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三菱UFJ銀行のES・体験談一覧
三菱UFJ銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJ銀行の就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事・入社5~7年目 本選考もその方がメインでビジネススペシャリスト職の担当だった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクに入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを30秒で説明→深掘り ・チームで自分がどのような役割だったか、何を達成した...
2
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「Career design Internship」に応募した理由を教えてください。(200文字以内)】私は貴行のビジネス・スペシャリスト職として地域に密着してお客様と深く長い関係を築き、お客様に寄り添うプランを提供したいからです。そして営業店でキャリアを積んだ後、RMアシスタントとして世界に誇るモノづくりの技術を国内外...
2
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフプランコンサルタントの主な業務の体験;個人のお客さまに最適な商品の提案プランを考え、お客様役の社員と話しながら提案を進める。 RMアシスタントの主な業務内容の体験;貸借対照表などを見て次年度もその企業に融資できるか判断する継続稟議 【ワークの具体的な手順】三菱UFJ...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターナショナルコースということで、入行後の海外との関わりが約束されている点が魅力だったため、承諾しました。 【内定後の課題の有無】資格取得が推奨されているみたいです。 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】30名弱 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望度、企業を選ぶ際に何を大切にしているか、ご縁があった場合に他の会社はどうするか ・なぜ銀行か?そのなかでもなぜufjか ・海外に興味を持ったきっかけ ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・挫折経験と克服方法...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に志望度を固めるためのもの、と言われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】初めに、一次面接から三次面接までのフィードバックをして頂きました。面接を通して伝えようとしていた自分の強みがきちんと伝わっていることが再確認できました。残りの時間は、自分が不安に思っていることを伝え、解消して...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れたことに関する深掘り ・英語をなぜ続けてこられたか、始めたきっかけは? ・志望動機、志望順位、企業を選ぶ上で大切にしていること ・残単数は? ・ゼミで学んでいること ・持っているパソコン...
1
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・listening、reading、writing、 speakingの4つの分野で順位をつけるなら? ・【英語で】学生時代に力を入れたこと ・見ている業界、就職活動の軸 ・逆質問 深掘りは...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望業界 ・小中高それぞれどんな子だったか ・性格はどのように変化していったか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・大学を選んだ理由 ・家族について ・勤務地までどのくらい時間がかかるか ・英語どの...
1
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】能力、性格3種類 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】大学の◯◯チームでの活動。 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】大学入学時から所属する◯◯チームで、3年目は副キャプテンとしてチー...
58
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語 【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて35分 【対策方法】対策本を買って解く。
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会計に興味をもった理由】・きっかけ 夏に参加した某企業の3daysインターンシップ(経理コース)を通して会計に興味を持ったから。 ・内容 IR活動の一環として、決算説明書の改善点を見つけ自分たちの決算説明書を作った。 この経験を通して、将来は会計に携わる仕事がしたいと思うようになった 【学生時代に勉強した事】大学...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】step1:決算業務 どのような債権があり、その債権の記帳法について考え背させるグループワーク step2:新基準対応 リース会計を適用した場合とそうでない場合のメリットデメリット、どう表示するかに関してのワーク step3:買収プロジェクト どの企業を買...
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【アルバイト】大学院で◯◯◯◯のアルバイトをしておりました。大学年◯◯生に対して、私たちの研究室で扱っている◯◯や画像処理の基礎に関する講義をしたり、最新の画像生成◯◯を活用した実験の補助を行ったりしました。 【保有資格】◯◯◯◯技術者試験 日商簿記(◯◯級) 【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。...
36
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22年卒
オープン
22年卒
総合職志望者向けオンラインセミナー
/
説明会
慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】総合職での具体的な働き方や事業内容について、人事と現場の社員が説明してくれる。とくにMUFGで築ける多様なキャリアについて、詳細にお話を伺える。海外勤務については、現地の社員から生で質問に答えてもらえる。選考情報についても、丁寧に説明してもらえる。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャ...
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22年卒
オープン
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】○○サークルの定着人数を増やしたこと 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】そのサークルは定着人数が少ないという課題を抱えていま...
