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三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【試験科目】WEBテストとテストセンターのSPI 言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のWEBテスト　【対策方法】とくになし。 WEBテストで正直切られないと思っていた。 WEBテスト通過後、SPI受験の案内がくる。 SPIは野村総研を通過したものを提出した。

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大学非公開 | 理系

【 [1]　あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）　】私の自分ならではは、新しい環境を楽しむことです。一つのことを突き詰めるより、新しく挑戦することや、新たに知り好奇心が満たされることが好きです。よって新しい環境や挑戦を楽しむことができると考えます。　【[2]　[1] で...

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大学非公開 | 理系

【経緯】インターンシップ参加者限定イベントの二日後に電話が来て、リクルーターとして担当して貰える。その後、リクルーターと1対1で話をする。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸ビルに向かう→1対1で話す（同会場では、社員2対学生6くらいの座談会が行われていた）　【質問内容】自己紹介インターンの感想どんな就活状況か ...

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【内容】サマーインターンシップ参加社限定で、支店長の講演と社員との座談会が開催。　【注意した点・感想】座談会があり、少人数で質問ができる。座談会、社員2人：学生3～4人×2 若手社員と10年目前後の社員がペアになって席にやってくる。できるだけ質問するように心がけた。またこの時のしゃべった若手社員がリクルーター...

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大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】GD選考にいた人と同じ。関西の人事の方なので、フランクだった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後pr動画が流れている待合所で待機、呼ばれたら個人ブースで面接。　【質問内容】esに基づいて、学生時代頑張ったことや部活動について聞かれた。また、どんな小学生時代・中学生時...

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大阪大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、30分程度企業と事業の概要説明会。その後資料読み込み後GD、GD終了後FB　【GDのテーマ・お題】ホームセンターの建設地検討　【GDの手順】地理的条件や住民の声、売り出したい商品とうについて書かれた資料を読んでから、GDに入る。制限時間中に答えと理由まで導く。発表はなし、社員はテー...

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大阪大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ずつ程度　【対策方法】特になし

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大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームごとに与えられた、実存する企業の経営課題を解決する、実際の法人営業の業務内容に即したプログラム。途中でマネージャー・経営層に報告する機会も多数あり、プレゼンも固い感じで行われるので入念な準備が行われる。　【ワークの具体的な手順】資料読み込み、収集、課題の検討、解決策の...

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インターン選考通過

大阪大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】私は大学で、刑事法の勉強に力を入れています。刑事法では、刑罰権という強い権限を扱うために徹底した論理が要求されます。刑事法を勉強することで論理的に考える力を養っています。論理的思考力は、あらゆる領域で人を納得させるために活用できます。私は説得力のある主張ができ...

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大阪大学 | 文系

【（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】大学での部活動で私は新しく水球を始めました。水球は「水中の格闘技」とも呼ばれるハードなスポーツで、試合では足のつかないプールで1時間近く泳ぎ続けます。私の所属する部のほとんどが経験者でした。初めは練習についていくことさえ...

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【あなたの「自分ならでは」を教えて下さい。（チャレンジしたこと、価値観など）　100以内】自身の視野を広めるべく半年間休学し、海外へ行くことを決意し、その中で3ヶ月間インドネシアに赴き、人材紹介会社でのインターンシップに参加したこと　【1でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取り組みを教えて下さい　400以内】3...

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明治大学 | 文系

【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】「自分の決めた目標は、必ず成し遂げる」という自らのモットーのもと、個人研究を行うゼミの活動において、アポイントを取ることが難しいとされていた相手に、インタビューをすることにチャレンジした。　【[2][1]でお答え頂いたことに...

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総合職（グループリテールコース）

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】中学高校時代水泳部の部長を務め、チームという一体感を大切にする部にしようと、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいか話し合う会議を定期的に行うなどといった工夫をし、リーダーシップをとりました。また、自主練習に取り組み、現役最後の大会で自ら設定した目標を達成す...

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【[1]あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】留学生支援サークルにおいて、メイン企画である交流パーティを「今までにない」ものに作り変えました。「留学生はもっと活発な交流を求めている」というニーズを留学生から聞いたことがきっかけでした。　【[2][1]でお答え頂いたこ...

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【（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】「自己向上力」である。私はこれまで、自分の課題や苦手を克服するために、さまざまな努力を重ねてきた。その原動力は、「どこでも生きていけるような強い人間になりたい」という気持ちである。　【（2）（1）でお答え頂いたことについ...

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【学生時代力を入れたこと】ITベンチャー企業のインターンシップに、アプリの立ち上げメンバーとして企画・マーケティング職として参加し、アプリの成長に貢献しました。アプリを盛り上げるための様々な施策を練り、ECサイトとの提携やコラムの定期更新など社員や社長に提案し実行に移し、アプリのDAUを5倍にしました。出来ない理由ではなく...

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京都大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことを教えてください。】アルバイトでの後輩育成です。私が働いている塾の実績が伸び悩んでいた時、新人講師の離職率の高さが大きな原因だと考え、新人育成への注力を提案しました。具体的には、積極的な声かけ、研修の充実、与える仕事に上回生との差をつけないこと、長期休みごとに講師同士で遊びに行くことなどを計画...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待って順次案内。　【質問内容】エントリーシートの内容が中心。学生時代頑張ったことや、志望理由など。他には、コミュニティにおいて、どんなポジションであることが多いか、自覚する強み・弱みは何か、インターンシップで発揮できる自...

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【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに企業紹介ムービーを見せられたあと、グループに分かれグルディス。　【GDのテーマ・お題】商業施設を建てるなら、A-Cのうちどこか。　【GDの手順】はじめは個人ワークを5分ほど。その後、30分ほど全員でのワーク。それぞれまず、自分の意見を発表する機会が設けられる。全員発言し終わったら、...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各20〜30分ほど。問題数はSPIなので人に寄る。　【対策方法】特にしなかった。

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インターン選考通過

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【学生時代力を入れたこと（200字）】私は大学一年時に自ら創設した◯◯サークルの運営と成長に力を入れた。大学にある◯◯サークルは二団体のみで、選択肢が狭いと感じた私は、①非インカレ②練習コートへの近さという二点で他団体と差別化を図って団体を創設した。しかし創設当初は練習への参加率が低く、部員数も少なかった。そこで合宿や...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めは全体で、銀行ビジネスに対する理解のためのセミナーがある。その後アイスブレイク的なビジネスゲームをやる。そのゲームが終わると、グループごとに分かれ、ある企業に対する法人営業業務に関するワークを行う。　【ワークの具体的な手順】1グループごとに企業が割り当てられ、その企業を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、貸会議室の部屋に呼ばれ、席指定などはなく自由に着席。　【GDのテーマ・お題】新規店舗の立ち上げ　【GDの手順】まず、資料が配られ、読み時間が5分ほど与えられる。各々読んだ後に、4つの案のうち、どれにすべきか事前に配られた紙で意思表示をし、ディスカッションする。ディスカッ...

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【試験科目】言語・非言語・パーソナルテスト　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていないが、時間に対しての問題は多い。自分は理系なので、非言語は問題なかったが、言語問題は時間が足りなかった。　【対策方法】早く解くように。事前に、他の企業のWebテストを受けるといいと思います。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、「よく知り、役に立つ提案をせよ」が課題である。初日の午後からその企業の有価証券報告書が配布される。毎日プレゼンがあり、フィードバックをもらって、修正の繰返しです。要領よくやらないと睡眠時間がなくなります。　【ワークの具体的な手順】1日目：オリエンテーション...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】学部2年からの2年間の経験です。2年から専門科目の授業が始まり、私はこのとき建築家になることを目指していました。授業では、自分で建物の計画の立案からそれを建築として表現し、最終的にプレゼンをしました。この2年間は、ほとんどの時間をこの課題に割きましたが結局一度...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やさしそう　【会場到着から選考終了までの流れ】面接を行なうのみ　【質問内容】学生時代がんばったことそのがんばったことに対する深堀（なぜ始めたのか、困難だったことは）何故理系から銀行？なぜ大学院に行ったの？志望動機は？研究について教えて？その研究のテーマを...

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【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後、GD選考　【GDのテーマ・お題】ある店舗を増やすとしたら、どの街か　【GDの手順】最初に個人ごとに資料を読み込む時間が10分間与えられた。時間配分を行い、課題の定義、アイデアの発散、アイデアの収束、アイデアの妥当性の検証、さらにアイデアを良くする為に必要なことの検証などをお...

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【試験科目】言語非言語正確　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】特になし

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】大学進学塾のアルバイトで信頼関係構築に尽力しました。授業を行うだけでなく、高校生と保護者に対する面談を通じて目標達成に向けた最適な勉強指示や生活のサポートに努めました。業務を行うためには、生徒と保護者の真のニーズを把握することが不可欠であり、その為には本音を話...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのチームに対して、実際に存在する1つの企業が割り当てられ、それぞれの企業のためになる提案を各チームごとに考える。インターンシップ中には3回のプレゼンテーションのチャンスがあり、それぞれに対してフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】チームごとに自由に進める...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】中学高校時代6年間水泳部の部長を務め、個人競技ではあるがチームという一体感を大切にする水泳部にしようと、練習の効率を上げるためにはどうしたらよいか話し合う会議を定期的に行うなどといった工夫をし、部長として周りの士気を高めリーダーシップをとりました。また朝練習や...

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京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職女性人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前にリクルーター面談が行われ、一次面接のフィードバックをしてもらった。その後個室に移動し、面接（質問、逆質問）が行われた。　【質問内容】なぜ三井住友銀行なのか、なぜリテールコースなのかについて、何度も聞かれた。加えて、前...

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京都大学大学院 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅（30～40代）女性人事部員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターとの面談があり、緊張をほぐしたり、志望動機の最終確認を一緒に行ってくれた。その後、先の設問にて回答した筆記試験を受けた後、個人ブースに移動して面接が行われた。　【質問内容】数ある銀行の中...

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【試験科目】作文、志望動機、選考状況　【各科目の問題数と制限時間】上記3種類合わせて15～20分程度。　【対策方法】特になし

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室にて待機。会場に移動した後、行員の指示にしたがって、4人掛けのテーブルに移動する。GDのルール説明（5分程度）→資料読み込み（10分程度）→GD（40分程度：議論、交渉）→解散　【GDのテーマ・お題】××会社の新入社員（W、X、Y、Z）のうち、A部署には誰を配置するべきか。　【...

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【試験科目】言語、計数、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでの受験なので、問題数と制限時間は人により異なる。　【対策方法】下記の参考書を用いて、解き方のコツだけ掴んでおいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会

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【経緯】マイページ登録後（3月中旬）、若手社員から電話連絡があり、座談会という名のリクルーター面談に招待された。複数回のリクルーター面談（私の場合は1回）を通じた後、固定のリクルーターが1人付き、以降、そのリクルーターから面談や各種イベントのお誘い、本選考に関する連絡が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室...

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【内容】前述のリクルーター面談と同様の内容。固定リクルーターと、支店長クラスの行員の方の計2名と個室にて面談を行う。面談といいながらも、学生が準備してきた質問に、支店長クラスの行員の方がそれに回答してくれるような形式で、特に難しい質問を投げかけられることはなかった。　【注意した点・感想】普段のリクルーター面談とは別会場で行...

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【上記を選択した理由をお答えください。（200文字以内）】第一に日本経済に真の活性化をもたらすには国内企業の99.7％を占める中小企業のサポートが必要不可欠であると考えたから、第二に自身の過去の経験から「人間力」がより求められる職種に就くことを希望しており、当業務がその条件を満たすものであると考えたから、第三に法人、また個...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】学園祭実行委員会に所属し、パンフレット編集長として2冊のパンフレットを完成させました。発行責任者として最後まで責任を持って取り組みました。具体的には、デザインソフトの使い方やデザインの基礎を学んだだけでなく、全体像を把握した上での締切の設定や編集員とのスケジュ...

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【１．あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。（50字以内）】関西学生グローバルフォーラムを主催した経験です。信頼できる仲間と共にセミナーを作り上げました。　【２.（1）でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】交換留学中のサッカーチームの活動です。初めは誰も知らない海外の環境で、20人のチームメイトを集め、新しいチームを結成しました。副キャプテンとして、練習場所の予約などの事務作業を全てこなしながら、自分勝手な行動に出る選手に対しては、一対一の話し合いを重ねること...

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【１．あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。（50字以内）】中心メンバーとして１３０名を超えるサッカーサークルを創立しました。　【２．［1］でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答えください。（1...

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【１．あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関わりながらなしとげた経験について簡潔にお答えください。（50文字以内）】100名規模の留学生交流サークルの脱退者問題の解消⇒「皆に愛されるサークル」の構築。　【２．［１］でお答え頂いたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔に...

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【あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。（50字以内）】ベンチャー会社で長期インターンした時に、企画チームをまとめ、グループ評価で１位を獲得した経験です。　【２．［１］でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか...

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【[1]あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。（50文字以内）】東日本大震災の復興支援活動　【２．[１]でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答えください。（100文字以内）】団体の代表として、自...

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【あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関わりながらなしとげた経験について簡潔にお答えください。（50文字以内）】内閣府青年育成交流事業に参加し、国際青年交流会議の分科会においてファシリテーターの役割を担いました。　【［質問1］でお答え頂いたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしまし...

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【時期】４月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の社員と会場の前で待ち合わせし、待合室まで案内された。待合室で待っている間、担当社員と歓談し、面接会場へは１人で移動した。面接会場は応接室のような場所で、歴史のある趣深い部屋であった。面接官が入室し、面接を３０分程度行ったあと、人事部社員が入室し結果を通知され...

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【時期】４月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官以外の社員から会場まで誘導され、面接官がノックしたら起立して挨拶するようにとの当然の指示を受けた。基本的には面接官がする質問に対して正直に答えて、３０分～40分程度で終了。終了後は、再び面接官以外の社員が見送りをしてくれた。　【質問内容】簡単な自己紹介のあと、ま...

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【内容】トップ社員(人事部研修担当者)による講演会　【感想】トップ社員はやはり雰囲気や話の内容が全く異なっているという印象を受けて、銀行の魅力について新たな面から理解することができた

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【内容】学生2：現場社員2の座談会業務内容について、志望理由について、等ざっくばらんな会　【感想】営業／人事以外の人の話をかなり近い距離で聞くのが、ほぼ初めてに近かったので銀行員としてのキャリアがより具体的にイメージできるようになったと思う。

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【感想】非常にたくさんのキャリアステップを知ることができ、とても参考になった。担当者の方は、自分が総合商社か銀行かで迷っている際に、特に銀行を強く押すことなく客観的に自分にとっての最適なキャリア選択についてアドバイスをしていただいた。他社のリクルーターと同様に自分の担当者が誰になるかによって、多少感じ方は変わってし...

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【内定者の数】西日本で160名程度(東日本不明)　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様。体育会経験者／サークル活動を中心の人／1年間の海外留学経験者／理系院生／文系院生／留年している人、等幅広くいる。特に個人的な印象としては理系院生が思いの他多い印象。 ...

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【対策方法】玉手箱の問題集を十分にこなしておくこと。記述試験については、特段対策できないし必要性もあまり感じない。日頃から身の回りのことに関心を持ちつつ、論理的な文章を書く経験を一定以上積んでおくと良い。

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【質問項目】大きく分けて3つの項目がある。 1．学生時代に頑張ったこと 2．当行の志望理由 3．当行で将来進みたい部署とその理由それぞれについて小さな質問があり、それぞれについて詳細に記載する形式になっている。　【注意した点】他の企業のESを書く際と基本的には変わらない。ただ、字数が細かく分けられていたので、...

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】本店で行われる。面接の前に、リクルーター達と緊張をほぐすための雑談タイムが設けられる。この時点で、面接官が採用グループ長だと伝えられる。その後、本店の会議室に通され、面接が行われる。はじめて、面接っぽい雰囲気になる。　【質問内容】聞かれた内容は以下の4つ。...

