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三菱UFJ銀行のES・体験談一覧
三菱UFJ銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJ銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所待機、面接、解散 【質問内容】全体的に前回同様であった ・(雑談風に)他社の選考状況、サークル、ゼミについて ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・アルバイトに関する深堀り ・ゼミではどんな勉強をしたのか、卒論テ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所待機、面接、解散 【質問内容】・(雑談風に)他社の選考状況、サークル、ゼミについて ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・アルバイトに関する深堀り ・ゼミではどんな勉強をしたのか、卒論テーマについて ・高校の部活...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらい男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合所で待機、面接、解散 【質問内容】・内定をもらった企業について ・小学生の時どんな生徒だったか ・中学生、高校生の時はどうか ・性格が変わったのはなぜだと思うか ・なぜ出身高校、部活、サークル、大学の学部を選択した...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】TG-Webの言語と非言語、TALの性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】書籍など
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OB訪問
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本選考
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【質問内容】・就活時代の体験談や選考のポイントなど ・実際働いている中での不満点 ・やりがい、成長を感じる場面 ・同業他社で働く友人の話など ・福利厚生や給与水準について ・出向先の会社の業務内容 ・今後のキャリアプランについて 【注意した点・感想】11月頃に行った初めてのOB訪問であったため社会人に対して失礼...
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エントリーシート
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください(20文字以内)】約100名の◯◯サークルでの団体戦活動 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】1年次は高校時代卓球部であったが故に10名のレギ...
12
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内定
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本選考
早稲田大学 | 文系
【内定後の課題の有無】8月下旬~9月上旬にオフィスでテストを受ける。(SPIのような内容) 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】大まかに大学毎に分けられた懇親会が一度ある。 【内定者の数】350人前後(総合職) 【自分以外の内定者の所属大学】東京大学、慶應大学、中央大学、一橋大学、など 【自分以外の内定者の属性(体育...
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一次面接~四次面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】①30代前半ぐらいの女性、本部市場部門に勤務 ②40代後半の男性現場社員 ③30代後半の人事部社員 ④50代の人事部リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で30分ほど待機→担当面接官に名前を呼ばれる→パーテーションで細かく仕切られたスペースで30分程...
2
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WEBテスト
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本選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格、計数 【対策方法】市販のテキスト
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エントリーシート
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本選考
早稲田大学 | 文系
【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。 (20文字)】「国際法模擬裁判」世界大会への出場。 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(400文字)(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】所属サークル国際法研究会の活動にて、「...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面談の後、配属先の部署の方と面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談→︎最終面接 【質問内容】人事面談 ー他社選考状況 ー逆質問 ー今までの面接官からのフィードバック ー最終面接へのアドバイス 最終面接 ーほぼ雑談。家族のことやサークルのこと、住ん...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介後、すぐに質問。 【質問内容】・自己紹介 ・他に受けている業界との業務内容の違い ・サークルを始めたきっかけ ・サークル活動と銀行で働くことの違い ・サークルで課題解決した経験 ・両親の就職活動についての考え方 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次とは打って変わって、対話形式の面接。フランクに自分のことを知ってもらうための面接だった。 【質問内容】・自己紹介 ・幼稚園から大学までの生い立ちの深堀 - 家族や教育のされ方など細かく見られた ・他社選考状況 ・...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接であり、一つの質問に対して順番に学生が答えていく。 他の学生が話している内容についても聞いている必要性あり。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 ・最近気になったニュース ・他の...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したためわかりかねる。 【内定後の拘束】辞退したためわかりかねる。 【内定後の研修など】辞退したためわかりかねる。 【内定者の数】辞退したためわかりかねる。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したためわかりかねる。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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18年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】テスト1:国語、算数、性格診断 テスト2:性格診断、図形を組み立てるテスト 【各科目の問題数と制限時間】テスト1:1時間程度 テスト2:30分程度 【対策方法】特に対策はしていなかった。
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18年卒
エントリーシート
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本選考
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【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(20字)】留学中に苦手な議論の授業で最高ランク獲得 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】1年間の留学中に、大学の授業で...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付と待つ場所もこれまでと少し変わり、早めに名前を呼ばれました。そこからはいつもと同じでした。 【質問内容】学生時代に力を入れたことや自分自身についてはあまり触れず、志望動機と他社の現状や志望度合いが中心でした。ここの内定が出たらほかの就...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で名前が呼ばれるまで待ち、面接担当者が来たらブースに入り面接開始です。終了後はそのまま帰りました。 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」と「志望動機」に加え、ストレスや仕事に取り組むときに耐えられるかとい...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で名前が呼ばれるまで待ち、面接担当者が迎えに来たらブースに入り面接開始です。終了後はそのまま帰りました。 【質問内容】高校のときの話と志望度合い、あとは強み弱みについて深掘りされました。部活でリーダーをやって...
