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SMBC日興証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

SMBC日興証券の就活のES・体験談の一覧です。SMBC日興証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】【ビジネスモデルの作成】私はゼミ活動で、ネット通販の拡大により再配達が急増しているという現状に着目し、「無限ボックス」という荷物をいつでも預け、受け取ることができるサービスを考案しました。今後は本当に利益を生み出すのか検証するために、競合ビジネスとの...

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投資銀行部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生は控室に案内される。その後チームごとに社員に呼ばれ、部屋に案内される。5分程度学生は部屋で待機するように言われたので、その間に少し雑談をした。最初の30分で面接、後半の30分でGDを行った。　【質問内容】はじめに学生同士...

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投資銀行部門

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【会場到着から選考終了までの流れ】学生は控室に案内される。その後チームごとに社員に呼ばれ、部屋に案内される。5分程度学生は部屋で待機するように言われたので、その間に少し雑談をした。最初の30分で面接、後半の30分でGDを行った。　【GDのテーマ・お題】就職活動で勝つためには　【GDの手順】15分でディスカッションを行う。就...

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投資銀行部門

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】参考書で勉強した。

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インターン選考通過

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【SMBC Nikko 1 Day Job 2017」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以内）】日々の世の中の変化に対して臨機応変に仕事をしてみたいからです。マーケットの世界はどんな業界よりもニュースや流行に敏感で、海外の出来事にも影響されやすいと考えています。例えば、前日にあった出...

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投資銀行部門

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に実際にあったM&Aの事例をまとめたワークを個人で90分以内に行った。膨大な資料の中から必要な情報を抜き出し、時には計算する必要もあった。ただし、専門用語や計算方法なども資料の中に載っていたので、知識がなくても資料を整理する能力があればできる。午後にはグループディスカッ...

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投資銀行部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明。年次は高い　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、面接官が入り、面接開始　【質問内容】・自己紹介・財務大臣に提言したいことを1つ・サークル活動について・研究内容について・入社後、行いたい業務・日興証券に抱いているイメージ・...

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【試験科目】穴埋め計算、TAL　【各科目の問題数と制限時間】不明、計算問題は時間が足りなかった　【対策方法】特になし

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投資銀行部門

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、メンターと話した後、面接×4回　【質問内容】・自己紹介・英語はできるか、業務で必要だが、習得する覚悟はあるか・サークル活動について・フェルミ推定・強みと弱み（日本語、英語）・入社後、行いた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、メンターと話した後、面接×3回　【質問内容】・自己紹介・サークル活動について・なぜ、そのサークルにしたのか・自覚している自身の強み・他社選考状況・入社後に行いたい業務、その理由・逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目ほどのアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、会議室に通され、その場で面談　【質問内容】・自己紹介・自覚している強み・投資銀行業務の中でどの部署に興味があるか・大学で研究している学問について、わかりやすく解説して・企業を選ぶ判断軸・他社...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された席に着席し、グループ分けをされ、別室でワーク。その後、筆記試験。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ面接：社員1人、学生6人。自己紹介、学生時代頑張ったことを述べた後、面接官がそれぞれの学生に個別の質問。私は、最近ニュースになった気になる資金調...

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【試験科目】言語、計数、性格、TAL　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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投資銀行部門

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【内容】IB部門についての説明、社員への質問ラウンドテーブル　【注意した点・感想】IBのインターンに参加しておらず、他学生よりも知識の面で劣ると思ったので、ひたすた知識を得ることに徹した。ラウンドテーブルでの質問では、インターン参加学生は細かい質問をするが、正直その質問意図が分からず、知識のひけらかしにしか思えなかった。各...

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投資銀行部門

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【投資銀行業界で働くうえで最も大切にしたいことは何か。自身の経験や性格を踏まえて記述。（300以内）】最も大切にしたいことは、周囲の期待値を超えるために徹底したコミットを行うことである。M&Aや資金調達は企業にとって重大な決断であり、常に顧客の期待値を上回る提案をすることが必要であると思う。これは私の経験上、実現可能性...

