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イオンフィナンシャルサービスのES（エントリーシート）・体験談一覧

イオンフィナンシャルサービスの就活のES・体験談の一覧です。イオンフィナンシャルサービスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に入室し社員の方と軽く雑談。二次面接のフィードバックも頂いた。時間になったら面接会場に移動し、ノックをして入室。終了後、再び待合室に移動し、事務連絡を受けて終了。　【質問内容】・自己紹介・高校野球について ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に入室し社員の方と軽く雑談。一次面接のフィードバックも頂いた。時間になったら面接会場に移動し、ノックをして入室。終了後、再び待合室に移動し、事務連絡を受けて終了。　【質問内容】・自己紹介 →特技について深掘り・志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に接続。終了後、そのまま退出する。　【質問内容】・自己紹介（1人1分程度という指示があった）・選考状況の確認、見ている業界・学生時代に頑張ったこと →周りを巻き込む上で大事なことは何だと思うか・入社後、どのよ...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】色々な企業でWebテストを受験し形式に慣れる

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マーケティングコース

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【志望理由】貴社の志望理由は2つある。1つ目は、イオングループの強みと自分の付加価値で多くの人に貢献できるため。2つ目はキャッシュレスの可能性だ。1つ目の理由は、アルバイトの接客で感じた。接客の仕事は、お客様のニーズに対して、自分の知識や経験で提案をし、注文の選択肢の一つにしてもらうこと。様々な決済手段を持ち、多くのカード...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】私の就職活動の軸である、「人々に寄り添うことで生活を根底から支えたい」という想いを実現できると考えたため熱望する。高校時代の◯◯部での主将経験やゼミの学園祭模擬店責任者を務めた中で、仲間に寄り添った積極的な対話によってチームを支...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤ありきなため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と課長　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら案内され、これからについて人事の方と話し、時間になったら案内され面接され開始。　【質問内容】・自己紹介・この会社を知った理由・今まで困難に立ち向かった経験・その経験についての深堀・高校時代の部活について ...

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合し、説明され時間になったら面接開始　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことについての深堀。・サークルについての深堀。・自分がやりたいことと目指していること。・応募コ...

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀（サークルに関しての質問）・希望職種・その理由・逆質問人柄に関しての質問が多いと思います。面接官の方はかなり優しいので...

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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日本大学 | 文系

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】両方で30分ぐらい　【対策方法】参考書

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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日本大学 | 文系

【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】貴社でならキャッシュレスをもっと広く世の中に浸透させられる、と考え志望しています。私の就職の軸は、縁の下の力持ちとして人々の生活を豊かにすることです。韓国留学生の友人に、韓国での完全キャッシュレス社会の話しを聞きました。そのこと...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【本イベントに参加する理由を教えてください。100文字以内】私が貴社のイベントに参加する理由は金融事業を行っている会社で環境に対する取り組みを行っている会社は見たことがないため、金融と環境に対する取り組みがどのように関係しているのか知りたいからです。　【各質問項目で注意した点】特にないが文字数が少ないためできるだけ簡潔に書...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は企業理解の時間であるため座学の時間が多かったです。最後に座談会をやってくれた2日目は朝から夕方までかけてグループワークで最後に各グループ全員の前で発表しました。最後には再び座残会をやってくれました。　【ワークの具体的な手順】最初に注意事項と題材を言われ、そこからはずっ...

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をいただけていたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、役員、理事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまでと変わらず志望業界、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、入社後に挑戦したい仕事について聞かれてそこからさらに深掘りがされていく...

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状況、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、入社後に挑戦したい仕事について聞かれてそこからさらに深掘りがされていくという形でした。　【雰囲気】穏...

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】選考状況、どの分野に対する興味が大きいか、学生生活で力を入れて取り組んだこと、大学で学んでいること、志望する動機、なぜ地域限定にこだわりがあるのかを聞かれてそこからさらに深掘りがされていくという形でした。　【雰囲気...

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】青本

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【リージョナル志望理由】イオングループで自分が働いて中部地方に寄り添い共に成長したいという思いからリージョナルを志望しました。ボランティアやお祭りなどで地域活動に取り組んできた経験があります。この経験から人との繋がりの温かさと同時に街の活性化に携わることへのやりがいを感じ、そして人や地域に近い立場で人々や街を活気づけた...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】グループ（イオンフィナンシャルサービス、イオン銀行、イオン保険）の事業や部門、キャリアについて説明された。今後の選考フローや求める人物像、募集コースの説明もあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオングループとして幅広い顧客がいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメー...