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一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で名前が呼ばれるまで待ち、面接担当者が迎えに来る。そこからブースに入り面接を行い、終了後はそのまま帰る。 【質問内容】学生生活時代に頑張ったことと志望動機を中心に聞かれました。ゼミや学校の勉強についても触れら...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの問題集
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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エントリーシート
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20文字以内で記載してください。】アカペラサークルの新歓に取り組んだこと 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400文字以内で記載してください。】◯◯人所属のアカペラサークルの幹部として新歓に取組みました。私は仲間と切磋琢磨しながら目標に向かって本気で打ち込めることがアカ...
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インターンシップ選考
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【インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】銀行は身近で、意識の中に何の疑問もなく存在しています。そのため、経済活動に必要不可欠な存在である銀行業界に最も興味があります。貴行について調べたところ、外国為替専門銀行であった東京銀行を母体の一部としており、世界中に業務展開し、国内を含め最大のネットワー...
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トレードビジネス
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 】人材会社での長期インターンシップ 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等) 】大学3年次に人材会社での8か月間長期イ...
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トレードビジネス
18年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容】留学で主体的に現地の活動に取り組んだこと 【上記の内容について、行動、事実を具体的に詳しく】私が学生時代に力を入れて取り組んだことは、4ヶ月間の留学で、自分の殻を破って現地のコミュニティに飛び込み、「受動的な私」から「自発的な私」へと自分自身を成長させたことです。当初は周りの日本人...
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18年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退したので不明 【内定後の拘束】辞退は対面で伝える必要がある。しかし、内定辞退の際に圧迫されることは一切無かった。 【内定後の研修など】辞退したので不明 【内定者の数】辞退したので不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したので不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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18年卒
最終面接(本店面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部。役職は不明だが50代だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】当り障りのない質問(志望動機とかやりたい仕事とか)を数問行った後、この銀行で働いていく覚悟を確認され、答えると握手。 (終了後は別室に案内され、今後の流れや注意事項について説明される) 【質問内容】・志...
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三次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部の方、35歳程度か 【会場到着から選考終了までの流れ】今までとあまり変わらないが、案内されるブースが今までよりも広くなる。 質問15分程度、今後の流れについての説明が15分。 【質問内容】(質問) ・志望度の確認 ・現在の内定先ではなくBTMUを選ぶ理由 ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、30代とみられる 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】一次面接とそれほど変わらない。 ・どんな人だと周囲に言われるか ・その評価は妥当だと思うか ・志望企業と選考状況は ・大学時代に頑張ったことは ・趣味は ・銀行員はお金を扱う。お...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、40代とみられる 【会場到着から選考終了までの流れ】豊洲フロントの大きな会議室にて待機。名前が呼ばれ、ブースに誘導される。 アイスブレイクはなし。質問が25分、逆質問が10分。 【質問内容】「◯◯さんがどんな人か知りたいと思っています。リラックスして答えてください」...
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本選考
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【試験科目】TG-Webの言語と非言語、およびTALの性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】TG-Webは必要であれば問題集を解けばよいと思う。それほど難しくない。 TALの性格はとにかく正直に答えることを勧める。この企業は面接にて性格をかなり深掘りしてくるため。
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【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください(20文字以内)】代表として◯◯団体の立て直しに注力した。 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】私は昨年1年間、高校生の◯◯を支...