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】普段個別相談会をやっている建物とは違う建物に呼ばれた。しかし会場の中は今までと同じで、小さめのブースがたくさんあるような感じだった。今までと違った点は、ブースの中が少し広くなり、椅子がパイプ椅子から黒い革のソファーに格上げされ、ブース内に鉢植えが出現した事くらいで...

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、個別相談会と全く同じ形式。小さめのブースで行員と雑談して終わり。　【質問内容】二次面接もほぼ雑談だった。一次面接との違いは、面接官が人事ではない点。唯一された質問は、どうして○○の部署で働きたいのか？というものだった。あとは、その行員の経歴を聞い...

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【時期】4月上旬　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接という呼び方に変わるが、中身は個別相談会と全く同じ。小さいブースで、人事と雑談するだけだった。　【質問内容】人事によって聞く事は異なると思うが、私は殆ど雑談だった。聞かれた質問は以下の３つのみだった。 ① 小学生、中学生、高校生の時にどんな子だったか ② ...

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【感想】説明会の部分に書いた事と同じ。

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【内定者の数】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明　【内定後の拘束】最終面接で、他業界と迷っている旨を伝えていたので、その業界の選考が終わり、内定がでる迄返事を待っていてくれた。他社の内定を辞退するよう強要されるような事はなかったが、内...

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【タイトル】サマーインターン　【内容】【一日あたりの拘束時間】24時間（合宿形式なので）実際にワークするのは朝８時～夜９時くらいまでだが、宿舎に戻った後もワークする事が求められている。班によって寝られる時間は異なり、中には徹夜で５日間頑張った班もあったようだが、私の班は効率よくワークができたので毎日6時間は寝る事が出来...

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【対策方法】筆記試験も、絶対に通ると事前にリクルーターに言われていた人がおおかったので、合否にあまり関係がないと思われるが、対策をしたいのであれば、玉手箱の対策本を１冊解くと良いと思う。私は対策せず受けた。

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【質問項目】[1] あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関りながら成し遂げた経験について簡潔にお答えください。（50字以内） [2] [1]でお答えいただいたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡潔にお答えください。（100文字以内） [3] [1]でお答えいた...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】ベンチャー企業でのインターンシップだ。成長中でよくメディアに取り上げられることもある◯◯社でインターンシップをした。そこで、経営効率が人的リソースの有効活用ができていないことから悪いことに目をつけ、原因の分析から改善を行った。結果として、より活躍できる方の...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】世界各国の女性の働き方、私生活の送り方に興味があるのでそれらに力を入れて学習してきました。女性参政権を世界で初めて獲得した国であるニュージーランドに一ヶ月滞在し、女性の働き方、日常生活の現状を自分の目で見て知る、ということを目標に行動しました。現地の人々との会...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】予備校でのアルバイトに最も打ち込んだ。大学2年次にリーダーとして、生徒募集に携わることになった。初めに前年度の施策を踏まえ課題を洗い出した結果、広報活動に改善の余地があった。そのためチラシのデザインや配る時期を工夫した結果、前年比120％以上の生徒を入学させる...

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【時期】GDの一週間後。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場着、手続き、控え室にて待機、面接、終了。　【質問内容】自己紹介、志望動機、大学で何してるのか、逆質問にて、インターンで具体的に何してるのか、どんな雰囲気なのか等の質問をする。普通の面接ではあるが、ところどころ軽い雑談もある。しっかり受け答えができるかを見られて...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→部屋移動→説明会→GD→発表会→解散　【質問内容】ある街の情報を渡され、そこをどのように栄えさせるか。 ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとにある企業を割り当てられ、そこの最新の有価証券報告書を渡され、そこの企業に「よく知り、役に立つ提案をしろ」というもの。パソコンが一人一台与えられ、グループで4日間かけてパワーポイントを完成させ、5日目の午前にプレゼン。　【インターン中の参加者や社員との関わり】グ...

