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最終選考結果 2次選考通過

学生時代に力を入れたこと

学園祭実行委員会の幹部として、1年間運営に注力した経験だ。当初、入りたての1年生に仕事が任されず、3年生だけで仕事が完結してしまうことが課題だった。この状況を受け、全学年の委員が積極的に参加できる組織作りを目標に掲げた。私が取り組んだことが3つある。1つ目は、1年生チーム制を導入した。これは同...

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就活の軸

就職活動の軸は「信頼を重視して働くこと」だ。この考えに至ったのは、学園祭実行委員会での活動を通じて、信頼が成果を生み出す基盤であることを実感したからだ。実行委員会では、大学関係者や外部業者、他部署の委員たちと協力しながら、企画の立案や当日の運営に取り組んだ。特に外部業者との交渉では、こちらの意...

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26年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するだけです。　【質問内容】小学生から今までどんな性格だったか。小学生から大学までの性格を話しそれを体現しているエピソードなどを話した。また、性格が変わったと思われる契機になるエピソードなどについて詳しく話した。学生時...
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26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由はエスエムエスには、他者への協調性と自分の意見を大事にする2面をどちらも大事にする文化がありそれが自分にとってとてもあっていると感じた。また、事業も医療介護業界に特化しており、とても社会貢献性が高く社会の中で自分の役割を見つける事が出来るのも良いと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代にサークルの立て直しに取り組みました。大学2年の一員としてみんなのかじ取りのような役割を担いました。当時部員◯◯人、参加メンバー◯◯人ほどの存続の危機であったサークルを、新歓活動や通年の入サー活動を通し参加メンバーを◯◯人から約◯◯人、部員は約◯マル人ほどに増加させることに成功しました。...
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】早期選考に向けた説明会であった。会社の業務内容や評価システムなどについての説明。　【注意した点・感想】オンラインとはいえど、目線や聞く姿勢に気をつけた。人数がたくさんいることや、選考要素もないことから無理に目立つ必要はないけれど、悪目立ちしないように規範となる姿勢を保つことは大切であるとかんがえていた。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 幼少期から今までの振り返り 振り返りの深掘り 今の就活軸 就活の状況（いつから始めて、最初はどんな軸でやってたか、またどんなきっかけで今の軸に変化したのかなど。見ている業界についても詳しく聞か...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ケース面接のようなもの 苦手な人ってどんな人ですか 苦手な人に直面したらどんな対応をしますか 入社後のキャリアビジョン、入社...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜ人材業界なのか なぜSMSなのか 医療業界への思い入れはあるか 他社と比較してSMSどこがいいのか（わたしはクイックと比較しました） 入社後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたことを...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】CA側が強い人材紹介であったため、企業担当ができる会社を選んだ　【採用人数・倍率】100人ほど？　【内定者の採用大学・学歴】MARCH層がメインな気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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26年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると会議室まで案内してもらえます。　【質問内容】志望動機、深掘りもされる。他の人材業界の会社では出来ない事を主張しながら、自分の就活軸に照らし合わせながら話した。最近のニュースで興味を持ったこと。選挙が行われた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するだけです。　【質問内容】一次面接のがんばったことについてもう一度聞かれ、何故どうしてを何度も深掘りされる。深掘りに対しては、どうして頑張れたかを感情面、環境面などから説得力を持って話した。志望動機...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エス・エム・エス（SMS）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エス・エム・エス（SMS）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エス・エム・エス（SMS）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やエス・エム・エス（SMS）の企業研究をする際に役立ちます。
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