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三菱UFJ銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三菱UFJ銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【内定者の数】不明

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いて受付を済ませると、GDに関する紙を渡されます。それを持って、控室へ行き、そこで銀行の紹介など、軽いガイダンスを受けます。だいたい15分ぐらいでガイダンスが終わり、GDの部屋まで案内され、20分のGDをします。その後、各個人の希望で、人事の方との座談会に参加できます。　【GDのテ...

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【質問項目】【興味ある業界】　その理由について、お聞かせください。（50文字以内）インターンシップに応募した理由を教えてください。（150文字以内）あなたにとって「働く」を表現してください。（100文字以内）【大学時代】　上記で選択いただいた取り組みに（サークル）ついて、自身の行動も交えて、具体的に教えてくださ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの課題は、「就活生に対して銀行の業務を紹介し、その本質を伝える」というものだった。チームは8人のグループでそれが6個あった。編成は最初から決められていた。各日程、9時から18時までと予定されていたが、前後することが多かった。プレゼン時間は20分だった。時間的にも求...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースへ移動→GD→相談会　【GDのテーマ・お題】ある中小企業の経営に関する提案を考えよ　【GDの手順】ある企業における簡易的な財務諸表を渡される。それについて10人ずつに分かれて話し合い、3つの提案の中から最も良いと思うものを選ぶ。最終的に議論したうえで結論を出すのだが、時間...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業業務について体験する事が目的だった。法人業務についての説明や課題をクリアし業務内容をある程度理解した後、実際の事例を基にした中小企業について提案を行うグループワークだった。プレゼンテーションもあり、人事部の方にフィードバックを頂いた。　【ワークの具体的な手順】最初の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】1Fで受付→控え室でGD資料を読みながら待機→名前を呼ばれた人から順に移動→2グループに分かれてGD→参加任意の質問会→解散　【GDのテーマ・お題】資料に書いて有る企業を上場させるか否か及びその理由。　【GDの手順】賛成派と反対派の意見を聞き、それぞれメリット・デメリットを洗い出して全員で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発表する課題は2つありました。・実際にあった案件を題材に、自分たちがRMならその企業にどう提案するか・銀行の法人営業とは何か前者について4日、後者1日で発表します。前者ではヒアリングをして情報を自分たちで集めてくる時間も盛り込んであり、チームによって情報格差...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→軽く説明会→GD→交流会（希望者のみ）→解散　【GDのテーマ・お題】あるプロ野球球団の売り上げをあげる施策　【GDの手順】受付でプロ野球球団の概要の資料が配布されているので、控室で各自読み込み。8人×3グループに分かれる。1グループにつき1人面接官がつく。1人ずつ簡単な自己紹介。それ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に銀行業務の全体像について説明があったあと、4日目に行うプレゼンの内容についての説明。プレゼンの内容は中小企業に対するソリューションの提案。2日目、3日目は終日ワークに取り組む。4日目に人事や営業部の方の前で10分程度プレゼンを行い、各グループで順位を競う。5日目は法人...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にてインターシップの概要、GDの説明→GDの資料を各自５分程度、読み込め。呼ばれるまで待機。→呼ばれた人からGD→面接官からのフィードバッグ。→社員との座談会（任意）　【GDのテーマ・お題】架空のプロ野球球団の売り上げをあげる施策　【GDの手順】最初に球団の概要（過去3年の成績、...

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【質問項目】①インターンシップに応募した理由を教えてください。（150文字以内） ②あなたにとっての「働く」を表現してください。（100文字以内） ③大学時代、最も力を入れて取り組んだ取り組みについて、自身の行動も交えて、具体的に教えてください。また、その際の一番のモチベーションが何であったのかも、併せて教えてください...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全日16:00～20:00 初日に銀行業務や法人RMに関しての講義の後、簡単なGW。その後、4日目に行うプレゼンの内容についての説明があり、早速ワークに取り組む。プレゼンの内容は中小企業に対するソリューションの提案。2日目、3日目はひたすらワークで、4日目に人事や営業部の...

