を書いた後、30分程度の面接。　【質問内容】◯◯大学を選んだ理由 ◯◯学部を選んだ理由アルバイトを選んだ理由アルバイトについて深堀サークルを選んだ理由なぜ金融業界なのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の方に大学名と名前を伝え、待機室にて待機。その後、面接官が待つ部屋へと案内される。面接後は待機室に戻り、社内PCでWebテストを行う。　【質問内容】小学生時代から今までのこと（性格や学生生活のことなど）小学生時代はどんな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→業界・企業説明→ジョブ説明→ジョブ→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に二つのアクティビティを行った。1つ目に、SMBC日興証券の業務内容である。会社の基礎的な情報からサービスまで教えていただく。2つ目に、リテールの模擬ワークショップ。顧客のニーズを聞いて課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接官から質問されたことはほとんどない。聞かれたのは就活の状況くらい。今後のフローであったり、インターンシップでは伝えきれなかった部分の福利厚生について教えてくれる。また、面談のフィードバックをしていただけた。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室到着後、案内される　【質問内容】志望動機・なぜ金融業界なのか？・なぜSMBC日興証券なのか？学生時代に力を入れたこと・エントリーシートに記載したものを中心に聞かれる・軽い深掘り就活状況・ほかにどこ受けて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・小論文の内容から気になった箇所を質問される・◯◯大学・学部を選んだ理由・留学の経験について・留学していた際の活動について・就活状況（ほかの受験企業までは聞かれなかった）・証券業界の志望理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】冒頭の30分程度で面接を行う。・小中高でどんな人間だったか・証券業界の志望理由・SMBC日興証券の志望理由・逆質問面接後、そのままオンライン監視下でWEBテス　トと性格検査を行う。性格検査は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】就活状況のみ。内定を言い渡される場としての面談のため、選考要素は無い。内々定を言い渡された後福利厚生の説明やこれまでの面接のフィードバックがあった。予定では30分と記載されていたが15分ほどで終わっ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションと記載されていたが実際は学生同士で自己紹介をするものだった。特別な対策は必要なく、いかに自分の素を出せるか、初対面の人との打ち解け方を見ていたように感じた。学歴も影響している様子。　【ワークの具体的...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室で待機→面接→退室→受付まで送ってくださる　【質問内容】なぜ証券業界か選考状況選考中の他社と比べてなぜ日興証券か今後のキャリアプラン学生時代に力を入れたこととその深堀趣味の話など雑談残り単位数の確認...

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【経緯】メールで　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室　【質問内容】･働くうえでの職業倫理･志望業界と今後どう見ていくのかを聞かれた。･どうして中でもSMBCなのか深ぼられた･総合職（転勤あり）に対して抵抗はあるか･今までの面接、インターンはどうだったか･逆質問　【雰囲気】和やか　【注意した...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→パソコンで小論文を書く→別室で面接　【質問内容】･名前や大学名を行ってからスタート。･事前に書いたESをみて質問された。･直前に書いた小論文について尋ねられた。（働くうえでの職業倫理感と、サステナブルな取り...

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慶應義塾大学 | 文系

【経緯】インターン後、メールで案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに繋いだ後、直ぐに面接が始まった。その後ウェブ監視型でのWebテストの案内があった。　【質問内容】面談は幼少期からの深堀でした。勿論、志望動機（なぜ金融、なぜ証券会社、なぜSMBC）も聞かれました。中高の部活での体験がかなり好印象...

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社のリテール業務及び、法人営業を体感するワーク。クライアントに見立てた社員様にヒアリングから、ソリューションの提案までの一通りの流れを体験する。実際に証券会社ができる提案の幅広さをでき、業務理解にかなり役立った。　【ワーク...

