三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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3057件 のES・体験談

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 サマーインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスでの開催　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間にわたって、ITデジタルコースのコーポレート、リテール、ホールセールの各分野における業務体験を行った。すべての部門で、社会課題や顧客ニーズを踏まえた新規事業立案をテーマとするワークに取り組んだ。チームで議論を重ね、各...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由（なぜ当社か、なぜこの職種か） ・最近気になったニュースとその理由 ・金融業界、もしくはデジタル・IT領域におけるトレンドの中で注目しているニュースと理由 ・最後に...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に待機　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代の取り組み1（チームワーク） ・学生時代の取り組み2（プロフェッショナル） ・学生時代の取り組み3（挑戦） ・就職活動の近況（志望業界や企業、進捗状況な...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・自己紹介 ・インターンに参加しての気づきや学びについて ・中学時代に力を入れた部活動の経験と、そこで得た学び ・高校を選んだ理由や、当時の部活動での経験とそこから得たこと ・大学を選択した理由や、...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」、「チームワーク」、「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】教育関連の活動において、相手の理解度や表現の難しさに直面した。言葉だけでなく表情...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

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26年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたから。 メガバンクの中では最も志望度は高かった。　【採用人数・倍率】総合職200〜300人（ただしコース内訳などは不明）　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、有名私立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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26年卒

総合職（オープン）

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26年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの人事部の課長クラスの方だったと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス受付へ来訪→待合室で待機→時間になると面接官から呼ばれる→面接へ　【質問内容】基本的には志望動機やキャリアプランについての質問が中心。 どうして銀行？SMBCなのか？ 入行したらど...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

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26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目弱の男性行員 面接は大きな部屋を仕切りで分けた個室ブースで行われた　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で受付→待合室で他の学生と共に待機→時間になると面接官に各々呼ばれる→面接へ　【質問内容】学生の人間性や性格などを知るような質問が多かった。学生時代に力を入れたこ...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

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26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3〜5年目くらいの年次の女性行員の方。自分と同じ大学出身のOGだった。 OB・OGが必ず割り振られるかは分からない。　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→自己紹介→面接開始　【質問内容】ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り。 特段ESのような人材ポリシ...

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26年卒

総合職（オープン）

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26年卒 AI面接（思考力テスト） / 本選考

東京大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIのボットが面接を行う。 若干こちらの質問や解答へのリアクションにタイムラグがあったり、内容に食い違いがあったりするので、注意が必要。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室→AIが流れを説明→面接開始　【質問内容】規約のため詳細は言えないが、ある状況を説明されそ...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

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26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格（10分）　【対策方法】青本を何周も解いたうえで、インターンシップ選考や他社の本選考でテスト慣れしておく

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三井住友銀行

26年卒

総合職（オープン）

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26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（各250字）】設問1-1「プロフェッショナル」 サークルの韓国研修において、...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（グループリテールコース）

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深堀 始めたきっかけ なぜその施策をおこなったのか 一番困難だったことは何か 自身の強みがどういきたか 振り返って何点か 就活で他の企業をどこ見ているか...

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26年卒

総合職（グループリテールコース）

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分　【対策方法】一般的な手間手箱のテスト。特段、対策の必要はない。他の企業で慣れておくこと。

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26年卒

総合職（グループリテールコース）

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【これまでの人生で力を入れたこと（100字×3）】・高校時代の学業。文系へ転向し、「努力で選択を正解にする」と決意。徹底的に学習に取り組み、全国模試で最高成績を収めた。 ・競技団体の運営改革。チケット販売のオンライン化や集客施策を実施し、大会開催頻度を飛躍的に向上させた。 ・金融知識の習得。学生時代の時間を活かし、専門...

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26年卒

総合職（グループリテールコース）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間かけて「富裕層に対しての提案」を考えた。途中で、座談会などがあり、ざっくばらんに何でも聞くことができるような雰囲気であった。最終日には全体での発表と簡単な質疑応答の時間があり、優勝班が決められた。　【ワークの具体的な手順】特に決まった手順がないからこそ、どのような議論...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他に魅力的な業界での内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】人数はわからないが、インターン経由だと倍率は1.5～2倍程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、地方国公立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が多い

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26年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

26年卒 インターン後最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される。時間になると、面接室へ案内。 　【質問内容】かなり会話ベース。ほぼ雑談のような会話の中から志望動機を伝えることが必要。 自己紹介 ガクチカのきっかけとそれに付随するパーソナルな質問。...

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26年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

26年卒 インターン後一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の人に案内され、面接室へ。 その後、待機時間などはなく、そのまま面接開始。　【質問内容】オーソドックスな質問が多い。 自己紹介 インターンはどうだったか ガクチカの深堀 ・なぜはじめたのか ・自分だから...

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26年卒

総合職（グループリテールコース）

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内定

26年卒 3daysインターン / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】名前の書いた席があり、そこに通される。 　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間を通じて、「富裕層に対しての提案」というかなり抽象度の高いお題を考える。 その他、座談会という形式で、現場のあらゆる年次の人と話せる機会がある。業務だけでなく、プライベートのことなど、ざっくば...

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26年卒

総合職（サイバーセキュリティコース）

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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】大手町にある会場には名札が置かれた席があり、そこに座って講義と演習を行う。各日のインターンシップ終了後は任意で居残り作業（ペアワーク）をすることができた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】□CTF体験 CTFとはハッキングスキルを使ってフラグとなる文字列を見つけるセキュリテ...

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三井住友銀行

26年卒

総合職（サイバーセキュリティコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】金融業界のサイバーセキュリティの領域において、より高度かつ多様な取り組みに携わることができる別の企業から内々定を頂いたから。　【採用人数・倍率】内々定者が20人程度。インターンシップの参加者が50人であるため、早期選考では2.5倍の倍率である。インターンシップ選考の倍率は不明。　【内定者の採用大学・...

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26年卒

総合職（サイバーセキュリティコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループ長の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】銀行本店の受付でゲスト用のIDカードを受け取り、面接室のあるフロアへ移動して指示された控室で待機した。時間になると面接官が呼びに来るため、それについていき面接を受ける。終了後はエレベーターまで送っていただいた。　【質問内容...

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26年卒

総合職（サイバーセキュリティコース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場受付で控室へ案内される。時間になると面接官が控室まで呼びに来るため、それについていきパーティションで区切られた場所で面接を受ける。終了後は階段まで見送ってくださった。　【質問内容】・天気についての雑談（アイスブレイク） ・中学...

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26年卒

総合職（サイバーセキュリティコース）

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。プロフェッショナル（250）】大学での研究活動にて困難を乗り越えながら自身を磨き続けた...

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