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【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②インターンシップ概要説明 ③GD資料配布 ④個人ワーク ⑤呼ばれた人からGDへ ⑥社員とのセッション ⑦解散　【GDのテーマ・お題】仮想会社のIPOの是非　【GDの手順】最初に簡単な企業概要の資料が配られる（沿革や社長の思いなど）。個人ワークの時間が20分ほど与え...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①中小企業に対する課題解決提案資料を与えられて考える。また社員がクライアントの社長役になり、どのような情報が欲しいかチーム内で仮説を立てて聞きに行くというものだった。（財務諸表が欲しい、ホテルを売却するといくらになる等） ②法人RMとは何か最終日に法人RMとは何か...

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【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースへ移動→GD→相談会　【GDのテーマ・お題】「某カレーショップの海外進出先の国について、決定の支えとなる提言をせよ」　【GDの手順】まず、配布されたレジュメの中の選択肢から、何処の国に出店するかを決める。その上で、ターゲット顧客や価格、収益計画等の戦略を練る。最後に代表者...

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【質問項目】①インターンシップの志望理由を教えてください。（200文字） ②あなたにとって「働く」を表現してください。（100文字） ③あなたが学生生活のなかで力を入れて取り組んでいることを具体的に教えてください。内容は中学校、高校時代から記載いただいても結構です。（300文字）　【各質問項目で注意した点】字数が限...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現役で活躍されているバンカーの方々にインタビューをし、その仕事の面白さをまとめ、社会科見学にやってくる小学生相手にプレゼンをするというもの。銀行業務の内容だけでなく、バンカーの話者の方が仕事に対してどのような想いをもって取り組んでいるかがよくわかる内容だった。　【ワークの具...

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機（GDで用いる資料を渡される）→名前を呼ばれ面接会場（大きな会場で４つのテーブルに分かれていた）に移動→GD→簡単な座談会（任意）→終了　【GDのテーマ・お題】某企業を株式上場させるか否か。またその理由。　【GDの手順】時間は30分程度。テーマが「某企業を株式上場させるか否...

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【質問項目】1、インターンシップに応募した理由 2、あなたにとっての「働く」とは 3、学生生活のなかで力を入れて取り組んでいること　【各質問項目で注意した点】分かりやすく文章を書くように心がけました。　【参考にした書籍・WEBサイト】one career

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「銀行の法人営業を知る」という内容のインターンシップであったので、実際にあった案件を疑似体験するグループワークであった。「その案件の担当者であったら、どのような提案をするか」という課題に主に取り組んだ。チームで情報を集めるなどし、最終的に提案をまとめた。　【ワークの具体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の面接官で年齢は30代前半くらい。穏やかではあるが雰囲気から仕事ができそうな雰囲気がビシビシ伝わってきました。面接官は終始興味をもって私の話を聞いてくれました。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し10分ほどで別室によばれ面接がスタートします。　【質問内...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後にまず待合室に通され、そこで集まった学生と共にＢＴＭＵの広報ムービーを見せられた後にインターンの概要についての説明を受けます。その後に別室でグループディスカッションが始まります。社員の方はたまに巡回する程度で正直あまり見ている印象はありませんでした。　【GDのテーマ・お題】相...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行員の最も印象に残っている仕事についてインタビューを行い、その中で、働くことの本質を見つけ、それをプレゼンします。プレゼン相手はインターン生の知り合いや友人ですので自分達で呼び込みを行う必要があります。　【ワークの具体的な手順】行員へのインタビューは5日間の内2日目と4日...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体で50人ほどで8人チームでランダムに分けられ、グループワークを行いました。最終日には発表を行いました。また実際に現場で働く社員の方からの講義やレクチャーはありませんでした。発表に関するフィードバックは人事の方から全体に向けてありました。与えられた資料は過去の法人...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで最上階へ行き控え室で待機→ドア前まで案内され、自分でノックし入室→面接→退出　【質問内容】１．今後色んな壁にぶつかるし、厳しい状況は沢山あると思うがその時どうやって乗り越えるか２．体力はあるかどうか３．転勤も沢山あるが、どこにでも行く覚悟はあるか ...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え椅子で担当面接官に呼ばれるまで待機→個別ブースにて面接→退出　【質問内容】１．入行への想い・熱意２．辛いことや壁にぶち当たることもあると思うが、そういう時でも頑張れるか３．本当に銀行員になる覚悟はあるか →全ての質問が、「本当に入行するか」や「入行後の...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え椅子で担当面接官に呼ばれるまで待機→個別ブースにて面接→退出　【質問内容】１．志望動機 →深堀りされるようなことはなく、ほとんどあっさりと終わった２．親はこの銀行に入る事を何と言っているか３．ストレス発散法４．本当にこの銀行に入る覚悟はあるか５...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え椅子で担当面接官に呼ばれるまで待機→個別ブースにて面接→退出　【質問内容】１．志望動機２．自分の長所と短所３．学生時代頑張ったこと →その経験から何を得たか、どんなことをゴールとして設定したか等４．ストレス発散法５．ゼミについて →なぜそのゼ...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え椅子で担当面接官に呼ばれるまで待機→個別ブースにて面接→退出　【質問内容】１．志望動機２．自分はどういう銀行員になりたいと思うか３．親はこの銀行に入ることをどう思っているか４．家族構成５．学生時代頑張ったことと、そこから得たことは何か６．スト...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え椅子で担当面接官に呼ばれるまで待機→個別ブースにて面接→退出　【質問内容】１．志望動機２．入行後に自分がやりたい仕事３．ストレス耐性４．他社の選考状況はどうか →面接見たく深掘りされるような質問はほとんどされず、ほぼ雑談だった。その合間に、こち...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え椅子で担当面接官に呼ばれるまで待機→個別ブースにて面接→退出　【質問内容】１．志望動機２．入行後に自分がやりたい仕事 →一次面接で私はプロジェクトファイナンスがやりたいと言っており、プロファイ経験者の担当面接官が出てきたので、もしかしたら合わせてくれている...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え椅子で担当面接官に呼ばれるまで待機→個別ブースにて面接→退出　【質問内容】１．志望動機（なぜ金融・銀行、なぜこのコース）２．入行後に自分がやりたい仕事 →やりたい仕事に対して、「どうしてやりたいと思ったの？」など深堀りされた３．ストレスの発散方法４...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→椅子に座って待機→グループごとに名前を呼ばれてブースへ移動→GD→フィードバック、Q&A→退出　【質問内容】お題：「残りの学生生活、苦手な科目と得意な科目、どの科目を勉強するか？」・「自分が成長する上で」とも後から付け足されたので、ココがポイントのように感じた ...