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【経緯】電話で本社に呼ばれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後すぐ別室に移動。　【質問内容】インターンシップやこれまでの面接の評価を教えてくださった。質問というより、雑談。志望度の確認と、当社への印象、他社選考状況を聞かれた後、内々定を通達された。インターンシップにいた社員様が面接官であった。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 →社員様も丁寧にしてくださった。・学生時代に力を入れて取り組んだ事その深掘り（一次面接と同様）・インターンシップの感想・貴社へのイメージ・入社後挑戦したい事・他社の選考状況...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター社員・5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→退室→エレベーターまで見送ってくださる　【質問内容】・なぜ証券業界か・なぜSMBC日興証券か・なぜリテール営業か・将来当社でどんなことをなしとげたいか・これまでのオープンジョブ、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次が高かった　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→小論文→面接→退出　【質問内容】・◯◯大学を選んだ理由・◯◯学部にした理由・なぜ専攻の方向に進まなかったのか（経済系とは全く異なる専攻であるため）・アルバイト経験・なぜそのアルバイトにしたのか・な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明・比較的若手　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→待機→面接→玉手箱→退出　【質問内容】初めに30分程度で面接を行う。・小中高でどんな人間だったか・証券業界志望理由・SMBC日興証券志望理由・逆質問面接後、そのままオンライン監視下でWEBテスト（玉手...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→業界・企業説明→ジョブ説明→ジョブ→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方からのヒアリングを通して、お客様が求める株を提案する。最初のお客様はある企業の社長の母。ヒアリングではアイスブレイクや自己開示など、信頼関係の構築により引き出せる情報が異なってく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】WebExに接続　【質問内容】最初に大学の単位や犯罪歴などいくつかの確認事項を質問されたあと内々定を告げられ、内々定後の注意点を伝えられる。就職活動の状況の確認をし、承諾期限について、連絡の方法など今後の説明を受けた。選考要素はないと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】5～10分前に接続し待機。先に50分程度で小論文を書く。その後面接が約30分。　【質問内容】◯◯大学を選んだ理由 ◯◯学部を選んだ理由アルバイトは何をしているのかサークルを選んだ理由ゼミではどういう役割かなぜ金融業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待機室に行き、その後面接官が待つ部屋へ案内される。面接後は筆記試験へ。　【質問内容】小学生時代から今までのこと（性格や学生生活のことなど）小学生時代はどんな子供だったのか、中学生では部活をしていたかなぜ金融業界に興味を持...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】学生時代に最も力を入れていたことはなんですか。あなたの立ち位置を、所属している組織の中でどのように認識していますか。どんな業界、どんな仕事を見ていますか。またその理由も教えてください。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待ち、社員の方に面接室まで通される。　【質問内容】なぜエリア総合職か学生時代に力を入れたこと深掘りを主にされた。後は幼少期からの人生を振り返るような質問もあったため、自己分析をした上で望むと良いと思います。 4...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 3年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入り次第開始　【質問内容】（1）学生同士で自己紹介を1分程度でしてください。（2）学生同士で3分ほどフリートークを、先程の自己紹介をもとに行ってください。（3）逆質問を学生同士で順番、内容をはなしあってそれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】形式的な確認事項他社選考状況内々定通知（1カ月後までにリクルーターに連絡するようにと指示がある）コースの確認家族に犯罪歴を持つ人や日興証券で働く人はいないか家賃補助について知らないと思うので、、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室に移動→帰りはエレベーターまでお見送りしてくださる　【質問内容】卒業単位残りの単位数志望理由（なぜ金融、なぜ証券、なぜSMBCに分けて説明）会社のイメージキャリアプラン親族に勤務者はいるか就活終わった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いたオンライン開催　【質問内容】夏のインターンシップの感想なぜ金融業界に興味を持ったか志望理由幼少期（幼稚園～高校生）までの深堀スポーツで何を学んだか挫折経験姉とは仲はいいのか事前に取り...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを用いたオンライン開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気産業の現状分析をし、2050年の未来を予測した上で、SMBC日興証券としてどの企業（具体的な社名）にどのような提案を持っていくか？自由に考えよというお題に対して1.論理性：提案のストーリーに論理矛盾はな...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室、webexを使用　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】day 1：証券会社の現状分析など基礎知識をインプットした後に、日本最高戦略立案と題してグループごとにワークを行っていく。