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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの就活のES・体験談の一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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営業職（メディカルカンパニー）

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各20問程度　【対策方法】他社の選考を通じて、問題形式に慣れていった。

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営業職（メディカルカンパニー）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】学習塾の講師として、校舎の難関大学の合格実績を改善した経験だ。その理由は、◯◯することができたためだ。当初、低迷した合格実績を改善すべく、校舎運営体制を見直した。各講師の指導内容に注目する中で、講師と講師間のコミュニケーション量に差があると気付き、指導体制を統一すべきと考え...

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営業職（メディカルカンパニー）

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大学非公開 | 文系

【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください】私はビジネスプログラムの運営をしており、そこで参加者の離反防止のための取り組みを行った。その運営の課題として、契約後の離反率が多いということがあり、私はその要因として参加者向けコンテンツを活かしきれなかったことや、各契約者への対応が不明瞭であったことが原因であると考えた。そこ...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】大学での研究活動で成果を残し、論文投稿と学会発表で◯◯を受賞したことが誇れる経験です。私は大学時代、◯◯分野の研究室に所属し、◯◯の全合成の研究に取り組みました。研究では、まず合成経路を計画し、それに基づいて実験を行い、反応が進行する条件を見つけるという手...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の2日間はオンラインでインプット中心の講義形式、残りの3日間は対面で主に実践に近いワークを個人、グループの両方で行う。またワークに関してはプレゼンの機会がある。様々な意見を取り入れつつ、自分の意見を尊重してくれる。　【ワークの具体的な手順】ワークに関する軽い講義があり、...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】薬事職の現役社員さん2名役職などは不明　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomを接続　【質問内容】ESの内容を中心に深堀りをされた。他にはインターンシップに参加した場合、どのような立ち回りができるか、どのようなことを学びたいかなどを聞かれた。また「もしルー...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、GD実施、その後接続を切る　【GDのテーマ・お題】J&Jの新規事業計画を立案する　【GDの手順】まずグランドルールを全体で確認し、お題が発表される。その後個人ワークの時間として、自分の意見を考え整理する時間が5分ほど設けられる。次にブレイクアウトルームに飛ばされ、5人程...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGと同様　【対策方法】特になし

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【本インターンシップに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。（400文字以内）】世界的なトータルヘルスケア企業として「世界中の数十億の人々に、より健康で幸せな生活を届ける」ことを目標とされている貴社の薬事職に対する理解を深め、求められる力について学びたいと考え、貴社のインターンシップを志望する。私は研究や技術開発等の...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】私が自信を持って他者に誇れる経験は、大学の◯◯サークルで◯◯を主催したことです。以前は年2回の◯◯しか活動がなく、「◯◯以外にも観客の前で◯◯する機会がほしい」という団員の願いを叶えたいと思い、私はこの取り組みを行いました。自身で1から率先して運営を行うのは初めての経験でし...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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早稲田大学 | 文系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯の学校でのインターン経験である。具体的には、その過程で◯◯人以上の日本人留学生のコロナのクラスターを統制し、帰国させたことだ。インターンの内容は、通訳や日本と現地校の仲介など主に留学の支援であった。帰国直前に、クラスターが発生し、◯◯人以上の日本人留学...

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営業職（メディカルカンパニー）

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インターン選考通過

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【ジョンソンエンドジョンソンに対する印象を教えてください】私は貴社に対する印象として、社会貢献性の高さを上げる。貴社は収益の大部分を研究開発費に充てていることが特徴であり、強みである。社会問題を解決しようという意識が貴社の財務から感じた。また、貴社はour credoにて社会への貢献を宣言している。貴社のような社会貢献性の...

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営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本が現在抱えている5つの医療問題に関するテーマから一つ選び、解決策を考える。1チームに6人の編成。軽い企業説明が終わった後にワークに取り組み、5分でプレゼンを行う。他のインターンシップと同じような感じで、特に目立った特徴はない。　【ワークの具体的な手順】お題が発表された後...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】高校で所属していた剣道部でOBコーチとして活動する中で、団体戦の県大会出場に挑戦したことが他者に誇れる経験だ。私が通っていた高校では週末にOBが後輩を指導する文化があり、母校に貢献したいという思いからコーチを引き受けた。剣道部では文武両道かつ県大会出場を目...

