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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行三井住友銀行のES・体験談一覧

三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧

三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
2883件 のES・体験談
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三井住友銀行

22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】計数と文章読解 【各科目の問題数と制限時間】計数と文章読解どちらも25分程度 【対策方法】参考書を解いた
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンへの志望動機】他者と信頼関係を築き社会全体のプラットフォームとして活躍したいと思い志望しました。塾講師の経験から相手と信頼関係を気づき貢献することにやりがいを持ちました。銀行業界は中でもお金を扱うため絶対的な信頼関係が必要になる仕事に魅力を感じました。粘り強い対話力から生徒や保護者と信頼関係を築いてきた自...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業の課題解決のための新規事業の立案をした。それぞれのチームに実際に存在する企業が割り当てられ、その企業の課題点を探し、新規事業の提案を社員に対して行うものだった。チームは性格診断を元に社員によって振り分けられる。1日目は自己紹介や説明を受け、2日目から3日間は課題に取り...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の人事部行員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室から自己紹介を経てすぐに面接が始まった。30分の面接を終えると逆質問を経て解散。 【質問内容】ESに沿って聞かれた。また、人となりを重視した質問が多かった。「~を昔からやっていたみたいだけど好きなの?」といった質問や、「...
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから人事の方から選考に対しての説明があり、すぐに25分間のGDがスタートした。その後発表等はなく、ワークの全田尾FBや結果通知時期等の諸連絡があり解散。 【GDのテーマ・お題】「10年後の銀行はどうなるか」 【GDの手順】まずは銀行がどの銀行を指すのか定義づけを行い、その後「どうな...
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・計数(空欄推測)・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問/25分、計数40問/35分 【対策方法】市販の教材で一通り対策しておけばとけると思う。できれば他の企業で一度受けておくべき。
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】部活動だ。私は◯◯部に所属しており、◯◯での優勝を目標に練習している。しかし私たちには他大と異なり専用の練習施設がなく、練習時間が限られている。実際に一昨年までの定期戦では、3年連続最下位と結果が残せていなかった。そこで私は技量不足を体力や筋力で補うため、練習後には毎日2時間の自...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業の未来を企て、社会の未来を企てよ」というテーマを伝えられ、あとは各チームでのワークに終始。各チームに大阪に本社を置く大企業をクライアントとしてアサインされ、その企業が事業を拡大し、栄えていくために銀行としてどのような新規事業を提案し、そのためにSMBCグループとしてど...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語(空欄補充) 【対策方法】参考書
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字)】ゼミで出場した◯◯大会だ。ここ◯年、大会での入賞を逃しており、先輩方にヒアリングを行い、(1)◯◯事案の理解不足、(2)身内での練習による◯◯のなさ、の二つの原因を特定した。前者に対し、事案の論点ごとにメンバーを分け、週に一度その概要と論点への◯◯を発表する場を設けることで...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるEVのモーターを製造するメーカーの今後の事業戦略について、複数の選択肢から一つを選び、プレゼンするもの。なぜそれを選び他を切り捨てたかをロジック立てて説明しつつ、行員の方からの質問に答える方式をとっていた。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み→議論→プレゼン 【インタ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。(200字以内)】所属団体の◯◯の統括に最も力を入れて取り組んだ。統括に立候補したのは仲間と協力して一つのものを作り上げたかったからだ。弊団体は部員の活動参加回数が少ないという問題を抱えていたが、部員に十分な裁量権を与え主体的に活動してもらうこと...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の戦略をグループで考える。企業には4つの選択肢があり1時間でどの選択肢を選ぶかとその理由を考え、5分ほどで最後に発表する。企業のIR情報は事前に配布されており、それを基に1時間程度でワークを行うので、スピード感を持ってワークを進める必要がある。 【ワークの具体的な手...
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21年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他業種に内定したため。 【採用人数・倍率】全体で400名程度。理系専門職は数人。 【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶應、GMARCHが多いかと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会系が多いようです。
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21年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 人事に関して決定権を持つ方 【会場到着から選考終了までの流れ】本店の東館に到着後、待合室で待機。面接官の方に個室を案内され、そこで面接を行いました。終了後、すぐに帰宅となります。 【質問内容】志望理由と自分の弱点について聞かれました。志望理由については、なぜ銀行なのか、...
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21年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

