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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
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その他
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のES・体験談
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→会議室 【質問内容】・就活状況の変遷 ・志望業界 ・就活の軸 ・軸の原体験 ・他の業界との比較 ・他の企業との比較 ・三井住友銀行でやりたいこと ・これまでの人生の振り返り ・どんな価値観を持っ...
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22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場→待合室→ブースに案内される 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・人柄の印象と、その原体験、モチベーション ・三井住友銀行にどんな印象を持っているか ・...
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総合職
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの内容 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・どのくらいの割合注力した? ・金融志望理由 ・銀行志望理由 ・キャリアイメージ ・三井住友銀行でやりたい...
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総合職
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】一般的なWEBテスト 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスト 【対策方法】市販の対策本など
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内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい】学園祭運営委員として、◯◯の認知度向上に貢献しました。◯◯を通じてより多くの学生に学園祭に親しんでもらうことを目標に、◯◯でコラボ企画を行いました。 【お答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください】広報セクショングループのリーダーとして、...
110
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22年卒
プライベートセッション
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本選考
非公開 | 非公開
【内容】基本的に逆質問。 業務の内容などを伺った。 【注意した点・感想】エントリーシートや面接で生かせるよう、業務の具体的な流れや求められる能力等を引き出すような質問を心掛けた。 選考されているのかは不明だが、ある程度の志望度を見せつつ、筋の通った質問ができれば大丈夫だと思う。
9
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【ゼミ、研究室の内容(300字以内)】◯◯学(◯◯の企業や国の成長を◯◯との関係を絡めて研究する学問)ゼミに所属している。3年次は◯◯発の後発企業である「◯◯」がどのように◯◯の世界シェアを獲得してきたのかについてグループで研究した。◯◯初期(◯◯年代前半)は世界シェア2%ほどであったが、現在では◯◯を抜き世界シェア◯◯位...
14
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22年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他行よりも一人当たりの業務量が多く、ハードだと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接会場 【質問内容】オーソドックスな質問が多いです ・志望動機 ・第一志望として見ているのか ・学生時代に力を入れたこと ・高校時代の取り組みについて ・周囲からはどのような人だといわれるか ・入行後はどの...
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22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→特設ブース 【質問内容】・志望動機 ・学生時代力を入れたこと ・高校時代の部活について ・ゼミではどのようなことを学んでいるのか ・どのような業界を志望しているのか ・他社の選考状況 ・メガバンクと損害保険会社...
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一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介・質問・逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ金融なのか ・なぜメガバンクなのか ・SMBCの志望度 ・どのような業界を志望しているのか ・他社の選考状況 ・入行後にやりたい事×2 ・学生時代に力を入れて取り組...
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総合職
内定
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WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】35分間 【対策方法】市販のテキスト 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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総合職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語 20分 非言語 35分 性格検査 20分 【対策方法】市販のテキストを2回ほど解きました。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のウェブテストクリア問題集
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22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】◯◯サークルで企画の運営を行い、新入生のサークルの継続率を向上させた。例年、継続率は5割未満と低かった。そこで、グループ制を導入し新入生の交流の機会を増やすことを新たに提案し、継続率を8割に上げた。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、...
89
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】2月上旬に職員の方との1対1の面談の案内が届き、計4回ほど面談を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接官からの質問、逆質問など 【質問内容】・どのような業界を志望しているのか ・なぜ金融業界を志望しているのか ・なぜメガバンクを志望しているのか ・SMBCと他のメガバンクとの差別化はで...
2
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総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。各設問100字以内)】(1)○○学生○○クラブチームのコーチに力を入れた。その中で、指導の質をより高めるために「生徒の意見に寄り添う姿勢」と「客観性」の二点を取り入れた結果、○名いる生徒全員...
7
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技(50文字程度)】旅行 大学時代に◯◯ヵ国を訪れた。現地の◯◯に泊まり、他の旅行客と共に◯◯を巡ることが好きだ。 【インターンシップの経験(50文字程度)】船井総合研究所 特定の◯◯に対する◯◯を活用した成長戦略を立案し、同社の◯◯に発表した。 【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(1つ目、100文字...
10
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総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に入室し説明などを聞く。その場でGDのお題が発表され、数分調査のための時間が与えられた後、15-20分程度で議論。全体に対して社員の方からフィードバックをもらい終了 【GDのテーマ・お題】銀行の◯◯部門の将来像、変化 【GDの手順】各自調査をして思った事や意見・考えを全員で共...