14
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22年卒
オープン
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【【法人営業 Internship】に応募した理由を教えてください。(200文字以内)】貴社の業務理解のためである。私は将来、企業の課題解決を通して日本の成長に貢献したいと考えており、すべての社会・経済の根幹である金融業界に興味がある。そこで、貴社がどのようにソリューション提案を行っているのか理解を深めたい。また、自己成長...
179
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【当行を志望した理由を200字以内で記載してください。】人間力で勝負し、幅広い業種に携わりながら自分の提案で顧客の課題解決をしたいと思い志望しています。貴行は既存の銀行業務にとらわれず挑戦する風土があり、海外事業に強みがあるため国内国外問わず多くの人に近くで寄り添うことができます。また全業界に影響を与えることができるため日...
13
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】◯◯で小学生に実験教室を開催したこと 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等) 】一部の学生が、実験準備に十分参加できていないこと...
9
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22年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
22年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社6年目人事部の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・なぜ取り組んだのか ・大変だったところ、工夫したところ ・英語と触れ合う機会はあるか ・最近気になるニュース ・なぜ気になるのか ...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 【対策方法】参考書
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「International Internship」に応募した理由を教えてください。(200文字以内)】私の就職活動の軸と貴社での働き方が合致しているか確かめたいからだ。軸は大きく2つある。1つ目は社会的価値の大きな職であることだ。貴社のインターナショナルコースにおいて、より波及範囲の大きく、質の高い働き方が実現できるの...
42
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】行員の方へのキャリアについてのインタビューと、その内容をグループでまとめるというグループワーク。発表もあった。何度かインタビューを吸う機会が与えられる。そこで聞く質問をグループごとに考えていくような時間があった。 【ワークの具体的な手順】行員へのインタビュー、ワーク、発表 ...
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22年卒
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22年卒
3dayインターン
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入りスタート。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJ銀行のスマートフォンアプリのシステムの改善案を各班1つずつ提案し、最終日にプレゼン発表。6人班×6チームほどに分けられ、各班に1人ずつ2~4年目の社員がつく。ほとんどの...
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22年卒
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接のときよりも年次が上の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入り、面接官が入ったらスタート。終わったら、こちらから退出するかたち。 【質問内容】一次面接とほぼ同じような質問が続いた。一方で、他社から見た自分と、自分から...
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22年卒
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22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンに参加した人にはメンターという名のリクルーターがつく。12月ごろにメンターから直接電話がかかってきて、伝えられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、指定されたwebexの部屋に入り、メンターさんが入ったらスタート。およそ30~40分ほど。 【質問内容】一次面接の面接官から、メンター...
1
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインをつないでスタート 【質問内容】大学時代に力をいれたこと。中高の話はほとんど聞かれない。大半が、入社後のキャリアをどう考えているのかについて。また、なぜほかのメガバンクではなくうちなのかというようなこともしつこ...
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内定
22年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと経営に関わりたかったので、外資系コンサルと迷いましたが今後の転職のしやすさや福利厚生などを考慮してこちらに決めました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】6/1に内定承諾書を書きに本社に行く 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】自分が内定をいただいた時点では関東でまだ10人もい...
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22年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で銀行歴25年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一階で受付→待合室に案内される→行員の方が緊張をほぐしに雑談をしに来てくださる→面接の部屋に案内される→東京会場はその場内定はないと事前に言われていたためそのまま解散 【質問内容】パーソナル系の質問と志望理...
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22年卒
リクルーター面談
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】二次面接の合格電話とともに、最終面接の前に面談をしましょうと人事から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問されるというよりは、今までの面接のFBをくださった。また、万全の態勢で最終面接に進めるように何か疑問点はありますかという逆質問がほとんどであったが、通常の面接の逆質問...
1
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22年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒採用チームの方。年次は一次面接の方と同じくらいだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接もパーソナル系の質問が多かったが、一次面接と比べるとしっかり志望理由も深ぼられたのが印象的であった。将来どんな仕事がしたいのか明確なキャリアプ...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の新卒採用チームの男性、年齢は30、40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由が全く聞かれなかったのが印象的であった。インターンの面接のように、幼少期からの色々な選択について、なぜその選択をしたのかどういう環境で育ってきたのかなど、パ...