21年卒 人事プライベートセッション / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入行6~10年目の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、控室で待機します。開始時間になると面接圏に呼ばれ、パーテーションで区切られた面接ブースで面接を行います。終了時間を5分ほど過ぎたころ終了し、すぐに帰宅になります。 【質問内容】人となりがメインで、志望...
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21年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格+能力 【各科目の問題数と制限時間】SPIテストセンターに関しては、能力(言語非言語合わせて35分)と性格(30分)でした。 加えて、理系専門職も受験していたため、自宅で受験する暗号テスト(10分程度)を課されました。 【対策方法】他の企業でSPIテストセンターを受験しておくと、会場の雰囲気に慣れてよいか...
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21年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(100字以内)】教育職員免許の取得のために多くの時間をかけました。「人にわかりやすく伝えること」を常に意識して、教育実習や介護実習、模擬授業実習などの多くの実習に取り組みました。 【学生時代に力を入れたことのなかで、苦労したこと・克服したこと・学んだこと(400字以内)】母校での教育実習を通じて...
149人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分かれて部屋に案内される。小部屋でグループディスカッションを行い、終了後に解散。 【GDのテーマ・お題】ビルを移転するなら2つのうちどちらの場所にするかを話し合う。 【GDの手順】自己紹介終了後に行う。最初に各自が渡された資料を時間を決めて読み込んでから、皆で話し合いを開始し...
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、とき終わらない問題もあった。一般的な玉手箱 【対策方法】問題集を解くべき
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】私が学生時代に力を入れたことは◯◯でのインターンシップです。私自身が受験の際に将来の夢について悩んだ経験を活かし、多くの塾生の現役合格に尽力しました。生徒と接する中で常に心がけているのは「自分の中に可能性は必ずある」と自信を持ってもらうことです。生徒の気持ちに寄り添い、一人一人に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部屋に到着して各自テーブルに振り分けられる。一チーム3人で、架空のお客様を想定して提案を練る。プランが出来次第随時、社員の方に見せにいく。特に全体でのプレゼンテーションはない。グループワーク前に簡単な企業説明がある。 【ワークの具体的な手順】架空のお客様(最初にお客様の初期...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店で優秀な結果を出し人事部に移動してきた7年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議参加後待機する 終了後は自分で退出する 【質問内容】学生時代力を入れたこと →深堀り(なぜその行動を選択したのか、大変だった点について、結果はどうだったか) インター...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】WEBアプリでログインして待機 GDが終わり次第接続が切れて終了 【GDのテーマ・お題】5年後の銀行事業内容 【GDの手順】事前に銀行業務に関する資料を共有されており、WEB会議参加後は特に情報の追加はなく即座にGDが開始される。議論の後は代表者一名が内容を発表し、それに対して社員の方か...
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【試験科目】国語、数学、性格 【各科目の問題数と制限時間】国語25分、数学35分 【対策方法】WEBサイトを閲覧した 【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東北大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(200文字以内)】大学の◯◯部で、守備ポジションのリーダーとして2つのことに注力した。1つは、日本トップチームのプレーや戦術を取り入れた。個性あるトップ選手たちの特徴を真似して、自チームに合うものを模索した。もう1つは、仲間との意見交換をした。同じ事象に対しても、人によって考え方は様々だった。こ...
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】割り振られた大企業に対して、新しい事業を進めるための提案資料を作成するワーク。企業について中期経営計画やIRを元に分析した後に新規事業を考案する。最終的には市場調査や定量的な収益の見込みなども検討した上で提案プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】企業に関する調査→事業の...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 インターン一次面接 / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性、人事部(元営業部) 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→面接→終了後、ZOOM退室 【質問内容】ESに沿った質問 「学生時代に頑張ったことは?」 「その活動を行う中で困難だったことは何?」 「なんでそんなに頑張れたの?」 「なんでうちのインターン...
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22年卒
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室→自己紹介→選考開始→終了後、ZOOM退室 【GDのテーマ・お題】[SMBCが海外進出をするなら、どの国のどの地域がいいですか?] 【GDの手順】GD開始前にGDに使う資料が送られてくる(現在の海外進出の状況など) ↓ 各自が読み込んでおく ↓ GD当日、お題を発表され...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断(TAL) 【各科目の問題数と制限時間】25分 35分 TAL式の性格テスト 【対策方法】TALは不思議な質問が多いため、あらかじめネットで質問の意図の解説を見ておいた
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22年卒
総合職(オープン)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