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【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】待合室で話が学生に上智大の学生がいた 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】待合室で話した学生はどの学生も内定を複数持っていた。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと待合室に通される。そこで30分近く待たされ面接の部屋に通される。 【質問内容】・自己紹介 ・あなたの強み ・周囲からどんな人間と言われるか ・強みが生きた経験 ・挫折経験とそれをどのように乗り越えたか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時間を過ぎると、面接官が呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと(その動機、困難だったこと、経験から得たこと) ・志望動機 ・入社したらどんなキャリアプランを描いているか ・海外勤務は大丈...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの中堅社員。面接官はとても親切な方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してから30分近く待つと社員が呼びに来る。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・どんなキャリアを作っていきたいか ・今までに苦労した経験、それをどうやって乗り越えたか ・...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 親切・話をよく聞いてくれる 【会場到着から選考終了までの流れ】30分~60分待ち時間がある。 【質問内容】・志望動機 ・入行したらなにがしたいか ・強みと弱み ・強みを業務でどのように生かすか ・あなたが大切にしている価値観 ・壁にぶつかった経験、またそ...
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【試験科目】非言語・言語・性格 【対策方法】TGWEBの問題集を一周やった。
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早稲田大学 | 文系
【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。 】◯◯大会で所属チームを優勝に導いたこと。 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。(あなたがいつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】大学時代に地元の◯◯大会で、所属チーム...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】私たちの緊張を解きほぐそうとしてくれました。メモを取っているようで、聞く姿勢も大切だったように感じました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、参加表(ES)を回収されます。若手人事が出てきてインターンの目的などを15分ほどで説明され、その後ブースに分かれて面接を...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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【応募理由】今回のインターンで、個人や法人のあらゆるお客様のために、様々なな部門からどのようにアプローチができるかを知ることが出来ると思ったからです。特にリテール部門について特化して学べるインターンは貴重で、銀行といえば窓口という、今までのイメージの変化に繋がると思いました。また、様々な経験を積んだ貴行の社員からフィードバ...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は銀行の大まかな内容、知識の詰め込みでした。2日目から業務体感ワークが始まります。2日目法人、3日目リテール、4日目外国為替業務です。5日目には最終のまとめとしてチームで銀行員とは、について話し合いました。 【ワークの具体的な手順】個人考察→グループ考察→発表→行員と...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で年次が上の方が出てきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでと同様な流れで案内されました。 【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代に頑張ってきたことは。ゼミではどのようなことをやっているのか。卒論のテーマは。大学で身に付けたことを仕事でどのように生か...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】これまでより少し年次が上の方がきました。ですが、圧迫という雰囲気ではなく和やかな感じで面接が進みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様 【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代に頑張ったことは。学生時代に苦労したことは何か。中学校の時、一番大変だったことは...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い行員のような感じがしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代に頑張ってきたことは何か。その中で苦労したことは何か。今までで、挫折経験はあるか。高校時代に頑張ったことは何か。自分の強みと弱みを2つずつ教えて...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の行員でした。非常に明るい方で面接もスムーズに進みました。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機させられて、時間になったら一斉に面接に呼ばれました。 【質問内容】自己紹介をしてください。学生時代に頑張ったことは何か。どうしてそれをやったのか。アルバイトはどの...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語(12問ほど) 非言語(9問で18分) 【対策方法】テキストで対策を行っておくべきです。あまり見慣れない問題が多いため所見ではかなり苦労すると思います。他の企業で、ある程度問題慣れしてから挑むのもいいでしょう。
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五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長との最終面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでととくには変わらないです。 【質問内容】自己紹介を行ってください。どうして金融業界で働きたいのか。なぜ銀行がいいのか。UFJを選んだ理由は。将来どのような仕事をしてみたいか。内定を出したら他社を辞退してでも来...
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【研究テーマと研究内容(100文字以内)】【難民が◯◯経済に与える影響について】 高齢化が進む◯◯では難民を受け入れることで労働人口を増やし経済成長に繋げようと考えています。これについて私たちの班では、短期と長期の2つの視点から経済にどのような影響を与えるのか研究してきました。 【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ...
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容 20字】 百貨店菓子販売アルバイトでの信頼の獲得 【上記について、行動事実を具体的に詳しく あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか、その結果、何が変わったのか 400字】私は百貨店洋菓子販売のアルバイトにおいて「信頼の獲得」に取り組みました。大学入学時から始め、2年目の夏に学生...
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ファイナンシャル・プロフェッショナル※現在募集なし
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本選考
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【「リテール・プロフェッショナル」を志望した理由を記載してください。(200文字以内)】貴行で「私にしかできないお客さま目線の課題解決」で、より多くの人々の生活を支えていきたいと考えたからです。人を売る部分が大きい銀行マンという仕事においては、サークル活動で学んだ「私らしさ・私たちらしさ」を持って、相手の立場に立つことを貴...