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総合職
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語それぞれ30分程度ずつ、性格診断や20分程度が目安 【対策方法】他社インターン選考でテストを受け慣れる、ネット上の例題を解いてみる
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた事(200字以内)】家庭教師のアルバイトでそれぞれのご家庭の要望を叶えるべく尽力してきたことである。家庭教師を依頼するご家庭の状況や要望は非常に多様で、勉強を教えるだけでなく各生徒の性格や保護者の要望に応じた指導法やカリキュラムを考える必要がある。それらをご家庭に納得してもらえるよう説明するのは骨が折...
33
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで新規ビジネス立案。最後に各チームが発表し、約6つのチームごとにランキングづけもおこなわれた。グループワーク中は定期的に社員の方からアドバイスをいただくことができ、そのアドバイスを踏まえつつ発表資料などに改善を掛けていく形。 【ワークの具体的な手順】自己紹介の後、ア...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください(200字以内)】私が学生時代に力を入れたことは個別指導塾でのアルバイトです。私は単に勉強を教えるだけでなく、各生徒の現状を把握し、合格という目標を達成するために何が必要なのかを分析するなど多くの仕事をこなし、担当したほぼ全ての生徒を志望校合格へと導くことができました。私はこの経験...
45
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと3つ(各100文字)】(1)塾講師のアルバイトで教室再建に取り組んだ。当時、低い知名度や指導の質が原因で、生徒数は開校以来最低水準の8人まで減少していた。教室存続のため10人の同僚に働きかけながら、生徒数向上に向けて努力した。 (2)日本一の呼び声が高い◯◯大学将棋部に所属し、大会上位入賞を目指...
18
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】アルバイト先で提出物が遅れ、品質に影響を及ぼしていたという課題に対して、情報共有を正確に行う事によって提出物の管理を徹底した事です。 【上でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以内)】私はアルバイトで...
8
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23年卒
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23年卒
ONE CAREER SUPER LIVE
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説明会
京都大学大学院 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】新しいことに挑戦していく 【このイベントを通しての感想】銀行のビジネスモデル、他のメガバンクとの違いを学ぶことができた。
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】所属サークルで発行している◯◯の統括者を務めたこと。メンバー1人1人に寄り添い地道に信頼関係を築きながら粘り強い実行力を活かして巻き込みを続け、参加率を例年の3割から7割まで向上させた。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得た...
15
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23年卒
総合職(グループリテールコース)
23年卒
約80社のエース社員出演!新たに企業を発見する番組『ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 -』
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】(1)企業説明 (2)コーチ・エィ様、ベイカレント・コンサルティング様との対談 →入社前後のギャップ、注力していること、仕事において大切にしていること、他社へのイメージ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】風通し...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。(200)】働くイメージを明確に掴むためです。講義では金融業界が社会に及ぼす結果を学べても実際にどのような仕事を行い、活躍しているのかを学ぶことはできません。インターンシップを通して社員の方々の活躍や思考法を直接伺い、その姿勢がどのように仕事に反映されているかを学ぶことで...
40
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22年卒
総合職(グループリテールコース)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内×最大3つまで記入可能)】所属するイベント企画サークルで、前例のない町おこしイベントを企画し、実行したことだ。例年行っている芸能人トークイベントは、芸能人の知名度に集客を頼っており、自分たち主体で集客したいと考えたためだ。大学二年時にTOEIC850点を取得した。一年...
9
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】本館にて。 1階で案内を受けてから待機室にいき、その後は案内に従って面接室にいく。 【質問内容】自己紹介・就活の状況・志望度の確認・学生時代に頑張ったことと深堀・うちが内定を出す場合にはどうするか・志望度について再確認・社会人において...
2
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】茗荷谷ビルにて。 待機室にて案内を待つ、その後は案内に従って個室にて面接。 【質問内容】自己紹介・インターンシップの感想・現在の就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・大学の選択理由・学部の選択理由・部活動サークルアルバイトについて...
1
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総合職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の物 【対策方法】対策テキスト
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22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・卒業単位数について・部活動サークルアルバイトについて...