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IT・システムコースコース

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【試験科目】独自の性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】なし

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IT・システムコースコース

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インターン選考通過

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【志望動機】イオンウォレットを各グループサービスへ連携するなど、総合金融事業であることを生かし、デジタルで人々の暮らしを豊かにする点に惹かれたからだ。本イベントを通して企業研究を深め貴社で働くイメーシを持ちたい。　【各質問項目で注意した点】簡潔に書く。

3人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・システムコースコース

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決済・銀行事業のアプリの「施策企画」プロジェクトに挑戦してみよう！3チームはイオンペイに対する施策を、もう3チームは通帳アプリに対する施策を考えます。私のチームは通帳アプリからNISAを申し込みする学生を増やすというお題でした。　【ワークの具体的な手順】課題、仮説→調査、分...

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ゼネラルコース

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大学非公開 | 文理非公開

【志望理由】決済を通じて人々の幸福度を上げたいという思いを貴社では実現できるからです。私は自分が体験して魅力に感じたものを多くの人に共有する人間です。キャッシュレス生活になってから決済において便利になった経験から、多くの人に普及したいと考えカード業界を志望しております。決済は今まで人々の生活を便利にしてきましたが今後も新...

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中京大学大学院 | 文系

【志望理由】私が貴社を志望した理由は、全国にキャッシュレス決済を普及させ、人々の快適な暮らしに貢献したいからです。私は、現金決済のみで◯◯年間生活していましたが、◯◯で初めてクレジットカードを発行したことで生活が一変しました。この経験から、将来は人々の生活を支える仕事がしたいと感じました。貴社はイオングループの一角として個...

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インターン選考通過

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【本イベントに参加する理由を教えてください】塾講師の経験から複数の観点を踏まえて、生徒に解決策を提案することの重要性を学んだ。御社がイオングループの複数の観点を活かして、国内外にサービスを提供している点に魅力を感じたため、応募致しました。

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】1会社説明（事業・部門・キャリア・制度） 2今後のご案内 3人事に質問！Q&Aタイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】私の生活範囲にはイオン銀行はなかったので、あまりイメージはなかったです。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】比較的新しい会社であるため、若手の意見を吸い...

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題の例を一つ挙げてそれに対してどういったアプローチをイオンフィナンシャルサービスができるのかの具体案を考えるグループワークでした。その後発表をしてフィールドバックを社員の方からいただきました。　【ワークの具体的な手順】ワーク　発表　フィールドバック　【インターンの...

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法政大学 | 文系

【試験科目】労力検査（言語・計数）＋性格検査　【対策方法】基本的にSPIの勉強で十分

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法政大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より上位の企業の内々定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・AEONフィナンシャルサービスの志望動機・学生時代に力を入れたこと →当時のことに関して「なぜそう考えたのか」と、私ん思考方法に関する質問が多くなされた。・当社に入社したら、最初の1〜...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の入るビルに到着 →エレベータ付近に社員さんがいて案内していただく →待機室で待機し、時間になったら面接室に入る　【質問内容】・AEONフィナンシャルサービスの志望動機・学ちか→かなりの深掘りあり（周りの人とどう協力...

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法政大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事（20代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】・AEONフィナンシャルサービスを志望する理由（なぜ金融業界なのかを付け加えると良い）・学生時代に力を入れたこと（深掘り多めの質問のため要注意）・志望職種の確認（ES提...

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【イオンフィナンシャルサービス合同採用を志望する理由をご入力ください。】本合同採用を志望する理由は二つある。一つは、私がFP2級の資格を有しており、FPの資格取得の過程で、本合同採用で募集されている3社のサービス内容全般に興味を抱いたからだ。FPの勉強の中で金融・保険についての知識を積んできたが、どのような業務が自分に一番...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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IT・システムコースコース

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既存の決済アプリの利用率を向上させるためにできることについて、チームでワークを行う。チームメンバーは5、6人で事前にチームが分けられている。二日目の午後に、模造紙に内容をまとめたうえで発表を行う。　【ワークの具体的な手順】企業の強みや弱み、現状の課題など順を追って考...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】人物のみ　【各科目の問題数と制限時間】特に制限なし　【対策方法】初めてのタイプだったが、人物に関するもので特に頭は使わないので対策は必要ない