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【「SMBC Nikko Winter Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べて下さい。】投資銀行業務への理解および貴社の社風を深めたいからだ。投資銀行業務はM&Aや資金調達といった顧客の社運を賭けた大一番の勝負を提案し、契約締結まで支援するという大きなやりがいと責任のある仕事だと考える。ま...

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慶應義塾大学 | 文系

【「SMBC Nikko Winter Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べて下さい。】本サマージョブへの参加を希望する理由は、将来日本企業の国際的存在感の工場に貢献したいと考えているからです。私は日本企業がより国際的な競争力を維持するにはM&Aが重要であると考えており、それに注力している投...

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【内定後の課題の有無】証券外務員　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】内定承諾に2週間の期限を設けているため、辞退者が多いように思う。かなり多めにとっている。　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多かった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で20分くらい待たされる。　【質問内容】ほぼ意思確認のみ、ほんとに形式だけの面接・過去の面接で、印象に残っていること・就職活動を通して成長したところ・他社の選考状況・残り単位などその他確認事項についてこれ...

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【内容】懇親会の前に証券業界の理解を深めるボードゲームがあった。現場ぼ社員の方も多くいたが、選考では全くなく、志望度を上げてもらうためのものだと思う。　【注意した点・感想】懇親会に案内された時点で内定はほぼもらえるのかなと思った。ボードゲームはチームごとに対戦形式で行われて社員の方と一緒に楽しみながらできた。懇親会ではビー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの人事穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室でアンケート記入パソコンで性格診断のテストを受ける　【質問内容】志望理由他社の印象当社の印象なぜ当社自分をどういう性格だと思う。証券営業に活かせる能力は逆に証券営業で直さないとダメな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長と部長かなり厳かな雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で他社選考状況などのアンケート記入。その後、パソコンで10問程度の四則演算のテストを受ける。（簡単）　【質問内容】質問内容・自己紹介・就活の状況・証券会社のそれぞれのイメージ・証券の営...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で就活状況や志望動機などのアンケートを記入。　【質問内容】質問内容・自己紹介・周りからどういわれるか？逆質問・社員の方から見て、他社にない御社の強みは？・ネット証券の台頭についてどう思うか？対面営業は...

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【試験科目】言語計数読み取り適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】言語25分計数35分　【対策方法】一般的な玉手箱方式。金融機関がだいたいこれだった。ほかの企業で慣れておくと良い。

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【内容】会社の沿革や事業説明座談会　【注意した点・感想】座談会で現場社員の方の話機会があった。投資銀行部門、リテール部門、本社の方と部門の違いところで働く人にそれぞれの業務について聞くことができた。選考ではないので、疑問に思ったことを何でも聞いてみるといいと思う。

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【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】ゼミ活動においてリーダーを務めていたがまとめることができず解任された。なんとか立て直そうと周囲を巻き込んで行動することを心掛けた。まず全員の予定を共有し、そのうえで各人の得意分野を加味した仕事分担に取り組み、チームワークを高めていった。活動終了後、ゼ...

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東京女子大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500　【内定者の採用大学・学歴】早慶、march　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】属性は特になし

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東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況と当社の志望度合を聞く紙を記入し、性格テストを受けます。その後、人事面接です。　【質問内容】証券会社、そして当社を志望した理由は何か。証券会社で他に受けているところはどこか。大和証券と答えたら、うちと大和証券の違いは？セミナ...

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東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】まず最初に他社の選考状況や志望動機を紙に書きます。そのあと簡単なwebテストを受けます。そして面接に案内されます。　【質問内容】自己紹介と志望動機をまとめてお願いします。その後、ESについての深掘りで、塾講師のアルバイトで工夫したことに...