最初は顧客に見立てた社員の方が部屋に入ってくるのでヒアリングを行ってみようとい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当部門　役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果・志望理由 →どんなことをやってみたいか →なぜ証券会社か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門　部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果・志望理由 →どんなことをやってみたいか →システムに関...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果・志望理由 →なぜ証券会社か →システムに関する経験 →入社後取り組...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議参加後すぐに面接　【質問内容】・自己紹介を簡単に・学生時代に特に力を入れて取り組んだこと →始めたきっかけ →苦労したこと →成果・志望理由 →どんなことをやってみたいか →なぜ金融業界に興味を持ったの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBC NIKKO Open Jobに落選した人向けの1dayインターンシップ証券会社の業務内容をゲーム形式で体感する。グループに分かれ、メンバーと協力しながら、どのようにしたらお客さまと信頼関係を築き、契約してもらうこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続　【質問内容】内々定を告げるための面接であり、一切選考要素はなく、内定後の注意点や内定の承諾期限や住宅補助などの福利厚生の説明がメインだった。また、選考全体を通しての面接のフィードバックも頂くことができたので、と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを発行して、指定された階に行く。 →控室に案内される →面接室に案内される　【質問内容】【対面の面接は初めてか】【SMBC日興証券を志望する理由】【SMBC日興証券で歩みたいキャリアプラン】 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →1時間小論文 →30分面接　【質問内容】小論文のテーマ 1.社会人として取り組みたいサステナブルな行動 2,関心のある社会問題と解決策 3.証券会社で働くうえでの職業倫理観面接質問・見ている業界...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 →面接40弱 →そのままzoomに残り監視付きで玉手箱　【質問内容】・見ている業界は →金融業界絞っている理由は・習い事は何をやっていたか・子供の頃の勉強に対する取り組み・何かスポーツをやってい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考なし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様のニーズに合わせて、どの商品やどのような対応が適切か考えることが難しかった。証券会社の業務の基礎はここで学ぶことができた。ゲーム形式だったのだが、それを自社製造しているあたりに、IT化の進展が見受けられた。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、入室　【質問内容】過去の刑事罰の有無、水商売や芸能活動をしていたか、親族が日興証券にいないかなどの質問寮や家賃補助に関するお知らせ今までの選考のフィードバック。インターンから各面談ごとに細かく教えてくれた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アドバンスミーティングと同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で待機し呼ばれたら入室。　【質問内容】最近の就職活動の状況見ている業界の中でなんで証券に行きたいかキャリアプラン（事前に課題が出されており、それを元に深掘りされた。）大学時代の話、学業や日...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目、人事管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続後入室　【質問内容】まず、最初に1時間ほど小論文に答えます。内容は、社会人として取り組みたいサステナブルな行動、関心のある社会課題、証券会社で働く上で必要な職業倫理観小論文を元に質問学生時代に力...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後入室　【質問内容】就活状況の確認（どのような業界・企業を受けているか）どうしてその大学、学部かアルバイトを始めたきっかけ、深堀アルバイト代はどのように使うか幼少期、小学校、中学校、高校時代はどのような子供だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】五大証券会社に対するイメージと、なぜその中でSMBC日興証券なのか、志望理由、就職活動の軸時間が短いこともあり、そこまで質問は多くない。いくつかの質問の答えた後、その場で遠回しに内々定だと言われる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。小論文を1時間程度で書き上げてから、30分の面接。　【質問内容】◯◯学部への進学理由、◯◯学を専攻している理由、週何回アルバイトをしているのか、サークルや部活に所属しなかった理由、ゼミでの役割、どうして金融業界な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で入館証を発行して会場へ向かう。面接後にテストがあった。（人によっては面接前かも）　【質問内容】就活はいつから始めたか、どこの業界を見ているのか、何社エントリーしたか、小学生の頃はどんな性格だったか、習い事はしていたか、中学で部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】自己紹介、自己紹介の内容を基に他の学生とアイスブレイク、逆質問グループワークだと事前に説明があるが、それは学生間でのアイスブレイク、逆質問のことを指している。