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三菱UFJ銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱UFJ銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続し、面接。　【質問内容】ESに添った質問がいくつかされるが、それぞれへの深堀も少なく、どれも基本的なもの。・志望動機（なぜ金融、なぜ銀行、なぜUFJなのか）・大学時代に力を入れたこと・強み▶︎高校時代の部活...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】spiの参考書は何周かしていたが、特にこれといった対策はしていない。

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）】運動が好きで負けず嫌いな性格だった。◯◯や水泳、陸上を習い、何事にも全力で取り組んだ。一方で美術にも関心があり、友達や家族に描いた絵をプレゼントし、喜ぶ姿を見るのが好きだった。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（100...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に膨大な資料を渡されてそれを見ながらグループで課題解決を提案するワーク。三日間のうち2日間はグループワークで、最終日は各グループごとに発表する。また座談会も最終日にあるため、行員との交流はする機会がある。...

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【承諾/辞退理由の詳細】社員さんの人柄が自分とマッチしていたから　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定者懇親会　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】東京一工、早慶、体育会など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで受付→控室で待機→呼ばれて終わったらそのまま帰宅　【質問内容】まずはこれまで就職活動を振り返ってどう分析しているのか？（いつ初めてどんな業界を見て将来どうなりたいのか）キャリアプランなぜ海外に興味を持ってるのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して終わったら退出　【質問内容】部活動やアルバイトなど頑張ってきたことを全体で10にしたときにどう割り当てれるのか →アルバイト4、サークル3、学業・趣味3 アルバイトの経験でのふかぼりどうして家電量販店...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶していない　【対策方法】初めて受けた集中力を試すようなゲームがあり少し困惑したが落ち着いて行った。

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。】好奇心旺盛でピアノ、体操、水泳、書道など様々な習い事を習っていた。その中で特にピアノに力を入れており、小6の時に出場した発表会で優秀賞に選ばれた時は、努力することの大切さを身をもって感じた瞬間だった。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】幼少期は、◯◯に夢中になり、目標に向け一生懸命取り組みました。けがにより、◯◯ができない時期もありましたが、けがをしていてもできる他の練習をするなど、自主練習を重ねました。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。※100文字以...

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【カスタマーサービスWorkshopに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私が貴行のインターシップを志望する理由は、最高水準のサービス提供が可能な点に魅力を感じたからだ。私はアルバイトでお客様第一の接客を心がけ、顧客の新規獲得に尽力した。この経験から多くの人に寄り添ったサービスを提供する仕事に就きたいと考えた...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（※100文字以内）】周りの人のために動くことを好んでいた。学級委員や児童会役員に立候補し、皆がより楽しい学校生活を送れるように積極的に活動に取り組んだ。皆が喜んでくれる姿を見るのが嬉しく、非常にやりがいを感じていた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教...

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【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200字）】貴行にカスタマーサービス職で入社したいと考えており、業務理解を深めたいからだ。貴行を志望する理由は、金融のプロとして、私の強みである傾聴力と信頼関係構築力を生かして働けると考えたからだ。特にカスタマーサービス業務は、貴行の「顔」としてお客...