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】力の限り営業マンとして働いたこと。 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。】力を入れてやったのは、家庭教師の営業のアルバイトです。当初、複数の生徒さんに体験授業をしましたが、何故か全く契約には至りませんでした。...
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インターンシップ選考
東京都立大学大学院 | 理系
【インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】「自身の志望する貴社を知ることで、より固い志望とするため」銀行業界の志望理由は日本の最も基盤となる金融の面から支えていきたいと感じたためである。その中で貴社を選んだ理由は2点あり、日本全国を網羅している最大手の銀行であり最も体力のある貴社ならば、自身の日...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【インターンに応募した理由。200文字以内】先日貴社の説明会に参加させて頂き、そこでの「ビジネスは人対人。最後は熱意。」という言葉で銀行に対するイメージががらりと変わり、データのみを使った機械的な仕事ではなく、人と人の信頼関係があってこその仕事だと知りました。今回のインターンシップでは、法人営業の知識を深め、信頼関係の上に...
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容】洋菓子店での販売アルバイトにおいて勤務3年目を迎えた際、「肩書に甘んじることなく、お客様に期待以上の満足を届ける」という目標を立てて接客力向上に取り組みました。お金を扱うという責任の下、お客様から「君、アルバイト?」と指摘を受けるまで、いかにミスをせずに業務を行うかを最重視して行動...
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内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】なし(ほんとにないし、他社に行くとも疑われてない) 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】多様 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は狭い待合室に案内され、応接間みたいなところに一人ずつ呼ばれる。待ち時間が長く、途中で若手の行員が来て雑談とエールを送ってくれた。 【質問内容】なんで、ではなく、どういういきさつで金融がいいと思ったのか、伝えていくことになる。...
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7次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】責任者っぽい 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】他社選考状況 なぜサークルの役職を務めたのか・バイトをしたのか いままでで一番辛かったこと 他社の内定を辞退する覚悟はできてますか(迫るものというより、結局はどこかを辞退しないといけないけど、それは大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ちょっと偉い人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。ブースが奥でがちょっと広い 【質問内容】他社の今の選考状況 志望動機と業界・企業の志望順位 人生で一番辛かったこと 二番目につらかったこと 自分はどんな人間か。それはどんな時に自覚したか 自分の欠点は...
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五次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】いままでにされてない質問をしようとしていた。 お金にはどういう印象を持っているか?どういう使い方してる? これまで一番輝いていたとき、輝いていなかったときは? 周りの人にどんな人だと言われる? ストレ...
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四次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】高校とか中学とかの経歴から入り、趣味の話もした。 他社の進み具合、銀行が他業界より上な理由の説明をさせられた。 信託を受けていたので、RMの枠が狭いという話、MUTBからの融資部門の移行の話も入れた。ち...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】雑談、他社の進み具合(これは毎回聞かれる) 学業、学科について突っ込まれた。イノベーターのジレンマについて話したが向こうも知っていた。 UFJのいいところって何だと思う?→組織力と人のレベル→組織力ってな...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チーム 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。2回目からは参加証を出さなくていい。 【質問内容】他社状況、 学生時代に力を入れたこと、その力の入れ具合の割合、 どう大変だったか、ES以外で頑張ったことなど。 入社したら何がしたいか、自分の力はどう活かせるか。 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで座って待つ。そのうち行員が来て一人ずつ呼んでいく。 すぐ呼ばれるかどうかは運。大抵は時間が押している。1時間呼ばれない人もいた。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望する業界、他社とその進み具合 なんで金融?なん...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】記憶にない 【対策方法】あまり落とされない、多様性のある人材を求めている、ということを知っていたので特に対策はしていない
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セミナー
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本選考
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【内容】豊洲。 さまざまなイベントがあるが、基本は向こうの説明を聞き、社員と話そうといったようなイベント。社員との座談会がかなりの回数設けられる。聞くことがなくなるくらい聞ける。 【注意した点・感想】選考されているという雰囲気や様子は一切なく、銀行について理解を深めてほしいという感じ。 必須ではないし回数が大事とい...
