三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

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金融 銀行・証券

三井住友銀行

26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】現状別の業界の内定先と比較検討中ではあるが、どちらの方が自身が成長できるか等考えた時に別の会社の方が優位に立つ。 ただ福利厚生等を比較してはいないので、あくまでも現時点での考えである。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用課のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入り、面接をする階に案内される。 椅子に座って面接官が来るのを待つ。 面接が終わったら帰る。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 小中高何をやってきたのか そこでの苦労や挫折、成長したこと 就活の...

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26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望した部門の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】面接用ツールに接続後待機。 面談後退出。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 苦労したこと どうやって対処したのか 人と衝突した時どうしてるの など 就活の軸 志望動...

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26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若めの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続して待機。 面談後退出。　【質問内容】自分史についてがっつり聞かれた。 小学校はどんな子供でしたか、そのエピソードある？ 中学校で力を入れた、思い出に残ってるエピソードはあるか、その理由は 高校で...

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26年卒

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【ゼミ、研究の具体的な内容（100）】新型◯◯を開発するための研究を行っている。◯◯には、◯◯で◯◯する性質がある。それを◯◯に応用するため、◯◯を調べている。　【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてく...

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26年卒

総合職（IT・デジタルコース）

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内定

26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】自分からは 志望動機、現在の仕事の内容、SMBCの好きなところ嫌いなところ、SMBCに向いている人向いていない人など聞いた。 行員からは 志望動機、順位や最近の趣味など面接チックなことも聞かれたため、選考要素はあると感じた。　【注意した点・感想】隙を見せないことを意識した。 行員が質問をしてくる時にメモ...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り、説明を受けたのち、GD。終了後退出。　【GDのテーマ・お題】企業から開示しないようにと言われた。　【GDの手順】お題を出され、自分たちで議論をして回答を出して終わり。 GDの時間自体は15分〜20分程度だったと記憶している。　【雰囲気】硬い印象だった。 GDを経験したこ...

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26年卒

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書等でしっかり勉強をする他、他の企業で経験を積むことも有効と考える。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【これまでの人生で力を入れたこと（100×3） 1つ目】◯◯において、執行部として◯◯人を率い、◯◯を成し遂げたことだ。コロナ禍の活動制限などでメンバーの士気が著しく下がっていたため、組織全体のモチベーション向上に注力した。　【2つ目】大学生の時に家庭教師として◯◯の子を4年間教え、進学塾の最上位コースへの合格に導いた。...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ずつ別のワークを行った。 SMBCのIT部門にはリテール、ホールセール、コーポレートの3部門があり、それぞれの業務内容に近いワークを行った。 リテール：オリーブの改革提案 ホールセール：大学に新規ビジネスの提案 コーポレート：SMBCが投資すべき事業領域の選択　...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日ごとにコーポレート、リテール、ホールセールという3つの部門の業務を体感するワークに取り組んだ。それぞれのワークでは提案内容に関する資料の作成や上司役の社員の方へのプレゼンを行って評価を受けるという形式だった。　【ワークの具体的な手順】それぞれのワークごとに扱う資料やデー...

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのルームに参加して軽く自己紹介をしてから開始　【GDのテーマ・お題】銀行×IT・デジタルでできる施策を提案する　【GDの手順】初めに個人で考える時間が5分ほど与えられる。その後は普通にGDを行う。最後に社員の方に発表を行ってFBをもらう。　【雰囲気】周りがGDに慣れている感じだっ...

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱専用の問題などは特に解かず、一般的なSPIなどの参考書を使って勉強した。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】大学での◯◯部での活動。4年間活動を続けてきて全国大会に出場し、◯◯位になった。全員で何度も戦術について話し合いをしたり、休日にも自主練をしたりした。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】アルバイト先の◯◯でのプロジェクトでリーダーとして活動したこと。後輩...

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26年卒

総合職（グループリテールコース）

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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【これまで力を入れたこと（3つ）】1,部活動 ○○での○○部の活動である。中学時代は未経験者だったため、周りに追いつき、試合に出場するために努力を続けた。その結果、３年生になると公式戦にも出場できるようになった。 2,○○のアルバイト ○○というアルバイトである。目標の期日に間に合わないという問題が発生した際、同僚同...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

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26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、年齢は中堅以上の雰囲気でした　【会場到着から選考終了までの流れ】現場に到着した後、受付でゲストカード受け取り、面接会場へ移動しました。そして呼ばれるまで控室まで待機、呼ばれてからは案内に従っていきました。　【質問内容】・現在の就活状況 ・志望動機 ・なぜ銀行か ...

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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場行員、志望コースとは別の部門の行員でしたがIT・デジタルの行員でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】現場に到着した後、受付でゲストカード受け取り、面接会場へ移動しました。そして呼ばれるまで控室まで待機、呼ばれてからは案内に従っていきました。待ち時間で行員と会話す...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室後、互いに自己紹介をして面接を行い、退出しました。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・インターンの経験 ・一番印象に残ったインターンは何か ・今の大学の入学方式 ・なぜその大学を選んだのか ・今のサ...

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26年卒

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 プロフェッショナル （250字以内）】1年間の研究で××を開発した...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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26年卒

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、その後アイスブレイクを行いお題発表、GDに取り組んで発表を行った後終了しました。　【GDのテーマ・お題】IT・デジタル技術を用いてSMBCがお客様に提供できる最も大切な価値とは　【GDの手順】・個人ワーク（事前配布資料読み込み）：5分 ・GD：30分（前提確認、現状分析、...

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ時間でした。　【対策方法】「これが本当のwebテストだ！」をはじめとする参考書を解くほか、他社の選考を受けて玉手箱を受験すると良いと思います。

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26年卒

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100字以内）】カフェのアルバイトで当店初のデジタル研修制度を導入したことです。この取り組みでインストラクターの方が新入社員に付き添う時間を70%程下げ、デジタル化により効率性の大幅な向上を成し遂げました。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労し...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はコーポレート、2日目はリテール、3日目はホールセールと各日別の部門のワークを行いました。毎日プレゼンでの発表がありました。1日目のはじめに説明会とアイスブレイクがあり、最終日のみ行員の方との座談会が設けられていました。　【ワークの具体的な手順】プレゼン資料の型やワー...

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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で集合、軽い自己紹介を行う。説明があった後にGDを行い、発表。その後、面接官のフィードバックを受け、終了。　【GDのテーマ・お題】銀行×デジタルで新しい施策を考える　【GDの手順】役割を決めて、書記が画面共有を行って、開始。 司会の人を中心に、議論の時間配分を設定して、最後に...

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語（推論）　【対策方法】日頃から勉強すること。問題数をこなして慣れることが大事だと思う。

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