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【どのような幼少期だったか】◯◯に夢中で、控えめな性格ではあったが、自ら◯◯の◯◯オーディションに「好きなことならやってみたい」と挑戦し、◯◯を勝ち取った。その後も何回も余裕ができるまで練習し◯◯を完成させた。　【中学生時代に力を入れたこと】◯◯部に所属し、◯◯の面で指揮をとる◯◯を務め、全体的な実力差の是正に取り組んだ。...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】幼少期は◯◯に通い、小学生の時に転校を◯◯回した。最初は内気な性格だったが、この経験から積極的に声をかけることができるようになり、コミュニケーション能力を培った。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。※100文字以内】◯◯部...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、ガクチカ、志望動機、MUFJで働いて、5年後にどのような人材になっていたいか。→これについては、お客様に寄り添いたいという目標はあるものの、明確なキャリアのビジョンがないため、インターンに参加し...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】おぼえていない　【対策方法】普通のTGWEBなので、あまり対策していない。他企業の選考をうける。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様を想定したケーススタディ。UFJ銀行のウェルスマネジメント業務で提案できるソリューションをえらび、考えていく。事前課題として、顧客情報とソリューション情報の読み込みが指示されたので、準備した。　【ワークの具体的な手順】当日までに事前に資料を読み込み、グループワー...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）】幼少期から運動が好きで、○○の影響で○○や○○を始めた。また、○○に立候補し、運動会や卒業式の運営に携わる。皆の笑顔と感謝の言葉が喜びとなり、自身の力を他者のために活かし成果を出す意欲が生まれた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教え...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コース紹介→支店経営方針策定のワーク→お客様対応に関する部下指導のワーク→座談会支店長として、支店の経営や後輩育成についてどのように行うかをグループで考えて提案を行う。ワーク一つあたり、発表までで1時間程度だった。　【ワークの具体的な手順】企業説明→ワークの説明→ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。かなり年次の上の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生がそれぞれ自己紹介→1質問につき1人5～10分深堀される。質問は3つ。　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと。 →困窮世帯の子どもを対象とした学習支援活動について・人生で最も苦労した経験。 →...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様。　【対策方法】他社の選考を受けて慣れておけば大丈夫です。時間が短いので気持ち早く解くことを心掛けました。

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インターン選考通過

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【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。】貴行の支店経営業務への理解を深めたいからだ。私は困窮世帯の子どもを対象とした学習支援の活動を通じて、相手の背景を理解し、一人一人に寄り添い考える共感力を身につけた。お客様に寄り添い、それぞれのニーズに合わせた提案を行う業務においてこの共感力を活か...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】友達と外で遊ぶことが大好きな◯◯だった。◯◯、◯◯、◯◯などに通い多忙な生活を送っていたが、その中で誰かと切磋琢磨する楽しさや、チームで何かを成し遂げることのやりがいに気が付いた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。※10...

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【説明会の具体的な内容】業界、会社の説明業務の内容、研修制度社員の働き方今後の選考の説明逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらないが優しそうな印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】三菱UFJの規模の大きさや、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】teams　【質問内容】名前順で自己紹介を最初にしていきます。その後志望動機を2番目の人から話していきます。深堀は確かなかったです。その後学地下を3番目の人から話していきます。学生時代に力を入れたことは1問だけ深掘りされました。あとは...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】図書館に売っている参考書を数ヶ月前から解くようにしていました。

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【カスタマーサービスWorkshopに応募した理由を教えてください。】貴行が顧客基盤を活かし、多様な金融サービスを提供している点に魅力を感じています。本ワークショップを通じて、カスタマーサービスのプロセスや顧客対応力を体感し、金融業界での課題解決力を身につけたいと考えています。また、実務を経験することで貴行の企業文化や働き...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支店の顧客数増加の課題解決型グループワーク。架空の支店情報が学生に与えられ、支店のマネジメントについて学びました。また、お客様と行員のやりとりを聞き、支店長としてどのようにアドバイスをするかなど実務に近い体験ができました。　【ワークの具体的な手順】グループで資料を埋め、挙手...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して時間になり次第開始　【質問内容】自己紹介　1〜2分深堀（具体的な質問投げかけられ、それに対して2〜3回程度質問して回答する）なぜウェルスマネジメントに興味を持った深堀（具体的な質問投げかけられ、それに...

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【試験科目】3種類あり、一つ目が一般的な玉手箱のようなもの、二つ目がtal、三つ目がスマホで単語を仕分けするオリジナルのもの　【各科目の問題数と制限時間】夏に受けていたため覚えていない　【対策方法】玉手箱のようなものは特段難しい訳ではないので、問題さえ解き慣れていれば問題ないと感じた.残りの二つは何を求められているかもわか...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）】私は主体性溢れる小学生時代を過していた。学級委員などのクラスの役職や音楽会、卒業式での指揮者にも名乗りを上げていた。放課後は習い事もあったが、友人達ともよく遊び有意義に過ごしていた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ロールプレイ事前にお客様の情報と法知識がメールで送られてくる。資産承継の立案を発表する。発表までにお客様役の行員の方に、2回質問をする機会が与えられ、特定の質問をすることで追加情報が得られる。チーム内で質問内容を話し合い情報をゲットし、立案を建て、発表する　【ワーク...

