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19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
7月下旬
最終面接
7月下旬
会場 企業オフィス（その他エリア）
試験時間 40分ほど
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接内定を言い渡されました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

本社のほうから来られた採用担当の方でした。男性

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会場到着から選考終了までの流れ

到着後、すぐ面接が始まった。時間を決めての面接だったので他に学生はいなかった。面接終了後はそのまま帰宅した。

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質問内容

企業への志望理由やなぜこの業界を志望しているのかということ、また大学のことも聞かれました（例えばゼミで学んでいることや卒論についてなど）基本的には一次面接で聞かれたような内容の質問がされました。最後のほうでは確認事項として仕事の条件の確認が行われ、仕事のことでも採用のことでも聞きたいことがあれ...

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雰囲気

面接官の雰囲気は、怖い印象がありましたが話してみるととても気さくな方でした。質問に答える際はESを見ながら聞いていたので緊張しました。

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注意した点・感想

一次面接同様、逆質問が来ると思い、聞きたいことをまとめました。人事の方からはその際、「本当に聞きたいことはそれだけ？」と言われ、もっと質問しなければならないと思いましたが、その本意は納得のいく就職をしてもらうための（お互い認識にギャップを生まないための）ものだったのだと思います。お給料や現場雰...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、テクノプロ・コンストラクションの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、テクノプロ・コンストラクションの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。テクノプロ・コンストラクションの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やテクノプロ・コンストラクションの企業研究にも役立ちます。
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