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慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】他社のテスト
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エントリーシート
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慶應義塾大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】◯◯サークルの財政難の解決 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】私は大学で◯◯名程が所属する◯◯サークルの幹部を務めている...
197
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】◯◯生のサポート団体でのイベント運営 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】大学◯◯年時に◯◯活を有意義に過ごしてもらいたいとい...
22
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内々定を頂いたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】5月中にWM部門のトップの方が講演して下さる機会があり、そこへの参加を求められる。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】10人程度 【自分以外の内定者の所属大学】不明だが、インターン経由がほぼであるとすれば早慶...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部行員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機したのち、面接室へ移動して面接開始。30分程度で面接が終了すると別室に案内され、インターンや説明会でお世話になった行員の方々2人と20分ほど雑談し、解散。 【質問内容】・対面面接は初めてか ・就活の状況 ・人との付き...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の人事。インターンの司会を務めていた方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】最初の10分で、これまでの面接を通じたフィードバックを頂ける。残りの20分は、最終に向けて分からないところをなくすために逆質問をしていく。以下、自身がした質問を記...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・挫折を乗り越えた経験 ・挫折から逃げてしまった経験 ・上の質問から敷衍して、自身の性格について ・他人からどのように評されることが多いか ・自身の性格について、他人に言われ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・大学までの通学時間に何をしているのか ・小学生のときは何が好きだったか ・中学生時代の勉強について ・高校時代の部活動について ・高校と大学とで部活動が異なるが、理由はある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性行員。WM戦略部でプロジェクトリーダーを務めている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・所属している部活動について ・部活動での役割の中で苦労した点 ・部員のモチベーションを維持する上で気を付けていること...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいのWM営業部所属行員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】基本的にはESに沿った質問と、それに関する深堀りをされる。 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの具体的な仕事 ・アルバイトに力を入れた中で気を付けていたこと ・...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、制限時間は厳しめ。 【対策方法】インターン選考で用いたものを使い回した。
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/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】法人業務 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】意外とフランク 【このイベントを通しての感想】多様なお仕事に携われることが分かった
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】初めに、ビジネススペシャリスト職インターナショナルコースの説明が20分程度、 残りの40分で集団面接 ・学生時代に力を入れたこと(それに対する軽い深掘りも) ・自分の長所、短所 ・就職活動の軸や企業を選ぶ基準 【...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】1種類の能力検査と2種類の性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
インターン選考通過
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エントリーシート
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インターンシップ選考
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【志望理由】貴社の海外での事業展開を支える仕事に魅力を感じたからである。大学では、◯◯学の精読や◯◯での短期語学研修、◯◯という制度を活用して、高度な異文化コミュニケーション力を養ってきた。将来は、日本のみならず世界を支える基盤となる事業に関わり、世界と日本を繋ぐ架け橋の一員として活躍する人材になりたい、と考えている。実際...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、ビジネススペシャリスト職として働いている行員の方3名とお話をし、業務に対する理解を深めました。最後には、行員の方についてまとめた発表の時間が設けられました。2日目は、ビジネススペシャリスト職のなかでもインターナショナルコースで入行された1年目の行員の方3名のお話を...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【【法人営業 Internship】に応募した理由を教えてください。(200文字以内)】私は貴行の経済的役割の大きさやグローバル性に魅力を感じ、貴行のインターンシップを志望しました。また、自分がこれまでに学習塾でのアルバイトや簿記2級の取得を通じて身につけた能力が、実際の業務において通用するのか、挑戦したいという思いがあり...
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本選考
非公開 | 非公開
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】チームを◯◯にすること。 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。】チームを◯◯にする為には、同期や後輩の自信や発信力が不足していると感じていた為、この課題を解決するためにチームの次期◯◯に立候補した。自分を...
16
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】体育会◯◯部主将としてチームづくり 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】代替わり直後である◯◯年の◯◯月ごろ、個々人の目標が異...
12
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代力を入れたこと(20字)】サークルで◯◯の統括者を務めた 【上記について行動事実を具体的に詳しく記載してください(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか、その結果何が変わったのかなど)(400字)】例年参加率が約3割と低く、大半が活動の面白さに気付かないまま辞めてしまうという問題があった。 原因は意欲や帰属...
