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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES（エントリーシート）・体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの就活のES・体験談の一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【承諾/辞退理由の詳細】業界シェア一位の商品を持っており日本での基盤も安定しているため。　【内定後の課題の有無】六月の段階ではなし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】六月の段階ではなし　【採用人数・倍率】不明。20名よりは確実に多そうです。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は志望カンパニーのトップ。もう一人は人事のそこそこ年次が行ってそうな方。男女一人ずつ。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続して待機。終了後はそのまま退出。　【質問内容】志望理由を中心に学生時代に力を入れたことを含めたESの深堀など、一次面接よりも人柄＜...

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【経緯】一次面接合格と共にメンターのような社員（内々定後も交流が続く）が割り当てられ、電話がかかってくる。その相手に最終面接までの間質問が出来る。選考とは関係がないが、非常に参考になる事が聞ける。　【会場到着から選考終了までの流れ】随時メールや電話で。最初は電話がかかってくるが、SMSでも連絡が取れる。　【質問内容】詳しい...

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【試験科目】TALテストの文章と図形　【各科目の問題数と制限時間】不明、TALテストの標準的なもの　【対策方法】ウェブサイトや本で対策をしようとしましたが、結果から言えば問題形式で驚かないように軽く見ておけばいい程度です。サイトによって言っていることが違います。内容は当たり前なものから正解が分からないものまであるので、その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望するカンパニーの方。部署・役職・年次などは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたZoomのURLに接続し待機。終了後そのまま退出。　【質問内容】・ESの深堀り　学生時代に力を入れたことで書いたこと（アルバイト）での具体的な体験・志望理由、併願企業・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続し、全体説明と課題の説明を受ける。ブレイクアウトルームで課題を行い、発表が終了後全体のルームに戻り今後の流れを説明されて終了。　【GDのテーマ・お題】グループ全員の強みを活かした企業の事業計画　【GDの手順】その後個人ワークとして考える時間があり、個人ワーク終了後ブ...

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【試験科目】能力検査・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】形式を思い出せないため不明　【対策方法】国家公務員試験の択一対策をそのまま流用しました。

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】私は「誰かの選択肢を増やす」仕事がしたいと考えています。私は幼い頃から◯◯でした。中学進学時に◯◯を始めた事で出来る事が大きく広がりました。入浴中でも◯◯した時の感動は忘れられません。その後も◯◯共に症状が進み、◯◯無しでは◯◯すら判別でき...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望するカンパニー・営業部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・志望動機　きっかけ、医薬品業界・医療従事者と医療機器の比較・学生時代に力を入れたこと（変化を起こした、対応した経験）とその深堀きっかけ、リーダーシップについて...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【経緯】二次選考通過1～2週間後に社員さんから電話が来ます。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話です。　【質問内容】30分ほど電話面談・J&Jの社員さんの自己紹介（どのカンパニーか、営業部かなど）・逆質問自身が志望するカンパニーの営業部の社員さんとお話ができるので、具体的な事業内容や社風、強み、課題点などを...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】メディカルカンパニーの営業職の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク（履歴書を見て）・自己紹介と志望動機・J&Jでどんなことを成し遂げたいか・学生時代に力を入れたこと（チームでの経験）と深堀質問（リーダーシップについて、...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加者全員が集まった後、ブレイクアウトルームに分かれ始まります。　【GDのテーマ・お題】会社の事業計画を作成せよメンバーのStrength（強み）メンバーのPurpose（存在目的・成し遂げたいこと）社会のNeeds（誰にどんな価値を提供する）　【GDの手順】・個人...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】玉手箱の対策をしておけば大丈夫です。

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】顧客一人ひとりのニーズに応える貴社の一員として、「世界中の人々により健康で幸せな暮らしを提供できる手助けをしたい」と考えたからです。きっかけは◯◯が◯◯の手術をした後、大好きだった◯◯に乗ることが出来なくなり、今までの当たり前...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソン・エンド・ジョンソンが今後取り組むべき新サービスを、これまでジョンソン・エンド・ジョンソンが行ってきたことを参考に提案する。1チームあたり6人程度の学生がおり、短い中で意見をまとめ、スライド作成をし、発表をするという内容になっており、いかに短時間で意見をまとめられ...