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東京女子大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格適正　【各科目の問題数と制限時間】覚えてません　【対策方法】なし

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東京女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の明るい感じの男女　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にアンケートを書いて、その後30分面談　【質問内容】自己紹介（学生と社員それぞれが行う）、自己紹介に対する深掘り（10分）→提出したESの学生時代に頑張ったことについての深掘り（5分）→どんな証券マンになりたいか（5...

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東京女子大学 | 文系

【学生生活の学業で最も力を注いだこと】大学3年生の後期に問題解決型の授業を履修し、企業が実際に抱える問題解決の提案をその企業に対して行いました。授業外で週に3回集まり、提案の内容を決めて、具体化して発表に向けての準備をしました。漠然とした課題が与えられて、議論が平行線を辿ることもありましたが、企業の方にお褒めの言葉を頂き達...

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関西大学 | 文系

【採用人数・倍率】500名（予定）　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、産近甲龍、他地方国公立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】明らかにひと目でわかる体育会系は3割ほどいた。文化系サークルやアルバイトだけやってましたって人も懇親会で話した限り半分ほどいた

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でお会いした人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機、部屋にノックして入室、内定の宣告と書類の説明、懇親会の案内、握手して名刺を頂き退室　【質問内容】入社の意思はどの程度かほかの就活状況に、よっては内々定の辞退を認める期限を2週間待つのでそれま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付が以前と違い上のフロア。受付時に成績証明書を提出、アンケートに記入し待機。名前を呼ばれたらノックして入室。面接終了後そのまま解散　【質問内容】名前の由来学生時代頑張ったこと金融業界の理由証券会社で働く上で大切...

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業店支店長と本部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着しまたアンケートに記入し待機、簡単な四則計算とTALのテストを待合室裏のPCで回答。その後名前を呼ばれ入室。ノックで入る形式。面接が終わるとそのまま帰る流れ　【質問内容】名前の由来なぜ金融業界か、またそのきっかけ...

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関西大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】アンケートに記入して待機、受付の方が予備にこられたら3人同時に入室。質問が終われば終了　【質問内容】証券業界に興味を持った理由大学ではどんなことを専攻しているか就活状況、またなぜそのような企業を希望しているのか ...

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【学生生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】書店での販売アルバイトです。特に書籍のお問い合わせ業務です。毎日20人以上のお客様から多様な書籍のお問い合わせを受けます。私はお客様のニーズを把握し最大限満たすため、当事者意識を持ちお客様目線で接すること、毎日新しい書籍が出版される中で常にアンテ...

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クオンツ部門

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インターン選考通過

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【「SMBC Nikko Winter Job 2017」セールス＆トレーディングコースへ参加を志望する理由について述べてください。２００】金融技術が情報科学などの様々な異なる分野と共同でイノベーションを起こしていることに可能性と魅力を感じ、責任感と専門性をもって証券取引に関わることで、市場・経済のの発展に貢献したいと考え...

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【◆学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】米国留学中に、現地学生の研究に参画したことだ。当初は疎外感を感じたが、地道なデータ収集や計量分析等を夜遅くまで行い努力する姿を見せ信頼を勝ち得た。また周囲を鼓舞するため得意分野を聞き出し分析を割り振ったことで、無理だとされていた学会発表も行えた。今...

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【投資銀行業務を志望する理由について述べてください（300字以内）】①私の強みが活かせること、②投資銀行業務が魅力的であること、③時代の変化が激しい世界を牽引できる人間に成長するための最高の環境が整っていること、の三点です。①に関して、私は研究で培った論理的思考力と部活で培った体力と粘り強さには自信があり、これらは貴社の投...

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【採用人数・倍率】300人程度　【内定者の採用大学・学歴】東京大学からMARCH、地方の私立大学まで幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や留学生等幅広い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋に案内され、その場で内々定の通知を受ける。他社の選考状況の確認があり、必要事項を記入して解散。　【質問内容】質疑応答は無く、入社前の意思確認が行われる。また、他社の選考状況を聞かれた後、今までの面談の...

