職種別の選考対策
年次:
18年卒 営業職
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No.15720 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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18年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 文系
2016年12月
グループディスカッション(GD)
2016年12月
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 2時間 |
面接官の人数 | 3人 |
学生の人数 | 15 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明会
座談会
グループディスカッション
GDのテーマ・お題
社会人に必要なスキルとは?
所要時間は10分で、発表する。
GDの手順
【1】社会人の定義化について、決める。自分の班は、新人1〜3年目を対象として考えた。【2】スキルについて、ひたすらブレスト。意見が出ないまで出しきる。ここで否定しないことが極めて重要。【3】まとめ、ここで頭のキレが問われる。2〜3点までまとめ、理由と具体例を明確にして臨んだ。
プレゼン時間の有無
1分間
雰囲気
みな物腰柔らかく、話しやすかった。エージェント経由が多いため、クラッシャーやどもる人はいない印象である。
注意した点・感想
10分間で結論まで出さないといけないため、時間配分が肝要。また、人数的にファシリテーターとタイムキーパーは分けた方が良い。また、抽象的な問いのため、ロジカル性がない、また具体的でないは論外のため、以上を気をつけるのを推奨する。
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