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インターンシップ
実施日程 8月31日〜9月1日
実施場所 東京
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5人
参加学生数 50人程度
参加学生の属性 特になし
交通費補助の有無 交通費：実費分

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

課題・業務内容は企業の組織改革をするという内容であった。企業情報や業界の情報に加えて、社内へのアンケート結果が資料として与えられた。人材系の企業ということがあって、社内アンケートや企業のモチベーションに関する資料が多くあった。

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ワークの具体的な手順

グループワーク中心で決められた時間に、社員の方に進捗を報告するという進め方であった。最終日に全グループでの発表時間があった。

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インターンの感想・注意した点

インターンの中では、膨大な資料をまとめ意見を統一することに時間を割かれてしまったことに苦労した。また、決められた時間内での社員の方への進捗状況報告に関しては、社会人として扱われ、しっかりと準備しないと必要な情報を得られないという状況になる点が難しかった。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターンに参加した学生は、一様に就職活動に対してのモチベーションが高いイメージがあった。社員の方は企業を知ってほしいというよりも、社会人としての知識や考え方のようなことを中心に伝えてくれていた印象がある。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社員のモチベーションが高いイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

インターン前とあまり変わらなかった

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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