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三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字以内）】学生団体の企画局を活動停止状態から立て直し、◯◯コンテストの成功に貢献したことだ。企画局は、局長が脱退し活動停止に陥った。状況を変えるために、局員全員で再度目的を確認し、個別の業務の意義を繋ぐストーリーを組み立てることが大事だと考え、局長に立候補し実行した。結果...

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部・15年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、上の階に上がって椅子で待っていると面接官に呼ばれる。　【質問内容】・志望動機・併願している先と選ぶときにどういった基準で選ぶのか。　主にメガバンクの中での順位付けをどうやって行うか。・趣味に...

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待っていると呼ばれる。　【質問内容】人となりをメインで聞かれた。小学校、中学校、高校、大学についてそれぞれなぜそこを選んだのかを聞かれた。中学、高校については校風や、その校風から身についたこと（自由闊達な校風と述べたため）。...

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【試験科目】忘れた。　【対策方法】三井住友フィナンシャルグループで結果を使いまわし出来たので、ここでは受けていない。

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大学非公開 | 文系

【ゼミ・研究の具体的な内容（400字以内）】私はゼミで◯◯を専攻している。◯◯とは◯◯や◯◯を◯◯学的に分析する手法である。具体的には、かつての◯◯学で非現実的な仮定が多くおかれていたことを改め、実際の企業の◯◯などの行動と合致するように◯◯理論や◯◯の◯◯学の発展を取り入れた分野だ。ゼミでは二冊の本を並行して扱っており、...

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大学非公開 | 文系

【経緯】OBの紹介でリクルーター1月にと知り合った。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、大学ごと（もしくは国公立、私立など）と思われるブースに行き、そこで待っていると担当のリクルーターに呼ばれる。　【質問内容】「学生時代頑張ったこと」「今どんな業界、企業を見ているのか」「入ったらどんな業務をしたいか？」「...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと。（200文字以下）】◯◯の◯◯の学年代表として新歓活動を運営したことである。当時、◯◯の小規模化が課題となっており、新歓活動に力を入れる必要を感じた。まず、入部者数を増やすために新入生に◯◯を知ってもらうべきだと考えた。そのために、SNS活用の強化と、体験活動を工夫するという戦略を立て、同期を巻...

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代力を入れたことは、◯◯研究部という◯◯サークルの代表を務め、新歓で例年の◯倍の新入生を迎えたことだ。新入生が辿る説明会→体験会→入会というフローのそれぞれの遷移率に目をつけ、体験会に外コン社員やベンチャーCTOを呼び、会の魅力度をあげ、体験会では多くの活動を両立して...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字）】私は部活動で優勝を目指した。現状として◯◯が多くの失点を許してしまうことが原因で敗北する試合が多くあった。その課題は、◯◯の技術指導が不足ではないかと考えた。その現状打開のため、オンライントレーニング講座受講や、 ◯◯への練習参加で技術指導を受けた。その経験か...

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大学非公開 | 文系

【インターンを志望した理由】業界研究の一環としてインターンに参加したいです。世の中にはたくさんのものの流れがある中で、お金の流れを司る銀行業界は世の中の核のような存在です。しかし実際には業界について知らないことがほとんどなので、具体的にどのような環境の中で、何をしているのかなどのお話が聞けたらと考えています。また、金融業界...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集合し、面接官と共に面接会場へ。　【質問内容】（1）学生時代頑張ったこと（2）インターンシップ志望理由（3）就活の軸（4）他社の選考状況（5）逆質問質問は一般的なものが多い。学生時代に力を入れたことの深堀り...

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会社及びインターンシップに関する説明会（30分程度）（2）GD　【GDのテーマ・お題】あるメーカーの移転先を日本橋にするか藤沢にするか。　【GDの手順】（1）企業の情報及び移転先候補である「日本橋」「藤沢」に関する資料を読み込む。（5分程度）（2）「日本橋チーム」と「藤沢チー...

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【試験科目】・言語・非言語（図表読み取り）・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱形式です。　【対策方法】特にありません。ボーダーラインも高くないと思われます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ毎に担当企業を指定され、SMBCとしての担当企業への提案を考える。有価証券報告書とPCが全員に配布され、グループワークを行う。GW中に何度かメンターとの個人面談が設定されており、その都度FBを受けることができる。　【ワークの具体的な手順】リサーチ→課題策定→資料...