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【試験科目】一般的なTG-WEBと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同様　【対策方法】TG-WEBの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400字以内）】◯◯の◯◯という異国の地に5年間滞在し、現地の人と交流した経験だ。◯◯での生活は刺激的で視野を広げる経験となった。◯◯歳の時に父の転勤に伴って引っ越したため、最初は親しい友人と離れ新しい環境に身を置く不安と不満が大きかった。しかし、現地で生活する中で、地元の...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私は貴社の革新的な医療技術と医療製品により、人々に安心と豊かさをもたらしたいという思いから貴社を志望しております。貴社は、医療関係者に医療機器を提供しているだけでなく、一般市民に向けた生活必需品・医薬品・化粧品などを提供してい...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私が貴社を志望する理由は一般医薬品や新薬、医療機器などを通して世界中の人々の健康を幅広く守っている貴社でなら私の思いを叶えられると考えたからです。私には健康を取り戻すことで全ての人が自由に生きることに貢献したいという思いがあり...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私には、自身の仕事を通じて「見ず知らずの人を含め、多くの人の充実した人生に貢献する」という夢がある。その上で、充実した人生の前提条件として、心身共に健康である事が何より重要だと考えている。新型コロナウイルス蔓延を機に、心身の健...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社の選考で経験を積んだ

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】◯◯名以上所属するサークル存続の為に、幹部としてOBOGへの協賛依頼を先導し、活動資金◯◯万円を集めた経験だ。コロナ禍で、従来の協賛先企業から大会参加料と今後の活動費を頂く事が困難な状況だった為、OBOGへの協賛依頼に着手した。承諾を得る為に、コロナ禍の活...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社として大切にしている信条や事業内容などの説明・日本のヘルスケアマーケットを取り巻く現状についての説明を受ける。その後、日本のヘルスケアマーケットが抱える問題の中から1つを選択し、それに対してJ&Jができる事をグループワークで考え、提案する。　【ワークの具体的な手順】グル...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】2つある。1つ目は、「誰もが自分らしく挑戦できる社会」を実現するためだ。そのためには、身体の健康とそれを土台にした精神の健康が必要不可欠だと考える。こう考える理由は、病気で外出できない母方の祖父と、80歳の今も運動や勉強を楽しむ父方の祖父母を見...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤がネックだったため。　【採用人数・倍率】50人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました。　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・志望動機 →深掘りはあまりされません・選んだ事業の志望動機 →深掘りはされませんが、説得力のある志望動機を作っていた方が良いです・学生時代頑張ったこと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職でそれなりの年次の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました　【質問内容】・学生時代頑張ったこと →志望動機などは一切聞かれませんでした。ただひたすら学生時代に力を入れたことの深掘りでした。学生一人一人の内面や価値観を見ているのだと思います。・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました。初めにGDをし、GD終了後指定の時刻になったら面接を開始します。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化において、J&Jができる取り組みについて　【GDの手順】よくあるGDと同じです。個人ワーク→話し合い→発表記憶があいまいですが、個人ワークで5分ほど時間...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました　【GDのテーマ・お題】世界の医療に関する課題を解決するために、J&Jができることについて　【GDの手順】よくあるGDの手順と同じです。個人ワーク→話し合い→発表記憶があいまいですが、個人ワークでは5分ほど時間を与えられた気がします。この5分で自分の案を整...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】いつものやつと同じです　【対策方法】数をこなして慣れるようにしました

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【研究課題または重点をおいた科目等についてご記入ください。（150文字以内）】「◯◯を待つ際のより良い”◯◯”環境について」が研究課題です。◯◯に対する評価が◯◯全体の評価に影響を与えると言われている中、顧客にストレスを感じさせない◯◯環境を明らかにすることを試みています。この研究は、◯◯機関が多く存在する社会において貢献...

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【試験科目】一般的なTGwebと同様　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGwebと同様　【対策方法】TGwebの対策本

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】チーム全体の士気を高め、チームメンバーの平均活動時間を◯◯伸ばした経験です。◯◯を行いました。この活動の中でチーム全体の士気が低下しツアー開催が危ぶまれる状態に陥りました。この根本的な原因を探るために◯◯して考えました。その結果、◯◯ことにあると考えました...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンが取り組むべき新サービスの提案。タイムスパンやジョンソンエンドジョンソンがやる意義などを盛り込むスライド作成が求められ、それを基に発表をした。1チーム当たり学生は6人程度おり人数が多く短時間でまとめることに苦労するようなワークだったように思う。　【...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】私自身が人々の生活の支えになるために、志望する。塾講師のアルバイトやサッカーコーチを通して、他者の変化に関わり生徒の成長に寄与するために様々な工夫や取り組みを講じる中で、生徒の成長の支えになる経験をした。これらの経験から私は、他者が変化を実感で...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】志望動機は2つある。第1に、毎日の当たり前となってしまっているような不快を解消することで◯◯できる社会を実現したいという思いを、貴社でこそ実現できると考えるからだ。私は高校時代の◯◯の経験からこの思いを抱き、これを実現するべく...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400字以内）】二つあります。一つ目は、貴社の掲げる「我が信条」と私の持つ願望の一致です。貴社は、世界中の人々の健康に貢献したいという強い信条を持つ企業です。私は化粧品によって自分に自信が生まれ、実力以上のパフォーマンスが出来た経験があります。...