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総合職
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の物 【対策方法】対策テキスト
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【入行後ご自身の強みを活かし、どのようなことに「挑戦」していきたいですか。】自分の強みでもある、相手の気持ちに寄り添った行動をとることができる点を活かし、大企業営業にてお客さまにとって信頼できる存在となりたいと思います。そのためにも、まずは様々な企業との営業活動を通じて、一人一人のお客様と向き合って行動し、銀行員としての能...
31
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン経由でリクルーターが付く 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】約6回ほど面談をした。 就活の状況はどうかということや、内々定先の企業があるかどうかということや、銀行を志望する場合にはどのような考え方で比較・優先順位決めをするのかということはよく聞かれていた。志望動機やESの添削など...
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総合職(グループリテールコース)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・パーソナリティ 【対策方法】特になし。
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インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
【志望理由(200文字)】私が貴社のインターンシップに応募する理由は、預金管理や企業融資により人々の生活を日常的に支援し、自ら日本の未来を開拓する、貴社の具体的な業務についての理解を深めたいからです。私が指針としている「人が最大限活躍できる環境作り」を、貴社での業務を通して実現する具体的なイメージを掴みたいです。さらに、社...
9
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インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業ということで、具体的な取引相手の課題点を検討し、三井住友銀行にあるアセットを使って解決すると言うものだった。課題解決型のワークでグループで相談して行うオーソドックスなものでした。プレゼンまで含まれ、最後には社員さんからのFBもいただけました。 【ワークの具体的な手順...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。(150字以内)】お客様の想いを支え、成長に貢献することで自らの人間力も高めたいと考え、貴行を志望します。特にお客様のために泥臭くとことんやり抜く姿勢、挑戦的な風土、個々の主体性・多様性を重んじる考え方に惹かれました。また貴行で熱い想いを持って働く行員の方と接して魅力を感...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。(200文字以内)】業務内容やキャリアへの理解を深め、貴行で働く醍醐味を再現性高く認識したいからです。◯◯◯◯の影響と、お客様一人一人の想いに寄り添い考えることで信頼を得ていくような仕事をしたいという思いがあり、興味を持っています。また自己成長の機会につなげるとともに、実...
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい(最大3つ記載可能です。1つでも可です。)(100字×3)】(1)自身が力をいれたことは、派遣留学に向けた学習です。2年次より留学希望者向けの選抜型ゼミに所属して英語力の総合的な向上に努めた結果、留学のために必要となる試験に合格し、留学の内定を得ることができました。 (2)◯◯での...
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総合職(グループリテールコース)
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(1)(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)】○○部にて発足させたオリジナル○○における経験です。部内の技術を○○に落とし込み発信するという目的のもと活動し、売り上げ○○万円を達成し、○○○人規模の○○を満員にしました。 【学...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】対面:会場到着→インターン→解散 オンライン:Zoomに入室し参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行が実際に関わる大企業の新しいビジネス提案。 三井住友フィナンシャルグループが持つアセットも活用しつつ、顧客の未来を見据えて提案を行い、かつその中で銀行としての収...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】着信待機→面接→終了 【質問内容】・インターンシップへの志望動機 ・なぜ銀行に興味を持ったのか ・大学院での研究内容 ・学生時代に頑張ったこと ・グループディスカッションの感想 →困難だった点、学んだ点、今後に活かせることは何...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→GD→解散 【GDのテーマ・お題】SMBCが海外展開するならどの国か 【GDの手順】事前に資料が配布され、読み込んでくることを指示される。 当日に再度資料を確認し、個人で考える時間が5分ほど与えられる。 後に20分間グループで議論する。 面接官は画面オフで議論内容を聞い...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数(空欄) 言語 【対策方法】参考書を一周しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ! (1)
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人事面談
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとオンラインで開始 【質問内容】なぜリテール職のインターンシップに参加したいのか。 今後の就職活動におけるビジョンは何か。 銀行業務においてわからない部分や今後知りたいことはあるか。 夏の4daysインターン(法...
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総合職(グループリテールコース)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】芸能人、経営者などの顧客を想定してSMBCやフィナンシャルグループのアセットを活用して提案すべき内容をグループで議論する。 詳細な顧客設定を元に最適な提案を議論し、顧客役の人事部行員に実際に提案しフィードバックをもらう。 一度提案して終わりではなく、ストーリー仕立てにな...
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理系スペシャルセッション
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、理系の活躍できるフィールドに関して 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系でも金融というフィールドで活躍されている方が多いということが分かった。 【このイベントを通しての感想】理系が活躍できるフィールド(IT分野など)につ...
