職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職
総合職
No.174523 本選考 / エントリーシートの体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
エントリーシート
>
本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
| 提出期日 | 2021年4月8日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | マイページ上で |
学生時代に力を入れたことで、周りと協力して取り組んだ経験(300字)
◯◯のサービススタッフのアルバイトに力を入れ、自ら進んで周りに働きかける重要性を学びました。私は新人の業務理解の不十分さからお客様アンケートで低評価が続いたことが問題点と考えていました。そこで、よりチーム感をもって働くことで補えると考え、新人に対し発問を用いて行動のきっかけを与えるアドバイスを...
その経験で困難だったこと、またその困難をどのように乗り越えたか(300字)
新人が既存のスタッフに質問などがしづらいという困難な状況がありました。新人の気持ちを聞き出したところ、原因はアルバイト人数が全体で約60名と多いため、スタッフ間の距離を縮めづらいことだとわかりました。そこで、私は新人を交えた交流会の開催を提案しました。人数の関係上全員で顔を合わせることには難し...
志望理由(300字)
私は貴社の新卒採用に特化した事業スタイルに魅力を感じました。私は人にモチベーションを与える仕事がしたいという想いがあり、人に寄り添い深く関わる中で、課題解決をし役に立てる存在になりたいと考えています。複数のアルバイトで、後輩を育成してきた経験からそう感じるようになりました。貴社の新卒採用に対す...
各質問項目で注意した点
説明会の中であった求める人物像や活躍している人の共通要素の話の中に、「協調性」や「行動力」「相手の立場に立ってコミュニケーションがとれる」といったワードがあったので、その内容と関連するエピソードを書くようにしました。
この投稿は19人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける