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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 エス・エム・エス（SMS）
27年卒 キャリア領域 ビジネス職（営業）
キャリア領域 ビジネス職（営業）
No.514667 本選考 / 二次面接　個人面接の体験談

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27年卒
二次面接　個人面接
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本選考
中央大学 | 文系
2026年1月27日
二次面接　個人面接
2026年1月27日
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1
学生の人数 1
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

記憶ないです、、、

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会場到着から選考終了までの流れ

入って自己紹介など

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質問内容

二次面接では、「なぜ人材業界なのか」「なぜ人材紹介なのか」「なぜSMSなのか」といった志望動機の深掘りに加え、学生時代に力を入れたことの詳細について質問されました。また、意思決定の軸も重視されており、「なぜその大学を選んだのか」「なぜその部活動を選択したのか」など、過去の選択理由についても深く...

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雰囲気

柔らかい

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注意した点・感想

二次面接では特に、志望理由の一貫性と納得感が重視されていると感じたため、「なぜ人材業界か」「なぜ人材紹介か」「なぜSMSか」を自分の経験と結びつけて説明することを意識しました。また、これまでの意思決定についても論理的に話せるよう整理して臨みました。一次面接に比べて深掘りの度合いは上がるものの、...

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2026年1月16日
一次面接　個人面接
2026年1月27日
二次面接　個人面接
2026年2月27日
最終面接
内定
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　2,3年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、就活軸、志望理由など一般的な質問が多かった。人材会社のためコミュニケーション能力や愛嬌がみられていると感じた。また、周囲と協力した経験について聞か...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が半分づつぐらい　【対策方法】一般的なSPI対策本をくりかえしやっておけば十分だと思われる。
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27年卒 2daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内のディスカッションスペースで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんが取り組んでいるような内容の課題をワークに落とし込んだようなものをグループで議論した。大量の資料が配られ、そこから情報収集をするような内容。難易度はそこそこで、一般的なグループディスカッション...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】平均年齢が低く飽和を感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代ほどの営業現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】一次面接の内容がさらに深堀されていくイメージ。挫折経験や衝突が生じた際、どのように行動するのか聞かれる。ネガティブチェックの側面が大きいのではないか。人材営業の泥臭いこと、苦...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、椅子で待っていると面接官の方が来てくださる　【質問内容】自己紹介、就活軸、将来ビジョン、逆質問の時間がある。自己紹介の際には自分がどのような人間であるのか伝えられるとよい。そのためにも自己分析が重要になっ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後選考官が迎えに来る　【質問内容】これまでの人生について教えてください→単なる学生時代に力を入れたことだけでなく、幼少期のときの原体験から話した。 今の自分の性格はいつからなにがきっかけでそうなったのか→幼少期の経験を話した...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】一次面接と同様、これまでの過去の経験や価値観に加えて就活のことも聞かれた。 就活軸はなにか→成長環境と社会貢献性の2つの軸を、なぜこの軸が大切なのか、なぜSMSがこの軸にあっているのかを交えながら話した。　【雰囲気...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風にはとても惹かれたが自分の生活に不安を抱いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】これまでの選考の振り返りから今後の流れ、企業について教えてくださった。また今の就活状況を社名や選考フェーズを具体的に伝えながらお話しした。そのうえで、就活軸以外にどんな観点をもって企業の比較をするのか考えるように言われた。　【雰囲気】穏やか　【注意した...
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  • 人材・教育
    LITALICO
    総合職※現在募集なし

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、エス・エム・エス（SMS）の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、エス・エム・エス（SMS）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。エス・エム・エス（SMS）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やエス・エム・エス（SMS）の企業研究にも役立ちます。
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    • キャリア領域 ビジネス職（営業）
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    • キャリア領域 ビジネス職（営業）
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  • 15年卒
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