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法政大学 | 文系

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】貴社の、仕事に対し明確な責任感と意識を持って「顧客のため」を追求する、「我が信条（Our Credo）」のような強い企業理念に惹かれたからだ。私は、大学の授業やゼミ活動を通じ、どんなに時代が変化しようと、利益追求のみならず、そ...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私は大学の実習で、病院で使用されている医療機器を操作し学ぶ間に人々の生命を救うことができる医療機器に関わる仕事をしたいと思うようになりました。その中でも貴社は医療機器だけでなく新型コロナワクチンなど新たな製品を開発し、それらに...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】全国の医療機関のデジタル化を推進し、医療従事者の負担軽減を実現するため貴社を志望します。この想いは幼少期と大学生時代によるものです。幼少期の頃に◯◯の経過観察として祖母と病院を往来した経験や、大学生時代に◯◯の手術が東京や札幌...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字）】世界最大級のヘルスケアカンパーニーである貴社で、誰もが自分らしく生きられる社会をつくりたいと考えたからである。私は原因不明の肌荒れによって人に会うのが怖くなったり、どこへ行っても誰と会っても心から楽しめなかったりしたことがある...

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【志望動機】貴社を志望する理由は2点ある。1点目は就職活動の軸である「多くの人々に当たり前の幸せを提供できる仕事」に当てはまるからだ。私は当たり前の幸せを「健康」と定義する。小学校三年生の時に病気で入院した際、大好きな家族や友人と直接話せなくなり、精神的にも塞ぎ込んだ経験から、この定義づけに至った。そこで、多くの人々の健康...

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】貴社を志望したきっかけは2つある。1つ目は、医療現場のニーズに合った医療機器を解決策として提供する貴社のビジネスモデルにある。大学で◯◯◯を学び、医療現場で起こる◯◯◯問題に関心を持ち、医療現場で働く人々の◯◯◯改善に寄与する...

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【試験科目】性格、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTGーWEB　【対策方法】対策本

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】テレビ局でのアルバイトだ。生放送の報道番組でカンペの用意や番組の進行サポートを行なっている。最前線の現場で責任ある業務に当たることで自身のスキルを高めたいと考え、この職場を選んだ。当初は報道現場の情報量の多さや随時番組内容が変更される環境に慣れることができ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本のヘルスケア業界、ジョンソンエンドジョンソンに対する理解を深めた後、日本のヘルスケアに関する課題を一つ選び、それに対する解決策をチームで議論し提案する。グループワークが前後半に分かれ、間に社員の方からFBを頂くことができる。　【ワークの具体的な手順】前半で解決したい課題...

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【JJ（ジョンソンエンドジョンソン）ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください】正確な情報と革新的な技術を武器に、多忙な医師に選択肢を与えられる企業だからだ。私の◯◯は癌で亡くなった。◯◯を創業し、一代で店を育てた偉大な◯◯だった。癌の悪化につれて◯◯は無表情になり、会話が出来なくなった。そ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークのテーマは「J&Jが日本のヘルスケアマーケットにおいて、どのような『growth &innovation 』を起こせるか」という内容だった。テーマの抽象度が高く、グループ各自でどのような課題に取り組むかも様々であるため自由度が高かった。　【ワークの具体的な...