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インターン選考通過

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【志望動機】貴社について理解を深めたいからです。グループの広大な顧客基盤が貴社の強みだと考えます。強みを活かしてキャッシュレス化を進めるために貴社でデジタルの側面からいかに社会に影響を与えられるかを学びたいです。　【各質問項目で注意した点】テストがあってないようなものなのでESにおいて簡潔にわかりやすく

1人の方が「参考になった」と言っています。

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずはイオンフィナンシャルサービスやクレジットカード業界についての座学があった。その後グループワークを行った。内容は、イオンカードをより普及させるためにはどうすればいいかを企画立案するというものだった。発表もした。　【ワークの具体的な手順】イオンカードの特徴などを考えてター...

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インターン選考通過

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【志望動機】顧客第一の価値観を理解するためである。顧客の利便性を追求したデジタルとリアルの両立を進め顧客にとって最も親しみやすい金融機関として地域経済の金融インフラとしての使命を理解するためである。

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ゼネラルリージョナルコース※現在募集なし

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インターン選考通過

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【2daysインターンシッププログラム未来プロジェクトコースへの志望動機（100字以内）】1day WEB seminarを通して知ることが出来た貴社の事業内容やイオングループとの関係性などを基に、このインターンシップを通して貴社の事業についてもっと理解したいと考えたからです。

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【試験科目】他社のウェブテストと大きく変わらない。言語と非言語と性格。　【各科目の問題数と制限時間】不明。他社と大きく変わらない。　【対策方法】SPIや玉手箱と学習をする

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【承諾/辞退理由の詳細】同業他社でより給与がよく、事業規模の大きい企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と年次の高い人事以外の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし　【質問内容】自己紹介アイスブレイク就活の状況クレジットカードについてのイメージ、その深堀どうして金融業界を志望しているのか人生で一番頑張ったこと、その深堀コミュニ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の専門職での中途採用の女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、特になし。　【質問内容】自己紹介どうしてキャッシュレス業界を志望しているのかキャッシュレス業界が今後伸びていくための考え方、そしてそれの乗り越え方営業として個人へのカードの販促と加盟...

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法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。zoomに入室後、自己紹介をしてGD開始。終了後フィードバックがあり、終了。　【GDのテーマ・お題】小学3年生へのお金の教育の企画立案。保護者の方に説明することを前提に最後発表すること。　【GDの手順】前提条件を整理し、実際に小学生のお金の知識で足りないことを洗い出し。最も重要...

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【志望理由】私が貴社への入社を志望する理由は、人々の決済をよりスムーズにし、経済活動を活発化させ、より消費活動を楽しめるようにしたいからです。貴社はイオングループの一角として個人消費を支えてきた背景があり、個人消費の動向等の情報を大量に有しています。そのような貴社だからこそ、ただ決済手段をキャッシュレス化するだけにとどまら...

32人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職 ※他職種へ分割

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インターン選考通過

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【志望動機】現在キャッシュレス決済の急速な発展が進み、新型コロナウイルスの蔓延もあり、幅広く利用を推奨されている一方で、既存のキャッシュレス決済方法の導入率や、生体認証などの日本ではまだなじみのない決済方法など、日本のキャッシュレス事業を海外と比較すると、まだ発達しきれていない部分や課題が多く存在し、成長の余地が残されてい...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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総合職 ※他職種へ分割

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)】「キャッシュレスを通じ、人々に豊かな日常生活を提供する」という夢を実現したいからです。キャッシュレス先進国である◯◯での留学生活において、クレジットカード一枚で生活できる利便性に感動するとともに、現金ストレスから解消されたことから、キャッシュレ...

36人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。(200～400字以内)※併願の場合は第2志望の会社についてもご入力ください。】私は社会に貢献できて影響を与えることができる仕事がしたいと考えています。毎日あらゆる場所で行われているキャッシュレスの更なる可能性を生み出したいと考えています。貴社はイオングループの金融...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。】目に見えない商品だからこそ、人の力で勝負できる点やお客様の不安を安心に変え、企業の挑戦を支えられる点から保険業界を志望する。なぜなら、高校受験時に家族や友人、先生など、沢山の人に支えてもらい、乗り越えることができた経験があるからだ。その中でも、貴社の「お客様第一」とい...

