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25年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒3年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り（なぜそれを始めたか、大変だったこと→どうやってそれを克服したのか） ・別の学生時代に力を入れたことについて、それの深掘り ・民間就職以外の選択肢について（...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付→面接官の方にオフィスビル内のカフェに案内され、そこで面接実施　【質問内容】・大学でどんなことを勉強しているのか、なぜその学部を選んだのか ・サークルや課外活動について ・これまで取り組んだ中で難しか...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が働くことを想像し、この企業なら社員の方々の人柄も良く嫌にならず働くことができると考えたため。　【内定後の課題の有無】内定者インターンあり　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】10人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】①オフィスで受付し、会議室へ ②人事の方と30分ほど面談（アイスブレイク） ③面接 ④社員の方3人とオフィスビル内のロビーで面談（人事部長・人事社員の方・OGの方） ⑤終了　【質問内容】アールナインにどんな魅力を感じているかを最初...
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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】①オフィスで受付 ②オフィスビル内のカフェに移動して社員の方と1時間ほど面談 ③他の学生と合流後会議室に移動しGD実施 ④終了　【GDのテーマ・お題】MAGICMAZEというボードゲーム　【GDの手順】MAGICMAZEというボードゲームを行いました。 話すこと・ボディランゲージを...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】計数・国語・ストレス耐性　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明 1時間程度でした。　【対策方法】特になし
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25年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】①オフィスで受付 ②面接官の方とオフィスビル内のカフェに移動 ③面接 ④終了　【質問内容】「アールナインの魅力」についての事前課題がありました。（スライド5枚、5分以内） ・スライドのプレゼン ・スライド...
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職をされている社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】①オフィスで受付 ②面接官の方とオフィスビル内のカフェに移動 ③面接 ④終了　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・一次面接とは異なる大学で力を入れたこと（同じでも可と仰っていました） →深掘り ・趣味 ・ス...
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】①オフィスで受付 ②面接官の方とオフィスビル内のカフェに移動 ③面接 ④終了　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・大学で力を入れたこと →深掘り ・就職活動の軸 →深掘り ・逆質問 など 志望動機などの会...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】OfferBoxからのオファー　【会場到着から選考終了までの流れ】①オフィスに行き受付 ②担当者とオフィスビル内のカフェに移動 ③面談 ④終了　【質問内容】・現在の就活状況の相談 どんな業界に興味を持っていて、今後の就活をどう進めていくかを相談しました。 大学でどんなことを行っているのか（学生時代に力を入...
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】事業内容がこれまでの経験とつながる部分があり、考え方にも共感したため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】原則全員内定者インターンを行う　【内定後の研修など】内定者インターン（入社まで約1年）　【採用人数・倍率】十数名　【内定者の採用大学・学歴】学歴問わず様々　【自分以外の内定者の属性（体育...
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→採用担当者と面談→最終面接→社員と面談　【質問内容】・社員への印象 ・将来やりたいこと/どうなりたいか ・将来のことについて話した内容の深堀り 　→回答に寄った実践的な質問が続く ・逆質問 質問内容は人によって異な...
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25年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→1時間程面接　【質問内容】プレゼン→面接 ・アールナインの魅力についてのプレゼン（5分） ・今までの経験について 　- 中学・高校時代（その学校を選んだ理由・部活動について等） 　- 大学時代（その学校を選...
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→1時間程面接　【質問内容】一次面接同様自分の経験についての深掘り。 主に学生時代に頑張ったことについて。 ・学生時代に頑張ったこと 　- 1番良かった（面白かった）こと 　- 1番大変だったこと 　-...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→カフェに移動→1時間程面接→採用担当者と面談　【質問内容】今までの経験についての話。 志望理由等は聞かれず、自分のことについて深掘りされる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・サークル等大学での活動について ・...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは、実際にあった案件で、課題を導き出すという内容で、30分の中でタイムスケジュールを各班できめて取り行った。各班4名で行い、最後に代表者がディスカッションで上がった内容を発表したのち、社員のフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】説明会→課題→質疑応答...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、R09（アールナイン）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。R09（アールナイン）の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、人材・教育業界の分析やR09（アールナイン）の企業研究をする際に役立ちます。
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  • 15年卒
    • 総合職
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