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【自分以外の内定者の所属大学】不明　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】8月末～9月初旬にかけて懇親会が開かれる。一度に全員は無理なので、何回かに分けて実施とのこと。

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【質問項目】①学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。 ②3つのうち、一番「あなたらしい」と思うエピソードを一つ選び、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等） (400字以内) ③総合職、総合職（特...

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【対策方法】TG-WEBと同時にTALも実施。英語はなく、言語と計数のみ。多様なWebテストを網羅しているような対策本を一冊購入し、練習しておけば問題ない。同じテスト形式を実施する他企業を先に受験して慣れておくのもアリ。

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きめの待合室で待機→個別ブースへ→その場で解散。　【質問内容】なぜ財務経理部門か。なぜUFJか。ほかの銀行とどこが違うのか。他にはどんな業界、会社を志望していて選考状況はどのような感じで進んでいるのか。など、入行の意思確認とも取ることができる質問が多かったように感...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きめの待合室で待機→個別ブースへ→その場で解散。　【質問内容】何で財務経理部門を志望したのか。なぜUFJなのか。入行したらどのような業務に就きたいと考えているか。など、ここからようやく将来のビジョンを聴くような質問が増えてきた。財務経理部門の仕事に就いて長々と話し...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きめの待合室で待機→個別ブースへ→その場で解散。　【質問内容】ES以外で頑張ったことを３つほど。他には何のバイトをしてるの？大学生活の一人暮らしで頑張ったことは？得意料理は？友達からどのように思われていると思う？など予想外の質問が多く、その場での臨機応変の対応が見...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きめの待合室で待機→個別ブースへ→その場で解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと、なぜ銀行・金融業界を志望しているのか。サークルではどのような役割を担っているのか。など基本的な質問が多かった。若手の社員の方で大学も学部も同じだったので話しやすい感じではあった。...

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【時期】8月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大きめの待合室で待機→個別ブースへ→その場で解散。　【質問内容】グループディスカッションのお題は、『少子化対策にはどんな政策・活動が最も効率的か』というお題。グルディスのメンバーは全員戦略財務会計部門でESを出している人たちだった。終わった後、全員に何か言い残したこ...