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営業職（メディカルカンパニー）

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大学非公開 | 文系

【試験科目】TG-WEB従来型言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】他社でも使われているようなオーソドックスなタイプ　【対策方法】対策は他社選考と不安であれば問題集を解く程度。

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営業職（メディカルカンパニー）

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【自信をもって他者に誇れる経験を教えてください（400文字）】アルバイト先で自身の強みを活かしながら、労働環境の改善を図った経験です。自身の強みはコミュニケーション能力と協調性です。私は◯◯として働いています。その際に社員の方から、他のアルバイトとのコミュニケーションから現状を把握し、適切な労働環境を作り出すのが上手だとい...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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大学非公開 | 文理非公開

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】私は所属している◯◯にて昨年◯◯をつとめ年間◯◯円の◯◯を獲得したことが誇れる経験だ。当初年間◯◯円の◯◯を獲得するという目標を立てたがコロナの影響で半年間活動が禁止され、達成は無理だと感じた。しかし自分が訪問や交渉できる限界の数の企業やお店に◯◯の依頼を...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】本

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】自ら生徒を集めて始めた家庭教師の経験だ。塾のアルバイトで、苦手意識を持って英語を学習する生徒を見て「受験を意識した、教科としての英語」を思わせる指導方法が原因だと考え、皆が好きになる指導をしたいと考えた。そこで、◯◯に協力を求め、◯◯人に自分の学歴、指導...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンの新規事業立案のグループワークがメインでした。グループ分けが行われた後、メンバーと課題を絞り出し、施策を考えました。。制限時間後はアウトプットの時間が設けられ、フィードバックも頂きました。　【ワークの具体的な手順】まず会社説明が行われた。その後はグ...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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東北大学 | 理系

【ジョンソン・エンド・ジョンソンの志望動機を教えてください。（400文字以内）】私は、◯◯で異なる価値観を持つ住民に◯◯の提案を行った経験から、「相手はなぜそう思うのか」や「本当にそのニーズを満たすことで解決するのか」の深堀が得意である。この強みからお客様も気づいていないニーズを発見し、生活を豊かにする製品を提供したいと考...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 理系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】学部内の国際交流イベントを企画・運営したという経験です。私が所属する◯◯は、留学生は年々増加していますが、どうしても日本人とは溝ができてしまっている印象が常にありました。そこで私は、大学での国際交流イベントの開催を実現しました。イベントとしては、「◯◯...

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営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ジョンソンエンドジョンソンの新規事業立案という内容であった。実際に、テーマ選定から課題特定、施策立案、施策評価までの順番で行っていった。インプットの時間で得た知識を活かして、6人のチームで実際にワークを行い発表を行った。　【ワークの具体的な手順】課題特定からして施策を立案す...

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営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語18分　【対策方法】他企業で演習する。

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】高級飲食店アルバイトで研修担当として周囲と協働し、新人スタッフの定着率を向上させた経験です。私の所属する店舗では、新人スタッフの研修期間中の定着率が50％以下と低く、私は新人全員と面談を行うことで原因を探りました。これにより、研修担当内で指導の進捗が共有さ...

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Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 理系

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400文字以内）】「品質・有効性・安全性が担保された製品を適切なタイミングで提供することで、人々の健康やQOL向上に貢献すること」を目指しているからだ。きっかけは2つある。1つ目は半年間の車椅子生活をした経験から、健康を維持し続けることの重要さ...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署のマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり次第開始となり、規定の時間で終了した。　【質問内容】・就職活動の様子　・志望動機、なぜ医療機器か・チームでの困難、どう解決するか・何かを変えた経験、そこで生かされた自身の強み ...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】個人面接通過者全員が最終面接の前にリクルーター面談を受ける　【会場到着から選考終了までの流れ】SMSでリクルーターから日程調整の連絡がきた後、先方から電話がかかってくる　【質問内容】こちらの質問に一つ一つ丁寧に答えていただいた以下はこちらから質問し、実際に回答していただけたこと・疾患領域の分け方・一日の...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同様　【対策方法】インターネットでTALの内容を事前に調べた

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明中堅社員のようであった　【会場到着から選考終了までの流れ】GDが終わった後に個人面接が行われた入室後、すぐに面接が開始された　【質問内容】ESの内容の深堀がメインで、志望職種の理由なども追加で聞かれた。具体的には、・学生時代に頑張ったことがなにか、その...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、その日の選考スケジュールの説明（GD+一次面接）オンラインのため、終了次第解散　【GDのテーマ・お題】◯◯地域の高齢者のQOL向上　【GDの手順】個人ワーク（5分）で課題に対して各自で意見をまとめた GD（30分）で各自の意見を発表し、まとめをした発表（3分）の形式は...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】全体部屋に集合し、概要が説明された後、グループディスカッション開始オンラインのため、終了後は速やかに解散　【GDのテーマ・お題】会社の事業計画の立案　【GDの手順】個人ワーク（5分）：自身のStrenghとPurposeを考える。グループディスカッション（30分）：個人ワークの結果...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語+非言語+性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTG-WEBと同一　【対策方法】市販の書籍なお、インターンシップ応募者はインターンシップ応募時の結果が流用される　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（2）

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文理非公開

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】革新的な医薬品や医療機器を創出し、患者様が不安を感じずに治療を受けられるようにしたいと考えているためだ。この考えは祖母が病気の治療で苦しんだ経験に由来する。私の祖母は3年前に◯◯を患った。この際、治療への恐怖から◯◯などの自覚症状があったにも関...