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【内容】・証券業務を題材にしたボードゲーム・若手社員との座談会　【注意した点・感想】・参加人数も100人以上と多く、選考の途中での企業理解の場として行われたように思える。・社員の方は学生の評価等、特にしていなかったが、後日、最終面接の連絡はグループワークを担当していただいた社員の方から連絡が来た。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格検査のWebテストを行う。（内容はTAL形式）その後、他社の選考状況や自己PR、志望動機を答えるアンケートを記入し、成績証明書を提出して人事部長と面談を行う。終了後は次回の連絡は3週間以内にすると伝えら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代から50代の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他社の選考状況や自己PR、志望動機を答えるアンケートを記入後、5分程度のWebテストを行う。（内容は四則計算）その後、社員2人と30分程度の面接を行う。終了後、各自解散。　【質問内容】・学生時代に頑...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、志望企業や志望動機を答える簡単なアンケートを記入後、学生3人と社員とグループ面談。一人の所要時間は自己PRと逆質問で10分前後と非常に短い。終了後は各自解散。　【質問内容】・自己PRを含めた自己紹介・自己...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題に慣れることが重要なので、問題集を一周は解いておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会　Webテスト完全突破法1

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【学業で頑張ったこと（160字）】私は◯◯というテーマで研究を行っている。この装置は爆発物や麻薬の成分検査に有効利用できると期待されているが現在まで未開発だった。そこで私は装置開発のために必要な化学以外の学問である電気工学や機械工学、プログラミングを学習し、世界初の装置を開発するために努力している。　【学業以外で頑張ったこ...

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【採用人数・倍率】20人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【試験科目】国語、算数（グラフの読み取り）、性格　【各科目の問題数と制限時間】国語30問くらい、算数50問くらい　【対策方法】対策本を一通り

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルータと就職活動の状況の確認を行ったのち、面接。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介・なぜ日興証券に入社したいのか・日興証券に入ってやりたいことは何か・出身地のいいところをプレゼンして・リーダーシップを発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルーターに就職活動の状況を報告する。その後、面接を二回行った後、別室に移動し、簡単なWebテストを受ける。　【質問内容】・自己紹介・なぜ理系なのに投資銀行・日興証券に特に入りたい理由を英語で・キツ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルータと雑談。その後、面接会場に呼ばれ、面接3回。　【質問内容】・自己紹介・理系なのになぜ金融・なぜ投資銀行・研究の内容・研究に関するケース問題・インターンシップに参加した感想・どんな業務を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、リクルーターと雑談を行う。時間になったら、面接会場に移動し、面接を二回行う。その後解散。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・理系なのになぜ投資銀行・就職活動の軸を3つあげろ・就職する企業に求める...

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【経緯】インターンシップ後、チームから2名程度選ばれ、個人宛に連絡がある　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、ディナー会場に向かう。ディナーのあと解散　【質問内容】インターンシップの感想を聞かれたのちに、就職活動について詳しく聞かれる。また、インターンシップでの評価を聞くこともできる。そのあとは、なんでも聞い...

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【学生生活で、学業以外に最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】準硬式野球部に所属し、リーグで10年ぶりの4勝に貢献しました。チームの打撃は強いが、失点が多く負けてしまうという課題がありました。捕手の自分ができることを模索したところ、配球や守備配置の指示を鍛えることにしました。相手打者の研究、配球や守備への指...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、会議室へ案内される.名前を呼ばれ面接を行い、解散　【質問内容】・自己紹介・大学で取り組んでいる研究について・なぜ理系なのに金融業界に興味があるのか・インターンシップに参加したい理由・金融に関して...

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後そのままお題が発表され、GD開始終了後解散　【GDのテーマ・お題】シュークリーム屋さんを逸らせるためには？　【GDの手順】お題は事前に準備されているわけではなく、社員がその日思いついたものを全体の前で発表する.そのお題に沿って20分間のGDを行う.社員は常にメモをとっており、発言...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手の2人ペア　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して受付を済ませると会議場に案内される.その後会社の説明があり、GDと面接の班に分かれる.それぞれが終わったら解散　【質問内容】・自己紹介（大学名、名前、簡単に一言）・学生時代頑張ったこと（理系大学院生だ...