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大阪大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後リクルーターとともに面接室へ　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸・志望動機・将来のキャリアプラン・なぜ三井住友銀行か最終面接なので基本的に核をついた質問しかしてこなかった印象。特に、将来のキ...

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大阪大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、作文をしその後名前を呼ばれて面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・自身の性格・就活の軸・志望動機質問事項は大きく分けると上記のような一般的なものだったが、基本的に雑談の中から選考官が聞きたいことを聞いてくる感...

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大阪大学 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名前を呼ばれ1テーブル4人で開始される　【GDのテーマ・お題】学生は人材会社の社員という設定のもと、自身の推薦する人材をどのようにして受け入れてもらうか、上司と受け入れ先企業の社長（人事社員）への説得・交渉を重ねる　【GDの手順】1資料読み込み 2議論開始 3各チーム一人推...

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【経緯】ES通過後プライベートセッションに申し込み　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後名前を呼ばれて開始　【質問内容】・志望業界・就職活動の軸について・選考状況・学生時代頑張ったこと・志望動機・逆質問質問内容は一般的なものが多い。リクルーター面談は複数回実施することが多いので、同じ内容でも回数を重ねるにつれて...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI対策本を一通りやれば十分

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】一般的な対策本を一周すれば問題ない

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【学生生活における自分ならではの取り組み（100字）】私は学生時代にアルバイトをしていた衣料量販店で、80名中2名という狭き門を突破して希望職種に就くことができました。希望を叶えるために自ら店舗の課題を見つけ、必要なことを提案・実施していきました。　【上記の取り組みの中で苦労した事と、そこから得た事（400字）】私の希望職...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニア人事と説明を事前に受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本店到着後応接室フロアで待機応接室で40分程度面談　【質問内容】なぜ SMBCか幼い頃、どのような子供だったか（小学生時代もしくはそれ以前で）人生で1番大変だったこと、それを経験して自分の中でど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、会議室で面談　【質問内容】学生時代頑張ったこと他社選考状況ここまでどのように就職活動を進めてきたかなぜ SMBCか（なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクかの繰り返し）深掘りはそこまでされなかった。 ...

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【経緯】マイページ上で予約 2回目以降はリクルーターからの連絡で予約　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターに呼び出されブースにて45分程度面談　【質問内容】計5回面談が行われた中で前半2回はほとんど逆質問に当てられた。後半3回からは志望動機を詰めていこうという体で志望動機の確認が進められた。 ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】塾講師のアルバイトにおいて「担当生徒の志望校合格率100%」を達成したことです。アルバイトと言えども、プロとして生徒たち一人一人に妥協する訳にはいかないと考え、上述の目標達成を目指しました。　【お答えいただいた取り組みの中で、苦労した...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】6月末や7月以降に大学ごとで懇親会がある　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】全体では分からないが、一つの大学で15人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCHなど様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→面接終了　【質問内容】「志望動機、リテールコースを選択している理由は」「就職活動はいつからやっているのか」「就職活動を通じてどう成長したか」「就活状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】駅でリクルーターと待ち合わせ→リクルーターと面接会場へ向かう→待機→面接→リクルーターが迎えに来る→駅で解散　【質問内容】「何故金融業界、銀行、SMBCを志望しているのか」「学生時代に最も力を入れたことは何か」「学生時代に集団...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→作文→GD→解散　【GDのテーマ・お題】資料読み取り型「企業に派遣する人材選び」　【GDの手順】「自己紹介→作文→ディスカッション→解散」作文は12分で書き上げるもので、制限時間内に全て仕上げることは難しい。また、GDは資料をまず一人で読み込み、その後グループ内でデ...

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【経緯】1回目はマイページから予約し、その後は電話で次回の日時を指定される。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→リクルーターに呼ばれる→面談→解散　【質問内容】このリクルーター面談は1～10回程度行われ、回数は人によって異なる。最初の方は逆質問がメインだが、後半の方は面接対策をしてくれる。また、時々志望動機...