35人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200〜400文字以内）】人々が生活の中で感じる不安や不便等の「不」を取り除きたいとの思いから志望します。私のアルバイト先では◯◯年前までキャッシュレス決済に対応していませんでした。お客さまの中にはクレジットカードやスマートフォンのみを持ってご来店される方もおり、お支...

23人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【志望理由】貴社の「地域の金融インフラ」の可能性に惹かれたためです。私は人生で不可欠なお金を通じて、個々の人生・経済に貢献したいと考えています。貴社は膨大な顧客基盤と接点を基にサービスを提供しており、地域の金融インフラとしての存在感が増していることから、貴社でなら私の思いを実現できると考え志望しています。特に、前向きな人生...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンに参加を希望する理由（200文字以下）】貴社は、アジアを中心とした世界的なリテールネットワークを活用し、幅広い顧客基盤と顧客との信頼関係を基に銀行・保険・クレジットカードなどの様々な金融サービスを提供しておられます。私は社会を動かす血液とも言えるお金を扱う「金融」の仕事を通じて、社会全体の成長や人々の生活の役に...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由（200〜400）】私が貴社を志望した理由は、お客様を第一に考え、地域のお客様に寄り添う姿勢に惹かれたからです。私は地元の◯◯でアルバイトをしており、今後はより地域の方々に貢献できる仕事をしたいと考えています。小売と金融を掛け合わせた事業戦略で、イオングループの大きな顧客基盤を活かせる事...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の総括人事の総括　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介からの深堀なぜ金融なのか深堀関係構築の上で重要なこと興味のあることについてキャリアプラン挫折した時の乗り越え方失敗した時の対応の仕方逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集合して、オンライン解散　【質問内容】自己紹介1分間学生時代に頑張ったこと集団で意見が割れた時の対応困難の乗り越え方どんな仕事をしてみたいか今後の金融はどうなっていくか逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にWEB上で集合して、終わったらそのまま退出　【質問内容】自己紹介1分就活状況について（企業名など詳しく聞いてくる）志望動機（なぜこの会社なのか、なぜ金融か）どう活躍できると思うかシフト制の働き方につい...

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【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】いろんな企業のSPIを解く　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

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【志望動機】私は人々の挑戦や生活を支えることで、社会貢献をしたいと考えている。そのためには資産に直接アプローチができることを重要だと考え、金融業界を志望する。貴グループはイオンモールが地域に密着した戦略を展開している。実際に◯◯時間手数料無料の◯◯の設置や◯◯の◯◯時間を夜◯時までにするなどお客様の声を大きく反映させ顧客満...

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】私は地域経済の発展に貢献したいと考えています。その方法として、人間に例えると「血液」と言われるお金を扱い、様々な問題やわからないことを解決することで、より人や社会に貢献できると考えています。その中で貴社は、徹底したお客さま志向の考えのもと、地域...

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【説明会の具体的な内容】イオンフィナンシャルグループ（イオン銀行、イオンクレジットサービス、イオンプロダクトファイナンス、イオン保険サービス）各社の大まかな業務説明と募集要項について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】落ち着いた方が多い印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。丁...

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【説明会の具体的な内容】イオンフィナンシャルグループ一括採用の概要説明、四つの会社のそれぞれの事業説明　今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオングループの金融部門　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イオングループの金融の四つの会社をまとめている会社　【このイベントを通しての感想】四...

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【説明会の具体的な内容】会社説明後、質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオングループの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に魅力は感じない、活気がない　【このイベントを通しての感想】あまり良さがわからなかったため、この後のインターンシップには参加しなかった

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【承諾/辞退理由の詳細】身につけられるスキルの面で他社を選びました。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長、人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、事前説明、終了後退室　【質問内容】志望理由具体的に入社後何がしたいのかそこで活きる自身の強みは何か自身の弱みは何か、どうやって改善しているかキャッシュレス化が進んだら将来はどんな世の中にな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接、終了後退室　【質問内容】学生時代に頑張ったこと他人からどのような人と言われるか志望理由具体的に入社後に挑戦したいことキャッシュレス化が進まない理由は何だと思うかイオンカードのイメージイオンカ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】集まって、事前説明の後にGD、その後「入社後に何をしたいか」を4人で意見交換する　【GDのテーマ・お題】イオンクレジットカードに新サービスを作るとしたら何か　【GDの手順】前提条件決を決める→サービスのターゲットを決める→サービス内容を決める→結論→発表その後人事から「入社後に行いこと...