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営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】学祭実行委員の◯◯チームのリーダーとしての経験である。委員全体の今年度の課題は主催企画の知名度向上であり、具体的には◯◯の◯◯数10%増加を目標としていた。裏方である私達のチームが目標に貢献する方法として、私は◯◯◯◯が課題であると考え、◯◯や◯◯をチーム...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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京都大学 | 理系

【本インターンシップに興味を持ったきっかけ・理由を教えてください。（400文字以内）】貴社の薬事職で必要とされるノウハウや大切にされている価値観を学び、働く未来像を具現化するためだ。私は、重症化した虫垂炎を手術で取り除き一命をとりとめた経験から、医療機器がいかに人の命を支えてくれているかを実感した。そこで、承認をと...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

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【説明会の具体的な内容】本選考に向けて最後の人事による説明会でした。内容は、学生からの本選考に関するすべての質問に対する回答および座談会でした。選考に不安がある学生への情報提供です。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系、医薬品医療機器を扱う　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親切、チャレンジャ...

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【説明会の具体的な内容】入社後の社員さんそれぞれのキャリアの歩み方について、また今後社会人になる学生に対しての働き方や企業選びのアドバイスをいただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系、実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔軟な働き方ができる、温厚な社員が多い、世界のトップレベ...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】・会社概要・創業の経緯と想い・ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの構成・ビジネス領域・ジョンソン・エンド・ジョンソンの特徴・職種・セクター間の異動・Regulatory Affairs職（薬事）の主な仕事・薬事の醍醐味・薬事職のやりがい・インターンシッ...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

営業職（メディカルカンパニー）

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【自信をもって誇れる経験（400字以内）】定食屋のアルバイトで集客に尽力し、閑散とした店を繁盛させたことだ。このお店は個人経営店で、私は5年間働いており昨年からバイトリーダーになった。責任感とお店への恩返しの気持ちから、来客数を増やしたいと考えた。課題として、周辺地域外への知名度の低さがあると考え、知名度向上のために2つの...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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立教大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社概要説明（2）グループアイスブレイク（3）事前課題内容確認（4）事前課題で挙げられていた5つのヘルスケア関連のテーマから、グループで一つのテーマを選び議論（5）全グループ発表（5分程度）（6）座談会（7）クロージング・アンケート回答　【ワー...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】他社の同テストで練習

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インターン選考通過

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【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください。】学園祭実行委員会で副責任者として組織の立て直しを図った経験だ。オンライン初開催となる企画で◯◯名を統括した際、会議の参加者が◯◯名まで減少し、開催の危機に瀕した。私は学園祭を全員で成功させることを目標とし、仮説として組織全体の意欲減退の原因を、コロナ禍で組織内の交流が希薄化...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

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【志望動機（400字）】私は人々の健康を支え、多くの人の人生を豊かにしたい。私は友人や恋人との外出時、怪我をしてしまったり頭痛が起こったりした際に、目の前の物事に集中できず貴重な時間を楽しむことができなかった。この経験から、日常生活にありふれた幸せは、すべて健康が成り立った上で感じることができると考えている。そのため、医薬...

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【承諾/辞退理由の詳細】・内定連絡は本来4月中にあるはずだったが、5月中旬まで待たされたのに対し、承諾期間が4日しかないことに不信感を感じたから。・参加した内定者懇親会でお会いした社員の方や内定者とあまり合わないと感じたから　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】1階のロビーで受け付け→同じ時間に面接を受けるもう一人の学生と一緒に待合室に案内される→待合室で15分ほどまつ（談笑した）→それぞれの面接部屋に案内される→面接部屋の前で人事の方が待機されているので、部屋を出たらすぐに待機場所に案内...

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【経緯】企業から1対1のバディがあてがわれ、オンラインで面談した。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】事前に不安なことや気になっていることを挙げておき、それについて答えていただいた。GDの際、自分のグループの審査員をされていた方だったので、どこを評価してくださったのか聞いた。バディの方...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・志望動機 →ESに書いたことに肉付けをして話した。・学生時代に力を入れたこと・アルバイト・アルバイトを通して身につけた力 →コミュニケーション力など誰もが思いつくような力＋...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】ジョンソンエンドジョンソンで始める新しい事業を考案しなさい。　【GDの手順】ブレイクアウトルームに移され、同じルームに配属された社員の方による案内で開始した。決められた時間の間で発表できる形を作り、社員の方に発表した。特にその場で評価を言われ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語あわせて30分程度。性格も同様。　【対策方法】市販本を一通りこなせば問題ない。

