職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系職
事務系職
No.514503 本選考 / 一次面接の体験談
27年卒 事務系職
事務系職
27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年3月上旬
一次面接
2026年3月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、部長
会場到着から選考終了までの流れ
定刻になったらzoomが開始されて面接も開始された
質問内容
■質問
自己紹介と、大学での研究テーマについて。ネスレの「CSV(共通価値の創造)」についてどう思うか? 過去に大きな目標を立て、執着心を持って取り組んだ経験は? 周囲と意見が対立したとき、どのように納得感のある着地点を見出すか?
■回答
自己紹介では、心理学の研究で培った客観的なデ...
雰囲気
非常にオープンでフラットな雰囲気でした。こちらの回答に対して面接官が頷きながら聞いてくださり、対話を重視していることが伝わってきました。一方で、「なぜその行動をとったのか」「その時どう感じたのか」といった行動の動機(モチベーションの源泉)については非常に鋭い深掘りがあり、自分の内面を包み隠さず...
注意した点・感想
ネスレが求める「オーナーシップ(当事者意識)」を伝えるため、どんな些細な行動にも自分なりの根拠と目的があることを意識して話しました。特にベンチプレスのエピソードは単なる筋トレの話にせず、停滞期をどうデータで乗り越えたかという「論理的アプローチ」として伝え、仕事への再現性を強調しました。また、外...
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この先輩の選考ステップ
本選考
2026年2月中旬
企業説明会
2026年3月上旬
WEBテスト
2026年3月上旬
一次面接
2026年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2026年3月中旬
チャレンジプログラム
2026年3月14日
二次面接
2026年4月上旬
最終面接
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