みずほ証券のES（エントリーシート）・体験談一覧

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22年卒

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと（1）（400字）】大学の◯◯部で「分析班の設置と運営」に力を入れた。この結果、練習の質や戦術の効果が向上したため、1試合平均得点が前年度比◯倍に増加してチーム目標「リーグ残留」を達成した。当時、目標の実現には分析など頭脳面の強化が必要だと私は考えていたが、部では各自で分析するだけでチームの課題や...

34人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではないため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒 三次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→案内　【質問内容】・自己紹介 ・今の大学に進学した理由 ・学生時代に力を入れたこと ・サークル内での役割 ・コロナ下で大変だったこと ・辛かったことを乗り越えた経験 ・他社選考状況 ・証券業界を志望する理...

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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介兼自己PR ・大学と学部を選んだ理由 ・ゼミで学んでいる内容 ・今までで1番苦しかった経験と乗り越えた理由 ・他社選考状況 ・証券業界を志望する理由 ・その中でもみずほを...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長？の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・周りからの反対の中で頑張った経験 ・なぜ証券業界に興味を持ったのか ・なぜその中でもみずほを志望しているのか ・他社選考状況 ・逆...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じ　【対策方法】他社の選考で慣れる。

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22年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れたこと（1）（400）】アルバイト先の◯◯屋にてコロナによって見込まれる売上低下対策を行ったことだ。課題は新規顧客層の減少であったため、新規顧客獲得及び客単価向上を目指した。これに対し、「◯種類の◯を各自ブレンドして◯◯を楽しむ」という設計を行った。売上の比率がランチの方が多く、家族連れや高齢者の新規顧...

37人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・IB志望理由 ・なぜみずほか ・学生時代に力を入れたこと ・長所 ・働く上で大切にしたいこと ・どんな環境で働きたいか ・IBは大変だけど、どんな風に働きたいのか ・学生時代（アルバイト...

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅と若手　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→学生に対してそれぞれ1問ずつ質問していく（皆同じ）　【質問内容】・IBを志望している理由 ・その中でみずほ証券を志望している理由（銀行信託との連携を答える方が多く、連携以外で何かないかを聞かれている方もいた） ...

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一時間ほど　【対策方法】市販の本　【参考にした書籍・WEBサイト】洋泉社の玉手箱対策本

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文理非公開

【学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）】◯◯での観客誘導だ。観客を球場外から着席まで、丁寧かつ速やかに案内する点が課題だった。私は2つの点を意識して取り組んだ。1.事前準備の必要性だ。例えば、◯◯や◯◯を行った。さらに、効率的に誘導を進めるために、何度も球場に足を運び、誘導ルートを確認した。2.顧客に応じた気配り...

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22年卒

M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ある企業に対し、他の企業の買収提案を行う】 ・EBITDAなどの数値計算も行う ・買収後の株式価値の変化なども数値かする ・買収先の市場環境の定義、各企業の強みや方針などを明確に伝える ・最終日には、役員レベルの方の前でオンライン上で発表する　【ワークの具体的な手...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）、非言語（35分）、性格検査（20分）　【対策方法】問題集を買って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】講談社「これが本当のWEBテストだ」

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A職※オーダーメイド型へ統合

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたことについてお答えください。（300文字以下） 】私が学生時代に頑張ったことは◯◯店でのアルバイトです。私は、社交性とコミュニケーション力を生かしたお客様を笑顔にする接客が強みでしたが、海外のお客様には言語の壁から満足のいく接客ができませんでした。そこで、海外のお客様に喜んでもらうことを目標に英語、...

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A職※オーダーメイド型へ統合

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は説明会、午後は6人1チームに分かれてグループワークを行った。 チームの中でも3人ずつに分かれて、投資家への営業と企業への営業に分かれてワークを行った。事前のインプットや社員の方にすぐ質問ができるので、証券の知識がなくとも、取り組める内容になっている。最後にはチーム...

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22年卒

M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒 選考会 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事社員 ・部門のシニア　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事社員と30分間面接→10分休憩→シニアと30分間面接　という流れ 　【質問内容】◯人事社員との面接 ・セールスポイントを含めて自己紹介 ・セールスポイントが応募した部門でどのように生かせるか ・就活の...

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語 計数 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　15分32問 計数　20分20問 英語　10分24問 性格　20分程度　【対策方法】他社選考で慣れた

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M職（リサーチコース）※キャリア特定型へ統合

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください】大学での◯◯学・◯◯学の講義で、5つ中3つで◯評価以上をとった。大学で定量的な分析の技術を身に付けるという目標を立てていた。そのため、苦手意識のあった◯◯学や◯◯の勉強をする必要があった。それ以前の数学の勉強では、2つ課題があった。1つ目は少し行きづまっただけ...

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各種講義 部門の様々な役職の人が登場し、自分の業務内容についてプレゼンしてくれる ・座談会 若手の社員と質問形式での座談会。働き方について理解を深めるとともに、社員の方の雰囲気や人柄も知ることができる。 ・グループワーク ある企業の社債が指定され、その社債の信用...

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】企業自体は良いと感じたが、それ以上に他の企業の雰囲気が良いと感じたため。　【採用人数・倍率】20人　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大や早慶など。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会から長期インターンなど様々。

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門副本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】他コースを受けている学生と人事と一緒の部屋に集められ、その後各自案内された。　【質問内容】自己紹介を簡潔にしてください。 投資銀行部門を志望する理由を教えてください。 弊社で働くことに関してや、それ以外のことに関してで...

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M職（GIBコース）※キャリア特定型へ統合

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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラスの2人。 M&Aアドバイザリー部門とカバレッジ部門の方がそれぞれ1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になると各自ブレイクアウトルームに振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投...

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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事とその上司の2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で人事と学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルー厶に振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投資銀行部門を志望する理由を教えてください。 学生時代に頑張っ...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3〜5年の社員2人だった。 部門はECMとカバレッジが1人ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事が待機している部屋に学生が集められ、時間になるとブレイクアウトルームに振り分けられた。　【質問内容】自己紹介を簡潔に1分以内でしてください。 投資銀...

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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語 計数 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　52問25分 計数　35問35分 英語　24問10分　【対策方法】他社の同問題を解く。

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