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ユニチカの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ユニチカの面接/面談の体験談一覧です。ユニチカの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ユニチカの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員二人(営業部所属。) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、椅子に座って待つ。その後面接室に案内されて、面接実施。実施後、交通費の精算を行う。現金でもらった。 【質問内容】・自己PRと志望動機を3分間で話す。 ・大学時代に力を入れたことについて質問。役員をして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の人。 【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたURLに入室。 【質問内容】・自己PR(自分の長所と短所を含めて3分間で。) ・長所と短所の深堀り。 ・高校、大学としていたスポーツについて。(なぜ始めたかなど。) ・勉強での得意科目と苦手科目について。 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅と若手。 【会場到着から選考終了までの流れ】与えられたURLに入室。 【質問内容】・自己紹介。 ・なぜ今の大学学部を選んだのか。 ・大学生活で力を入れたこと。 ・サークル活動での役割。 ・今までの挫折経験。 ・大学で力を入れた勉強について。今も継続しているか...
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最終面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に一次面接の面接官が呼びに来てくれる。面接後、交通費精算や他社の状況を控え室で聞かれる。 【質問内容】・志望理由、知ったきっかけ。業界の志望理由 ・海外の経験を通じて感じたこと、ギャップ。 ・内定を出したらどうするか。 ・...
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・長所と短所を含めて3分程度で自己紹介 ・長所と短所の深堀 ・部活動で苦労したこととその乗り越え方 ・業界とユニチカの志望理由 ・きっかけ ・内定をもらったらどうするか ・他社の不合格...
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一次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・部活動のこと ・挑戦したこと ・就職活動の軸 ・中学校、高校で周りからどう思われていたか ・どんな業界を見ているのか ・他社の選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 技術の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接10分前に本社受付に到着後、時間になったら一次面接の際の面接官の方が面接会場まで案内してくれる。すぐ面接が開始。終了後はフォロー面談がある。 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介 サークルについての深堀り アルバイ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(部長) 技術の方(開発企画室長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室後すぐ始まった 【質問内容】自己PRを兼ねた自己紹介(この内容について深堀り) 希望職種 高校の時の部活 運動してたか 人との関わり方 なぜユニチカか 研究開発以外の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入出後すぐ始まった 【質問内容】自己紹介 志望理由 自己PR(アルバイト内容・心掛けていたことなど深堀られる) 学生時代頑張ったこと(サークル内容・心掛けていたことなど深堀られる) 希望職種 研究内容(わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。おそらく部長クラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算。面接室へ案内される。その後フォロー面談。 【質問内容】一次面接と二次面接と同じようなことを聞かれた。同業他社から内定をもらっていたので、ユニチカの志望度について確認された。部活のことについてよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの方(中堅よりは上) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面接 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・部活について(小中高大、なぜその役職に選ばれたか) ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて(頻度、大変なこと) ・提出した大学の...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomによるオンライン面接 【質問内容】・自己紹介と自己PRを3分で ・部活についてとそこでの役割(小中高大) ・海外経験、海外で働きたいか、語学レベルについて ・志望理由、志望職種、興味のある事業 ・他社選考状況 ・...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに交通費精算をしてから面接。面接後に新入社員と一対一で質疑応答の時間があった。 【質問内容】今回ユニチカを志望した理由、学生時代に頑張ったこと、第一志望かどうか、入社して挑戦してみたいことや携わってみたい製品、あなたは普段周りの人から...
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21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自分の研究に関して分かりやすく教えてください、なぜその研究に興味を持ったのか、その研究の中で工夫していることや苦労している点、つまづいたときはどう対応しているのか、入社したら挑戦してみた...
1
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21年卒
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ユニチカを志望する理由、学生時代に頑張ったことおよびそれから何を学んだのか、ユニチカで携わってみたい事業及び職種、その事業に携わりたい理由、自分の研究を分かりやすく教えてください、何か不安や疑問に...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術の取締役員がそれぞれ2人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の3分前にログイン 【質問内容】・自己紹介+自己PR ・研究内容を3分程度で簡単に説明 ・担当の先生の専門分野、それと自分が行っている研究の関連 ・◯◯大学を選んだ理由 ・現在の研究室...
