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23年卒 人材ビジネス部門 ※現在募集なし
人材ビジネス部門 ※現在募集なし
No.217117 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年1月中旬
二次面接
2022年1月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当。若い女性

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後暫く待機し案内された。

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質問内容

・アルバイトについて
（どこで働いているか、何故そのアルバイトを始めたのか、大変だったこと、楽しかったこと、店長に何て言われる？）
・親友にどんな人だと言われる？
・長所と短所3つずつ
・志望業界
・働く上で大切だと思うことは何？その理由は？
・逆質問

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

素直に答えること。
良いことを言おうとするよりも価値観や人間性が見られている面接だった。
笑顔で目を見てリアクションは大きくとる。
お互いが話していて楽しいような会話を心がけた。
最初に人事の方が緊張を和らげようと雑談をふってくれ、緊張がかなりほぐれた。

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参考にした書籍・WEBサイト

みん就

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2021年11月上旬
会社説明会
2021年12月上旬
グループ面接
2022年1月中旬
二次面接
エントリーシート
最終面接の際
筆記試験
2022年2月上旬
最終面接
内定
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、グロップの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グロップの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グロップの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やグロップの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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