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26年卒 BPO部門 ※現在募集なし
BPO部門 ※現在募集なし
No.464537 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月上旬
二次面接
2025年2月上旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接と同じ女性人事の方
男性の役員の方

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会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに到着し受付をして五分ほど待機し、面接を行いました。

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質問内容

・自己紹介
・会社を選ぶ軸
→他者貢献性の大きさ
・志望理由
・部活動の深堀
・アルバイトの深堀
・中学、高校でどれくらいの成績だったか
・自分の強み、弱みそれぞれ五個ずつ
・希望勤務地
・逆質問
→今後の人材業界の展望、働いていてうれしかったことを質問しました

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

一次面接も担当してくださった社員さんはほとんど質問せず、男性の社員の方がほとんど質問していました。話しやすい雰囲気でリラックスできました。強み弱みは聞かれることをワンキャリアで知ったので、具体的なエピソードを含め用意しました。

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本選考
2025年1月中旬
一次面接
エントリーシート
2025年2月上旬
二次面接
2025年2月中旬
最終面接
2025年2月中旬
筆記試験
内定
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【私の一番の強み】私の強みは会話を通じて信頼関係を築く力があることです。私は大学生活の中でアルバイトのバイトリーダーやサークルの幹部など責任ある仕事を多く経験してきました。また、ボランティアとしてイベントの企画立案から運営まで学生が作り上げる団体に参加し、ピアノ教室の発表会やプロ演奏者のコンサートに携わり活動して幅広い年代...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、グロップの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、グロップの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。グロップの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やグロップの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職
    • 人材ビジネス部門 ※現在募集なし
    • BPO部門 ※現在募集なし
    • 社内サポート部門 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職
    • 人材ビジネス部門 ※現在募集なし
    • BPO部門 ※現在募集なし
    • 社内サポート部門 ※現在募集なし
  • 25年卒
    • 総合職
    • 人材ビジネス部門 ※現在募集なし
    • BPO部門 ※現在募集なし
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  • 24年卒
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  • 22年卒
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  • 19年卒
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  • 16年卒
    • 総合職
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    • 社内サポート部門 ※現在募集なし
  • 15年卒
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    • 総合職
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