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【応募理由】応募理由は、貴行で働くイメージを明確にしたいためだ。私は相手目線で本質的な課題を考えられる当事者意識を強みとしており、目の前のお客様に誠実に向き合うカスタマーサービスに魅力を感じている。インターンシップを通じ、金融のプロとしてこの強みをどのように発揮できるのか学ぶと共に、今自分に足りていない要素を具体的に把握し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の行員の方、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→面接→解散　【質問内容】ESに記載の学チカ→深堀を順番に。・焼肉のアルバイト先でのテキスト作成の経験。人生における挫折経験→深堀を順番に。・中学時代のサッカーでの挫折の経験志望動機→深堀を順番に...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テキスト等で対策すれば全く問題のない難易度。一度しか受けれないので注意したい

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（※100文字以内）】私は幼少期、家族や友人と話すことが好きで、相手の話をじっくり聞き常に相手が何を考えているのか考えていた。共感したり、アドバイスをしたりする経験を通じて人の気持ちに寄り添う力が育んだ。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェルスマネジメントの実際の業務体験（顧客へのソリューション提供）クライアントとの対話・質問を繰り返し何についてこまっているのかを把握したうえで、承継や相続などのソリューションを提案するワークだった。　【ワークの具体的な手順】チーム分け→ワーク（対話→施策の検討→発表）...

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【どのような幼少期を過ごしたのか？】友人と屋外で遊ぶ事が好きで、毎日のように公園や近くの川に遊びに出かけていた。また、好奇心旺盛な性格で、そろばん、塾、水泳を両親に自ら頼んで習った。高学年では学習委員長を務め、人前に出る経験もしている。　【どのような中学時代をすごしたか？】とにかく勉強に取り組んだ。2回目の定期テストで校内...

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【承諾/辞退理由の詳細】グローバル戦略に魅力　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の年次が高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→人事面談　【質問内容】単発の質問からの鋭い質問が繰り返された。長所：いつからかとそれにまつわるエピソード・活かされたエピソード短所：いつからかとそれにまつわるエピソード・失敗したエピソードリーダーシ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】幼少期からの話を負荷ぼられる流れで、志望動機などは一切聞かれなかった。小学生時代はどういう子供で、どういうことをしていたのか。中学生時代はどういう子供で、どういうことをしていたのか。高学生時代はどういう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】研究内容：なぜ始めたか・具体的に何をしているのか学生時代に力を入れたこと：コミュニケーションをとるうえで大切にしていること・まとめるうえで大変なこと・そのうえで大切なこと志望動機：なぜ金融・銀行　【雰囲気】...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】常に姉と比べられ「負けず嫌い」になり、両親からの注目を集めるため「目立ちたがり屋」だった。◯◯と◯◯に熱心に通い、◯◯では全国大会出場を果たし、◯◯では中学受験を行った。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。※100文字以内...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の参考書を一周した。難易度は高くないため時間に気をつけて解いた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生入室、社員入室　【質問内容】質問　志望動機、学生時代力を入れて取り組んだこと、研究内容回答　ウェルスマネジメント業務に対する理解のため、自己成長の機会としたいため。通信キャリア販売の長期インターンシップに参加していた。地方証券...

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インターン選考通過

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【小学生、中学生、高校生の頃どのようなことをしていたか。】小学校まで ◯県で双子の弟として生まれ、◯県と◯県を転々としながらピアノ、空手、水泳、囲碁など様々な習い事を行っていた。転勤で友人作りを何度も経験し、今のコミュニケーション能力につながっている。中学校 ◯◯部での県大会出場に向けた練習。毎日朝練、夜9時まで練...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想の富裕層顧客に対しソリューション提案を行う。5名ほどのチームに分かれそのチームでヒアリング、提案を交互に行う。チームはランダムに分けられる。ヒアリング、提案以外にも社員さんに手助けを求めることは可能だった。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング、提案、フィードバック　【イ...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100）】父の影響で◯◯を習い始めた。◯◯チームに昇格するために、朝は父と練習し、夜は◯◯スクールに通う生活を6年間続けた。その結果、◯◯チームに昇格できたが、レギュラーを獲得できず、悔しい思いをした。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続する　【質問内容】・学生時代に周りを巻き込んで頑張ったこと・深掘り（チームの中でどのような立場にあったか、大変だったことは何か、など）・挫折経験・深掘り（それをどう乗り越えたか、そこから学んだことは...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】参考書や過去問を解いて練習した。問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は、お客様に寄り添った金融サービスの提供を通して、お客様をサポートしたい。結婚式場のアルバイトで、お客様のニーズを汲み取り一人一人に寄り添ったサービスを提供した経験から、対話を通じてお客様のニーズを把握しコンサルティングを行うカス...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・カスタマーサービスコース紹介・ワーク1：支店経営方針策定・ワーク2：お客さま対応に関する部下指導・座談会 1グループ4人でワークに取り組む。配布されたワークシートのフォーマットにしたがって、ワークを進める。　【ワークの具体的な手順】状況が説明され、各グル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接時間前にルームに入室する。　【質問内容】・自己紹介を含めて志望理由 →深掘り：（コンサルティングについて話したため）オペレーション業務もあることを知っているか。・これまでの人生で辛かったことと、それをどう乗...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】他社の選考で慣れておくことが大切。難易度はそこまで高くない。