13
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インターン参加者限定説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】はじめに業務説明があり、その後Q&Aセッションの時間が設けられていた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターン時の座談会で、真面目で誠実な人が多く、多種多様なキャリアの可能性があると感じていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記に変化なし。 【このイベントを通して...
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本選考
早稲田大学 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。】アルバイト先の品質改善に取り組みました。 私はアルバイトで○○の○○をしています。コロナの影響で業務が煩雑になった事から、週に1度は提出物の出し忘れが起き、○○の品...
23
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何をどうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】1ヶ月で20万円の売上を目標とする起業スクールで、営業担当として、契約獲得に尽力した。登録者20万人のYoutuberとのイベント企画...
15
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当行へエントリーした理由を教えてください。(200文字以内) 】貴行で貢献できるイメージを持ちたいからである。貴行の国内保有預金残高は国内最高であるため、メガバンクと比較しても顧客からの信頼が大きい会社であると考えている。この要因は、社員の営業力ではないかと考えている。貴行の社員との対話の中で、業務の中で困難なことや乗...
115
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【当行へエントリーした理由を教えてください。(200文字以内)】貴行で働くイメージを持ちたいからである。私は◯◯◯の銀行でのインターン経験から、金融を通して日本の経済を支えたいという強い信念がある。貴行は日本の金融業界を牽引する存在であると考え、強く志望している。インターンシップを通じて、銀行業務をより深く理解すると共に、...
211
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【【One to One Internship】に応募した理由を教えてください。(200文字以内)】応募した理由は、銀行、その中でも特に貴行に強い関心があるからです。オンライン上での説明会を拝見し、貴行に無限の可能性を感じました。業界トップで規模が大きく世界的ネットワークを持つ一方で、新規事業にも取り組む挑戦心がある貴行の...
81
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】学生にもフラットに接していただき、常に顧客として扱われている気がするほどの選考であった。面接の通過連絡も驚くほど早く、本当に欲していただけているのだと感じられたから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機 【質問内容】強み/弱み 他者から見た強み/弱み 最大の挫折経験 価値観が変わった出来事 どんな就活をしていたか? その中で形成された就活の軸は? その軸とMUFGはどう関連するのか? 配属リスクについて...
3
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三次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機、若手行員の方が面接会場まで連れて行ってくれる。 【質問内容】就活の軸 これまでにあった銀行員の印象 ほかにどんな企業を受けているか? その企業と比較しても、志望度が高い理由 (将来的に起業するかもといったので)...
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二次面接(個人)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】16年目の男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し開始。 【質問内容】これまでの行員の方の印象 銀行に興味をもったきっかけ どんな業務をやってみたいか? 高校/大学の選択理由 就活の軸の深堀り 挫折経験 スポーツについて 大学での過ごし方 ...
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一次面接(個人)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexに接続し開始 【質問内容】小学生の頃の自分 中学生の頃の自分 高校生の頃の自分 高校の選択理由 大学生の頃の自分 大学の選択理由 どんな研究をしているか? どんなアルバイトをしているか? 学生...
1
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エントリーシート
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください(20文字以内)】◯◯への語学留学を含む◯◯の学習 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください、(あなたが、いつ、どこで、何をどうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400文字以内)】大学入学後、自らの◯◯力の低さを痛感したため、大学◯回生...
109
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合同企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】金融業界・銀行について、MUFGについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実・堅い 【このイベントを通しての感想】MUFGの事業規模の大きさに魅力を感じました。グローバルな視野を持った人材が活躍できるという印象を受けました。
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】◯◯の就職活動を支援したことです。 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】◯◯としてコロナ禍での就活に不安を抱える◯◯を支援しま...
25
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インターンシップ選考
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【【法人営業Internship】に応募した理由を教えてください。(200文字以内)】働くイメージを明確に掴むためです。私は好奇心旺盛な性格から幅広い業界に深く関わる金融業界に魅力を感じております。しかし、実際の活躍を知る機会は中々ありません。そのためにインターンシップを通して社員の方々の活躍や思考法を直接伺い、その姿勢が...
