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就活サイトトップ企業検索メーカー日本曹達日本曹達のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

日本曹達の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

日本曹達の面接/面談の体験談一覧です。日本曹達の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本曹達の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

日本曹達の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

日本曹達の

面接の概要

面接は通常3回。和やかな雰囲気から始まり、最終面接では志望度を深く問われる傾向があります。

日本曹達の面接は、一次、二次、最終の計3回実施されることが多いです。 一次面接は、試験時間1時間、学生1人に対し社員2人...

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日本曹達の面接の体験談一覧

46件 のES・体験談
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日本曹達

26年卒
専門系基幹職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系役員、管理系役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、社員の方が控え室まで案内してくれた。その後、交通費の精算を行い、時間が来るまで待機した。再度同じ社員が呼びに来てくださり、最終面接を行う部屋に案内された。面接終了後は、入り口までお見送りされ、選考終了。 【...
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日本曹達

26年卒
専門系基幹職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、指定されたリンクから入室し、相手の指示で退室した。 【質問内容】現在の学部を選んだ理由、研究テーマを選んだ理由、研究で苦労した点、乗り越え方、研究を進める上で意識していること、研究で自分のオ...
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26年卒
専門系基幹職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のベテラン社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、指定のリンクから入室した。退室は向こうに指示された。 【質問内容】志望理由、志望部署、研究室内での立ち回り、学会発表の有無、得意科目・苦手科目、最近気になったニュース、他社の選考状況 志...
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26年卒
管理系基幹職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機していたら社員さんが迎えに来るので入室 【質問内容】最初に自己紹介と志望動機をいきなり聞かれる。その後は志望動機の深掘りや他社の選考状況、会社に魅力を感じる理由、何がしたいのか、海外勤務はどう思うか、職種に...
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26年卒
管理系基幹職
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、年次高めの役員風社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインで入室 【質問内容】事前提出した資料の深掘り半分、ESに沿った質問半分、残りで逆質問という流れ。資料に関してはどういう資料なのかの説明と、その都度気になったことを聞かれ、ESに関しては一次...
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日本曹達