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【ゼミ・研究の具体的な内容（400字）　】主な活動内容は、一班三人のグループに分かれて経済に関する書籍を読み、理解した内容を他のゼミ生に向けてプレゼンすることです。例えば、これまで「都市にとってのナイトタイムエコノミー」や「地域再生における建物利活用の未来」等について学習しました。加えて、昨年私達は「統計学から見た地域魅力...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】大手予備校で働き始め、失敗を恐れずに行動した経験です。校舎及び塾生の問題点をシェアし、改善策を提案しました。当初は、大学1年目の新人が社員の前で意見を発することに葛藤がありましたが、躊躇していては自分自身の成長に繋がらないと考え、持ち前の積極性を活かして行動に...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】あり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】200名程度　【内定者の採用大学・学歴】関西学院大学関西大学同志社大学和歌山大学大阪大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席者　【会場到着から選考終了までの流れ】数問の質疑のあと、握手　【質問内容】なぜ銀行を志望するのか。なぜ三井住友銀行を志望するのか。自分自身の強みは何で、どのようにこれから生かしていきたいか。自分の友人に共通する点は何か。リテール業務の内容理解ができてい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、小論文を書かされる。（成長というテーマに関して400文字、入行後のキャリアプラン、現在志望している企業）その後、個別ブースに案内され、面接。　【質問内容】まずはなぜ銀行を志望しているのか、またなぜ三井住友銀行を志望してい...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、1班5人のグループに分けられ、その後ディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】次の3人のうち、新規プロジェクトに登用する人を1人選んでください。　【GDの手順】まず3人の特徴について書かれたシートを個人で読み込む。その後、メンバーで意見を交わし、新規プロジェクトに必要とされ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語性格忘れてしまいましたが、ごく一般的な玉手箱のテストの制限時間でした。　【対策方法】通常の玉手箱の問題内容でした。三井住友フィナンシャルグループ内では、webテストの結果を使い回すことができるのでグループ内の他社で受けてみるのも良いと...

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【ゼミ・研究の具体的な内容（400文字）】ゼミでは、「貯蓄から投資へ」と言われるように資産運用の必要性が高まる中、家計における資産形成手段として「投資信託」について研究しました。まず長期、積立、分散投資というような投資信託を行う上での基本的な考え方や仕組みについて学びました。その上で現在の日本が投資大国である米国と比較して...

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【経緯】3月にあるsmbcラウンジというイベントに参加後、プライベートセッションという名前のイベント参加案内があり、それがリクルーター面談となる。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、担当リクルーターに名前を呼ばれ、個別ブースに案内される。約40分間の面談にて終了。　【質問内容】始めは学生時代に力を入れたことを中...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に若手の行員の方があってくださり、帰りも同じ方が迎えにきてくださりました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、一番失敗したこと、またそれをどう乗り越えた？他には、なぜ金融？なぜ銀行なのか？また他行にはない貴行の魅力...

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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】12分　【対策方法】特になし作文でした

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【会場到着から選考終了までの流れ】2時間くらい　【GDのテーマ・お題】営業マンとして説得するワークでした。　【GDの手順】3人の性格やスペックをみて誰がふさわしいか相手の会社の人事のかたに説得にいくワークです。誰を選んでもまずは否定されるの何度も足を運ぶことが大切みたいです。承認はもらえなくても選考には進めましたので大丈夫...

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】逆質問と模擬面接といった感じでした。なんで金融なの？なんで三井住友なの？何がしたいの？といったオーソドックスな感じです。足りないところはきちんと指摘してくれました。待合室の人数が半分以下になっている印象でした。　【雰囲気】和やか　【注...

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】面接に備えてということで模擬面接をしてくれました。金融を志望している人はここで結構ブラッシュアップされると思います。他の会社の面接でも役に立ったきがします。けれど人によってはずっと逆質問だったりするのでそこは運によると思います。　【雰...

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】30分逆質問30分模擬面接といった感じでやってくれました。模擬面接の時まだ浅いねと言われてしまったのでやらかしたかなと思いましたが、次の連絡がきたので大丈夫でした。浅いと言われてしまっても逆質問の時の熱心なところとかもみてくれてる気が...

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間程度　【質問内容】逆質問がメインでした。けれど、突然たまになんで金融なのー？とか会話の間にきいてきたりするので答えられるようにしておくといいと思います。これは本当に人によるみたいなので運だと思います。ここでの評価が六月に繋がるので気を抜かずに頑張ってく...