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【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】貴行のカスタマーサービス業務への理解を深めるためである。私は、接客アルバイトの経験から、自分自身が付加価値となってお客さまにサービスを提供する仕事がしたいと考えている。そのため、金融業界でも非対面化が進む中、対面でお客さまに寄り添う...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・コース紹介・支店経営方針策定のワーク・お客様対応に関する部下指導のワーク・座談会支店長として、支店の経営や後輩育成についてどのように行うかをグループで考えて提案を行う。ワーク一つあたり、発表までで1時間程度だった。　【ワークの具体的な手順】配布された資...

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【中学高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください（100字以内）】最後の体育祭にて◯◯のリーダーをつとめ、1人1人の気持ちに寄り添いながらも力強い振る舞いを意識した。結果、チームは優勝し先生方に「歴代で最もまとまりあるチームだった」という言葉を頂く。　【【グローバル・マーケッツ Internship】に応募し...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。 ※100文字以内】柔道に熱心に取り組み、週3回の練習に参加し、県大会でも好成績を収めていた。勉強にも真面目に取り組み、テストの成績は良かった。友達も多く、勉強・遊び・柔道のすべてに全力で取り組んでいた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。...

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【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】金融のプロとして、お客様に寄り添うためのスキルを学びたいためだ。私は研究室運営において、メンバーのニーズに合った実験の改革や備品等の管理体制を整備することにやりがいを感じた。この経験から、お客様一人一人に寄り添い、支えることができる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間に会議ツールに入室し、面接が終わったら退室　【質問内容】・学生時代に頑張ったことの深堀（行ったことの規模感やきっかけ、困難に直面した際の対処法）・志望動機の深堀（なんで三菱UFJ銀行？なんでSIerではない？）・...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語9問・計数9問・性格100問以上　【対策方法】他の企業を使って何度か練習を行った。出題形式に慣れていった。

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【システム・デジタルInternshipの応募理由を教えてください。 ※200文字以内】世界金融の可用性を支える貴行のIT業務の厳しさや醍醐味を体感したいです。実務を通して社会インフラを運用する上で必要な計画性や洞察力、金融知識を身に着けたいと考えます。またフィンテックの進展により、銀行業務の変革は大きく加速すると考えま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社紹介では銀行におけるシステム開発やSIerとの違いを学んだ。その後6人チームで新規事業の立案ワークを要件定義→画面設計→発表にわけて3日間行った。社員が巡回していて、フィードバックをいただいた。最後に座談会があった。　【ワークの具体的な手順】会社紹介→自己紹介→要件定義...

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グローバル・マーケッツ

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【説明会の具体的な内容】会社説明会、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前を知っていましたが、特にイメージはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】信頼と安定の象徴　【このイベントを通しての感想】live形式でリラックスして説明を受けることができました。

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【試験科目】言語、非言語の一般的な玉手箱と企業オリジナルの単語を2つのグループに割り振るような不思議なテスト。夏の法人営業のインターン選考のものを使い回せる。　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】企業オリジナルなので特に対策などはしていないが、玉手箱に関しては問題集を解いた

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず外為業務の説明があり、その後クイズ形式でいくつか問題が出される。その後、二回ほど班に分かれてグループワークを行う。内容は企業が抱える外為に関する様々な課題を資料から読み解き、それに対しての解決策を考えるといった物。　【ワークの具体的な手順】班に分かれて、資料を読み解き、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】トレードビジネス部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後すぐ開始　【質問内容】質問何故トレードビジネスのインターンシップに参加したのか？学生時代に頑張ったこととその深掘り回答志望動機はエントリーシートに書いたことを元により具体的な...

