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就活サイトトップ企業検索メーカーネスレ日本ネスレ日本のES・体験談一覧27年卒 事務系職のES・体験談一覧27年卒 事務系職 本選考 グループディスカッション（GD）詳細
職種別の選考対策
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27年卒 事務系職
事務系職
No.514503 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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27年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2026年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 2日間
社員の人数 8人
学生の人数 30人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

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GDのテーマ・お題

ネスレが持つ『巨大な顧客の健康・購買データ』を活用し、社会課題を解決する新たなサブスクリプションモデルを提案せよ

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GDの手順

個人ワークを行いその後にグループワークを行った
グループワークには社員がついてわからない箇所は質問することができる

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プレゼン時間の有無

グループワーク終了後、各班の代表者が3分間で口頭発表を行いました。

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選考官からのフィードバックの有無

発表終了後、各グループに対して現場社員の選考官から数分間の全体フィードバックがありました

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雰囲気

選考官が常に各グループを巡回しており、適度な緊張感がありました。しかし学生同士は非常に協力的で、他者の意見を否定することなく、どうすればネスレらしい新しいビジネスモデルになるか、白熱した議論が飛び交う活発な雰囲気でした。

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注意した点・感想

自身が気をつけた点としては、議論が抽象的なアイデア出しで発散しないよう、「それは利益を生むビジネスとして成立するか」「ネスレがやる意義はあるか」という論点に引き戻し、論理的な枠組みを提示することを心がけました。チームとしては、タイムキーパーと書記を上手く連動させ、全員の合意形成を取りながら進め...

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本選考
2026年2月中旬
企業説明会
エントリーシート
2026年3月上旬
WEBテスト
2026年3月上旬
一次面接
2026年3月中旬
グループディスカッション（GD）
2026年3月中旬
チャレンジプログラム
2026年3月14日
二次面接
2026年4月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方や選考過程を踏まえて、自分が成長できる環境が整っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】2回ほど内定者の集まりがある　【採用人数・倍率】20人前後　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】業が求める人柄をHPなどを用いて検索し、それに寄せれるように意識した
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【 あなたは体組成計メーカーのマーケティング部に所属する3年目の社員です。 体組成計メーカーとは、体重だけでなく体脂肪率や筋肉量、水分量、基礎代謝量などを測定できるヘルスケア機器を開発・販売する企業です。 入社以来、マーケティングやデータ活用の補佐を担当してきましたが、今回初めて自分が中心メンバーとして関わる新規...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】面接では、志望動機や学生時代に力を入れたこと、自己紹介などの基本的な質問に加え、「なぜ他社ではなく御社なのか」「どの職種を志望するのか、その理由は何か」といった点について深く問われました。回...
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内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】イノベーションを起こして、社会問題を解決するためにネスレはなにができるのか　【GDの手順】まず個人ワークで自分の意見を整理した後、グループで意見交換を行い、各メンバーの考えをすり合わせながら結論を導きました。その後、グループとしてまとめた内容を全...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部門の採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】面接では、自己紹介や「なぜネスレを志望したのか」「営業職で自分のどのような強みを活かせるか」「周囲からどのような人だと言われるか」といった質問がありました。それぞれに対して、自身の経験やエ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者、営業部長、営業企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分前くらいについて、人事の人が案内してくれる　【質問内容】面接では、これまでの人生を振り返り、どのような経験をしてきたのか、その背景や意思決定の理由について深く問われました。また、「なぜネスレなのか」「他...
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内定

27年卒 チャレンジプログラム / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネスレが今後行うべきイノベーションについて、事前課題で自身の案を検討したうえで、グループ内で議論を重ね、方向性のブラッシュアップを行った。議論では、それぞれの意見に対して根拠や実現可能性を問いながら深掘りし、より具体的な施...
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27年卒 ネスレチャレンジプログラム / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があり、詳しくは伝えられないが、食品業界にかかわるグループワークだった。決められた時間の中で個人課題やグループ課題に取り組んだ。グループワークは、最後に発表があり、グループと個人に対するFBの時間も設けられた。　【ワーク...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の部長と、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・ネスレの志望理由 ・部門で挑戦したいこと ・トラブルに遭遇した時どう対処するか ・◯◯学部なのになぜ食品メーカー志望なのか ・人と接するときに意...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ネスレ日本の2027年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、ネスレ日本のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。ネスレ日本のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 28年卒
    • 事務系職
    • 技術系職
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  • 27年卒
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