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【試験科目】言語、計数（グラフの読み取り）　【対策方法】対策本を一通り

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インターン選考通過

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【「SMBC Nikko Summer Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以内）】投資銀行部門が行う業務内容を明確にしたいと思い、志望しました.将来は、社会に影響を与えるような大きな仕事に携わりたいと思っている私は、投資銀行に興味を持っています。しかし、どのような...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題】ある企業の企業価値向上のためのM&A戦略の提案【内容】事前に送られてくるPIBという資料と、1、2日目にある講義の内容を元にM&A戦略をチームで立てて、その成果をマネージャークラスに15分間の発表を行う　【ワークの具体的な手順】【1、2日目】M&Aを行う上で必要...

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早稲田大学 | 文系

【SMBC Nikko 1 Day Job 2017」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。 (200）】将来、日本企業の主要成長手段となるM＆A業務に携わりたいからだ。きっかけはシリコンバレーのVC東京支社でのインターンである。数々の米国ベンチャー企業を調査することで、大企業に買われ、また売却を目...

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【採用人数・倍率】辞退したため不明だが恐らく30人前後　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員が威厳のある役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 → 待機 → 面接室へ入る → 面接 → 待機 → 握手 ※今回の面接のみ、先に面接官が部屋で待機しており、その部屋にあとから自分が入る形式だった。　【質問内容】- 志望動機（Why IB、Why SMBC日興...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40 〜 50代のMD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に会場に通され、面接官を待つ。その後面接官が1人ずつ2人来て面接。終了後はメンターが来て苦労を労われる。　【質問内容】- 志望動機（何故IBか、何故日系か、何故日興か） - なぜ野村IBでは無いのか - 本当に...

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【試験科目】四則演算と性格判断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は4,50問程で、20分　【対策方法】簡単な四則演算だけなので対策不要

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30 〜 40代のDとVP　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に会場に通され、面接官が来るのを待つ。その後面接官が1人ずつ人来て各30分ずつ面接。終了するとメンターが来て面接の感想を聞かれる。　【質問内容】-志望動機（何故IBか、何故日系か、何故日興か） - ブックビル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のVP　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に会場に通され、面接官を待つ。その後面接官が3人ずつ来て各30分ずつ面接。終了後はメンターがきて面接の感想を聞かれる。　【質問内容】- 志望動機（何故IBか、何故日系か、何故日興か） - 最近気になったニュース（IB関連で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代のアソシエイト　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後に会場に通され、面接官が来るのを待つ。その後面接官が1ずつ2回来て、各30分ずつ面接。終了したらメンターがやってきて面接の感想を聞かれる。　【質問内容】- 志望動機（何故IBか、何故日系か、何故日興か） - 気にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかではあるが、本選考が始まるまでもう時間はあまり無いということを指摘してくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら会場に通され面接官を待つ。その後面接官が来て、30分面接。終わったらそのまま帰宅。　【質問内容】インターンで評価されると後日電話で面談に呼ばれメンタ...

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【SMBC日興証券の投資銀行部門を志望する理由（200字以内）】投資銀行を志望する理由は、日本の産業の底を支えたいためです。M&Aやファイナンスは、経営の中で一番大事な意思決定であるため、投資銀行なら、業界横断的に産業を支えることが出来ると考えています。またSMBC日興証券を志望する理由は、日系ならではの案件数の多さと、海...

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【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】ゼミの取り組みでビジネスモデルの構築を行ったことである。この経験からビジネスはターゲットのニーズを掴むことが大事であると学んだ。海外進出を目指したが現地の文化を理解した人材の確保が出来ず断念した中小企業が多くあることを知り、彼らをターゲットにし、ベト...