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問がメインでした　【質問内容】この銀行にした決めてや実際の仕事内容などを聞きました。まずは貴行に関して理解を深めてもらうという感じでした。金融に興味があるような感じを装いました。質問が途切れないようにたくさん質問を考えておくことが大切だと思います。　【雰...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】テキストを一通りやっていれば問題ないと思います

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【興味のある業務と選択した理由】リティールお客様の人生をコンサルティングと出来ると考えたからです。私はカフェのアルバイトでお客様の期待以上の提案出来たことにやりがいを感じてきました。この経験から、自分自身の人間力で勝負したいと考えており、一番自分の強みを活かせると考えました。　【学生時代の自分ならではの取り組みの中で苦...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】塾講師のアルバイトである。私の担当生徒は合格率が◯％で、その原因をマニュアル一辺倒の指導と見て、生徒に合わせた指導法を模索、導入した。中でも志望校に合わせた教材を作成する際は、科目の多さに苦労した。しかし同僚に協力を仰ぎ、自らの苦手科目を分担することで教材を完...

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大阪大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200字）】個別指導塾の曜日リーダーとして、退学者を大幅に減らしました。私の勤める塾では、退学者の多さが従前から問題となっていました。私は、どの生徒にも塾を辞めることなく成績の向上を目指してほしいと思ったので、他の講師と相談して、担当生徒以外への声掛け及び宿題の出し方の改善とい...

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大阪教育大学 | 理系

【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい（100文字）】私は塾講師集団指導のアルバイトを通して、生徒の学習意欲を高めることに努めました。クラスの1人1人に合わせた指導を心がけ、責任を持って忍耐強く取り組みました。　【この取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得られたことを教えて下さい...

72人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】定期的に連絡あり　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】リテール部門は100名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターの方が迎えに来てくださり、緊張をほぐしてくれた。その後、面接があり内々定の握手。その後、若めの人事部の方が来て事務連絡。面接後にリクルーターが来てくださり少し話した。　【質問内容】一次面接とほぼ内容は変わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーターの方と少し話す。面接後も迎えに来てくれてフィードバックを受けた。　【質問内容】志望動機、キャリアビジョン、なぜ他の金融機関ではなく銀行、その中でもメガバンク、その中でも三井住友銀行なのかを特に聞かれた。学生時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】作文を書いた後、グループワーク　【GDのテーマ・お題】派遣会社の社員となって、ある企業に人材を売り込む。　【GDの手順】役割は決めてはいけないと指示される。その後、2人の行員の方に営業しにいくワーク。何回営業しにいったか、とグループ内でコミュニケーションを取ったかが評価の対象となる。た...

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【経緯】初回はマイページから予約する。その後は電話で呼び出される。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内室に案内され、行員の方が順々に呼んで行く形式。　【質問内容】30分の中で逆質問がメイン。プライベートセッションが進んで行く中で、面接練習や自分自身の就活相談など何でも話していい。しかし、その結果が次のプライベー...

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【試験科目】計数、論理、性格　【対策方法】特になし

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい】自身の最大の強みである当事者意識と主体性を生かして、サークルの運営改革を行ったことです。この改革によりサークル員の継続率を例年の◯倍にまで向上させることができ、組織に新しい常識が生まれました。苦労したのは周囲の賛同を得ることです。この企画は私が考案しメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後作文を書き、その後面接　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸・アルバイト経験・学業で力を入れた内容、ゼミでの活動（深堀りあり）・入行後のプラン・志望動機・選考状況・志望度一通り基本的な...

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【経緯】エントリーシートを提出すると大学のOBOGから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個別ブースに案内され面談　【質問内容】・どんな中学、高校、大学生活を送ってきたか・学生時代頑張ったこと・就職活動の軸・入行後のキャリアプラン・銀行業務やキャリアに関する逆質問など本選考の面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】厳かな雰囲気を持った人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接　【質問内容】今までの面接内容にも軽く触れられたが、志望度や入行後の厳しさについて尋ねるものが多かった。精神的なタフさや行員として勉強し続けるなど常に知識を吸収していけるかといった内容がメインだった。一次、二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後一人ずつ案内される　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・入行後のキャリアプラン（深堀りあり）・アルバイト経験・就職活動の軸・選考状況オーソドックスな質問が多かったが入行後のキャリアについてかなり詳しく聞かれた...