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【連絡の仕方】先輩の紹介　【訪問人数】2人　【内容】会社の雰囲気、業務内容　【感想】穏やかで落ち着いていた。

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【内定者の数】5人ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】税務や会計士志望者が多い　【内定後の拘束】懇談会が多数　【内定後の課題有無】資格多数

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【質問項目】一番「あなたらしい」と思うエピソードを一つ選び、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）（400文字以内）総合職、総合職（特定）、アソシエイト職の3つのコースのうち、なぜ「総合職」にエントリーしたのか、また、なぜ「戦略財務会計」を...

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【対策方法】対策本

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【時期】1月下旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機 8名ずつ呼ばれ別室のブースに移動自己紹介グループディスカッション発表解散　【質問内容】あるチェーン店の情報をまとめた資料と数カ国の情勢をまとめた資料を基に、どの国に出店すべきか、またその展開戦略を考える。時間がかなりシビアで迅速に資料を読み...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある中堅行員の、今までで最も印象に残る仕事についてヒアリングをし、それを基にプレゼンテーションを作り、最終日に就活イベントに来る就活生相手に発表する。途中議事録を取ったり、プレゼンテーションの一部に劇を挟んだりする。　【インターン中の参加者や社員との関わり】朝から晩まで建物...

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【時期】10月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】参加票提出、待機→資料読み込み、選考についての説明→グループディスカッション→フィードバック　【質問内容】テーマは、「新しくカフェを出店したいという顧客に、出店場所の提案をする」といった内容。ホチキス止めの資料が配布され、それぞれ3カ所候補が提示されたうえでその場所に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある中堅行員の実際取り扱った案件とその行員の下した判断について資料をもとに振り返り、最終日にはその内容を一般の大学生向けにプレゼンテーションする。銀行の業務のみならず、「働く」ことの意味を問うような内容に仕上げ、聴衆となる大学生に働くことの意味を考えたり銀行の仕事や役割につ...

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【質問項目】１．インターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内２．あなたにとっての「働く」を表現してください。（100文字以内）３．あなたが学生生活のなかで力を入れて取り組んでいることを具体的に教えてください。（300文字以内）

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【対策方法】特に対策は必要ないと思う。

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【時期】2014年4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→名前を呼ばれたら面接ブースに移動→面接(30分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】質問事項は今までと基本的に変わらない。改めて答えていく。「なぜ銀行の中でもBTMUなのか」「どのようなキャリアを歩みたいのか」等々。また、「家族や親族にBT...

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【時期】2014年4月第1週～第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機(受付はAからDの4グループに分かれている。恐らく大学別。)→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→面接(20分～30分程度)→面接終了後、退出　【質問内容】特に変わった質問はない。「...

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【時期】2014年第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接ブース(広いスペースにブースがいくつか作られている)に移動→GD(20分程度)→面接終了後、逆質問の時間あり→退出　【質問内容】GDお題「企業で働く上で個人プレーとチームプレーのどちらが大切か」面接官は複数のお題が記...

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【質問項目】①「あなたらしい」と思う学生生活での取り組み（テーマ）を3つ、それぞれ20字以内で記載してください。 ②上記3つのテーマの中で、学生生活での取り組みのうち一番「あなたらしい」と思うエピソードを一つ選び、その状況を良く思い出して、行動事実を具体的に詳しく記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうした...

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【対策方法】特に対策はしなかった。

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【時期】１１月第３週　【質問内容】インターンの志望動機、学生時代頑張ったこと、等。時間も１５分と短く、質問は非常にオーソドックスなものであったと記憶している。特に深くつめられる、ということもないので、エントリーシートを書く時点でしっかり準備していれば問題ないと思う。　【雰囲気】なごやか　【感想】社員さんも優しく、雑談を...

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【時期】１１月第３週　【質問内容】インターンの志望動機、学生時代頑張ったこと、等。時間も１５分と短く、質問は非常にオーソドックスなものであったと記憶している。特に深くつめられる、ということもないので、エントリーシートを書く時点でしっかり準備していれば問題ないと思う。　【雰囲気】なごやか　【感想】社員さんも優しく、雑談を...

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【時期】2012年11月第２週　【質問内容】まず広い待合室のようなところに通され、渡された資料を読み込む（５分ほど）場所を移動し、グループディスカッション。お題は「成田空港近くにテーマパークの建設を考えているが、売上を最大化するテーマパークのコンセプトを考える」というもの。　【雰囲気】なごやか　【感想】８人と非常に...