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【研究内容（150字以内）】近年、保存料や食品添加物のイメージ悪化によりこれらを使用せず、天然抗菌剤で賞味期限延長を図るクリーンラベル化が推し進められている。そこで、保存料の代替品として、有機酸を用い、食品中で危害となる微生物の抑制に関する研究を行っている。有機酸は原材料にまで落とし込める点で、非常に優れた製剤であるからだ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。（400文字以内）】高校2年生の時、◯◯部の活動で選考会に落選した経験だ。私は実力者が集まる◯◯の選考会にエントリーし、練習に打ち込んだ。しかし選考会直前で突然スランプに陥った。私は高レベルな仲間と共演できる機会を逃したくないと、毎日の朝練と部活動後の自主練を...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に取り組んだ個人ワークの内容でグループでディスカッションを行い、発表した。個人ワークは「現代の医療現場が抱える5つの課題の中からJ&Jが取り組むべきものを選択し、理由を述べる」といったものだった。　【ワークの具体的な手順】チームで意見交換し、課題を1つ選び、解決策を...

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【J&Jに対する印象を教えてください。（200文字以内）】生活者視点を非常に重視している会社だと感じています。貴社の製品は生活を豊かにするものや生きていく上で欠かせないものがほとんどです。その中でも、常に消費者視点を忘れずに事業を展開している印象があります。実際にOB訪問を通して、社員の方の中でもそのような考えが浸透してい...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署のかなり役職の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、1回ロビーにて受付を済ませる、受付を済ませた後同時間に面接がある学生の方と控え室に移動、面接時間になり次第個別の部屋に移動、面接をして終了　【質問内容】パーソナルな質問ではなく、なぜ営業職なのか。な...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続　【GDのテーマ・お題】新規事業のプレゼン　【GDの手順】当日に議題の開示が社員の方（いつもの人事の方）からあります。その後ブレイクアウトルームにて、5〜6人のグループに分かれ、議論が開始します。最終的に、各班でディスカッションを評価している社員の方にプレゼンして終了...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の教育担当　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】一般的な一次面接の内容です。そのため、特段応えるのが難しい質問はなかった印象です。ただ、この時t年で希望する部署の熱意は重要視されるかな、と思うので、その点についてはきちんと準備し...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、係数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な問題数と制限時間　【対策方法】特になし

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早稲田大学 | 文系

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私には、「◯◯の実現に寄与したい」という強い想いがあり、貴社を志望しています。幼い頃から病気や高齢のためにケアが必要な家族のサポートをしてきました。この経験から、「◯◯」が誰かの努力により支えられていることを自覚し、その実現の...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください】体育会◯◯部の◯◯係を新設し、代表・幹部として自身の出身校でもある系列校との関係の強化に尽力したことである。系列校◯◯部と大学◯◯部との関係の希薄さから、大学◯◯部の実情を充分に知れないことが要因で、優秀な選手が大学◯◯部へ入部しない状況を課題と感じ、関連校係を設立した。具体...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】自信を持って他者に誇れる経験は、留学に向けての英語学習です。幼少期から海外文化に憧れを抱いており、自由に使える時間が増える大学生活では英語学習に力を入れようと考えました。学業面ではTOEICスコア◯◯点、生活面では留学生の友人を作りコミュニティに入ることを...

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【試験科目】言語、係数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の問題数と制限時間　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【J&Jに対する印象を教えてください。（200文字以内）】「○○」を大切にする印象です。貴社製品は、医療現場での”生きる”こと自体に必要なもの、そして、私自身が日常的に愛用する製品のように”豊かさ”を実現する製品ばかりです。また、消費者ファーストである事業の展開を鑑みても、「○○」を大切にする姿勢を追及しているのだ...

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ、当日扱うであろう議題についてのアンケートがあります。それによって、グループが編成されることはないのですが、それをもとに当日、グループで扱う議題を決定します。その後、役割を分担し、通常通りワークが進行します。　【ワークの具体的な手順】上記で述べた手順に従って、ワー...

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大学非公開 | 文系

【設問1　自信を持って他者に誇れる経験（400）】飲食店を紹介するwebサイト運営企業で組織を立て直した経験です。この組織は大学生が中心に運営しており、私は記事作成を担当しています。しかし、4年生の卒業時に、ノウハウの継承が行われず業務効率が低下し、成果物の量と質が共に低下していました。その原因として、個々の業務や目標が明...