106
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インターンシップ選考
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【銀行の【システムInternship】に応募した理由を教えてください。※200文字以内】学生時代行っていた◯◯を通じて、基礎基本の重要性を感じた。社会に出ても、社会の土台となっている分野で働きたいと思った。そこで、経済活動の土台となっている銀行に興味を持った。中でも、顧客や社員の便利に貢献しており、銀行を縁の下で支えてい...
92
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】大学から始め、4年間行った◯◯ 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。 (あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等) 】大学から◯◯を始め、全国大会決勝を目指し練習を行っ...
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】業界の可能性が不透明 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で案内を待つ、そして面接官がいる部屋に後から入る 【質問内容】自己紹介・自己PR・就活の状況・学生時代に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・金融業界を目指す理由・銀行への志...
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二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代 に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・卒業単位数について・部活動サークルアルバイトにつ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・自己PR・インターンシップの感想・就活の状況・学生時代 に頑張ったことと深堀・小中高のついて・大学の選択理由・学部の選択理由・自信の強みと弱みについて・卒業単位数について・部活動サークルアルバイトにつ...
2
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リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】サマーインターン経由で1月ごろからいくつかの限定イベントに参加できる。その中の一つがこのメンター制度。行員の方が面接やESの確認、質問等に答えてくれる。また、別の行員の方の紹介も合わせて行ってくれる。 2つごろから計7回面談をした。その際に電話でESの通過を知らされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライ...
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の物、インターン選考時のものを使いまわした 【対策方法】対策テキスト
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】私は困っている誰かの助けになる仕事をしたいと考えています。銀行の仕事はお客様の様々な要望に対し、金融という側面から最も幅広い提案をできるものだと考えました。その中でも貴行を志望する理由は、行員の方に魅力を感じたからです。多くの行員の方にお話を伺った際、自分の行動が社会のためになっているのだという自負、そして仕事...
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インターンシップ選考
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【【法人営業】に応募した理由を教えてください。(200字)】金融業界のトップを走る貴社で、周囲の顧客を巻き込んでいく為に必要な力を学びたい為。私は、◯◯コーチの経験から、周囲と信頼関係を構築して共に目標へ向かっていくプロセスにやりがいを感じ、あらゆる分野の方の信頼を勝ち取ってきた貴社に憧れを抱くようになった。そこで、業務の...
61
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本選考
非公開 | 非公開
【当行を志望した理由を記載してください。(200文字以内)】お客様の想いを支えて成長に貢献したいと考え、貴行を志望します。深い信頼関係を築いて企業や人々の生活を支える仕事に興味があります。中でも各々の人間力で勝負することが求められ、かつ幅広い業界に携わりながら自らの提案でお客様の課題解決に挑む銀行の業務に強く魅力を感じてお...
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インターンシップ選考
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【応募理由】貴行の業務への理解を深め、貴行で働く醍醐味を体得したいからです。◯◯◯◯の影響と、お客様一人一人の想いに寄り添い考えることで信頼を得ていくような仕事をしたいという考えから、銀行業務に興味を持っています。また実際に社員の方々のお話を伺うことで、貴行ならではの価値観や特徴、また貴行ならではの顧客課題への向き合い方を...
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本選考
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を、20字以内で記載してください。】アルバイトで、◯◯になりました。 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく、400字以内で記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)】私は◯◯でのアルバイトにおいて、チームの一員として、◯◯...