上智大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください(200)】◯◯人規模の◯◯サークルで、◯◯経験者は8割サークルを続けるが初心者は4割しか続けない問題に取り組んだ。原因を対人関係・◯◯の苦痛の2軸があり、経験者は残る事から初心者は技術的問題で◯◯を苦痛に感じると考えた。解決のため人がスポーツを楽しく感じる過程を考え、メンバーに過...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

上智大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は4日間で「とある電力会社に新規事業の提案を行う」というものだった。 1〜3日目までは、各自のグループでずっとディスカッションを行い、最終日に部長クラスに15分間程度のプレゼンを行う。 オンライン開催の特徴かもしれないが、”家に帰らなくて良い”というのは、裏を返...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→ワーク→座談会で4時間。 ワークでは経営改善を迫られている企業に対して、指定された4つのソリューションの中から最適なソリューションを選択し、発表を行う。20分の個人ワーク後、50分のグループワークで各自の意見をすり合わせ、5分の発表と5分の質疑応答をグループ内で...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・空欄推測・性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】場数を踏む。
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22年卒
総合職(オープン)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください(200字以内)。】自身が力を注いでいることは、在学中に検討している海外留学に向けた学習です。2年次より留学希望者向けの選抜型ゼミナールに所属し、英語での論文精読やディスカッション・プレゼンテーション及び論文作成を行うことで留学へのトレーニングを行っています。多くの課題が課されるた...
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21年卒
総合職(オープン)
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21年卒 理系スペシャルセッション / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】人事担当による簡単な説明の後、行員への質疑応答が1時間半ありました。質疑応答では理系出身の行員が12名参加され、30分交代で希望する行員に自由に質問することができました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】同業他行と比較して若手のうちから活躍しており、より挑戦できる企業。 【説明会後の企...
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 他企業との合同説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】最初に5分程度会社に関する大まかな説明があり、その後は人事と30分程度座談会を行った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感がある 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スピード感がある、若手も活躍できる 【このイベントを通しての感想】三井住友銀行が参加するイベントには複...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】出版されている玉手箱の問題集を解くようにした。また、様々な企業に応募することで何度もテストを解く練習をした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと。】米国留学時に参加した日本語学習者コミュニティでリーダーを務めたことだ。参加者割合が非常に低く、参加する意味がないと離れていく学生が多かった。そこで、イベントを通して日本のことをどう魅力的に伝えられるか、参加者が望んでいることは何かを相手目線で考えた。また、日本語学習者が大半を占めており、勉強会...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のリテール営業の資料(少し変更有)を用いてグループワークを行った。ある企業の今後の成長を促すため、SMBCにできることは何か、また、それを行うにあたって、どのような施策が必要なのかを検討する内容。 【ワークの具体的な手順】個人で資料を読み込み、グループメンバーに自分の意...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 onecareer super live / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の固いイメージを持っていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強みを理解し、他の銀行との違いが少し理解できた 【このイベントを通しての感想】銀行のイメージを持つことができた
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、志望理由や学生時代に力を入れたことを述べた後軽く深掘りがなされ解散 【質問内容】自己紹介1分程度で、 インターンへの志望理由、 学生時代力を入れていたこと、 大学・学部・学科を選んだ理由、 自分の強み3つ、 ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】15-6人最初にZoom会議に集められ、その後2チームに分けられた後お題が出されてGDが始まる。 最後にプレゼンを行い、回答に対するFBが面接官から述べられ終了する。 【GDのテーマ・お題】5年後の銀行事業内容 【GDの手順】お題が出された後、30-40分程話し合う時間が与えられる。最初...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 計数(空欄推測) 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】52問/25分 35問/35分 【対策方法】他社webテを解く