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【時期】2012年11月第２週　【質問内容】まず広い待合室のようなところに通され、渡された資料を読み込む（５分ほど）場所を移動し、グループディスカッション。お題は「成田空港近くにテーマパークの建設を考えているが、売上を最大化するテーマパークのコンセプトを考える」というもの。　【雰囲気】なごやか　【感想】８人と非常に...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現役で活躍されているバンカーの方々にインタビューをし、その仕事の面白さをプレゼンする、というもの。銀行業務が概略的にわかる、というよりは、バンカーの方々がどのような想いをもって仕事に取り組んでいるか、等がよくわかる内容だった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】６人１...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現役で活躍されているバンカーの方々にインタビューをし、その仕事の面白さをプレゼンする、というもの。銀行業務が概略的にわかる、というよりは、バンカーの方々がどのような想いをもって仕事に取り組んでいるか、等がよくわかる内容だった。　【インターン中の参加者や社員との関わり】６人１...

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【質問項目】インターンに応募した理由（２００）あなたにとっての「働く」を表現（１００）あなたが学生生活のなかで力を入れて取り組んでいること（３００）　【注意した点】各々の質問項目の字数制限が厳しいため、要点をなるべく最小限に絞りつつ、具体性は失わないように注意した。面接の際にエントリーシートにそって質問がなされるた...

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【質問項目】インターンに応募した理由（２００）あなたにとっての「働く」を表現（１００）あなたが学生生活のなかで力を入れて取り組んでいること（３００）　【注意した点】各々の質問項目の字数制限が厳しいため、要点をなるべく最小限に絞りつつ、具体性は失わないように注意した。面接の際にエントリーシートにそって質問がなされるた...

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【時期】2014年4月第2週　【会場到着から選考終了までの流れ】六次選考の後にもう1人偉い人に会ってほしいと言われ、面接へ　【質問内容】小学校から今までを振り返り、気になった箇所で面接官が質問周りにどういう人と言われるか学生時代頑張ったこと、そこから得たことなぜ銀行、なぜBTMU どういうキャリアを歩んでいき...

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【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待機していると名前を呼ばれて面接ブースへ　【質問内容】学生時代頑張ったこと挫折経験学業面で頑張ったこと高校時代についてまわりにどういう人と言われるかどういう大人になりたいか他社の選考状況なぜ銀行、なぜBTMUか家族構...

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【時期】2014年4月第1週　【会場到着から選考終了までの流れ】椅子に座って待機していると名前が呼ばれ、行員の方に呼ばれ20分ほどGD　【質問内容】グループによって全く違ったようである。 GD後に行員の方から聞いたが、様々なお題が用意されている中から行員の方が面白そうだと思ったものを選び、それを自分が担当する学生のグルー...

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【内定者の数】関西で約150人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】部活、サークル、アルバイトなど様々　【内定後の拘束】特になかったが、断らないよね？と多少の圧力はあった　【内定後の課題有無】特になし　【内定後の研修など】4月第3週に内々定祝賀会

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【質問項目】学生時代頑張ったことどういう大人になりたいか　【注意した点】特に銀行受けを意識して質問に答えたわけではなく、自分が思うままに書いた。説明会でESで落とすことはまずない、最低でも一回は面接すると行員の方が言っていたのであまり心配する必要はないと思われる。実際私の周りでESで落ちた人は聞いたことがなく、面接でも...

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【時期】10月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースへ移動→面接　【質問内容】①GDの感想、反省点 ②志望理由 ③（日程的に）参加できるかどうかの確認学生時代に頑張ったこと等を聞かれることはなく、志望理由と意思確認のみであった。但し、面接官によって質問内容は異なり、また最終面接で落選する場合もあ...

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【時期】2014年10月初旬　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→ブースへ移動→GD　【質問内容】お題は「カフェの出店戦略」であった。まずは、限られた選択肢の中から何処に出店するかを決める。その上で、ターゲット顧客や価格、収益計画等の戦略を練る。最後に代表者1名が社員の方へとプレゼンテーションを行い、その後フ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行員へのインタビューから、バンカーとして「企業やその業界の成長・発展に貢献する」ことの責任の重さや醍醐味を理解し、「働くことの本質は何か？」を深く考え探る。最終日に第三者に向けてプレゼンテーションを行う。　【インターン中の参加者や社員との関わり】基本的に終日グル...