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】マーチが多数。早慶や日東駒専クラスが少数。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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【内容】証券会社の業務内容を体感するボードゲーム、社員との懇談会　【注意した点・感想】ボードゲームには、1つのテーブルに2人の社員がついた。選考されている雰囲気はあまりなかったが、気は抜かずに一生懸命取り組んだ。懇談会も含め、選考というよりも、学生たちに日興を好きになって欲しいという狙いで行っているイベントであるように感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いてから、性格診断を受けさせられる。その後呼ばれて面接。　【質問内容】なぜ金融か。なぜ証券か。なぜ日興か。なぜ証券会社は他の業界に比べて給料が高いと思うか。ストレス耐性はあるか。親は証券会社に行くことに関してどう思ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業現場の支店長と副支店長との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待合室でアンケートを記入する。その後、移動して簡単なウェブテストを受けさせられる。その後面接。　【質問内容】日興にどういったイメージを持っているか。入社してからはどういった仕事をしていきたいか。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に通され、アンケートを記入。2～3人ずつ名前を呼ばれて面接に移動。　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、証券会社を志望する理由、などを一通り聞かれた。一方的に聞かれる、というよりは学生の話に対して社員の方...

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【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】学業では、ゼミの活動に最も力を入れた。ゼミでは産業論・企業論をテーマにしていて、日本や海外の企業についての研究を文献やフィールドワークを通じて行っており、産業や企業などに関して現状分析や今後の課題の考察などをする。私は、「メガネ小売業界の課題と展望」...

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【学生生活の学業で、最も力を注いだことをお書きください。（160字以内）】困難を乗り越える経験をしたいと思い、個人研究を行うゼミの活動において、インタビュー調査の対象者にアポイントを取るため、何度も連絡をとり続けたことです。学生からの依頼は受け付けないという姿勢の相手でしたが、熱意を持って連絡を続けた結果、インタビューをす...

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大阪大学 | 理系

【投資銀行業務を志望する理由について述べてください（300字以内）】理由は2つある。1つ目は企業の大きな選択に携わり、その成長の手助けをできるからだ。研究室の後輩が海外の大学院入学を希望したとき、私はその相談に乗ったり、推薦書を書いたりといった支援をした。後輩の海外の大学院への入学が決まった際には非常にやりがいを感じた。こ...

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【SMBC Nikko Winter Job 2017」セールス&トレーディングコースへ参加を志望する理由について述べてください。（200字以下）】貴社のインターンへ参加を希望する理由は、「多様な投資家との対話を徹底し、ニーズに合った提案やサービスを提供する」という貴社の姿勢に強く惹かれるからだ。アルバイトでの営業経験から...

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早稲田大学 | 文系

【「SMBC Nikko 1 Day Job 2017」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べてください。（200文字以内）】貴社の投資方針の理解を目的に参加を志望した。他社のインターンを通して、自社に大きな収益をもたらすとともに、買収先の企業価値向上にも寄与できる投資銀行業務にやりがいを感じた。しかし、投資銀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、1人1部屋与えられ、面接官を待つ。アイスブレイクがあったのちに、面接官からの質問が25分、学生からの逆質問が5分。それが2回行われる。　【質問内容】数字に耐性はあるか。留学経験はあるか。なぜその大学を留学先に選んだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同日に行われた。　【質問内容】投資銀行部門を志望する理由。日興証券を志望する理由。気になったM&Aは何か。あなたを動物で例えると何か。グループではどういう役割が多いか。インターンシップに参加することで、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接（グループ面接）と同日に行われる。30分で議論をし、代表者を一人決めて、面接官へと発表する。　【GDのテーマ・お題】晩婚化が進む中、ブライダル業界が行うべき施策は何か。　【GDの手順】GDのテーマに対する定義付けを一番最初に行った。その後、ブライダル業界が晩婚化によりどのような影響...