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Manufacture Management職（ヤンセンファーマ）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

早稲田大学 | 文系

【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。】私が貴社を志望する理由は命に安心感を与え人の心の拠り所になることができると考えたからです。J&Jは最先端の科学技術を持っており、医療従事者相手だけでなく一般消費者に向けても生活必需品を提供しているということもあって外資の医療系企業にも関わらず国...

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営業職（メディカルカンパニー）

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

大学非公開 | 文系

【ジョンソン・エンド・ジョンソンに対する印象（200）】高品質・安全性に基づき、世界中の人々の健康と幸せに貢献している「ヘルスサイエンス業界のリーディングカンパニー」、という印象を抱いている。加えて、顧客や社員を含め社会全体に対して果たすべき責任が掲げられている「我が信条」のもと、社員一人ひとりが使命感を持ち、チームワーク...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400字）】私が貴社を希望する理由は「◯に取り組みたい」という中学生の頃からの夢と、◯で決意した「真に患者思いの医療」を実現するためです。そのためには、多くの人々が知識を共有できる風土と高い開発力を持つ企業で働くことが必要だと考えます。貴社は、...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】性格、数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のwebテスト、全て合わせて1時間程度　【対策方法】なし

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【自信を持って他者に誇れることを教えてください】私の自信を持って他者に誇れる経験は大学時代のサークルの活動状況を改善したことです。私は◯◯サークルに所属しているのですが、特にメインとして参加していた◯◯は入った当初は練習場も決まっておらず、ただ試合の時のみ顔をあわせるという状況でとても活動しているとは言えませんでした。そこ...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】医療に関する新規事業立案のグループワークを行なった。課題はJ&Jの新規事業立案。5人程度のグループに割り振られ制限時間が終わると同時に担当職員に発表する。特に縛りなどなく自由に計画を立てて良かった。その後社員から個々人にFBをもらい終了。　【ワークの具体的な手順】全体説明の...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】私が誇れる経験は、◯◯にて、◯◯で1位になったことである。私は◯◯のリーダーとして参加し「優勝する」ことを目標に活動に取り組んだ。過去の優勝者からのヒアリングをする中で、「実在する深刻な社会課題の発掘と課題を抱える人数の調査し、実現性の高い政策を立案すること」が大切だとわか...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】中高6年間、定期テストで学年1位の成績を取り続けたことです。私は中高一貫校に通っていた6年間、学年末成績1位の生徒に贈られる優等賞を毎年受賞しました。日々の予習復習以外にも、自分の理解を深めるために周りの友人に模擬授業をしたり、積極的に質問をすることで...

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Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サプライチェーン職の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・就活の軸・サプライチェーン職の志望動機・失敗した、もっとこうすればよかったと思ったこと・どういうときにモチベーションが上がるか・ストレス発散方法・ど...

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Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】サプライチェーン職　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・ジョンソンエンドジョンソングループの志望動機・サプライチェーン職の志望動機・どの製品（医療機器・医薬品・コンシューマー）を扱いたいか・海外の人とやりとりするときに気を付けていること...

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Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【ジョンソン・エンド・ジョンソンには「Our Credo/我が信条」があります。あなた自身の「信条」「軸」「こだわり」などを教えてください。（400文字）】私の信条は「様々なバックグラウンドを持つ人々の考え方や価値観を吸収する」である。卒業研究では、1回の実験と解析作業に膨大な時間がかかり、思い通りのペースで成果を得られず...

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営業職（メディカルカンパニー）

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の本　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア外資就活

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インターン選考通過

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【これまでの経験の中で、一番大きな挫折を教えてください。（400文字以内）】大学受験に2度失敗したことだ。原因は2つあると考える。1つ目は情報収集が不十分な状態でなんとなく目標を設定したため、熱意をもって取り組むことができなかったことだ。徹底的に努力できるほどの意欲がなかったため、十分に勉強することができなかった。2つ目は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界や企業説明日本の医療が抱える問題についての講義（6個くらい解説された）その中から1つ選択し、それを解決するためにジョンソンエンドジョンソン日本法人ができることを提案するワークこの中で、 1. 課題を選択する部分 2. それに対してジョンソンエンドジョンソ...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Growth & Innovationを構想するにあたり、J&Jのどのような経営資源を活用し、ヘルスケアマーケットのどのような課題に取り組むべきか」というテーマでグループディスカッションを行い、発表もした。　【ワークの具体的な手順】最初に企業やヘルスケア業界の概要と課題に...