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ビジネス・スペシャリスト職 ~採用担当者によるQ&Aセッション~
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社説明、業務内容、参加者からの質問に答えるセッション 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特に無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職の社員が円滑に業務をするにあたって必要不可欠な業務だと感じた。 【このイベントを通しての感想】参加前はビジネス・スペシャリスト職に対する...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5、6年目 【会場到着から選考終了までの流れ】名札を配布され、名前を呼ばれたら順次面接開始。 【質問内容】なぜ金融なのか。 なぜこの企業なのか。 どういう人材になりたいのか。 学生時代で辛かったこと。 学生時代頑張ったこと。 普段のお金の使い道や、周囲とのコミュニ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度。 【対策方法】特になし。
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【応募した理由(200字以内)】私は貴社を志望している理由は主に二つあります。一つ目は国内最大の金融グループであり、海外事業にも強いという点があるからです。さらにシステムデジタル部門はインターネットバンキングなど社会インフラを高度な金融知識と最先端のIT技術を駆使して構築しています。人々の社会インフラをシステム側から支える...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アプリユーザーを増やすための新規案の設立。チームメンバーは企業側が選定。 チームによってはまとめ役等、役割を分担。 1日、2日は背景、課題、新規案の設立。 3日目の最終日午後にPPTを用いプレゼン。その後プレゼン成果の表彰。 【ワークの具体的な手順】どう問題点が背景に...
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ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代力を入れたことについて行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたがいつ、どこで、何をどうしたか。その結果何が変わったのか等)(400字以内)】【ゼミナール活動で取り組んだ学内での実験】 ゼミ活動では、大学2年生の◯◯月から大学3年生の◯◯月まで、学内で◯◯の◯◯利用者を増やすための実験を行いました。ゼミ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「プロジェクトリーダーとして三菱UFJダイレクトのあるべき姿を考え、新たなサービスを生み出せ!」というミッション内容で新規事業立案系グループワークを行った。適宜資料を用いたインプットと、班についてくださっている行員の方への中間報告&フィードバックがあった。 【ワークの具体的...
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】9年目の部門人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介+強みをアピール ・学業面について ・なぜその大学、その学部を選んだか ・研究室の規模感、やっていること ・ESに記入したことについて(私なら部活動について) ・なぜ入部を...
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大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】経験を積む
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22年卒
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【システムISに応募した理由を教えてください。(200字)】多角的な視点を身に付けたいからです。金融業界がITと融合し変革している現在において、お客様のニーズを理解し、前例に倣わない考え方をすることは非常に重要だと考えます。そこで、学生たちや、システム業務に携わり変革の最前線におられる社員の方々と議論を交わすことで、多角的...
20
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22年卒
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インターンシップ選考
東京理科大学 | 理系
【応募理由 【ウェルスマネジメント Internship】に応募した理由を教えてください。※200文字以内 】銀行によるウェルスマネジメント業務を通し、自分が働く際のお客様との関わりを具体的にイメージするためです。私は、個別塾の講師としての経験から「お客様に深く寄り添い、お客様の人生をより豊かにしたい」という思いを持っ...
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三菱UFJ銀行
21年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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21年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】邦銀第一位という実績と安定性 【内定後の課題の有無】入社後の目標を簡単に書く 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】なし 【内定者の数】BS職インターナショナルコースは30人ほど 【自分以外の内定者の所属大学】多くいる 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...
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三菱UFJ銀行
21年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
21年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に10分ほど人事部の若手社員と面談がある。気になることはないか聞かれる。この面談に選考要素はないと言われた。 そのあと部屋を移動し最終面接 【質問内容】・ほかの志望企業、順位 ・志望動機 ・志望動機深掘り ・学生時代に...
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21年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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21年卒
三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中間管理職くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・銀行で何を成し遂げたいか ・学生時代に力を入れたことで得たこと社会人としてどう活かしたいか ・親はどんな人か ・友達は何人いるか ・友達からはどう思われているか ・苦手な人とどう接する...
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21年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
内定
21年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・英語で自己PR ・英語で雑談。好きな季節とその理由など 以下、日本語で ・英語をいつ頃から勉強してきたか、苦労はあったか ・留学に行った理由、得たこと ・後悔していること ・親はどんな人か...
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21年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・銀行で何を成し遂げたいか ・英語をいつ頃から勉強してきたか、苦労はあったか ・ほかの志望企業、順位 ・志望動機 ・留学に行った理由、得たこと ・後悔していること ・学生時代に力を入れたことで得たこと...
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21年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】特になし
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21年卒
ビジネス・スペシャリスト職※現在募集なし
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21年卒
エントリーシート
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【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。】◯◯団体をつくり、代表を務めた 【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)(400)】◯◯団体を創り、代表を務めて、メンバーのモチベーションに差が出た時の組織改善に...
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