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【試験科目】国語・算数・性格診断　【対策方法】一般的な玉手箱問題である。参考書での勉強で十分である。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「味の素に対して、株主価値向上の提案をせよ」という課題を与えられ、1グループ4人程度に割り振られ、課題に取り組んだ。最終日にはプレゼンテーション発表を行い、現場の社員からフィードバックを頂くことができる。 5日間のうち、前半は座学であった。投資銀行部門の説明や、日...

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インターン選考通過

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【投資銀行部門コースへ参加を志望する理由】業務の一層の理解に加え、貴社の雰囲気を肌で感じ、知見を広げたいと思ったからだ。M&A等を通して、世の中に大きな影響を与える原動力になりたい、若手のうちから高度なスキルや知識を身に付けたいと思い、この業界を志望している。なかでも貴社はジュニアからシニアまで多様なバックグラウンドを持つ...

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京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトとVPの方との面接でした。一方は圧迫気味、もう一方は雑談ベースで面接が進みました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接の部屋に案内されます。その後面接官が部屋へ来て、30分後に交代です。面接が終わると人事の方が迎えに来てくれ解散です。　【質問内容】「...

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接後、学生は同じ部屋で面接官が交代します。　【GDのテーマ・お題】できる社会人とは何か　【GDの手順】テーマが出された後、3分ほど個人で考える時間を与えられます。その後20分グループで話し合い、最後に代表者が発表します。議論中は個人のノートや筆記用具を用いることが許されました。ホ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2〜3年目のアナリストの方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、3グループ（1グループ5〜6人）ほどに分かれて部屋に呼ばれます。選考終了後はその場で解散です。　【質問内容】学生6人に対し、制限時間が30分のため1人あたりの持ち時間は非常に短い...

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【試験科目】言語、計数、性格、価値観　【対策方法】webテストでおなじみの玉手箱です。問題は使い回されているので、他社のインターン等で練習しておくと良いと思います。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「大手食品会社のM&A立案」決められた予算制約の下、買収企業の選定・評価〜資金調達方法やスケジュールの決定を行います。ワークで必要な最低限の知識はジョブの前半で教えていただけますが、高評価を得るには事前に関連図書などを一読することをお勧めします。　【ワークの具体的な手順】イ...

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インターン選考通過

京都大学 | 理系

【「SMBC Nikko Winter Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べて下さい。（200文字）】自分の発言により大きな資金を動かせること、企業の意思決定に関与できることに魅力を感じたからです。夏に、ITメーカーの中期インターンで新規事業を始める際の資金調達の問題を目の当たりにしました。...

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【SMBC日興証券インターンシップへの志望理由】志望動機は2点である。1点目は、現在勉強している経済学がどのように社会に生かせるのかを就職活動を始める前に知り、「衣食住」を共にする優秀なメンバーとのチームワークの中で自分の強みをどこまで生かせるのかを試してみたい。2点目は、インターンにて出会うことのできるトップ社員との交流...

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【「SMBC Nikko Winter Job 2017」セールス&トレーディングコースへ参加を志望する理由について述べてください。】金融商品の開発業務についての理解を深めたいと考え、参加を志望する。大学での投資理論やファイナンスの講義を通じ、資産運用分野への興味が湧いた。しかし、そこでは強い仮定の下での理論のみ扱ったため...

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慶應義塾大学 | 文理非公開

【「SMBC Nikko Winter Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べて下さい。（200文字以内）】顧客の抱える課題に対して、新たな視点から解決の糸口を提示し、問題解決の役に立ちたい。貴業務は、この夢を実現させるキャリアだと考えている。タイムリーな出来事が金融市場に大きな変動をもた...

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大学非公開 | 文理非公開

【「SMBC Nikko Winter Job 2016」投資銀行部門コースへ参加を志望する理由について述べて下さい。（200文字以内）】社会に対する貢献度の高い仕事をしたいと考えているからだ。私が研究活動を行う目標は社会に貢献する技術を開発することである。しかし、研究活動以上に、社会に対する影響度の高い仕事があると考...

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