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【志望動機】2点あります。1点目は金融を通じて企業の想いを形にするお手伝いをし、人々の生活を支えたいからです。私の父は運送会社の社長であり、新しいお客様と取引する上では新たにトラックが必要になると聞きました。父のお客様のニーズに合わせて運びたいという想いを形にするために必要なお金は銀行から借りており、私も企業の想いを形にす...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】そこにいた一人ひとりの生活、思いに目を向けたい。そのように思い、大学1年の夏から、太平洋戦争を経験した大学の卒業生に話を聞き、資料を集め、当時の大学、学生について調べるプロジェクトに参加しています。　【上記でお答え頂いたことにつ...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】私はフィリピンへの短期留学の際に、様々な年齢国籍の人々の協力を得てバスケットボールチームを結成し、大会優勝を目指して努力しました。この経験から価値観の異なる人々の信頼を得る力を培いました。　【上記質問でお答え頂いたことについて、具...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が、学生時代に尽力したことはアメリカの高校を早期卒業するという目標を掲げて努力したことです。放課後に授業をとったり、サマースクールに通ったりと力を尽くし、卒業試験も一回目で合格することができました。そして、アメリカの高校を成績優秀者として、当時在籍していた学年約700人の中で唯...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】課題に対して「できるかできないか」ではなく「どうすればできるか」という基準で判断し、行動に移していくこと　【上記質問でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）】私は、新入生向けイベントの...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】大学2年生の時に、所属している音楽サークルで新入生歓迎行事の委員長を務め、しっかりと周囲を巻き込みながら新歓活動を行うことで、当時60人規模であったサークルを100人規模に発展させました。　【[1]でお答え頂いたことについて、具体...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)（100字以内）】私は、高い目標を立てて努力する人間です。目標に対し、努力がうまくできていませんでしたが、中学の駅伝部でメンバーから外されるという経験をし、努力の仕方を覚えました。大学時にはフルマラソンに挑戦しました。　【上記でお答え頂いたことにつ...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】常に「知りたい」を求め続ける好奇心とそれを満たすためにすぐに行動ができる行動力が私の「自分ならでは」である。自分の目で見たもの以外は信じない、だからこそ自ら主体的に動くということを大切にしている。　【上記でお答え頂いたことについ...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】私は中学受験に失敗し、大きな挫折を経験しました。リベンジを果たすため、進学先の中高一貫校で誰よりも6年間勉強に打ち込み、大学受験では出身高校で10年以上ぶりとなる大阪大学合格を成し遂げました。　【上でお答え頂いたことに...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100字以内）】私の「自分ならでは」は【周囲と『協力』して『挑戦』すること】です。私が学生時代に取り組んだ【学生団体での活動】の中ではこの価値観に基づいて、周囲の仲間と『協力』して高い目標に向かって『挑戦』しました。　【上でお答え頂いたことにつ...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】私は「責任ある言葉と行動で、人の気持ちを揺らすことができる人間」だと考えます。これを実感したのは、私が大学のテニスサークルの団体戦でレギュラーチームのリーダーを務め、優勝を目指した時です。　【上記でお答え頂いたことについて、具体的...

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【あなたの「自分ならでは」は何ですか】私の最大の強みは、目標を達成するために粘り強く取り組む力である。やるからには何としても絶対に達成するということが私の信念であり、これは母の教えや、受験、検定取得などの成功体験を通して得たものである。　【上記を説明する具体的エピソードを教えてください】サークルの模擬国連において、2年生の...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】相手の移転から物事を考え、潜在的なニーズを引き出せることが「自分ならでは」であると考えています。このマインドは、大学時代に150人規模の英語サークルの運営に携わった経験から培うことができました。　【上記でお答え頂いたことにつ...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】私にとって「自分ならでは」のチャレンジは、学生時代に専攻の経済学をとことん追究したことです。その際、強い向上心を持ち、情報を鵜呑みにせず、自ら考えて行動するといった価値観を大切にしてきました。　【[1]でお答え頂いたことについて、...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】早稲田大学学生委員会の「新入生歓迎会」においてセクションリーダーを務め、モチベーションに差のあったメンバーの団結力を強め「参加者満足度90％」という目標達成に貢献しました。　【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】一つ目は留学先北京での社会調査報告です。「なぜ中国人は日本人を見て韓国人と見間違えるのか」というテーマで私は聞き込み調査と実験を行いました。現地教員からお褒めの言葉を頂き、大きな達成感を感じる事ができました。二つ目は現在、◯◯大学の自主研究奨励事業により研究...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100字以内）】一人でやり通した一ヶ月フランス旅行　【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）】大学一年次、長期休暇に標準を合わせて語学のスキルアップと文化交流を目的に半年間かけて計画し実行した...