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200)】私の強みである「多様な価値観への理解、柔軟な適応能力」をどの環境下でも活かそうと挑戦し続けていることです。学生時代を◯◯で過ごし、◯◯の中、主体的に課題に取り組むことで、◯◯だけではなく多様な価値観を理解し、様々な環境にも適応できるようになりました。結果として、◯◯入...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が選んだ4つの業界の超大手企業1社を各グループに与えられ、新規事業提案を行う。業界は「総合電機メーカー」、「流通・小売」、「電力」、「ITメガベンチャー」で実質3日間でプレゼンまで落とし込む。 【ワークの具体的な手順】1日目はチームビルディングと銀行業の説明で終...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セブン&アイホールディングスの成長戦略策定。4日間を通じてこの1つの課題に取り組む。事前に資料等は配られないため、検索しつつワークを進める。途中、中間発表と講評、そして最後には人事部長へのプレゼンがある。 【ワークの具体的な手順】リサーチ→注力分野決定→戦略策定→提案 【イ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと(他のメガバンク同様、半分以上の時間を使ってこれを聞いてくる。なぜそれに力を入れたのか、なぜあなたがそれをやったのか、結果どうなったか、そのあとに改善点等は見つかったか等を...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略を考えてください 【GDの手順】定義確認→事業選定→国内か国外か決定→現状の戦略を確認し、課題と成長ポイントを考える→課題にフォーカスし、グループ企業を巻き込むことを前提として何ができるかを考える。これで時間切れとなり、最後に面接官に発表...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数・言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由】財政の専門家として顧客に寄り添い成長を支える点で興味を抱いており、インターンを通じて自分の適性を測りたいためだ。塾講師のアルバイトにおいて他者をサポートすることにやりがいを感じてきたことが源泉となり、将来は企業を支える仕事がしたいと考えている。日本の銀行を代表する御社は長きに渡り多くの企業を財政面から援助し人々...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性人事。明るく話しやすい方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して面接を受け、接続を切って退出する。 【質問内容】・なぜ今の大学・学部を選んだのか ・大学では何をやっているのか ・高校では何をやっていたか ・なぜその活動に参加したのか ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、選考を受けて、終了後に接続を切って退出する。 【GDのテーマ・お題】10年後SMBCがもっと発展するためにはどうすれば良いか 【GDの手順】まず学生それぞれが、与えられたテーマについて資料をもとに個人で五分ほど考え、1人ずつ発表する。その後三十分ほどGDをする。その中で...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200)】演劇サークルでの新歓に注力しました。新入生が役者となる劇の総合演出を担当しました。新入生だけではなく観客も楽しませられる演劇作りを目指し、ペア制度を導入しました。新入生と面談して性格的に合った上級生とペアを組む制度です。この導入により新入生の英語劇への興味が向上し、結果として劇の完成度...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された有名な大企業について、三井住友銀行が提案できる内容を考える。提案する内容に制約はないので、その企業についての情報・データをかたっぱしから集めて分析し、それをもとに複数の案を考えて試行錯誤した。 【ワークの具体的な手順】初日に担当企業を発表され、その次の日あたりまで...
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介(5分)→GDのテーマ発表・補足説明(5分)→個人リサーチ(10分)→GD(30分)→発表(数分)→フィードバック、諸連絡(残り) 【GDのテーマ・お題】三井住友銀行が新たに海外投資するとしたら、どこで何をするか。 【GDの手順】手順としては、「書記兼タイムキーパーを決定→投資国・...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語(論理的読解)、計数(表の空欄の推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語…32問、15分 計数…20問、20分 性格…68問、制限時間なし 【対策方法】参考書の該当箇所を反復練習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]』
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22年卒
総合職(オープン)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以下)】私は、所属する◯◯◯◯部の新たな組織運営に力を入れた。3年もの間ブロックの昇格を逃し続けてきた要因として、私は各人が自らの練習のみに終始しフィードバックを得る機会がないためであると考え、チーム制の導入を提案した。その結果、部員間の交流が活発になり気軽に他者から...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに、銀行の業務内容や三井住友銀行が重んじている考えについて1時間ほど学んだ。その後、「社会を変える新たなビジネスプラン」をテーマに8時間ほどグループワークを行った。チームは、現状の問題意識が共通する5、6人を集めて編成された。プレゼン時間は各チーム5分ほど設けられ、その...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の入社3年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、質疑応答、逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたことの軽い深ぼり 小学生や中学生、高校生のころについての質問 挫折経験や困難な経験 人間性についての質問が多かった インターンの志望動機 他者では...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、お題、発表 【GDのテーマ・お題】5年後の銀行はどうなるのか。 【GDの手順】事前に資料を読み込むように言われているため、それに基いて議論を基本的には行う。時間は30分か40分程度で結論を導くように言われる。 自己紹介を行い、それぞれのまとめてきた意見を話、グループとしての結論...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書や他社のテストを受ける
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22年卒
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字)】電話営業のアルバイトだ。始めの2か月はお客様に話すら聞いてもらえず、月に2件しか契約を成立させられなかったが、何事も諦めない性格のため、営業のコツを粘り強く模索した。そこで、私はお客様の求めることを常に考えて行動した。例えば、話す速度や声質を年齢、性別に合わせて変え...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業に提案するような大企業営業を行った。初日は説明会や軽いワークが多くアイスブレークを行う。しかし午後から企業を発表され、リサーチが始まる。 最終日はプレゼンがあり、優勝チームも選ばれる。 2チームに1人リクルーターがつき、今後も連絡を取る。 【ワークの具体的な手...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】通常の面接と同様。 【質問内容】ESに書いた内容(志望動機・学生時代頑張ったこと)に加えて少し深掘りされた。加えて高校時代の部活のことや、得意な英語をどのように伸ばしたか、大学の学部を選んだ理由など、過去に関することを浅く...