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営業職（メディカルカンパニー）

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大学非公開 | 理系

【内容】人事の方になんでも質問できる機会が与えられた。　【注意した点・感想】質問をあらかじめ考えることが大切である。全カンパニーの志望者がいるので、質問するまでが長かった。質問は一人一つまでと言われていたのであまり質問はできなかった。また100人ほどが参加しているので大勢の前で質問しなければならない。

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営業職（メディカルカンパニー）

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【承諾/辞退理由の詳細】全国であること、2年くらいの頻度でエリアがかわるため　【採用人数・倍率】同じ事業部だと10人前後　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、事業部のマネジメント層の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機したあと面接室に移動　【質問内容】・学チカ・JJの志望動機・研究の路に進まなかったのか、研究内容の会社は見ていないのか・なぜ営業なのか・クレドをどのように認識しているか・他社...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【経緯】事業の内容、働き方を詳しく知るため。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの予定だったが、リクルーターの方の急な用事で電話での面談　【質問内容】・事業部のやりがい・営業として大事にされていること・数値目評にどのように取り組んでいるか・働いていて感じる貴社の強み弱み・最終面接に関して・研修...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【試験科目】性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを接続　【質問内容】・なぜ医療・研究・自己PR ・学チカ（なにか数値目標を設定し行動した経験、周りを巻き込んだ経験、リーダシップを発揮した経験）色んな経験を問われた・志望動機・希望する事業部の志望動機 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋げる　【GDのテーマ・お題】JJの新事業計画　【GDの手順】想い、目的・使命、何を求めているか・困っているかの3つの項目に当てはめて議論を行った。まずは対象（患者or医療従事者）をきめ、そこから背景のあぶり出しを行った（少子化、高齢化、医療を受けれる場所の分散化等）。　【雰囲気...

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【試験科目】一般的なもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】SPI対策本1週（苦手な箇所は2週）

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【学業以外で力を注いだ事柄（サークル活動等）についてご記入ください。（250文字以内）】私は◯◯のバイトリーダーとして1日の売上を50万円以上伸ばした経験がある。「売上最大化に向けた席の回転率増加」を目標に2点の施策を行った。1）食器の返却口設置。お客様自身に食器を返却してもらうことでスタッフの業務削減を図った。それにより...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本など

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】海外ビジネスプログラムにおいて企画の採用に挑戦したことです。私は世界で働く経験を得たいという思いから◯◯でのプログラムに参加し、そこで自身の人を巻き込む力を発揮しました。英語も満足に通じない環境の中で現地スタッフと連携し、2週間で◯◯の新商品を企画開発しま...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが将来的に取り組むべき事業内容を考えるといったグループワークを行った。あらかじめ5つほど選択肢が用意されており、その中から選んだものについて理由や取り組み方をディスカッションしていった。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→解説　【インターンの感...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【自身の他者に誇れる経験（400）】○○で留学中に○○○を立ち上げ、運営したことです。国際交流を通して「○○○能力向上」と「視野の拡張」のために留学しましたが、コロナ禍で授業がオンラインになり学外活動も禁止され交流が限定的でした。そこで私はオンライン授業を通して仲良くなったクラスメイトと、○○○を立ち上げました。最初は場が...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】【日本市場に焦点を当てたビジネス展開】と【Our Credo：顧客第一】これらの要素を通じて、健康や美を叶える製品を多くの人に届けたいと考えるから。○○留学を通じて「自分らしさ」を求める文化に接した。同じアジア圏にも関わらず、00では洋服や化粧...

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【試験科目】言語・非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBです。　【対策方法】問題集、他社のTG-WEBのテストを受けて慣れるようにしていました。　【参考にした書籍・WEBサイト】TG-WEBの参考書

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。400字以内】高校時代の部活動である◯◯部で「◯◯」を果たした経験です。弊部は部員◯◯名という大所帯で活動するチームであり、選抜されなければ大会に出場できない厳しい環境でした。しかし、目標を果たすには大会出場の可否に関係なく最高学年全員がチームに働きかける必要があると考え、【...

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大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップ参加前に「ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき課題はなにか」という事前課題がありました。5つ程度の提案の中から1つを選び、その理由を記載するというものです。当日はグループでその内容を話し合いました。　【ワークの具体的な手順】ジョンソンエンドジョンソンの事...