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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】対策本を一周する

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。】私が取り組んだことは「サークルの形式を変え、その発展に貢献したこと」です。一つのテーマについての発表にメンバーが意見して終わる活動から本格的な討論形式に変え、サークルを辞める人数を減らしたことです。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労し...

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。】サークルで行われるイベントの集客責任者としての活動に取り組みました。最大のイベントである発表会では、来場者数を前年度比3倍の◯◯人に増加させることが出来ました。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たもの...

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【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関西は関関同立、京阪神が主　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、サークル、留学、バイト

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事戦略部行員（採用トップ）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーター面談→本店に移動→面接→解散　【質問内容】・どのような学生であったか・なぜ金融機関か・なぜ銀行か・キャリアプランは・みずほFGでなくてうちで良いか（みずほFGの内々定があったため）...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場行員（営業部次長）（人事経験あり）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→リクルーターと面談→作文（10分）→面接20分→解散　【質問内容】・どのような学生時代を過ごしてきたか・学生時代に頑張ったこと・なぜ金融機関か・なぜ銀行か・SMBCとみずほの違い（み...

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【経緯】プライベートセッション　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ブース面談→解散　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・小ー大学までのコンピテンシーを問う質問逆質問・学生時代に頑張ったこと・なぜ金融、なぜ銀行、なぜSMBC ・キャリアに関する質問 →キャリアに基づく質問（どういったこ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の内容と同様。　【対策方法】WEBテスト、ES通過後にSPIの成績送信を求められることに注意。一方で、得点率は高くなくても通過できるものだと思う。

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【内容】SMBCの紹介。銀行とは。SMBCとは。　【注意した点・感想】就活解禁と同時に始まる学内セミナー。評価など一切ないが参加して損はないであろう。非常に時間も短く、得られるものも少ないため、必ず参加しなければならないかと言えば、否である。抽象的な情報を中心に話していただける。

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100）】学内最大規模スポーツサークルにおける会長職としてのサークル運営と他サークルと差別化を図った企画推進。　【[1]でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてください。（400）】私はサークルの会長として...

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【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】理系の内定者が増えているように感じました

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配行員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接以前に内々定（言葉では言わないが、そう思ってくれといったニュアンスを伝えられていた）を伝えられていた。　【質問内容】・志望理由・学生時代頑張ったこと・就活の状況（他どこ受けているか。内定保持企業について。）・第一志望で...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員（前回より年次上）　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待ち、行員がやってきて個室へ移動　【質問内容】・志望業界・受けている企業名とそれぞれの就活状況・それぞれの企業の志望順位・将来のビジョン・志望理由（深堀あり）・学生時代に力を入れたこと（深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事行員。インターンシップの際にもお世話委になった方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、個室に呼ばれていく。　【質問内容】・志望業界・受けている企業名とそれぞれの就活状況・それぞれの企業の志望順位・将来のビジョン・志望理由（深堀あり）・学生時...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他企業のものでテスト形式に慣れておく。

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【経緯】インターンシップ参加後、メンターから行員の紹介があり、会って話をしました。内容は、OB訪問と変わらないです。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス近くのカフェに呼ばれ、行員の方とお話。OB訪問とほとんど変わらないです。終わりに、次にどんな行員と会いたいか聞かれ、要望を言うと、紹介してくれる。　【質問内容】軽く...

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えて下さい。（100 字）】NPO法人の学生団体に所属し、イベントやクラウドファンディングを通じ、約400万円の資金を集め、◯◯に小学校を建設したことだ。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。（40...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、20代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前に集合するよう言われ、他の学生と共に待合室で待機。順次面接官に呼ばれて会議室で面接。面接時間は人によってばらつきがあり、終了後は面接官がエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】・志望動機・ほかにどの...

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【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語とも通常の難易度　【対策方法】特にしていない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】女性社員に応接用の会議室に通され、少し雑談。開始時刻が近づくと退室され、面接官の入室をもって面接開始。終了後は再び女性社員が入室してきて、ホールまで見送ってくれる。　【質問内容】・他社選考状況・中高時代の部活の話・出身地...