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総合職
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理系女子交流会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社説明会 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の仕事もある 【このイベントを通しての感想】文系のイメージが強い業界でしたが、理系ならではの強みが活かせる職種もあることを知ることができました。
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総合職
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学内説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容 会社説明 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】挑戦的 【このイベントを通しての感想】少数精鋭の会社であることがさらに知れた
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年くらい。人事ではなかったように思う。GDの担当者だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】軽く自己紹介 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことに関する質問(なぜそれを始めようと思ったのか、その経験から学んだことなど)...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略 【GDの手順】事前に配られた資料を読みながら進めた。 資料の情報量が膨大なので、時間配分には気を使って班で進めた。 その後、3-5分程度で発表を行った。面接官からの質問はなく、全体への簡単なフィードバックをもらい、それ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代頑張ったこと(200)】自分が所属するサークルで組織変革を主導した。この団体は創立◯年目で組織体制が整っておらず、仕事や意思決定が一部の人に集中していた。そこで、組織変革を行い、仕事を効率化することを提案した。メンバーの説得の際には、一対一で話し、組織変革の意義を論理的に説明した。また団体の目標達成のため、あなた...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当企業の事業や財政状況などを分析し、三井住友銀行の行員としてどういった提案をするかを考える。 1日目にお題が発表され、そのあとは永遠にグループワークだった。 担当企業は誰もが知っている大企業なので、三井住友銀行についてというより、担当企業について詳しくなった。 【ワー...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください(200字以内)】私は「◯◯同好会」というサークルを創設した。私は◯◯であり、毎日◯◯を食べていると言っても過言ではない。◯◯好きの仲間と情報を共有し、共に食べに行けたら最高だという思いから立ち上げに至った。今現在はコロナウイルス対策としてテイクアウトメニューや通信販売の宣伝をサー...
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個人面接
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。 【質問内容】簡単な自己紹介 これまでの人生の過ごし方 小学校の頃のスポーツの話 中学校の頃の部活動 高校時代の生活 大学の選び方、学部の決めた理由 大学生活の中で何を学んでいるか、どんなこと...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ始まる。 【GDのテーマ・お題】未来の銀行のあり方を予測せよ 【GDの手順】まずは大凡の時間配分を決める。 その後、定義付けから。 未来とはいつのことか。 銀行業務は多岐にわたるがどこにフォーカスするか。 その後、上記の内容を煮詰めていく。 内容を3分程度にま...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数※空欄推測 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集を解くこと。
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インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人営業に対するソリューション提案を法人営業として行います。 実在する大企業を対象企業にして、とことん課題点や強みなどを分析し、新たな企業戦略を自分たちで練りながら提案していく方式。 最終日にパワーポイントでまとめ発表。 【ワークの具体的な手順】1〜3日目までワーク ...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務説明 行員のキャリア 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンクの中では活発な雰囲気 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長環境が整っている 行員の方の上昇志向 【このイベントを通しての感想】「社長製造業」についての説明は新たな発見があって良かった。
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測、難しい 【対策方法】市販の参考書
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インターンシップ選考
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【インターンへの申し込み動機(200)】応募理由は2つあります。1つ目は、貴行の業務への理解を深めたいからです。貴行の独自性や求められるスキルを知り、私が今後努力すべき点を明確にしたいと考えています。2つ目は、貴行の行員の方々に業務への想いややりがいをお聞きするためです。私は働く上で、人々の生活を支える価値を提供し続けたい...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク。資料を読み込み評価軸を決めながら、答えを決定するような流れ。時間制限が厳しいので、だらだら話さず結果を出すことを意識して進める必要があった。 最後に発表を行い、社員の方からフィードバックを頂ける。 【ワークの具体的な手順】グループ分け→アイスブレ...