26年卒
管理系基幹職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間になったら入室 【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿った質問。学生時代に力を入れたこと、学業で頑張ったこと、アルバイトは何をしていたのか、学業やアルバイトで大変だったことはあるか、部活動の内容、志望動機...
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26年卒
管理系基幹職
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】スカウトアプリでスカウトが来て 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室 【質問内容】会社説明会を1対1でしてくれる感じでした。その都度自分の感想を聞かれたりどうですか?など振られたりすることはありますが、面接ではなく、最後に質問の機会があり、説明を聞いて疑問に思ったことを聞いて良いよと言われます。 【...
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26年卒
専門系基幹職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】書記係に、一次面接を担当してくださった人事の方。 人事取締役と人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着した後、10分ほど待機した後に面接室に案内される 【質問内容】・なぜ今の大学に進学したのか? ・志望動機 ・なぜ大手の化学メーカーではなくて、「日本曹達...
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26年卒
専門系基幹職
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られたリンクを踏んで面接スタート 【質問内容】・アイスブレイク(趣味について) ・最初の10分~15分で、自身の専攻内容についてパワポを用いながらプレゼン ・選考内容についての深堀 ・学生時代に力を入れ...
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26年卒
専門系基幹職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2年目と10年目の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクからオンライン面接スタート 【質問内容】・大学での研究内容 ・なぜその大学、学部を選んだか? ・勉強している中で困難だったこと ・学生時代に力を入れたこと ・チームで何かを達成した経験について ...
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26年卒
管理系基幹職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスが2名。採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待っていると、採用担当者が案内してくれる。面接終了後交通費精算。  【質問内容】基本的には、これまでの面接と同様の質問がなされる。 選考状況を述べた際には、それらの企業との具体的な比較を求められた。 ...
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26年卒
管理系基幹職
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次が上がった。主任課長クラスだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】学業についての資料を用いたプレゼン10分 プレゼンに対しての応答 学生時代に力を入れたこと、その深掘り 志望動機・職種 選考状況 性格検査の結果をふまえた質...
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26年卒
管理系基幹職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事・若手人事各1名 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続し、時間になったら開始、終了 【質問内容】・選考状況:具体的な社名の部分まで聞かれた ・学業について:ここがかなり長かった。志望校・学部選択の理由から、現在の研究内容、今後の目標、教員にはならないのか...
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25年卒
管理系基幹職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事取締役、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き、10分ほど待機したのちすぐに面接開始。 面接終了後交通費精算をして解散。 【質問内容】・なぜ今いる大学、学部を選んだのか ・自身の専攻内容に対する深堀 ・発展途上国など海外でも大丈夫か ・専門性を磨きた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
管理系基幹職
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。 【質問内容】・最初の10分で自身の専攻内容に関するプレゼン ・その後専攻内容に対する深堀 ・趣味は何か ・5,10年後どのような姿になっていたいか ・大変なこと、やりたいことと違う環境でもやりき...
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25年卒
管理系基幹職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で見た人事、若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら開始。 【質問内容】なぜ今の大学、学部に入ろうと思ったのか 学業においてチームで何かしたことはあったか 勉強している中で困難だったことや学習内容などの深堀 志望動機 適性検査の内容を聞かされ、...
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25年卒
専門系基幹職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員の方(4人)+一次面接からの人事の方(1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams に接続し面接開始。初めに研究発表を5分で行った。 【質問内容】研究発表や研究概要書に関する質問 ・研究目的・目標など ・分子デザインについて ・実験結果に対する考察...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
専門系基幹職
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ人事の方 研究所長クラスの方 人事(技術系出身のベテラン)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Teams に接続して開始。最初に画面共有をして10分で研究プレゼンをした。 【質問内容】研究プレゼンに関する質問 ・各実験結果に対する考察 ・研究のゴール ...
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25年卒
専門系基幹職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会や面談で説明してくださっていた、技術系出身の人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始。 【質問内容】ESや自己PR書に関する深堀質問がメイン。人柄や考え方、モチベーションが効かれることが多かった。 他にも、入社後にやりたいことや、20年後ど...
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25年卒
管理系基幹職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通され、面接室に案内される 【質問内容】・志望動機 ・見ている業界 ・その中でもなぜ当社なのか ・なぜその職種なのか ・学生時代に頑張ったこと、適宜深掘り ・研究テーマについての深掘り ・入社して取り組みたいこと これ...
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25年卒
管理系基幹職
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始 【質問内容】・面接課題として自身の専攻分野についてプレゼンが10分 ・プレゼンに対する質疑応用が20分 ・そのほかの質問30分 ・なぜその学部、大学院か ・見ている業界 ・職種の志望理由 ・5年後...
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25年卒
管理系基幹職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、面接 【質問内容】・自己PR ・学部を選んだ理由 ・大学院に進学した理由 ・研究テーマについて、今後の方向性 ・サークルについて ・就活で見ている業界 ・その中でも当社に興味を持った理由 ・最終的に...
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24年卒
専門系基幹職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、取締役、人事部長、研究部長、研究本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】研究に関するプレゼンテーション5分のあと面接開始 研究やESに沿った基本的な質問がほとんどでした。 ・どのうに合成しているか ・ほかの材料は検討しないのか ・評...
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24年卒
専門系基幹職
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、研究所の方1名、営業の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】研究プレゼン10分 技術面接30分 ・研究でもっとも苦労したこと ・自分自身のオリジナリティ ・先生と自分の考えが異なった時どうしているか ・研究室におけるコミュニ...
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24年卒
専門系基幹職
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、面接開始 【質問内容】・学部や研究室を選んだ理由 ・研究でも0-1や製造プロセスがあるがどこをやりたいか ・志望する分野で何がしたいか ・高分子、有機、無機どれに興味あるか ・20年後どのようになりたいか ・ESに関...
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日本曹達

24年卒
専門系基幹職
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員部長から役員クラス(部長、取締役、常務など) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出 【質問内容】まずは5分程度でPowerPointを使った研究概要の説明を行った。その後、研究内容について質問があった。 ・研究について ・入社後のキャリ...
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24年卒
専門系基幹職
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内定

24年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の技術者(課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら退出 【質問内容】まず研究概要について10分程度で発表し、それについて質問があった。 ・なぜこの研究を行ったのか。 ・この研究で特に難しいところはどこか。 ・特にアピールしたい研...
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24年卒
専門系基幹職
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内定

24年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究出身の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終了後に退室。 【質問内容】・興味のあるニュース。 ・好きな科目、嫌いな科目とその理由。 ・研究で意識していること。 ・志望動機。 ・入社後のキャリアプラン。 ・高校時代の部活について。 ・アル...
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日本曹達

