職種別の選考対策
年次:
27年卒 事務系職
事務系職
No.514503 本選考 / 二次面接の体験談
27年卒 事務系職
事務系職
27年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年3月14日
二次面接
2026年3月14日
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事、部長
会場到着から選考終了までの流れ
定刻になったらurlにアクセスし面接が開始される
質問内容
■質問
自己紹介と学生時代に最も力を入れたこと
提出した事前課題(ペット用ウェアラブルデバイスの新規事業)についての深掘り(なぜそのターゲット設定にしたのか、競合とどう差別化するのか、など)
この事前課題に取り組む中で、一番難しかった点とその乗り越え方
チーム内で意見が...
雰囲気
面接官は中堅からベテランのマネージャー陣で、非常に和やかで話しやすい雰囲気を作ってくれました。ただ、事前課題の深掘りに入ると一転して鋭い質問が連続し、論理の飛躍がないか、思考の深さを厳しくチェックされている緊張感がありました。「圧迫」ではなく、純粋にビジネスパートナーとして対話・ディスカッショ...
注意した点・感想
面接準備では、提出した事前課題を徹底的に読み直し、「なぜその施策なのか?」「別の手段ではダメなのか?」と自分自身で何度もツッコミを入れて、論理の穴を埋める対策を行いました。本番では、面接官が理解しやすいよう「結論ファースト」と「構造化(理由は2つあります等)」を強く意識しました。また、自分の強...
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この先輩の選考ステップ
本選考
2026年2月中旬
企業説明会
2026年3月上旬
WEBテスト
2026年3月上旬
一次面接
2026年3月中旬
グループディスカッション(GD)
2026年3月中旬
チャレンジプログラム
2026年3月14日
二次面接
2026年4月上旬
最終面接
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