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【試験科目】計数、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で売ってる青本

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内） ※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。】志望理由は2つあります。第一に「快適な生活を創造し、支える」という自身の想いを貴社で実現したいからです。私は、◯◯で◯◯な暮らし、◯◯、◯◯などを目にして以来、将来は日本の新しい快適な...

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【説明会の具体的な内容】まず、イオン銀行・イオンクレジットサービス・イオン保険サービス・イオンプロダクトファイナンス、それぞれの事業内容や特徴について説明があった。そのあとに、インターンシップの内容について説明があり、その次に、社員の方が用意した◯×質問コーナーというものがあった。そして最後に、学生からの質問に答えるコーナ...

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【説明会の具体的な内容】業務内容と募集要項、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな企業、海外にも展開　【このイベントを通しての感想】企業への理解を深めるためにはとてもためになると思う。

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【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。（200～400字以内）】私が貴社を志望する理由は、金融とITの両面で新たなことに挑戦し続け、生活に密着している決済サービスの付加価値を、すべての人に提供したいからです。私は昔から母の影響で、決済という身近な生活行動の中で、時間短縮、ポイント還元や割引などの付加価値を得...

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【インターンシップの応募理由を記載ください。（200字以内）】貴社の1dayインターンシップは、約3時間という短い時間の中でとても濃いプログラムを提供してくださり、当初から一番興味があったイオンクレジットサービスはもちろん、今まで業界について詳しく知らなかったイオン保険サービスへの興味が増しました。2daysのインターンシ...

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【説明会の具体的な内容】業務説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小売りのイメージが強く、ファイナンスはあまりイメージがなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ファイナンス部門にもかなり力をいれており、独自のビジネスモデルが面白いと思った　【このイベントを通しての感想】小売りのイメージが強かっ...

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【インターン参加を希望する理由】私は今の日本の課題はキャッシュレス化の遅れだと考えています。欧米や近隣の国韓国と比べて、圧倒的に遅く、今現在でも現金主義の人々が目立ちます。私はそのような世の中を変え、さらに便利な世界にしたいと考えています。その事から、幅広いネットワークを持ち、様々なサービス展開をしている貴社で多くのことを...

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【当社を志望する理由をご入力ください。（200～400字以内）】日本のキャッシュレス化を推進し、日本経済の発展に貢献したいからです。小売業と掛け合わせた独自の金融サービスを提供できるという他社にはない貴社の強みを感じ、志望致しました。全国各地に存在する店舗網や小売業の持つ膨大なビックデータを活用することで、安心且つ便利に様...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目前後の人事社員（自身の最も志望度の高い会社の社員）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同様　【質問内容】クレジットカード業界に対する基礎的な知識や自社カードの特徴、志望動機、入社後携わりたい仕事とそう思った理由、学生時代に力を入れたことと自己PR（一...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の社員、自身の志望度が最も高い会社の人事1人とその他の会社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、時間になると面接官も入室してくるのそれまで待機。25分ほど質問され、5分逆質問で終了。　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PR（自...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事・入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに5分前に入って面接待機、時間になったら人事の方が入ってきて面接開始。　【質問内容】学生時代に頑張ったことからその深堀、雑談交じりで話をしてからの自己PRを軽く聞かれた。志望動機を軽く聞かれた後に貴社で自身...

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【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】非言語（25分52問）、言語（35分40問）　【対策方法】SPI対策の本を買って勉強

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【当社を志望する理由（200字以内）】決済を通じて、人々の暮らしを支えることで社会を豊かにしていきたいと考え、志望する。貴社は、イオングループの強みである小売業と幅広い金融サービスを掛け合わせた独自の事業戦略を行うことで、お客様にとって最適なサービスを提供することが可能だと考える。また小売の持つビッグデータを活用することで...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各社の特徴がよく分かる企画立案インターンシップだった。・イオンクレジットサービス　若年層を取り込むイオンカードの企画を考えよ。・イオン銀行　ある方に一番適切な資産運用とはどのようなものか。・イオン保険サービス　ある方に一番適切な保険はどれか。　【ワー...