学生同士で談笑したり、どのような逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部リクルーターの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【質問内容】応募コースの確認寮、家賃補助制度など会社説明形式的な合格通知（6/1に改めて内定を通知するような雰囲気）インターンシップでのフィードバックインターンシップ面接や先日...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場近くの社員が案内してくれる→支店長講話→支店案内→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融知識の講座、支店訪問、社員面談など様々。何回でも参加できるし、自分で自由に選ぶことができた。私の場合は、面接で話すネタが増える上に会社や社員の雰囲気も学べることを期待して都内の支店...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資銀行部門に扮して数十年後に伸びそうな日本企業への投資計画立案を行う。まず、社会課題をベースにグループで2050年の理想の社会像を設定する。その後、その社会像を形成しうるビジネスを展開している企業を特定し、その...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：証券業務の理解や実際にリテールのお客さんに商品を提案する模擬営業をグループで行った。 2日目：自分の身近な人に証券を提案するならどの銘柄にするか、簡単にプレゼンをする。また、1日目の模擬営業の時と同じ仮...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方（インターンシップにも参加されていた）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室に通される→人事と1対1で会議室で面談→終了後、出口付近まで見送られて終了　【質問内容】インターンシップの感想インターンシップ、座談会、イベント等で印象に残っている社員の話...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、時間になったら部屋へ通される。　【質問内容】実際に証券会社で働くイメージを持てているかどうかの確認をされました。最近の大学での忙しさを聞かれたり、また、他企業の就活状況を深掘りされました。どういう業界をどういう志望理...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、時間になったら部屋へ通される　【質問内容】働いたらやってみたいこと、賞罰の有無・卒業までの単位を取得できているか、など形式的なことを聞かれました。私は地域限定コースで応募していましたが、この面談以降は変更ができないと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】小論文のテストを60分間で行い、その後面談　【質問内容】エントリーシートの内容について質問、小論文のテストの回答内容や、その考えの経緯に関しての質問、お金を貯めたら何に使いたいか、ストレスが溜まった時の解消法について、最後に逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初に面接官の今までのキャリアや自己紹介、自分の自己紹介、就活状況について、志望業界、なぜインターンにエントリーしたか、幼少期から現在までの自分についての深掘り、家族との関係性について、逆質問の時間があった　...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5つの中から業界、企業を選択し、2050年の日本の未来を見据えた提案を行うワークであった。5人程のグループで1日でグループワークを行い、発表資料を作成、最終的には10分程の発表をする。その後社員の方から、フィードバックをいただける。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の概要、事業について説明後、証券会社としてどのような提案ができるのかをグループワークで行い、発表する。5人ほどのグループで2日間ワークを行い、適宜課題に必要な知識、情報は事前に説明してもらえる。　【ワークの具体的な手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社9年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機室に呼ばれるまで待機　【質問内容】自己紹介、卒業単位までどれくらいか、過去の刑事罰の有無、奨学金を受給しているか、親族がSMBC日興証券にいないかどうか、入社後に働きたい部署、会社の福利厚生について（住宅手当...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に呼ばれるまで待機　【質問内容】志望理由、インターンの感想、就活状況、なぜSMBC日興証券なのか、直接金融と間接金融の違い、入社後どんな仕事をしたいか、学生時代に頑張ったこと、またそこから成長できたこと、自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内されたのち、面接に呼ばれる。面接終了後はそのまま解散　【質問内容】- 挨拶＋軽く雑談 - 就活状況確認について - キャリアプランについて（入社後にどんな仕事にチャレンジして見たいか） - 個性について（エントリー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に60分間で論文テストを行なった。その後、管理職の方と30分間面談を行なった。　【質問内容】- エントリーシートに沿った質問（趣味について、自分の人生の中での大きな転機はなんだったか） - 事前に行なった論文テストに関す...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まり、オンラインで終わる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで1つの業界と企業を選定して、その企業に向けて、2050年の日本を見据えた提案をワークを行なった。1日かけてグループメンバーと協力して、発表資料を作成する。最後に10分間のプレゼン発表を行った。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】- 最初の説明（5分程度）割と緩い感じ - 夏インターンや面接の状況について - 志望業界について - 住んでいる地域や生活環境など - 小中高時代の深掘り（受験や部活、学校について） - 家族構成や...