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総合職(オープン)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりにzoomに入室。まずは互いの自己紹介を簡単に行い、すぐにGDに入った。GDが終わったあとは、フィードバック、逆質問の時間があり、そのまま終了。 【GDのテーマ・お題】20年後の銀行のあり方 【GDの手順】事前に配布された資料を読み込んでいるという前提で、各々がお題に関して感じ...
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分 性格20分 【対策方法】特になし
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22年卒
総合職(オープン)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は家庭教師での生徒指導に力を入れた。私は3年間、受験学年の生徒を計8人担当した。それぞれの生徒の個性を把握し、個人に適した指導を心がけた。また、単なる生徒と教師の関係ではなく、より近い距離から生徒を支えられる存在になりたいという想いから、時には学業の話に留まらず、恋愛や趣味な...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに実在する企業を割り当てられ、その企業に対して銀行から提案できることを考えるという課題だった。最終日の発表に向け、メンター社員への質疑応答や部長への発表などのステップを通じてブラッシュアップした。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→議論→発表(人事)→発表(法人...
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【質問内容】自己紹介 趣味 自分の強みと弱みについて、またその深堀 大学時代までの部活動 現在のアルバイト 志望業界やその理由 銀行を志望する理由や志望度 学生時代に頑張っていること、その回答に対する深堀 ...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式 【GDのテーマ・お題】今後の銀行はどうなるのか 【GDの手順】事前資料の読み込み→グループで話し合う。社会情勢や時代の流れを踏まえて各々が考える銀行の未来像をまとめていく。具体的には根拠となるデータや数値も資料か読み取ることが必要→発表できる形に結論を1分程度にまとめる。 ...
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22年卒
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】とくになし
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22年卒
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私がインターンを志望する理由は、銀行業界や貴社の社風への理解を深めるためである。私は将来、自分の付加価値によって信頼関係を築く仕事をしたいと考えている。大学時代、部活動にて学生スタッフとして活動する中で、選手の理解や信頼を得ることの楽しさを知り、金融業界に興味に抱いた。インターンを通じて銀行業務について学び、貴...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに担当企業が与えられ、その会社の社長に向けて提案をする。 1〜3日目:毎日社員に対して進捗を報告する。3日目は大阪の銀行会館で割り振られた企業を実際に担当していた社員にプレゼンをしてフィードバックをもらう。 4日目:最終日前日は徹夜でプレゼンをまとめる。最終日の...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】非言語30分、言語30分、性格30分 【対策方法】基本的な対策本を解いてれば通ると思います。玉手箱で落ちている人は見てないので気楽に受けてもよさそうです。
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22年卒
総合職(オープン)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在する企業が割り当てられ、企業が抱えてる課題にソリューション提案する内容でした。ワークは数時間で終わり、自身のチームと別のチームがブレイクアウトルームに招待され、各チームがプレゼンテーションを行います。 【ワークの具体的な手順】SMBCの事業内容を学ぶ→資料が配布され個人...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 入社10年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、社員から自己紹介を受けた。 その後面接開始。 【質問内容】基本的な学生時代力をいれたことなどの質問から始まった。また、研究などにもサラッと触れられた。あとは志望動機についても聞かれた。ただ、そこまで深掘りはされ...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に資料が配布される、資料に目を通したという前提の基、お題を与えられる。 【GDのテーマ・お題】銀行業界の将来の姿について 【GDの手順】最初に3分くらい自分の意見をまとめる時間を取った後、GDが始まった。 その後30分間くらいディスカッションの時間が与えられて最後に代表者が発表した。...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】参考書を一周解いた
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代力をいれたことを教えてください。(200文字以内)】大学3年生の頃の◯◯◯◯委員長の業務です。主な業務は◯◯◯における大会の主催でした。全国各地からプロの師範や学生が凡そ100名集まりました。私は、トラブル対処マニュアルの徹底的な作成によって、当日起きた飛行機の遅延やけが人の発生といったトラブルにも迅速に対処し、...
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の代表的な企業に対して、課題を抽出して、独自の金融的提案を行え、というもの。まずは有価証券報告書や報告書、中期経営計画などをしっかり見たうえで課題に関して行員の方とすり合わせた。その後の提案の妥当性などを議論した。 【ワークの具体的な手順】まずは有価証券報告書や報告書、...
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21年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