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【インターン参加を希望する理由】私は経済を動かす「お金」に携わる仕事を通じて、人々の役に立ちたいと考えております。貴社は世界的に展開し多くにお客様から信頼を得ている企業であることから、その幅広いネットワーク、圧倒的なリテール基盤をベースに多くに方々に金融商品、クレジットカードなどのキャッシュレス決済サービスを提供したいと考...

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【当社で、取り組んでみたい仕事内容、挑戦したいこと、実現したい夢についてご入力ください。また、特に興味のある分野や職種があれば具体的にご入力ください。（200～400字以内）】私の実現したい夢は、「イオンクレジットサービス」にて、お客様が本当に求めている決済サービスの提供に貢献することである。私は、アルバイトや留学の経験を...

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【志望理由（200文字）】貴社を志望する理由は金融と小売りの両方の側面を組み合わせて、お客様の生活を支え、より豊かに出来ると思ったからです。部活動で男子主務として事務的な面でチームを下支えしてきました。裏方の仕事がチームの役に立つ、表に出ないけど実はチームを支えている、というところにとてもやりがいと満足感を感じるようになり...

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【当社を志望する理由をご入力ください。】貴社を志望する理由は、「お客様第一」を掲げ、地域のお客様の生活に寄り添う姿勢に魅力を感じたためです。私は仕事を通じて地方経済の発展に寄与したいという思いがあり金融業界を志望しています。中でも貴社であれば、イオングループが持つ地域と密着した大きな顧客基盤や総合金融サービスとしてお客様の...

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【志望理由（200字）】小売と掛け合わせた金融サービスを提供している点に魅力を感じているからです。全国に店舗を展開するイオングループの一員である貴社であれば、幅広い世代と地域のお客様に、最も身近なところで金融サービスを推進・提供することができ、お客様の生活をより豊かにすることができると感じました。また、法人のお客様に対して...

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【志望動機】小売と金融を兼ね備えた御社に独自性と魅力を感じたため志望する。他の金融機関とは異なり、御社は全国各地の駐車場を兼ね備えた店舗内に存在する為、顧客に身近な存在として安心、利便性を提供できると考える。また、イオングループが持つ膨大な決算データを活用することで自社で行ったソリューションを加盟店に提案する事ができると考...

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【志望理由（200字）】お客様の生活に利便性を与える仕事をしたいと考えているからです。小売と金融というビジネスモデルは、お客様と近い距離からの課題解決を行う事ができると考えており、お客様の日常に寄り添い、利便性を創出する事ができると思っております。また、イオングループという基盤があるということで、多くの人に影響を与える事が...

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【志望理由（200文字）】私は、人々の「ふだんの暮らし」に関わることで、人々の生活をより便利で、暮らしやすいものにしたいと考えているので、貴社を志望します。貴社の事業内容として、あらゆる消費シーンに不可欠な決済分野や金融機関、人の一生にかかわる保険サービスまで、包括的に提供している事に魅力を感じました。イオングループという...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各問題と全体に時間制限あり　【対策方法】問題集を解く

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると入室し、会社説明やグループワーク、フィードバック、アナウンスで終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスが取り組んでいる事業に関連した業務体験型ワークを実施しました。資産運用やご家族様情報をもとにローンを組めるか、どのような計画で資産運用を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営層に向けてこれからどのような政策などを打ち出し成長につなげるかをプレゼンしました。4チームに分かれて各チームごとに、配布資料やインターネット、社員の方々の話を参考に制作しました。発表では、人事部長が直々においでください、人事部長を含めた、社員の方々に向けて、プレゼンをし...

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【承諾/辞退理由の詳細】イオンというフィールドでよりお客さまに身近な存在としてサポートができる　【内定後の課題の有無】銀行業に必要な資格の取得　【内定後の拘束】就職先のため不明　【内定後の研修など】面談　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】志望理由なぜイオンFSなのか全国転勤でいいのか志望業界なぜ地方銀行じゃなくイオン銀行なのか銀行は勉強していかないといけないがどう思っているのか正直に第一志望は？メガバンクのエントリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介学生時代の中で、仲間と協力して成し遂げたエピソードどのような活動かボランティア運営で苦労したことメンバーを集めるにあたって苦労したことボランティアで苦労したこと人生の中での中で一番大変だ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】1.自己紹介 2.Web面接は受けたことあるかどうか 3.就職活動状況 4.どのような業界を見ているか 5.なぜ金融なのか 6.入社後どのような人になりたいか、どのような業務をしたいか 7.逆質問　　　【雰...

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