21年卒 総合職
総合職
No.84542 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新宿オフィス |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり6人程度 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 文理問わず |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日の流れとしては、簡単に企業説明があった後、グループワークを行い、人事から一人一人に関してのフィードバックをいただき、最後にグループごとに1人ずつMVPが発表された。グループワークの内容は、派遣事業の求職者と企業のマッチングの仕事体験。
ワークの具体的な手順
まず、企業へのヒアリングを、企業担当者に見立てた人事のもとへ各グループで制限時間内に行う。その後、聞き取り内容をもとに、手元にある数名の求職者の情報を見て検討し、どの求職者が最もふさわしいか選択するというもの。
インターンの感想・注意した点
企業説明に加え、業務体験ワークや各個人へのフィードバックもあり、盛り沢山の内容だという印象を受けた。集中して取り組めば充実感が得られると思う。人材業界の中でも派遣のビジネスモデルについて理解でき、いい機会になった。
注意した点は、グループワークだったので、チームワークを意識し、それぞれが積極...
参考にした書籍・WEBサイト
one career
懇親会の有無と選考への影響
この1DAYインターンシップへの参加で、ステップ2の内定者座談会へ参加することができ、早期選考のルートへ案内された。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークで他の参加学生と関わる時間が長い。また、質問項目を考えたり、貰った回答に対して見解を示したりするなど、グループの学生と濃いコミュニケーションを取るワーク内容であった。
社員さんは、グループワーク中にアドバイスをくれたり、コンテンツの最後でワークへの取り組みに対す...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
派遣の大手だという事実くらいしかイメージはなかった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社会に貢献するという理念や、学生と真摯に向き合ってくれる社員の方に好感を抱いた。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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