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容】サークルの代表を務めたこと 【内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】私は◯◯人規模の◯◯サークルを、◯年の夏から一年間代表として運営していました。様々なことに取り組んでいましたが、特に力...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オーラがすごかった。優しい雰囲気だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→別室で選考開始→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・どのような人材になりたいか ・保護者は行員になることについてなんと言っているか あまり質問数は多くな...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→ブースで選考開始→選考終了 【質問内容】・選考状況 ・志望動機 ・なぜこの企業か ・なぜこの業界か ・なぜこの仕事か ・具体的にこの企業で働く上で、どのようなキャリアを描きたいと思っているか ・この仕事内...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→ブースで選考開始→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・中学時代や高校時代はどのような人間だったか ・仕事やフィナンシャルプランナーに求められることは何か ・どのようにキャリアアップしたいと考えているか ・これま...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター問題集を解く 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター問題集
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学内説明会、大学限定セミナー、職種限定セミナー
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本選考
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【内容】・企業概要 ・募集職種 ・行員との座談会 【注意した点・感想】行員との座談会は生の声が聞けるので、事前に質問内容を準備し、積極的に質問をすると、より有意義な時間を過ごせると思う。また、名札をつけるセミナーであれば、常に自分は見られている意識をすべきだと思う。毎回のセミナー後に、バーコードを読み込んで感想を書くが...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→ブースで選考開始→選考終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・長所 ・短所 ・学生時代に学業で頑張ったこと ・学生時代に学業以外で頑張ったこと これらの深掘りもあった。基本的に、質問に対して論理...
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【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。】ダンスサークルで振付師としての活動 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】ダンスサークルの3年次においてメンバー31名の振付師...
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インターンシップ選考
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【インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】理由は主に二つ挙げられる。第一に、貴社の冬インターンに参加した際、最終提案が表面的なものになってしまったと感じた。故に、より有意義な提案をできるようにするためにも、投資銀行業務について学ぶことで、より専門的な金融知識を習得したいと考えている。第二に、今回...
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本選考
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【金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。】より良い世の中を作る様々な「挑戦」を一番近くで支えられるからだ。 私の夢は、40年後「今の世の中がより良くなったのは、私達が頑張ったからだ」と思う事だ。よりよい世の中とは、人々の生活をより豊かにする「新しいもの」が存在する世界だと思う。お金はその「...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(20文字以内)】マネージャーとして働くカフェでのアルバイト 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】現在スタッフ40人弱を統...
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本選考
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【学生時代に力を入れたこと 20字】サークルにおいて合宿の企画・運営 【その行動事実400字】私は、アカデミックサークルに所属しており、会計と合宿企画運営係に携わっていました。サークル活動において最も力を入れたのが、合宿の企画運営です。サークルの特徴として以下の2点が挙げられます。①春と夏の長期休暇時には、毎回合宿が開催...
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非公開 | 文系
【金融業界、なかでも銀行を志望した理由を200字以内で記載してください。】一点目は私自身が商品として活躍できるからです。アルバイトで一緒に体作りを行った会員様が、転勤で退会される際、「◯◯君がいたから続けられた。」と言われ、強い喜びを感じました。その経験から、自分が魅力的な商品として活躍できる銀行員として働きたいです。 ...
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本選考
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【1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。(20字以内)】学生マンション賃貸業者でのアルバイト 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内) 】業務内容は、電話対応から資...
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本選考
非公開 | 理系
【(1)学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】◯◯大学体育会◯◯部のマネージャー 【(2)(1)の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】私は◯◯部でのマネージャーとしての活動に日々...
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【インターンシップに応募した理由を教えてください。(200字以内)】銀行業務についての知識と理解を深めたいと考えたからです。 私は「人」が重要な役割を担っており強いやりがいを感じられそうだという点から金融業界に興味があり、銀行業務についても調べていたところ、それまでに銀行を利用することで見えていた「銀行業務」よりもずっと...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社の説明とインターンの概要説明の後、ディスカッションのお題の提示。 読み込み時間あと、順次呼ばれグループを形成しワーク。その後社員のコメントをもらい解散。 【GDのテーマ・お題】架空の化粧品会社の海外進出先の選定 【GDの手順】あらかじめワークの内容は渡され、資料も読み込むことが...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【志望理由(200字)】■応募理由:自分が持つ「銀行」のイメージを覆す。 ■背景:元々、銀行には「利益重視の融資業務」というイメージを抱いていた。しかし、貴社主催のセミナーにおいて、業務が融資以外にも多岐に渡り、また、実際の融資案件のお話から銀行は信頼をベースにしたビジネスを行い、高い公共性を持つ事を感じた。実際の案件を...