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【質問項目】①インターンシップの志望理由（200字） ②あなたにとって「働く」とは？（100字） ③学生時代に力を入れて取り組んだこと（300字）　【注意した点】①の志望理由は、大学の学業と関連付けて記した。②については100字の字数制限を踏まえて、結論だけを記した。③については、大学の部活動について記した。エント...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず個別ブースで軽い面接、その後広間に移動して最終面接。　【質問内容】個別ブースの面接では、やや圧迫気味の意思確認と、他社の選考状況について聞かれた。広間での最終面接では、自己紹介、出身地や中高時代、志望理由など、確認の質問を受けた。これまで面接で聞かれていた内容の総決算。　【雰囲気】最初...

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【雰囲気】人事面接2回目で、１回目と同じような雰囲気。　【結果通知時期】その場で最終面接の宣告。そこで案内された通り、即日夜に電話で通過連絡。

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【質問内容】卒論（構想）について。事務的な質問もあった（両親の職業、家族構成など）。卒論については、どのようなことをやっているのか、実証分析ならばどのような仮説を立て、どのような方法でそれを実証していくのか、プロセスについても聞かれた。　【雰囲気】人事面接で、これまでと比べると、お堅い印象。経歴について、淡々と聞かれた。　...

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【質問内容】バイト（接客経験）について聞かれた。バイトについては、これまでの面接でも自己紹介程度に聞かれることはあったが、詳細を聞かれた。自身の取り組みもさることながら、バイト自体の内容についても詳しい説明を求められた。　【雰囲気】面接官の方が支店長ということで、気を引き締めた。最後に、海外勤務について逆質問をしたら、こち...

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【時期】4月１週　【質問内容】高校時代について聞かれた。また、チームで取り組んで成果を出した経験（部活）についても聞かれた。個人スポーツをやっていたので、どのような点でチームワークが発揮されていたのか（練習及び試合）、説明を求められた。　【雰囲気】とても優しそうなシステム部の面接官。うんうんと相づちを打って下さった。前回に...

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【時期】4月１週　【質問内容】志望動機について、昔の自分の経験と、どのように結びついているのか聞かれた（いわゆる性格に関する自己分析の深堀り）。より具体的には、小学校・中学校くらいに形成された価値観についての説明を求められていた。　【雰囲気】面接官の年次が上がった。大学時代ではなく、人格形成期である小学校〜中学校くらいのこ...

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【時期】4月１週　【質問内容】銀行の業務で特に興味のあるものについて（あるいは志望動機）を聞かれた。また、それはどのようなきっかけがあったのか。どのような自身の経験が、銀行の関心業務にむすびついているのか。その他、自己紹介について求められた。　【雰囲気】とても仕事ができそうな感じ

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【質問内容】ESの内容に沿って質問を受ける。面接官は評価シートのようなものを持っていて、こちらの応答に対してメモを取っている。サークルの活動について聞かれた。自分の役割、どのような学びがあったかについて聞かれた。　【雰囲気】真面目で堅そう　【結果通知時期】即日夜に電話にて

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【時期】4月１週　【質問内容】開口一番「セミナー出た？」と聞かれて驚いた。全体的には、初回なので、広く浅く学生時代について聞かれた。次の面接で深堀りするから、用意しておくようアドバイスを頂いた。こちらのストレス耐性について気にしている様子。　【雰囲気】法人営業から面接官として来た方（確か入行8年目）。人柄は面白く、非常にラ...

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【時期】4月初頭　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機していると名前が呼ばれるので、ブースに移動し、GDを行う。　【雰囲気】時間が極端に短いので、何を見ているかは不明だが、思想がおかしな者を落とすだけの選考という説もある　【結果通知時期】即日夜に電話で通過連絡

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【内定者の数】総合職で６００名程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】サークル、ゼミ、海外留学など　【内定後の拘束】内々定後の翌日に若手行員による食事会あり

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【質問項目】①学生時代のあなたらしい取り組み（２０字×５） ②上記の中で、最もあなたらしい取り組みを一つあげ、行動事実を述べる（８００字） ③あなたの知り合いの中で魅力を感じる人について、理由とともに述べる（８００字）

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【対策方法】市販の参考書

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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】体育会部活での7年ぶりの海外遠征の実現　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】例年、部では国内で遠征を行っていましたが、「先駆者...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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