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【ゼミの具体的な内容】私が専攻している◯◯では、海外の◯◯や◯◯と自国を比較して、自国の◯◯をよりよいものにすることを目指します。ゼミでは、比較研究する際に基礎となる、数量的分析やフィールドワークを用いた文献を分析し議論しています。来年度から卒論に向けてより詳細な研究に入ると思いますが、現時点では◯◯の◯◯をテーマにして深...

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【（1）あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100字以内）】グローバル化という時代の変化を肌で体感し、今後英語力がより重要になっていくという考えのもと、TOEICスコアの大幅アップを目指した。　【（1）でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教えてくださ...

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【ゼミの具体的な研究内容（400文字）】○○中世における○○という歴史において、○○教徒がどのように迫害されて行ったかについて研究している。これは、○○半島で勢力を強めていたキリスト教徒が、同様に力を持っていた○○教徒を排除することで半島の統一を目指した、陣取り合戦のようなものである。その過程を詳しく知ることで、教科書に掲...

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【学生生活のなかで、「自分ならでは」の取り組み(100字)】私は、◯◯のアルバイトで、「成功されなかったお客様にも自分の演出で楽しんでいただく」という目標を持ち、悔しさをバネに目標達成に向けて取り組んだ結果、部門で表彰を受けたことです。　【ここから、苦労したこと・克服したこと、そこから得たこと(400字)】私はアルバイトで...

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】学習塾でアルバイトリーダーとして生徒の学習管理や、講師や保護者の情報共有システムの改善に尽力しました。私は二人の小学六年生の中学受験対策を担当し、無事に二人を第一志望校に合格させることが出来ました。　【[1]でお答えいただいた取り組み...

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【学生生活における「自分ならでは」の取り組み】オーケストラの首席◯◯奏者として、「日本のどのプロオーケストラよりも素晴らしい演奏」を目標に、熱意を持って周りを巻き込み、演奏会を成功に導きました。　【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えて下さい。】活動の上での困難は、団員間で音...

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】私は◯◯でのアルバイトで、店舗で集計しているお客様アンケートのスタッフランキングで毎月月間2位以内になることと、周りのスタッフから頼られ上手になるという2つの目標に対して自ら考え行動しました。　【上記でお答えいただいた取り組みの中で、...

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】大学在学中の塾講師のアルバイトでの経験です。担当していた小学生の生徒に対し、親御さんを巻き込んだアプローチをすることで、成績上昇に貢献しました。　【1でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たことを教え...

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【あなたの学生生活における「自分ならでは」の取り組みを教えてください。（100文字以内）】2年以上続けていた◯◯での接客アルバイト。人を笑顔にすることが私の理想の生き方であり、お客様の服装や様子を観察し、そこから積極的なコミュニケーションをして目の前のお客様に思い出に残る瞬間を提供してきた。　【上記（設問1）でお答えいただ...

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【ゼミ・研究の具体的な内容（400文字以内）】第二次世界大戦において日本に原子爆弾が投下されるにあたって、当時大統領であった◯◯がどのような意思決定過程を経たのか、その時の状況はどのようなものだったのか等を研究しました。実家近くに◯◯に使用された施設があり、また新聞を読む中で国際問題に関心を持ったためこの研究を始めました。...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私が学生時代に力を入れたことは長期インターンだ。私はアルバイトをより大学生に広めるために求人サイトでwebマーケティングのインターンをはじめた。当初はITやwebに関する知識を全くもっていなかったので、作業が思い通りに進まず苦しんだ。しかし自分で月◯◯冊以上の本を読みwebマー...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】ゼミにおける研究活動だ。研究では、◯◯の有無に注目し、ゲーム理論と計量分析と呼ばれるデータ分析を用いて◯◯の◯◯性を検証している。日本では◯◯学における計量分析の活用が遅れている。そのため、研究当初は統計データが豊富で、計量分析の盛んな欧米の研究から先行研究を...

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【学生時代最も頑張ったことを記入してください。】◯◯サークルで初心者と経験者の関わりを増やしサークルを一つにまとめたことである。私は初心者としてサークルに入り本番のために練習していた。しかしサークルに参加するうちに◯◯に関する知識の差などから初心者と経験者が自然に分離し馴染めていないことに気づいた。そこで執行代になると◯◯...

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