23年卒
専門系基幹職
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにてオンラインで接続 【質問内容】研究概要を5分で説明後、面接官の方7名からそれぞれ3つずつ程度質問がありました。 ・研究内容に関する質問 ・他の企業の選考と比べ、当社の面接の雰囲気はどうか ・転勤は可能か ・...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
専門系基幹職
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術部部長様 人事担当者様 研究開発部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにてログイン 【質問内容】・自己紹介 ・現在の研究室で行っている研究内容のプレゼン(10分程度) ・研究内容に関する質問 ・志望する部署に関して ・農薬に関するイメージ ・...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者様 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにて接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容に関して ・なぜ現在の大学院を選んだか ・研究でうまく結果が出なかった時はどのようにしているか ・挫折経験となぜそれを乗り越えることができたのか ・社会...
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22年卒
専門系基幹職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、役員数人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsにログインした 【質問内容】5分の研究内容のプレゼンテーションとその質問対応が半分であった。もう半分は、ES内容の深掘りや、ESにはない性格などを問う質問が多かった。性格検査に基づく質問もされた。最後...
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22年卒
専門系基幹職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事、上層部の人事、中堅技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsにログイン 【質問内容】powerpointのスライドで5分の研究内容のプレゼンテーション後、その内容に関する質問をされたのが大半を占めた。その後は、ESの内容に沿った質問をされた...
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22年卒
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、時間になったらTeamsにログインした。 【質問内容】ES内容の深掘りが中心であった。ESの内容をそのまま聞かれ、話すということはなく、ESに書いた学生時代に力を入れたことや研究内容、について具体的な質問をみっち...
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日本曹達

21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】事前配布のフォーマットに自分の研究内容を記入していたので、当日5分程度でプレゼンテーションを行いました。そのプレゼンテーションに対しての質問が中心で、研究内容に加えて研究の取り組み方など研究...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと、自己PR、自覚している長所と短所、勤務地に対する抵抗はあるか、海外勤務についてどのように考えているか、研究内容、研究で苦労していることは何か、研究のオリジナリティ...
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21年卒
専門系基幹職
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内定

21年卒 最終ウェブ面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】通用のウェブ面接 【質問内容】事前配布のフォーマットに自身の研究内容を記入しておき、当日5分程度で発表を行った。その発表に対し、面接官から質問などを受ける形式。研究のこまかい内容というよりは研究の意義や社会的価値がどのくらいある...
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21年卒
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内定

21年卒 一次 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のウェブ面接 【質問内容】志望動機や研究活動を進める中で意識していること、研究・学業以外で力を入れたことなど履歴書と同じ質問をされ、その回答に対し掘り下げていく内容でした。また、なぜ現在所属している研究科や学部を選択したのかを聞かれま...
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始。終わり次第解散であった。 【質問内容】研究内容について端的に説明してください。なぜこの研究を選びましたか。なぜ今の学部に進学しようと思いましたか。研究で一番困難だったことは何ですか。またそれをどのように乗り越えま...
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日本曹達

20年卒
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、研究部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後控室に案内された。順番に面接に呼ばれ、終わり次第解散であった。 【質問内容】研究内容について簡単に説明してください。研究で一番困難だったことは何ですか。その時工夫したことは何ですか。今後の研究の進め方について教えてく...
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日本曹達

19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機され、面接場所に案内されます。 【質問内容】一次面接と二次面接と変わりない質問ばかりです。学生時代頑張ったこと、志望動機について聞かれました。また、同業他社と比べた自社としての強み・弱みも聞かれました。また、海外勤務についてどう...
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日本曹達

19年卒
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より少し年次が上がったぐらいです。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機され、個人課題を渡され、30分考える時間が与えられます。 その後に面接会場に案内され、課題の発表をして、普通の面接に移ります。 【質問内容】まずは課題に関連した質問をいくつかされました。そして...
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日本曹達

19年卒
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機し、面接会場に案内されます。 一次面接から交通費の支給もあり、面接終わってから精算します。 【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったことについて幅広く聞かれました。また、一次面接であるにもかかわらず、複数内々定をもらったらど...
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日本曹達

18年卒
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18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算後、呼ばれたら面接会場へ 【質問内容】研究に対する質問がほとんどです。まず、技術面接を10分で行います。その後、技術系社員の方からの質問として、研究対象の物質の物性メカニズムや、結晶成長の話など、非常に専門...
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日本曹達

18年卒
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内定

18年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の清算後、呼ばれたら面接 【質問内容】ほとんど二次面接の時と同様の流れです。ただ技術面接の決められたプレゼン時間が5分だった。研究で苦労した話、この研究を世の中の何に役立てられるか。今後の研究の展望、周りからどんな人間と言われ...
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日本曹達

18年卒
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内定

18年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】スカイプで、ESに沿ったことを聞かれました。 【質問内容】ほとんどesの通りです。自己PRについて、20世紀の化学の達成すべき目標について、どんな社会人になりたいか、人災最大の挫折は、英語や海外経験について、サークル、部...
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