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22年卒
SMBC INTERNSHIP選考(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 大学時代の学生時代に力を入れたこと深掘り(内容の具体化・自分の役割・大変だったこと) 高校時代の学生時代に力を入れたことの深掘り(携わった経緯・自分の役割・大変だったこと) サークルの内...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】今後のSMBCの成長戦略を考える 【GDの手順】基本的な流れは通常のGDと変わらない。 前提をグループ全員で共有したのち、現状がどういったものかをすり合わせた。そしてそこから課題の特定を行った後に、その課題を解決する施策を考えるという流れであった。 ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】各25分程度 【対策方法】参考書
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】世界最大の◯◯◯に出場した。◯◯を目標として半年間取り組んだ。出場の可否はチームの平均点で決まるため1人の頑張りでは不十分だと思い、チームのレベル底上げに向けて行動。当初は情報共有不足で無駄な議論が多かった。そこで全資料データ共有するよう統一した。これが議論の...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの顧客に今後の全社的な事業方針をアドバイスするという設定で、各チーム(4チームあった)に顧客が割り当てられ、顧客調査から始める。途中発表もあった。最終日(?)に発表をして優勝チームが決まった。 【ワークの具体的な手順】チームで自由にすすめてよかった 深夜のzoom...
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インターンシップ
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インターンシップ
大阪大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主要取引先に対し、最善の経営戦略を提案する、というワーク。チームは会社の方で分けられていた。2班に1名人事の方がついてくださるので、その方に適宜質問しながらワークを進め、最後に発表しフィードバックを貰った。 【ワークの具体的な手順】資料が配布され、そこに載った主要取引先の情...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様 【対策方法】特に対策は行わなかった
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(200字)】私は大学4年時、◯◯部のマネージャーとして、部員の意識改革に力を入れた。当部はエースの先輩の引退後降格した。私は各選手の当事者意識の低さが降格の原因だと考えた。そこで、各選手に明確な役割があれば主体性が生まれると考え、より精密なデータの活用を提案した。選手と話し合い、データの取捨選択...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をしてから一般的な面接 【質問内容】自己紹介と自己PR 学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことに沿った質問(何故それを始めようと思ったのか、学んだことなど) 大学での研究内容 何故それを始めようと...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】軽く挨拶をして資料を見ながらGDを進める。 【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略 【GDの手順】資料を読みながら進めた。 資料の情報量が膨大なので、時間配分はシビアに考え、それに沿って進めた。 その後、簡単に発表を行った。面接官からの質問はなく、簡単なフィードバックのみもらうことが...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問 計数35分35問 【対策方法】なし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に頑張ったこと(400文字)】私は◯◯を目標に、◯◯として◯◯に入部し、◯◯となって部を率いました。入部後私は2つの課題を見つけました。1つ目は◯◯、2つ目は◯◯です。1つ目の課題解決のため、◯◯を行いました。◯◯は金銭的負担のため困難でしたが、◯◯によりOBとの距離を縮め、寄付を募ることで解決しました。2つ目の...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントを想定し、コロナをうけた中期経営計画の修正を提案するワーク。各グループが一社ごとを担当し、最終日に発表を行う。 また、最終日までに何度か社員に対して進捗報告を行おこなうタイミングがある。 【ワークの具体的な手順】初日に簡単に手順を説明され、担当する企業が...
1
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手行員の方(30代) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLに入室して開始。 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿ってその深堀が行われた。 ・三井住友銀行のインターンシップを志望している理由 ・学生時代に頑張ったこと ・大学でどんな勉強...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLに入って、開始 【GDのテーマ・お題】10年後の銀行はどうなるか 【GDの手順】お題が発表されたら基本的な定義付けを行い、配布された資料を各々読み込む。その後は一般的なグループディスカッションと変わらず、議論の発散と収束を行い、最後は代表者が簡単に発表を行う。...
1
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【インターンシップを志望する理由(200文字以内)】金融業界に対する理解を深め、貴行の行員の方々の雰囲気を肌で感じたいからだ。将来、私は企業が抱える経営課題の解決を通じ、日本経済の成長を促進できる人材になりたい。そのためには、経済の基盤である金融を通じたソリューション提案を理解することが重要であると考える。また、貴行はメガ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームにコンサルティングを行う企業が指定され、4日間でその企業に対する提案を考えるといった内容でした。基本的には毎日グループのメンバーで議論を続け、定期的に行員の方にフィードバックをいただいたり、行員の方とお話しする機会がありました。最終日にプレゼンがあり、優勝が決まりま...
