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みずほ証券のES(エントリーシート)・体験談一覧
みずほ証券の就活のES・体験談の一覧です。みずほ証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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【試験科目】非言語と計数 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】参考書など
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】「一人一人のお客様に寄り添い、成長や挑戦を支えたい」という想いから貴社を志望する。私は、部活動のマネージャーとして選手を支えることにやりがいを感じた。この経験から、証券業務も財務アドバイスを通して、お客様の成長や挑戦を後押しするため、自身が熱意を持って働くことが出来ると考えた。中でも貴社は、「One MIZUH...
58
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エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【「あなたが考える日本の課題や問題点をとりあげ、当社グローバルマーケッツ部門で何を実現したいか」を400字以内で入力してください。】私が考える日本の課題は地方創生であり、貴社のグローバルマーケッツ部門では、地方創生の要となる地方金融機関の経営難を運用の面から支える業務がしたいと考えている。現在の地方金融機関は、長期的には少...
6
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副本部長 本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付後、オフィス内に案内される。 面接官は位が高くお忙しい方なので、20分ほど待たされてから面接が開始。その間はオフィス内を少し案内してもらった 【質問内容】(1人目) ・学生時代に力を入れたこと(アイスブレーク...
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三次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニア社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション 【質問内容】(1人目) ・志望動機 ・次の3つの要素を用いてGMでどのように活躍したいかを伝えて 【グローバル経済、金融、目標】 ・次の3つの要素から自分の長所と短所を 【コミ...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM入室後、ブレークアウトセッション 【質問内容】(若手社員) おそらく自分の希望した部署の若手社員が割り当てられる。 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことを少し ・そのほかの時間は逆質問ベース(15分ほど...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 人事部のシニア社員(1人目の上司に当たる方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1人目) ・志望動機 ・なぜオープンでなくGMKか? ・他に見ている業界、企業は? ここの段階では正直なところ、マーケットの業界を志望することに...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】インターン後に電話にてリクルーターを案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的なスタンスとしては、企業側ではなく学生側の立場になっていろいろとアドバイスをしてくれる。 志望動機のブラッシュアップから、今の仕事は楽しいか?辛いことはないか?など通常の面接官では聞きにくい質問にも答...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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本選考
大学非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。 入力にあたり、事前に「回答にあたっての事前案内」をご確認ください。 ※日本語で入力し、また半角カンマやピリオドを使用せず、句読点を用いてください】大学時代、◯◯部の活動で身体作りの観点から関東◯◯部リーグブロック◯◯位に貢献したことである。前年度のリーグ...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(1)(400文字以内)】◯◯街づくりゼミの広報リーダーとして、◯◯を作り上げた。 企画では◯◯県◯◯市◯◯の小中学生のアイデアを形にし、「郷土愛を主軸に交流促進・街の魅力発信」を目指した。 私は学生の期待に応え、◯◯を活気付けたい想いでリーダーに立候補した。 しかしコロナ禍で現地に訪問でき...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと(400)】◯◯の開催が挙げられる。私は◯◯という◯◯を目的とした学生団体の代表として企画に携わったのだが、当初、協賛企業が集まらず開催が危ぶまれるという困難に直面した。そこで私は、協賛獲得の営業プロセスを「アプローチ先の選定」と「提案活動」の2つに分解し、それらに対応した施策を行った。1つ目は広...
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A職※オーダーメイド型へ統合
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本選考
法政大学 | 理系
【学生時代に力を入れたこと ①】高校時代の◯◯部で副部長としてチームマネジメントと戦績向上に貢献しました。未経験で入部した◯◯部で副部長を任された期待に応えたく、現状分析から2つの施策を講じました。1.チームの課題を話し合う場を設け、連係プレーの幅が狭い点と後半にかけて体力が落ちる点を課題としました。異なるペアや他チームの...
8
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インターンシップ選考
上智大学 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を300字以内で入力してください。】「社内上位講師になること」である。私は集団塾講師のアルバイトを大学入学時から続けており、昨年からはバイトリーダーとして日々生徒を第一志望合格に向けて指導してきた。自分に足りない部分を補うために教材研究だけではなく、実際に他校舎に訪問をし他の敏腕講師の授業を研...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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本選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと】私が大学時代に一番力を入れて取り組んだことは、◯◯プロジェクトである。高校時代に学習した政治経済を通して、世界には格差が広がっていることを知り、経済発展や開発の水準が低い発展途上国に関心を持った。そこで、発展途上国についての知識を深めることを目標に掲げ、◯◯プロジェクトに参加した。異文化に触れた...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。(400)】3週間で3つのプログラミング言語を独学で習得した事だ。留学中、◯◯でアルバイトをしていたが、留学生を雇う店は労働環境が悪い為、お金を稼ぐという側面では効率が悪かった。その時、ウェブサイトを作成してクラウド上で働ける事を知り、毎朝◯◯時間図書館で勉強し、必要なプロ...
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本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(1つ目)】◯◯団体で◯◯コーチとして初心者◯◯人に◯◯を指導したことだ。公演会に向けて指導する中で、団員の◯◯に対する意欲が低下し練習が停滞したことがあった。原因は、団員の「自分には出来ない。」という偏見だった。そこで、自らが各団員に寄り添うことで団員の意欲面と技術面の向上を図った。具体的には、...
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M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」を400字以内で入力してください。】短期留学先の◯◯にて日本人参加者◯◯名と現地の村人◯◯名のチーム作りに寄与し、農村の道路補修活動を行った経験である。渡航当初は食事や住環境などの異文化に困惑し、特に英語の通じない村人とのコミュニケーションが困難であった。しかし、現地の土地柄に精通した村人たち...
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本選考
神戸大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと① 400】株式投資レポートコンテストに参加しました。参加を決めた理由は、「投資家本人の利益追求だけでなく、社会貢献となるための投資方法」を評価する当コンテストで、学生なりの様々なアイデアを競うことに興味を持ったからです。私は◯◯人チームのリーダーを務め、大きく2つの課題に直面しました。1つ目は、...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたことについてお答えください。400文字以下】アルバイト先の飲食店にて離職率を◯◯%低下させた。 同店舗は新型ウイルスによって従業員への負担が増加し、退職者は後を絶たなかった。私はホールリーダーとして負担軽減策を講じた。だが最年少であったため初めは周囲からの反発があった。そこで「①目的を明確にして共有...
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】銀行業界、その中でもメガバンクを第一に志望しており、みずほ証券と同じグループであるみずほFGから内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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四次面接(最終)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員(ベテラン) 【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接官から質問を受け、その後逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて尋ねられたが、分量としてはそれほど多くなかった。志望動機についても尋ねられ、そのあとで入社後に取り組みたい業務やキャ...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問を受けた後、逆質問の時間が設けられた。 【質問内容】エントリーシートで提出した学生時代の経験について尋ねられ、そこから深掘りの質問をいくつか受けた。志望動機についても尋ねられ、そこから深掘りの質問を...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、入社20年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに沿って質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。 【質問内容】学生時代の経験について、いくつか深掘りの質問を受けた。そこから派生して、長所短所や性格についても尋ねられた。志望動機についても尋ねられ...
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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員、ベテラン 【会場到着から選考終了までの流れ】学生に対して指名で質問がされた後、逆質問の時間が与えられた。 【質問内容】プレッシャーを感じた経験について、何がプレッシャーだったのか、どういう心境になったのか、それをどう乗り越えてきたのか、今振り返るとその時の対応はどう...
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WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様だった。 【対策方法】玉手箱は他社のエントリーの際に何度も受けていたので、特に対策はしなかった。
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