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【トレードビジネスWorkshopに応募した理由を教えてください。※200文字以内】トレードビジネス業務に興味があり、より理解を深めたいと考えるからだ。本業務では、企業や個人のお客様がグローバルビジネスの展開に挑戦する際の手助けやその際の課題解決に貢献できると考える。したがって、社会人として私が将来行いたいことである「日本...

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容はとても素敵だが、家賃補助などの面において他社の方が魅力的に感じた。また、社員の方々からあまり仕事に対する誇りを感じられなかった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課の偉い方。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後社員の方に案内されて移動。面接後退出。　【質問内容】研究内容その研究の難しいところストレスの発散方法最近ハマっていること就活の軸志望動機なぜサブコースでITオープンコースを選んだの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。年齢は40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続して待機。面接後退出。　【質問内容】1次面接で聞かれた内容の深掘り。中学生時代の活動についてなぜそれをやろうと思ったのかやってみて苦労したこと得たこと高校時代の活動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方で年齢はかなり高めだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続し待機。面接後退出。　【質問内容】研究テーマ、内容研究室の構成（学年、人数等）研究室の雰囲気自分史の深掘り（ESの内容）大学生活についてガクチカガクチカ...

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（小学校） ※100文字以内】読書好きで、元気旺盛だった。家では、毎日1時間は本を読んでいた。学校では、友人と校庭で毎日遊んでおり、先生にお願いをして授業時間を貰い、クラス全体での遊びを企画していた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてくだ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接開始　【質問内容】自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたこと、逆質問など本当に一般的な面接でした。働く上で大切にしたいことはかなり深掘りされた印象があります。逆質問は1～2問程度でした。ESで書いていたことを基本...

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【試験科目】言語、非言語の一般的な玉手箱と企業オリジナルの不思議なテストがあります。　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】SPIの対策を少しした程度です。そこまでボーダーは高くないです。

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【志望動機（200字以下）】本ワークショップの志望動機は、目の前のお客様に対応する力と支店全体をまとめる力の2つを体感でき、業務理解に深くつながると感じたからです。特に、DX化が進んでいる現在の世の中でも、お客様へのコンサルティング業務は対面でのニーズがかなり強いと私も感じています。現在の自分が持っている課題発見・解決能力...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の紹介と3時間ほどのワークがありました。ワーク内容の詳細は覚えていませんが、そこまで難しい内容ではありませんでした。最後に発表がありました。基本的なインターンシップと考えていただいてよいと思います。　【ワークの具体的な手順】社員からのFBがある感じでした　【インター...

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】TG-WEBはあまり採用されることがなかったため、事前にどのような問題が出題されるかを調べました。

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【・フィナンシャル・エンジニアリング Internshipに応募した理由と、そこで何を学びたいと思っているかについて教えてください。】貴行の経営を支えるリスクアナリティクス業務に興味をもち、インターンシップを志望する。社会に安心を提供し、企業が挑戦できる環境を作ることを目標としており、日本一の顧客基盤を持つ貴行でその実現を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には会社でどのような仕事をしているのかということについての講義がメインでした。各部署の意義や仕事内容、行員の方のキャリアについての説明を受けました。各講義の最後には行員の方に質問する時間がありました。　【ワークの具体的な手順】講義を順番に聴くだけでした。　【インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsにアクセス　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（エントリーシートに書いたことを元に聞かれる）周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験 →それを行なっていく上で苦労した点 →その困難をどう乗り越えた...

