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最終選考結果 3次選考通過

人生で最も力を入れたことを教えてください　

地域産品ショップを運営する長期インターンで学生チームを引っ張り、メンバーが働きやすい環境作りに貢献した経験だ。店の特性上2ヶ月で商品が入れ替わるため、メンバーが十分に知識をインプットできず自信をもって接客できない課題があり、モチベーションの向上が困難であった。そこで、意欲向上のためには、接客の...

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜ人材業界なのか なぜSMSなのか 医療業界への思い入れはあるか 他社と比較してSMSどこがいいのか（わたしはクイックと比較しました） 入社後のキャリアプラン 学生時代に力を入れたことを...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】CA側が強い人材紹介であったため、企業担当ができる会社を選んだ　【採用人数・倍率】100人ほど？　【内定者の採用大学・学歴】MARCH層がメインな気がする　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし
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26年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾理由はエスエムエスには、他者への協調性と自分の意見を大事にする2面をどちらも大事にする文化がありそれが自分にとってとてもあっていると感じた。また、事業も医療介護業界に特化しており、とても社会貢献性が高く社会の中で自分の役割を見つける事が出来るのも良いと思った。　【内定後の課題の有無】なし　【内定...
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26年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するだけです。　【質問内容】小学生から今までどんな性格だったか。小学生から大学までの性格を話しそれを体現しているエピソードなどを話した。また、性格が変わったと思われる契機になるエピソードなどについて詳しく話した。学生時...
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26年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】西日本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待っていると会議室まで案内してもらえます。　【質問内容】志望動機、深掘りもされる。他の人材業界の会社では出来ない事を主張しながら、自分の就活軸に照らし合わせながら話した。最近のニュースで興味を持ったこと。選挙が行われた...
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26年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社後10年程度の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続するだけです。　【質問内容】一次面接のがんばったことについてもう一度聞かれ、何故どうしてを何度も深掘りされる。深掘りに対しては、どうして頑張れたかを感情面、環境面などから説得力を持って話した。志望動機...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、役目を全うする責任感とチームで目標に向かう協調性だ。高校時代の◯◯数日前、部員の1人が練習中の事故で1週間◯◯を禁止された。◯◯は勝ち進むと翌週試合を行う日程だった為、より練習に力を入れた。しかし、代わりに入った後輩は馴染めず雰囲気も悪くなった。そこで私は◯◯の司令塔として後輩のフォローは勿論、レギ...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代にサークルの立て直しに取り組みました。大学2年の一員としてみんなのかじ取りのような役割を担いました。当時部員◯◯人、参加メンバー◯◯人ほどの存続の危機であったサークルを、新歓活動や通年の入サー活動を通し参加メンバーを◯◯人から約◯◯人、部員は約◯マル人ほどに増加させることに成功しました。...
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26年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】早期選考に向けた説明会であった。会社の業務内容や評価システムなどについての説明。　【注意した点・感想】オンラインとはいえど、目線や聞く姿勢に気をつけた。人数がたくさんいることや、選考要素もないことから無理に目立つ必要はないけれど、悪目立ちしないように規範となる姿勢を保つことは大切であるとかんがえていた。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 幼少期から今までの振り返り 振り返りの深掘り 今の就活軸 就活の状況（いつから始めて、最初はどんな軸でやってたか、またどんなきっかけで今の軸に変化したのかなど。見ている業界についても詳しく聞か...
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ワンキャリアでは、エス・エム・エス（SMS）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、エス・エム・エス（SMS）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。エス・エム・エス（SMS）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やエス・エム・エス（SMS）の企業研究をする際に役立ちます。
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