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【学生時代にがんばったこと】私が学生時代に力を入れたことはサークル活動の運営です。私は留学生と日本人で構成されるサークルのリーダーを務めており、日本人学生と留学生が英語で会話を行う◯◯という活動を行っています。私は◯◯の参加人数を増やすため、自分ができる役割は率先して果たすことと、メンバー全員で協力することを心がけることに...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100文字以内）】水泳部の課題である部員不足解消に励みました。　【上記でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400文字以内）】苦手意識の「自ら先頭に立って行動」の克服と競技面以外でも部の発展へ貢献する...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）　(100文字以内)】ボランティアサークルで【小学生対象のサマーキャンプ企画】を行ったことです。参加する子供達が危険な目に遭わない安全なキャンプにするという使命感を持って、企画に取り組みました。　【(1)でお答え頂いたことについて、具体的なエピソー...

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【（1）あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）】私には常に現状に満足せず挑戦を続ける向上心があります。さらにその向上心を活かして高い目標を自ら設定し、それに努力を惜しまず目標を達成する事ができます。　【（2）（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等）（100字以内）】【マレーシアへの留学とソーラン節団体の設立】小学2年時の転校経験から、周囲に溶け込むために積極的に物事に取り組んだことでチャレンジ精神が醸成された。それ以来、「未知」に対して粘り強く挑戦し続けている。　【（1）でお答え頂いたこと...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】１年間アメリカに留学しているときに所属していたサッカー部での活動です。なぜなら”粘り強く諦めない”大切さを学んだからです。入部当初は体格・身体能力の違いから公式戦に出るチャンスが得られませんでした。そこで私は練習後にジムに通って当たり負けしない身体をつくり、...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100文字以内）】◯◯部に所属し、全国ベスト８に向けて年間300日以上の合宿生活を行いました。朝は川で練習、夜は陸で個人練習と学生生活の大半を部活に捧げました。大学院でもコーチとして、変わらず練習に取り組んでいます。　【（1）でお答え頂いたこと...

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【あなたの「自分ならでは」を教えてください。（チャレンジしたこと、価値観等)　(100字以内）】【価値観】コストパフォーマンス至上主義。【チャレンジ】ボール1個で関東5位入賞。　【（1）でお答え頂いたことについて、具体的なエピソードや取組を教えてください。（400字以内）】私は大学時代、競技ボウリングサークルで活動していま...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。】私は150名程度の野球サークルの代表として「会員の出席率を２倍にすること」に力を入れて取り組みました。運営当初、サークル会員の出席率が悪いという問題が生じておりました。「一度行かなくなり、参加しづらく感じている事」が原因であると考えました。そこで、参加するためのきっかけ作りとし...

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【学生時代に力を入れたことを教えてください。（200文字以内）】-国際的に通用する積極性の獲得- 大学2年時に参加した語学研修で、現地学生の積極性に圧倒された。国際的に活躍するための積極性が自分には無いと感じた。積極性を身につけるためには、様々なことに主体的に関わるのが得策と考え、3年秋からの交換留学で、その教訓を全...

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【あなたが学生時代に打ち込んだことのなかで、より多くの人と関わりながらなしとげた経験について簡潔にお答えください。（50文字以内）】開業時から飲食店に勤め、目標であった「店舗の運営に大きく貢献すること」の達成に注力しました。　【２．(1)でお答え頂いたことについて、あなたは周囲の人の中でどのような役割を果たしましたか。簡...

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