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合同説明会
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【説明会の具体的な内容】三井住友銀行の歴史、業務内容、福利厚生について説明を受けた。最後に、就職活動のエールとインターンの案内があった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い雰囲気で黙々と仕事をこなすイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事をやる時はやり、上司の方の面倒見が良いイメージ 【...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業の成長戦略を提案するという内容。チームは所属大学が出来るだけ異なるように組まれていた。4日間ある中で、後半の3日に報告があった。最終日にはベテランの社員がプレゼン発表を聞くためにいらっしゃった。最終日のプレゼン時間は 【ワークの具体的な手順】資料の読み込みと議論→発表...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESで記載した内容をもとに質問された。 学生時代に頑張った事 なぜそれをやろうと思ったのか 困難だったこととそれをどう乗り越えたのか 他に集団で物事に取り組んだことはあるか インターンの志...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SMBCの成長戦略を考えるというお題 【GDの手順】基本的な流れは通常のGDと変わらなかった。前提をグループ全員で共有したのち、現状がどういったものかをすり合わせた。そしてそこから課題の特定を行った後に、その課題を解決する施策を考えるという流れであった。 ...
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【試験科目】言語、計数(空欄補充)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分で52問 計数35分で35問 【対策方法】参考書を解いて練習した 【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法1 2021年度版
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【学生時代に力を入れたことを教えてください(200文字以内)】大学の◯◯部で選手に選ばれたことだ。選手になるという目標を達成するには部員◯人中◯人に選ばれる必要があった。しかし先輩や高校からの経験者が半数で初心者の私が選ばれることは難しかった。そこで部員からの指導も参考にしながら、自分に必要な能力を伸ばす練習は何か考え実際...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 入社10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・なぜそれを始めようと思ったのか ・苦労した点は何か ・どのように工夫し乗り越えたか ・大学の学部を選んだ理由 ・大学の特徴 ・なぜ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】銀行の未来 【GDの手順】まず面接官から説明と自己紹介があり、その後学生たちによる自己紹介とアイスブレイクがある。グループディスカッションでの禁止事項やルール説明がなされた後は30分間のディスカッションが始まる。最後に発表がある。 【GDが始まる前のアイス...
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【試験科目】計数と文章読解 【各科目の問題数と制限時間】計数と文章読解どちらも25分程度 【対策方法】参考書を解いた
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【当社のインターンへの志望動機】他者と信頼関係を築き社会全体のプラットフォームとして活躍したいと思い志望しました。塾講師の経験から相手と信頼関係を気づき貢献することにやりがいを持ちました。銀行業界は中でもお金を扱うため絶対的な信頼関係が必要になる仕事に魅力を感じました。粘り強い対話力から生徒や保護者と信頼関係を築いてきた自...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業の課題解決のための新規事業の立案をした。それぞれのチームに実際に存在する企業が割り当てられ、その企業の課題点を探し、新規事業の提案を社員に対して行うものだった。チームは性格診断を元に社員によって振り分けられる。1日目は自己紹介や説明を受け、2日目から3日間は課題に取り...
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目の人事部行員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室から自己紹介を経てすぐに面接が始まった。30分の面接を終えると逆質問を経て解散。 【質問内容】ESに沿って聞かれた。また、人となりを重視した質問が多かった。「~を昔からやっていたみたいだけど好きなの?」といった質問や、「...
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三井住友銀行
22年卒
総合職
22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室してから人事の方から選考に対しての説明があり、すぐに25分間のGDがスタートした。その後発表等はなく、ワークの全田尾FBや結果通知時期等の諸連絡があり解散。 【GDのテーマ・お題】「10年後の銀行はどうなるか」 【GDの手順】まずは銀行がどの銀行を指すのか定義づけを行い、その後「どうな...
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三井住友銀行
22年卒
総合職
22年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【試験科目】言語・計数(空欄推測)・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語52問/25分、計数40問/35分 【対策方法】市販の教材で一通り対策しておけばとけると思う。できれば他の企業で一度受けておくべき。
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三井住友銀行
22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】部活動だ。私は◯◯部に所属しており、◯◯での優勝を目標に練習している。しかし私たちには他大と異なり専用の練習施設がなく、練習時間が限られている。実際に一昨年までの定期戦では、3年連続最下位と結果が残せていなかった。そこで私は技量不足を体力や筋力で補うため、練習後には毎日2時間の自...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「企業の未来を企て、社会の未来を企てよ」というテーマを伝えられ、あとは各チームでのワークに終始。各チームに大阪に本社を置く大企業をクライアントとしてアサインされ、その企業が事業を拡大し、栄えていくために銀行としてどのような新規事業を提案し、そのためにSMBCグループとしてど...
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