職種別の選考対策
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18年卒 営業職
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No.15720 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 12月 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2名 |
参加学生数 | 約20名 |
参加学生の属性 | 日東駒専以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【1】社員座談
【2】会社説明(動画あり)
【3】グループディスカッション
【3】について説明する。時間は15〜20分ほどで、とても短い。したがって、話す内容を厳選する必要がある。発表は代表者が1分で行う。本番では、社員より冒頭と最後に結論を言ったことが評価された。
ワークの具体的な手順
議題の定義づけ→ゴール設定→ブレスト→まとめ→発表
インターンの感想・注意した点
社会人にとって大事な視点は?というような内容であったと記憶している。まず、複数案を出すことが大事。ここで、批判しないこと。制限時間短いため、余計な時間を使わない。次に収斂。多くても3つにしぼる。MECEすること。最後は発表の練習。絶対ぶっつけで臨まない。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談があった。1人目は司会だった、20代社員。ベンチャーらしく、スピード感もって仕事したい系であった。きわどい質問にも臆せず答えていた。2人目はもともと大手企業で働いていた中途社員。前職の経験やMVPをとった経験を聞きました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
・ガツガツ働く
・新規事業にどんどんチャレンジ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
・社員はサバサバしていて、情熱的でない
・結構本音で話すので、オブラートに包んで欲しい学生には不向き
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