21年卒 学内説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】三井住友銀行について、銀行について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手銀行 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行の金融業以外にも、幅広く着手しているイメージ。これからは銀行機能以外を充実させる 【このイベントを通しての感想】大手銀行なので、お堅いイメージがあっ...
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22年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

22年卒 レクミーライブ / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業説明。インターンの募集。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系。堅実なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フレキシブル。誠実。新しいことにチャレンジされている。 【このイベントを通しての感想】銀行の業務内容からSMBCのカラーまで知ることができたのでよかった。
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
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22年卒 レクミープレミアム座談会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】役所仕事  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーの育成を進めている 【このイベントを通しての感想】待遇よし
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22年卒
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22年卒 レクミーライブ / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】行っている事業内容や今後の事業展開などを詳しく説明してくれた。 また、求める人材などもそれに付随して説明していた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクであり今後衰退して行く企業。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化の最中にあり挑戦し成長し続けられる企業。 【こ...
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21年卒
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい(100文字以下)】私が力を入れた事は『アルバイト先の接客意識改革』だ。◯◯リーダーとして、ただ単に業務を教えるのではなく、接客の意味であったり本質をきちんと理解してもらう事で、魅力ある店舗になると考え行った。 【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと...
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21年卒
総合職(オープン)
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代力を入れた事】◯◯◯◯で新規契約担当を務め、成約率学生部門全国◯位を達成した経験を挙げる。新規契約担当とは塾を検討する保護者・高校生に対し三者面談を実施し入塾契約を結ぶ役職で、私は全国◯◯名中の◯位を獲得した。 【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さ...
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21年卒
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内定