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【会場到着から選考終了までの流れ】2日間オンラインでのワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社概要や事業について、職種についての説明が細かくなされた。その後、グループメンバーと協力しながらお客様のニーズを引き出すための質問内容を考え、それに基づいた証券会社ならではの提案を行うなどした。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップの選考で面接をして頂いた面接官の方、男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、そこから会場へ　【質問内容】最終意思確認程度今までのインターンシップや、選考でのフィードバックをいただき、それを聞いて自分がどう感じるのかを聞かれた。また、簡単な仕...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され4人ぐらい学生がいたが、一人ずつ呼ばれていく　【質問内容】ベーシックなもの自己紹介、志望動機、就職活動の軸面接前課題としてキャリアイメージをこたえており、それについて深堀していくイメージ。キャリ...

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【経緯】内々定を言い渡されるだけの面談といわれていたので期待していきました　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら呼ばれました　【質問内容】冒頭で不祥事について謝罪がありました基本的には1ヶ月前のものと同じです・エントリーシートをもとに、なぜ共存共栄を大切にしているのか・なぜ証券か ...

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【経緯】インターンシップに参加していたので、対面の面談からスタートでした　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になると呼ばれます　【質問内容】・エントリーシートをもとに、なぜ共存共栄を大切にしているのか・なぜ証券か・なぜsmbc日興証券か・なぜ営業志望なのか・キャリアプランはあるか・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】web会議システムに集合、終わり次第解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2050年のとある産業の未来を予測したうえで、どの企業にどのような提案をもっていくかを考える戦略立案グループワーク。リテールの領域のみではなく、IB、GMを同時に体感することができるダイナミックな内容...

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【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻5分前程から指定urlからweb会議システムに入室待機し、開始時刻になり次第始まり、終了とともに解散。なお2日間開催のインターン。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】午前：企業説明午後：リテール業務に関連したグループワーク（実在する、とある企業について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事・6年目くらい・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに集合、解散。　【質問内容】・これまでのインターンや面談の評価の開示・事務的な質問や説明（犯罪歴の有無や、身内がいないか、福利厚生についてなど、おそらく内定を問題なく出せるかどうかの最低...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事部採用課長・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】まず今回の管理職面談についての説明を別のミーティングルームで受け、面談のミーティングルームに移動する。面談終了後指示に従い、WEBテストを再受験する。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・インターンの感想・...

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【経緯】フィードバック面談の後、正式な内定をもらうかどうか意思確認するための面談があった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・就活をまだ続けるのか・他社の選考状況など就活状況・内定をもらう意思があるのか・逆質問はあるか私の場合は内定の意思がはっきりあったので質問される事項はさほ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2013年入社男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら控室で待機名前を呼ばれて面接室に案内される　【質問内容】就活状況志望順位親族にSMBC日興証券に勤務している人がいないか芸能活動をしていないか刑事罰を受けたことがないか選考に関係ある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接した後、画面をつけたままwebテストとアンケート形式の質問に記入をする　【質問内容】大学進学の理由中学受験の理由中高時代の活動大学での活動どうしてそこでアルバイトしたのか周りの人からどんな人間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各プロダクトのヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介無しで、投資銀行部門への志望理由・日本企業の2000年頃の企業買収の風潮と現在の企業買収の変化は？・色々なインターンシップに参加した上でIBを受けているが、併願先である外資/銀行は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介　・大学・学部を選んだ理由　・志望理由　・志望するポジションと理由　・学生時代に力を入れたこと　・挫折経験　・自分が思う強み弱み　・自分のパーソナリティーを1言で　・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP/ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・大学・学部・学科を選んだ理由・志望するポジションとその理由・学生時代に力を入れたこと・挫折経験・バイト・サークルについて・自分は人からなんと呼ばれるか・逆質問（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前課題として、・投資銀行業務の社会的意義及び当該業務に携わることによるメリットについて150字以内で記述してください。・投資銀行部門で業務を遂行するに当って、ご自身が必要と考える職業倫理観について250字以内で記述してください。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アナリスト2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・投資銀行部門への志望理由・志望するプロダクトとその理由・学生時代力を入れていたこと・挫折経験・最近気になったニュース・外資でなく日系を選ぶ理由・逆質...

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【経緯】インターンが終了後、日興証券から電話でメンターがついたことを聞かされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ひたすらに逆質問。インターンで班のメンターだった人と面談をするため、その方の業務内容や新卒からアナリストになるまでの道のり、今後のキャリアプランやら、その方が担当されているセクター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【質問内容】自己紹介とアイスブレイク。趣味や研究内容に関する雑談が多かった。今までの面接担当者からのフィードバック。そのフィードバックを受けての感想。形式的な質問・残りの単位数・犯罪歴の有無など...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール業務の体験。ある社長の方と信頼関係を構築しながら、コンサルティングとソリューション提供を行っていく、という内容。グループに分かれて課題に取り組んだ。具体的に、事業拡大や持ち株についての提案だった。　【ワークの具体的な手順】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接URLに接続し面接開始。その後玉手箱のテストを受けた。　【質問内容】自己紹介資格について志望動機・特に日興証券の志望動機を深掘り証券の支店の印象学生時代に嬉しかったことと印象的だったことを3つ（深掘りなし）...

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