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インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資先である建築資材商社に対するアプローチを7人グループで検討。 融資先の商社の経営状況や業界の状況など段階的に情報が渡され、ストーリーを展開。都度必要な情報は自分たちで調べ、最終的に建築資材商社再建のためのプランを提示。 【ワークの具体的な手順】メインとなる建築資材商社...
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字)】企業のwantを支える仕事がしたいと考えているからです。昨年メーカーの中期インターンで、「新興国に新たな拠点を置くための市場選択や資金調達」という課題を目の当たりにしました。このような企業を情報提供や設備投資などの面でサポートしたいと思ったとき、貴社の法人事...
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インターン選考通過
18年卒
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【インターンシップに応募した理由を教えてください。】志望動機は2点である。1点目は、現在勉強している経済学がどう社会に生かせるのかを就職活動前に知り、優秀なメンバーとのチームワークの中で自分の強みをどこまで生かせるのかを試したい。2点目は、インターンにて出会うことのできる貴行のトップ社員との交流の中で貴行の雰囲気を肌で感じ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験直後 【GDのテーマ・お題】キッザニアの利益増加のための解決策 【GDの手順】1.利益=売上ーコスト 2.売上増加、コスト減少のための解決策を思いつくだけ列挙 3.売上増加に的を絞ることに決定 4.列挙した売上増加案からいくつかを選択し、深堀していく 5.売上増加案を比較し...
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インターンシップ選考
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【試験科目】フェルミ推定 キッザニアの年間売上の推定 【各科目の問題数と制限時間】1問30分 【対策方法】フェルミ推定
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】事業戦略提案についての講義、グループディスカッション 【2日目】M&Aファイナンスについての講義、グループワーク 【3〜5日目】グループワーク(買収先企業は決められており、3候補企業のうち1企業が買える設定となっていた。1グループ1企業を選択し、銀行側の融資金...
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【インターンシップに応募した理由を教えてください。(200文字以内)】投資銀行業務についての理解を深め、自身の適性を考えたいからです。本やインターネットで業務について調べましたが、まだ知識が不十分だと考えており、実際に働いて業務を肌で感じたいです。また専攻は計量経済学であり、時系列分析などの学習を通して身に付けた「数理的に...
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最終選考
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本選考
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【時期】4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びに来る→面接(人事)→面接(人事部長)→握手(内々定)→その後の連絡 【質問内容】人事との面接は意思確認のようなもので他社の選考状況や、内々定をもらったら就活をやめる覚悟があるかなどを聞かれます。 人事部長との面接は一応今までの面接と同じよう...
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内定
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2次~5次選考(面接の回数は人によって異なる)
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本選考
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【時期】4月第一週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びに来る→面接(20分ほど)→解散 【質問内容】面接時間が短いので質問数も少ないです。 最初は自己紹介をして、その後はほとんどの面接で以下の2つが質問されました。 ①学生時代に頑張ったこと ②志望理由 志望理由は ①なぜ金融業界なの...
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1次選考(GD)
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本選考
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【時期】4月初週 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接官が呼びに来る→GD→解散 【質問内容】テーマ:コミュニケーションを上手にするためにより必要なのは、話す力か聞く力かどちらか? (他のグループは違うテーマだったので、色々用意されているようです) まずは全員が簡単に自己紹介をし、その後テーマが発表...
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イベント
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準備
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【内容】様々な部署の社員の方からのプレゼン・内定者との座談会 【感想】社員の方の話はけっこう真面目でかたい雰囲気ですが、内定者との座談会は人事の社員もいないのでとてもリラックスして話が聞けました。
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【内容】銀行の法人営業業務の体験・内定者との座談会 【感想】参加してないので詳細は分かりません。
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【内定者の数】約150人(関西) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が約半数を占める。 それ以外はみな色々な経験をしている印象(留学など) 【内定後の拘束】他社の選考を辞退するように言われる。 【内定後の課題有無】資格取得資格(簿記や証券外務員など) TOEIC...
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