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21年卒
二次面接(web)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の3分前にURLからログイン。 当初予定していた日は音声トラブルがあり後日に再度面接になった。人事の方が丁寧なフォローをしてくれた。 【質問内容】・自己PR ・研究紹介 ・これまでに身に付けたスキル(実験...
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21年卒
一次面接(web)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間の3分前にURLにアクセス 【質問内容】・学生時代に最も頑張ったこと+この内容に対する質問3~4つ ・研究内容を中1に説明(自分が提出した概要を見ながらでOK) ・企業から支援を受けて現在の研究を10年続けられること...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】web形式 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、志望動機、志望事業分野、志望職種、学生時代に力を入れたこと、他社選考状況。二次面接よりも狭く深く聞いてくる感じ。特に志望動機と他社選考状況に関してはかなり鋭い深掘りをされた。...
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21年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランが2人 【会場到着から選考終了までの流れ】web形式 【質問内容】基本的には一次面接と大差ないことが聞かれる。自己PRを含めた自己紹介、志望動機、志望事業分野、志望職種、学生時代に頑張ったこと、得意科目と苦手科目、英語力、海外転勤についてなど。それぞれに深掘りがある。 ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web形式 【質問内容】・学生時代に力を入れたことを3分程度で ・チームをまとめる際に、マネジメントの面で苦労したこと ・強みと弱み、改善方法 ・当社の志望動機、志望事業分野、志望職種 ・学業面について ・海外経験について ...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長級2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社4階の待合室で待機、若手人事に呼ばれる、若手人事と雑談、交通費精算、面接、フォロー面談 【質問内容】一次面接、二次面接と似たようなことを聞かれた、加えて志望度の確認であった。一次面接、二次面接の話はあまり伝わっておらず一...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用グループの部長と課長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社4階の待合室で待機、一次面接をしてくださった人事に呼ばれる、待合室で軽く雑談、面接、フォロー面談 【質問内容】一次面接のおさらいのような面接であった。一次面接よりは、浅く深くで、志望度の高さを見られていたよう...
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会の時に司会をしていた、若手人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社4階、待合室で待機。面接官より呼ばれる。初めに性格診断検査を解かされる。その後、別室に移動し面接。 【質問内容】ざっくりとあなたはどうゆう人なのか知りたい様子であった。志望理由はもちろんのこと、志望職...
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20年卒
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術の年次の高い方が一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様 【質問内容】二次面接の時とほとんど同じ流れでした。初めに自己PRを含めた自己紹介をし、気になったところを質問、という流れでした。その後、研究内容についての工夫したことや大変だったことを述べ、気...
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20年卒
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20年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次の時と同じ 【質問内容】初めに自己PRを含めた自己紹介をしてください、と言われました。その後、面接官が気になったところを質問していく感じでした。後半は技術面談になっており、研究内容について軽く説明をしたあと、次々に質問...
1
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20年卒
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20年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機後、面接官が迎えにきて移動し、そのまま面接開始 【質問内容】1DAYのインターンシップに参加していたので、その感想やインターンを知ったきっかけ、グループワークで気を付けたこと等。その後は提出したエントリーシートを...
1
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19年卒
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19年卒
最終面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次、役職とも高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面談と全く同じ。 【質問内容】二次面談とほぼ同じで、志望動機、学生時代頑張ったことを一つずつ深堀り、希望職種と希望分野。また他に受けている業界や、内定が出た場合にどうするかなども聞かれた。一応他社も最後まで受け自分の中...
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19年卒
二次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも比較的年次の高い男性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】まず学生2人が同じ部屋に集められ説明を聞いた後、別々に別室で面接。その後若手人事とフィードバックいう名のフランクな質問タイムがあった。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことを一つずつ深堀り。どの職種、ど...
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19年卒
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19年卒
一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所にて待機→別室に呼ばれ面接→解散 【質問内容】志望理由、学生時代頑張ったこと、逆質問。 学生時代頑張ったことは、手書きのESに沿って一つずつ深堀りされた。 質問内容は極めてオーソドックスだった。深堀りと言っても...
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2024/01/20
ワンキャリ編集部
【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
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採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
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1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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