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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行三井住友銀行のES・体験談一覧

三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
3057件 のES・体験談
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三井住友銀行

26年卒
総合職（オープン）
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。プロフェッショナル（250字以内）】◯◯のイベントを運営するサークルで、集客に力を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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三井住友銀行

26年卒
総合職（データサイエンスコース）
三井住友銀行
内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他のメガバンクと比べても、人柄を重視した選考フローや行員の方の雰囲気に対して自分に合っていると感じたため　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早期選考は早慶以上の大学が中心であったように思います　【自分以外の内...
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26年卒
総合職（データサイエンスコース）
三井住友銀行
内定

26年卒 二次面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、時間になると面接官が面接部屋へ案内　【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究内容、なぜその研究をしようと思ったのか ・大学・所属学部の志望動機 ・小学校から高校生までを振り返った深堀 ・学生時代...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（データサイエンスコース）
三井住友銀行
内定

26年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内され、時間になると面接官が面接部屋へ案内　【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究内容・大学の志望動機 ・小学校から大学までを振り返る（大学の志望動機につながるように、いままでのどんな経験が今の自分を構成し...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（データサイエンスコース）
三井住友銀行
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」の発揮事例を教えてください。】個別指導塾の講師として、生徒数UPに貢献しました。私が勤務していた学習塾の周辺には競合他社が多く、他校との差別化が図れないことが課題でした。この課題を解決するため、一人一人にあわせた独自テキ...
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26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 なぜ金融業界か なぜ三井住友銀行か なぜサイバーセキュリティか 逆質問 学生時代に力を入れたことに関しては、アルバイトの経験を話した。 他の質問に関...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】インターネットで問題の傾向だけ把握していた。webテストは重視されないと聞いたので、問題集は解いていない。
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26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。（100字）】飲食店のバイトリーダーとして売上向上に尽力したことだ。お世話になった店長に恩返しすべく、当時無かった予約受付方針を確立したことで、回転率の担保と客単価向上を実現し、売上前年比120%を達成した。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労し...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CTF インシデント対応の検討 サイバーセキュリティに関する講義 座談会 ペアでのサイバーセキュリティに関する新規サービスのプレゼンテーション 常に沢山の行員が近くにいるので気軽にいろいろなことを聞けた　【ワークの具体的な手順】講義、ワーク　【インターンの感想...
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26年卒
総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行
内定

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」、「チームワーク」、「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。【プロフェッショナル】（250字以内）」】私が力を入れた取り組みの一つは、塾講師...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
総合職（オープン）
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人材ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例。プロフェッショナル（250字）】◯◯のアルバイトで、学生が◯◯語を通して夢を叶えられるよう尽力した。学生は◯◯語の知識が十分でありながら、外国語で話すことへの緊張や失敗への恐れ...
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26年卒
総合職（オープン）
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【[1]これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（各250字以内） 【プロフェッショナル】】大学で国際教育プログラムに参加し、英語力を向上させた。 留学生と共に英語でビジネス科目を受講する中で...
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26年卒
総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【インターンシッププログラムに興味を持った理由について教えてください。】現状銀行業界では三大業務（預金、融資、為替）の収益が少なくなる一方であり、AI技術による経営のスリム化や新規ビジネスモデルの確立が急務であると考えたからだ。そこで、事業収益化までのスピード感が強みである貴行であれば、IT技術を用いた新規事業によって金融...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内） 【1つ目】】私は◯◯委員会を運営している。昨年度の◯◯では◯◯の仕事の統括をした。その中で困難に直面した際は、委員の意見を汲み取り、施策を模索、実行し、乗り越えることができた。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内） 【2つ...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。（100字）】塾講師のアルバイトで、急な進路変更による試験科目の増加に対応し、生徒を第一志望校合格へ導いた。限られた時間の中で指導方法を考え工夫を凝らしたことで生徒の成績向上、志望校合格を実現できた。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや...
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26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行

26年卒 個別面接 / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接　【質問内容】・志望動機 緊張感・責任感のあるセキュリティ業務を行えると感じたからです。私はテレビ局でアルバイトを行っており、放送に関わる業務をしています。放送事故があってはならないという強い緊張感の中、放...
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26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】忘れました。　【対策方法】これといった対策はしていません。 他の企業で何度か実践経験を積んだ。
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26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

神戸大学 | 理系
【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。（100字）】所属する◯◯部において、オーディションを1位通過し、野外ライブを行ったこと。 テレビ局でのアルバイトでマニュアルを一新し、アルバイト全体のミス削減に貢献したこと。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（サイバーセキュリティコース）
三井住友銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】CTF：全員で点数を競い合った。 インシデント対応：インシデントが起こった時の対処法などをグループワークで行った。ログを分析したり、どこへ報告すればよいかなど。 フィッシングハンターの講義：実際に活躍されているフィッシングハンターによる講義。 座談会：4人×4グループ...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（リスクアナリストコース）
三井住友銀行

26年卒 個別面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容紹介 ・なぜ三井住友銀行か ・なぜリスクアナリストコースか ・工学部機械系での学びをリスクアナリストコースでどのように活かすことが出来ると思うか。 ・...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（リスクアナリストコース）
三井住友銀行

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】インターネットで問題の傾向だけ把握していた。webテストは重視されないと聞いたので、問題集は解いていない。
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三井住友銀行

26年卒
総合職（リスクアナリストコース）
三井住友銀行
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内）（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】1サークル改革 会長として◯◯サークルを改革した。サークルらしい門戸の広さと、◯◯部に遜色ない練習環境の両立を目標として、多数の施策を立案、実行した。その結果、50人以上の入会者を獲得し、その約半数を定着させ...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（リスクアナリストコース）
三井住友銀行

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1.学生・人事の自己紹介・PCのセットアップ・組織編成説明・座談会 Day2.座学・グループワーク（定性的なリスク分析）・グループワークの成果プレゼン・座談会 Day2 座学・グループワーク（エクセルを使った定量的なリスク分析）・グループワークの成果プレゼン・座談...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（リスクアナリストコース）
三井住友銀行
内定

26年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】リスクアナリストコースで育つ能力が、「エクセルのファイルに数値を打ち込んで、マイナーなR言語で少し追加の解析をする」というような、汎用性のないものだったから。自身の市場価値が育ちづらい「閉じた職場環境」だと感じた。　【採用人数・倍率】不明（早期選考の倍率は高そう。インターンに参加した友人2人が早期選...
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三井住友銀行

26年卒
総合職（リスクアナリストコース）
三井住友銀行
内定

26年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控室に案内され、時間になると面接室に案内される。後から面接官が入室する。　【質問内容】・なぜ三井住友銀行か ・なぜリスクアナリストコースか ・自分のどんな能力をリスクアナリストコースで活かせると思うか ...
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