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早稲田大学 | 文系

【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。】○○○○学を専攻し映画やドラマの作品分析をしています。一つの作品の中で、コンセプトを立てそこから付随するセリフについて多角的な面から研究し深読みします。疑問点を深掘りしながら、最終的に自分の意見を出すことが求められるため、チームの中で議論する際の傾聴力と自分の意見...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】地区大会ベスト○の目標を掲げる中学校サッカー部の指導に注力した経験だ。これまでの人生では、選手としてのみサッカーに携わっていたが、コーチという新たな立場でサッカーに関わる未知な挑戦をした。大会が近づくにつれ、部員同士の衝突が発生し、雰囲気が最悪だったことが...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。（150文字以内）】英語と◯◯語に重点をおいた。英語では、第二言語習得理論といった理論的な授業と、プレゼンテーションなどの実践的な授業、2つの側面から学ぶ事を意識した。また、◯◯人留学生との繋がりを作り、授業以外でも◯◯語を使う機会を増やした。結果、TOEICのスコ...

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Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【自身の他者に誇れる経験（400）】私の他者に誇れる経験は中学生1年、3年時に2回海外留学したことです。私は将来的にグローバルに活躍できる人間になりたいと思っています。そのため、現地の人と交流することで英語力の向上を目指し、留学しました。より英語に触れる機会を増やすため、ホームステイ先を自分で探しました。この経験から目標に...

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Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】医薬品、医療機器を通して身近な消費者のニーズに応え、世界中の人々の生活を支えたいからです。具体的には、ウェアラブル端末を用いた中枢神経系における病気の早期発見に尽力したいです。背景として学生時代の部活があり、痛み止めに助けられ...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯店のアルバイトで、従業員教育を担当し、お客様満足度を◯店舗中◯位から1位にした経験だ。私が働いていた店舗は常に行列である為、月1度の覆面調査では提供の遅さとレジ接客の雑さを指摘されていた。作業効率を上げる為、従業員が連携する事が大切と考えた。声掛けと「...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】卒業研究で◯◯したことだ。本研究で「当事者意識の欠落」「未学習分野への挑戦」を乗り越えた。まず序盤で当事者意識の低さから、周囲の進捗や積極的姿勢に取り残されたと感じ挫折した。そこで過去を回顧し「明確な目標と具体的方法設定」が熱中のために必要だと特定した。同様の設定を行うため...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】他企業で練習する

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】100人以上が所属する◯◯サークルで行事幹事長という役割を担い、行事幹部4人と共に「未経験者のフォローアップ」に挑戦したことが他者に誇れる経験です。私は初心者の活躍できる場が少ないと感じ、行事幹部4人に話を持ち込みました。今まで、このような課題に対する解決策は実施されてきて...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明や業界構造に関するレクチャーののち、グループごとに2つのワークに取り組みました。ワークでは自社の利益を追求するだけでなく、医療・ヘルスケア産業が抱える問題全体に目を向けるため広い視野が重要だと感じました。　【ワークの具体的な手順】レクチャー、ブレインストーミング、ま...

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明治大学 | 文系

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私の目標である「誰もが自分らしく生きていける社会」を実現したいと考え、ヘルスケア業界を志望しています。この目標は、高校時代に肌荒れを乗り越えて失っていた自信を取り戻した経験から構築されました。私は肌荒れをしたことで自分に自信を...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに集合したのちに待機室で待機して、面接室に通される。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、グループでの活動経験、そこでの立ち回り方、自分の強みなど今までの面接で聞かれたことを改めて聞かれながら深堀さ...

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【経緯】自動的に最終面接に向けて割り振られる。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】あらかじめ自分で質問したいことをまとめて、それをぶつけていくスタイル。会社ならではの強みや志望動機、医者とのやりとりなど実際の業務について、自社の商品について、これまでとこれからのキャリアなど幅広く。　【雰囲気】穏やか　...

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営業職（メディカルカンパニー）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年次社員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと、チームで取り組んだこと、自分の強み、営業職で生かせそうな部分、営業職の仕事のイメージ、意見が対立した時の対応、苦手な人と接する時の対応、医薬品業界に興味を持ったき...

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【内容】営業職の中の事業部門に関する詳細　【注意した点・感想】選考を進むにあたって希望事業部門とその志望理由を求められるため、きちんと聞いて理解をしておく必要がある。その中で、自分の経験や適正と結びつけながら、自分のやりたいことをアピールできるようにするように意識した。

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【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】新規事業立案　【GDの手順】軽く自己紹介をした後、面接官からテーマを発表されてディスカッションをスタート。適宜ファイルの共有などをしながら、議論を進めていき、最後3分程度で代表者が発表をする。その後、簡単なフィードバックと少しの間だけ逆質問の時間が与えられる...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