21年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や年収、知名度はもちろんですが、人の魅力で決めました。 【内定後の課題の有無】特にないです。 【内定後の拘束】他の内定先は辞退するように言われました。 【内定後の研修など】特にないです。 【採用人数・倍率】全部で400名ほどだと思います。 【内定者の採用大学・学歴】早慶、マーチ、筑波など 【...
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回面接していただいた支店長経験のある男性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続し、雑談し面接へ。内定を出すことを伝えられ、他社は辞退するように伝えられました。 【質問内容】この時点で、内定を出すことはほとんど決まっていたようで就活を...
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内定

21年卒 人事部プライベートセッション / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長経験ありの男性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続後アイスブレイクを行い面接しました。終了した際には次に繋げると伝えられました。 【質問内容】志望動機について教えてください(なぜ金融業界か、なぜ銀行か、なぜ三井住友銀行か)。他...
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内定

21年卒 人事部プライベートセッション / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続しアイスブレイクのための雑談を行い面接、終了という流れでした。この時も次に繋げますので連絡を待ってくださいと伝えられました。 【質問内容】志望動機について教えてください(なぜ金融業界か、...
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21年卒
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内定

21年卒 人事部プライベートセッション / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターン等でもお世話になった9年目の女性人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、必ず次の連絡をしますと伝えられ終了 【質問内容】大学時代に力を入れたことは何ですか。なぜそのバイトを選んだか。何を学んだか。挫折経験について教えてく...
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21年卒
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】メールが来ました 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステムに接続して、終わりは社員の方が接続を切って終了でした。 【質問内容】なぜ三井住友銀行か銀行かなどを聞かれ、それ以外は逆質問でした。三井住友銀行の強みや課題は何ですか。実際に合った案件の仕事の流れはどのような感じでしたか。また志望動機を...
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21年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格診断 【各科目の問題数と制限時間】他の企業と同じだと思います。 【対策方法】テキストを何周もしました 【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売しているテキスト
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21年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150字以内)】「自らが付加価値となり、影響を与えたい」という軸を持つ私は銀行業界志望します。中でも貴行は一人当たりの収益性が高いため、若手のうちからお客様と深い関係を築き、人生に影響を与えることができると思い志望します。視野の広さを活かし泥臭く付加価値を付けることで「...
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三井住友銀行

21年卒
総合職(グループリテールコース)
三井住友銀行

内定

21年卒 OB訪問 / 本選考

明治大学 | 文系
【質問内容】最も印象的な仕事は何ですか。その仕事の成功に必要だったスキルなどは何ですか。自身のキャリアプランは何ですか。苦手な人との付き合い方はどのような感じですか。また私の志望動機を聞いて頂きフィードバックを頂きました。 【注意した点・感想】ただ、OB訪問するだけではなく次につながるように目的をもって行いました。選考には...
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】後日第一志望の会社から内々定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社近くでリクルーター行員と待ち合わせ 待合室で待機(学生複数) 呼名 面接 その場で握手 リクルーター行員と合流、カフェで雑談 解散 【質問内容】・パーソナルな質問を20分、志望度確認を10分、逆質問を1~2問 ・決...
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三井住友銀行

20年卒
総合職(オープン)
三井住友銀行

内定

20年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機 呼名 ブースに案内 面接 面接のFB 解散 【質問内容】・アイスブレイクの後、ESに沿った質問と深堀を40分、逆質問を1~2問、面接のFB 質問自体はオーソドックスだったが、深掘りの際に難しい質問をされ...
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