職種別の選考対策
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26年卒 キャリア領域 ビジネス職(営業)
キャリア領域 ビジネス職(営業)
No.429232 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 キャリア領域 ビジネス職(営業)
キャリア領域 ビジネス職(営業)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
関西学院大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | ばらばらだった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は人材紹介をマクロな視点から行う事で、福祉介護領域の人材紹介をした。介護施設、求職者、地域これらの資料を渡されグループでニーズを把握しながら考えた。プレゼンは6〜8チームのうち2チームだけ行う形で挙手制で行われた。
ワークの具体的な手順
グループに分かれ資料を読み込む。一人一人が適している人材紹介をグループに発表し、最終的にはグループの意見としてまとめる。
インターンの感想・注意した点
前回のインターンシップに続き地域などのマクロな視点からの人材紹介は2回目だったので、そこを最大限意識していると分かるような人材紹介を行なった。グループでの意見が中々纏まらず制限時間が来てしまった。リーダー兼発表者を担っていた為緊張していたがプレゼンは挙手性だったため助かった。しかし、時間内に意...
懇親会の有無と選考への影響
書類選考免除と個別メンターがつく
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークで多く関わった。意見がまとまらないほど話し合いは盛んに行われていたので比較的関わりは密だったと思う。社員さんはグループワーク中見回りに来ており、後日プレミアムイベントのフィードバックという形で面談をしてもらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
看護介護領域に特化しているため、業務にそこまで面白さが無いのではないかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
看護介護領域に特化しているからこそ、地域のマクロな視点が必要であるなどの面白さがあった。
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