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人材・教育 グロップ
22年卒 人材ビジネス部門 ※現在募集なし
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
No.8760 本選考向け / 説明会体験談

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22年卒
グロップ 早期選考説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
2021年1月中旬
グロップ 早期選考説明会
2021年1月中旬
実施場所 オンライン
所要時間 2時間以上
志望度の変化 上がった

説明会の具体的な内容

経営理念、グロップの特徴、事業展開、求める人物像、Q&A

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説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ

三浦春馬さんがcmで踊っており、人材派遣という会社のイメージがありました。

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説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ

人材ビジネスが売上の大半を占めており、コロナ禍でも8年連続で売上を伸ばしていることから、基盤が整っていると感じました。人と話すことが好きな社員さんが多いという印象を受けました。

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このイベントを通しての感想

Q&Aでは、人事担当の方が時間を過ぎてまでも質問をすべて回答してくださったため、印象に残っています。コロナ禍でも業績を伸ばし続けているのは、業種・業態にとらわれない形態をとっているためだと感じました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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22年卒 人事が行う会社説明会＋座談会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明1時間（人事3名） 座談会1時間（現場社員2名） 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMの歌しか知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】創業以来赤字ゼロで超安定企業、企業評点が高く、いい人が多い、という説明が印象に残っています。　【このイ...
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22年卒 会社説明会＋座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】経営理念について、事業内容（人材・BPO）、コロナの影響について、今後の展望、求める人物像、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三浦翔平さん出演のCM「人材派遣ならグロップ」の台詞通り、人材派遣の会社のイメージが強かった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】46年間赤字...
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22年卒 【早期選考会チケット付き！】会社説明会&座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】グロップという会社についての説明がメインであった。特に46年間赤字がないということと企業評点が71というところを強調していた。しかし、事業紹介は代表的なものの紹介にとどまった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社の平均年齢が比較的低かったことから、若い方が活躍しているイメージが強かっ...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業界研究・企業研究、逆質問、早期選考フローへの案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセコーポレーションとの関りがあるため。経営基盤がしっかりしているのではないかという印象を持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事部社員の方がとてもフランクでした。人柄や...
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22年卒 会社説明会&座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・人材業界、会社の事業についての説明 ・人事部の方々と内定者の方々との座談会 ・早期選考についての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材紹介の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・人材事業以外の事業も拡大している ・仕事の裁量が大きい ・人を基軸として事業...
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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【このイベントを通しての感想】企業説明だけでなく、就職活動のアドバイス等もしてくださったので、非常に参考になりました。
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22年卒 Web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】営業職の業務内容、グループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気な人が多いイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り活発な人が多そうだが、するべきこともしっかりおこなイメージに変わった。　【このイベントを通しての感想】1つ1つの...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、グロップの2022年卒のセミナー（会社説明会や合同説明会など）の体験談として、セミナーの内容や所要時間、感想と注意点を掲載しています。特に、当日中にES（エントリーシート）の提出や面接がある際は事前に自己PRや学生時代に頑張ったことなどを用意しておきましょう。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やグロップの企業研究にも役立つため、事前に見た上で説明会に参加し、不明点を参加社員や人事に質問するなどして理解を深めましょう。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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