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【研究課題や重点を置いた科目について】◯◯専攻にゼミに所属し、◯◯を行い、◯◯に関する知見を深めています。◯◯の際には、◯◯ために、◯◯や◯◯など事前準備に努めました。　【学業以外で力を入れて取り組んだこと】塾でのアルバイトで、生徒に【寄り添う】ことに尽力しました。カリキュラムに沿った指導こそが合格の近道と考えていましたが...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】心身の健康を支えることによって人々の生活に貢献できる点、またその熱量を持ち続け、組織全体としてその実現を目指すことができる点で貴社を志望する。私は難病患者の方との交流や、自身の肌の悩みや歯列矯正時の経験から、QOLの向上には心...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】私が一番自信あることは一人ひとりに寄り添った後輩育成です。今までアルバイトリーダーとして14名程の育成を務めた際、一律に業務を教えていたことで付いてこられない後輩もいました。ただバックグラウンドの異なる後輩を育成していく中で、一緒に伴走することの重要性に気...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】「健康や美容にまつわる製品を多くの人に届け、世界中の人々の健康と美に貢献したい」という想いを叶えられると確信したためだ。コロナ禍での海外留学を経験し、健康に関する課題を多く経験した。またそのほかにも、海外の健康意識の高い文化に...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】標準型のTG-WEB　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯というデザインコンペティションに出品する◯◯を制作した経験である。新しい表現には個性が必要だが、曲線の美しさや使い心地の良さの表現には客観的視点が必要であり、そのために個人制作において周りの積極的な協力を得るのに苦労した。私は議論や助言を促す、「アイデ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の日本の医療現場が抱える主要な課題5つのうち、J&Jが取り組むべきだと思う課題をひとつ選び、その解決のためのイノベーションをチームとして提案する。最初のワークでチームとして課題を1つ選び、次のワークでその解決策を考える。　【ワークの具体的な手順】事前課題で会社に関するイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】富士工場のマネージャークラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・「グローバルに働く」とはどういうことか？・富士工場の魅力・QA・QC職とは？・ESの内容以外でリーダーシップを発揮した経験 →そこで困難だったこと、...

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【経緯】最終面接前のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・QAやQC職のキャリアプランについて・英語を使う場面はどれくらいあるか？・ヤンセンのQA・QC職の強みは？・富士工場で今後注力していきたいこと・「我が信条」を体感する場面はあったか？・女...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手～中堅社員だったと思う。 QA職の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室した。　【質問内容】・インターンの感想・志望動機 →なぜヤンセンか、QA・QC職か？・研究内容 →分析機器は何を使っているか？・学生時代に特に頑張ったこと ...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などを教えてください。（400文字）】私は、「多角的な視点を持つこと」を信条としています。何か困難な状況に直面した時に、まずは自分なりに原因を追究しいくつかの解決策を考えますが、周囲の人に問題を共有し助言を...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】貴社でこそ「人々の健康な暮らしに寄り添いたい」という想いが実現できると感じたためです。人工透析で週3回病院に通い、長時間の透析に苦しめられる祖母を目の当たりにした経験から、優れた医療機器や医薬品を世界中に広め、人々の暮らし...

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】自身に合った勉強法を確立し、実用英語技能検定◯級を取得した経験である。中学三年の時、参考書で三ヶ月勉強を続けた末に受験をしたが不合格となった。参考書での勉強では限界があると感じ、受験対策を日常生活に取り入れた工夫を二つ実践した。まずは単語力と長文読解力...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の日本の医療現場が抱える主要な課題5つの中から、J&Jが取り組むべき課題を各自で考えてから班で一つ選び、その理由や解決策を話し合った。グループディスカッション後に、代表者が全体に向けて発表してフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】インターン当日よりも前に...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400）】大学の学校祭実行委員として、◯◯を中心となって企画したことです。過去5年間同様のプログラムで行われていたことを受け、新たな◯◯に挑戦したいという思いから企画に取り組みました。半年の準備期間の中で新しく挑戦したことは、◯◯や◯◯の協賛を企業に依頼したことです。実行委...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】大きく2つの理由がある。1つ目は「世界中の多くの人の生活を豊かにする」という夢を持ち、そのためには、心身共に健康である事が何より重要だと考えているからだ。新型コロナウイルスの経験から、健康があってこその豊かな生活だと実感した。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題などはありませんでした。基本的に、会社の説明会のみであったと記憶しています。会社についての説明を受け、あらかじめ課題として提出していたクイズの復習ができるような内容です。なので特にどこを見られているかはわかり...

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