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Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）

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【試験科目】従来型言語+非言語+性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な従来型のものと同じ　【対策方法】市販の問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。】学会発表で◯◯賞を獲得したことです。私は研究成果を学会で発表し、成果を残すことを一つの目標として研究に取り組んでいました。研究成果を学会で発表することが認められて準備を進めていましたが、論理的に伝えるプレゼン能力や、自身の研究内容への理解が十分でないことに気づきました。自ら...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のtg-web　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。（400文字以内）】大学3年の春休みに、異文化交流のために◯◯での2週間の◯◯ワークショップに参加した。◯◯か国から集まった◯◯人で共同生活を行ったが、初日に誰とも交流しないメンバーが1人いた。メンバー全員と交流して多くの新たな知見を得たいと考えていた私は、すぐさま状況を変え...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ヘルスケア業界の市場規模や今後について、またジョンソンエンドジョンソングループのビジネスについてレクチャーを受けた後に、グループに分かれてジョンソンエンドジョンソンができることについてディスカッションする。　【ワークの具体的な手順】レクチャーをもとに、ターゲットや具体的な施...

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マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会や院生、医療系の学生など幅広かった。学歴はそこまで重視されていないように感じた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長（男性）・役員（二次と同じ女性）　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。面接官は2人いるが、質問は社長からのみ。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り →初めにどのような事をしたのか簡単に説明するが、その際話す流れを細かく指定されるので注...

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【経緯】二次選考通過後、電話が来るとマイページで知らされた。通過後3日くらいで電話が来て面談日時を決めた後、1時間程度電話で話した。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来るのを待つ。　【質問内容】・最終面接では英語面接はあるか・会社の部署構成・アクイジションマーケティング職の仕事内容やキャリアプランについ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（女性）：アクイジションマーケティング職の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。　【質問内容】・自己紹介・ドクターシーラボへの志望動機・商品を使ったことがあるか →買ったきっかけ、参考にしているインフルエンサーはいるか・元々化粧品は好...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。　【GDのテーマ・お題】地域の属性のQOLを向上させるために取り組むべき課題を1つ設定し、解決策を提案　【GDの手順】課題について個人で考えた後、グループで意見を出しあう。まず課題をそれぞれ複数発表し、重複しているものなどをまとめて課題を絞り込んだ。その際地...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機。全体説明の後、ブレイクアウトルームに移動してGD開始　【GDのテーマ・お題】グループのメンバーで会社の事業計画を作成せよ　【GDの手順】誰に・どんな価値を・どのように提供するかをメインで話し合ってくださいというものだった。その中でメンバーそれぞれに強みを入れ...

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【試験科目】通常のTGと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGと同じ　【対策方法】特になし。インターンに参加した学生は免除。インターン時のウェブテの点数は低いから受け直したいと言っている人もいたが、ウェブテは基本的に足切りなのでインターンを通過していれば十分である。

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【ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループへの志望動機を教えてください。（400字）】私の目標である【誰もが自分らしく生きていける社会の実現】に向け、医療機器・医薬品・化粧品によって多角的にアプローチできる貴社が最適だと考えたからだ。目標の理由は、私自身の2つの経験にある。 1.病気を乗り越え、90歳の今でも好...

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【試験科目】国語、算数、英語　【対策方法】なし

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インターン選考通過

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【J&Jに対する印象を教えてください。（200文字以内）】御社は若手に対しても大きな裁量権を与えられ、ダイナミックでスピーディーに仕事に携われる印象がある。つまりそれは、若手であっても責任ある仕事が任せられる素手力が自分に備わってなくてはならない。そのため、自分の頭で考えて行動できる決断力や、周りを巻き込める推進力を持った...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に講義で日本の医療問題について提示され、それらをジョンソンエンドジョンソンでどのように解決していくか、企画、提案することを求められた。中間報告、最終発表を1日で行うため、かなりハードであった。まとまらない班もあった。　【ワークの具体的な手順】最初に講義で日本の医療問...

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【試験科目】通常のTGと同じ　【各科目の問題数と制限時間】通常のTGと同じ　【対策方法】通常のTGと同じ

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