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インターンシップ
実施日程 2025年8月
実施場所 オフィス
インターンの形式 新規事業立案型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1チームあたり4人
参加学生数 25人ほど
参加学生の属性 MARCH以上のイメージ
交通費補助の有無 交通費：実費分を支給

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

【スケジュール】
1日目：会社説明、戦略立案のワークショップ
2日目：ワーク
3日目：ワーク、発表
＊時々アイスブレイクや社員さんとのランチ、社員さんに壁打ち、役員1on1をする
【ワーク内容】
Hajimariの持っている強みを活かした新規事業立案

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ワークの具体的な手順

課題設定→ソリューションの考案→プレゼン準備（途中で社員さんからのFBあり）

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インターンの感想・注意した点

初めてのインターンで緊張したので、まずはメンバーと仲良くなって自分が話しやすい雰囲気を作るようにした。
3日間と比較的時間がある中でのワークだったため、社員さんとの交流や事業内容の理解などにも意識を向けられた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中に社員さんがFBに入ってくれたり、ランチで社員さんとご飯に行ったりする時間があった。
1日の最初にグループでのアイスブレイクがあったり、初日に夕食の交流会があったりしてメンバーとの仲を深めることができて良かった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

カルチャーやビジョンから情熱を感じた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

カルチャーやビジョンだけでなく、それに共感した社員が集まっていること。

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ワンキャリアでは、Hajimariの2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またHajimariのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Hajimariのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やHajimariの企業研究にも役立ちます。
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