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【試験科目】言語非言語　【対策方法】書店に売っている対策本を何度も解いて形式に慣れるようにした。

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【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】デジタル化やDX化が進む金融業界において、店頭の顔としてお客様のニーズに寄り添うカスタマーサービスのやりがいを体感したいと思い応募しました。ワークショップを通じて、お客様のニーズに応えるために行員の方々が大切にされている考え方や取り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行の支店長目線になりきり、支店のあり方やお客様の相談や要望にどう応えるかを考えて発表する。支店の特性から経営方針を考えて発表する。どちらのワークも支店やお客様に関する情報をもらい、それを元に考える。　【ワークの具体的な手順】資料が与えられ、グループで意見を出し合いまとめる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の案内に従う形　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀り。自分の長所とそれが発揮された経験。自分の短所とそれを克服した経験。志望理由およびその深堀り。逆質問。解答は部活動の話や中高の話をしました。またウェルマネのようになるよ...

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【試験科目】適性検査A、B、C　【各科目の問題数と制限時間】Aは確か玉手箱。B、Cは性格診断および集中力検査のようなもの。　【対策方法】適性検査B、Cについては初めてだったので、先輩に聞いたうえで説明をよく読んだ。

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【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。※100文字以内】小学校でいじめを受け環境を変えるために受験を決意。担任の先生からの不理解に苦しみながらも勉強に励み、◯◯に合格。初めて大きな目標を達成するために、長期的な努力をすることの楽しさとやりがいを感じた。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の資産運用のご提案、案件に即してチームで取り組みました。1日目、2日目がチームで考える時間がほとんどで、合間に社員さんによるフィードバックの時間がかなりありました。3日目に、チームごとで発表と、懇親会がありました。　【ワークの具体的な手順】説明、グループで考える、発表　...

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【【カスタマーサービスWorkshop】に応募した理由を教えてください。（200文字以内）】お客様の長い人生に寄り添い、成長を後押ししたいからだ。私は大学祭実行委員会の経験を通じて、自分の役割を全うし、仲間と共に目標達成することのやりがいを知った。私の強みである傾聴力と周囲を巻き込む力を活かし、お客様の成長を中長期的に支援...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接のさらに深堀バージョン。いわゆる自分史面接というやつで、幼少期から現在に至るまでどのような生き方をしてきたのか確認しているのだろう。適宜具体的なエピソード等も求められることがあった。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方だったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代力を入れたことに関する質問だった。それぞれによって聞いている内容は違っていたが、 1.何が取り組むにあたって課題だったのか。 2.それをどのように乗り越えたのかという点...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のもの。　【対策方法】特段対策はしていない。最低限の問題集と場数を踏んでいれば問題ないでしょう。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ここでは、本編のワークについて説明する。チームはランダムで4人グループだった。ある企業に対して、法人営業担当者としてソリューションを提供するというものだった。最終日にはプレゼン＋質問の時間もあった。　【ワークの具体的な手順】DAY1：ガイダンス・財務諸表ワーク・本編...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】・自己紹介・なぜ今の研究を選んだのか・中高の部活を選んだきっかけ・そこで挫折した経験・大学時代の学生時代に力を入れたこと・部活で衝突した経験、うまくいかなかったこと・高校時代の...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な参考書を何度も解くことと、他の企業で受けて慣れておくこと

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【・自分史（小学校） 100文字】小学校時代、私は体育や遊びが得意で、友達と一緒に◯◯や◯◯を楽しんだ。勉強では◯◯が得意で、理科の実験にも興味を持ち、自由研究で毎年◯◯をもらうことが多かった。　【・自分史（中学校） 100文字】中学校時代、◯◯部に所属し、試合でのチームプレーを学んだ。勉強では数学や理科が得意で、部活動と...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の自動車会社をテーマに企業の課題を特定し、その解決のために何をすべきかを特定する。テーマの会社については事前にメールで資料が送付され、読み込んでくるように指示がある。最後は発表もあり、一応優勝チームも決定する。　【ワークの具体的な手順】課題特定して施策立案　【インターン...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を設定して、その課題解決のためにどんなシステムを開発すればよいかを考えてシステムの詳細を手順に沿って構築するというワークに取り組んだ。最後に班ごとに発表を行いフィードバックをもらった。プログラミングを体験してみるというワークもあった。　【ワークの具体的な手順】班ごとで自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ESの深堀・インターンの志望動機・学生時代の経験とその取り組みで意識したこと・研究内容について・逆質問質問に対する回答に対してしっかりリアクションをとってくれるので、安...

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