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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行三井住友銀行のES・体験談一覧

三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
3185件 のES・体験談
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三井住友銀行

27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/17
三井住友銀行
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】塾でのアルバイトにおいて、担当した生徒の成績向上・目標達成に貢献した。当初、生徒の課題への取り組みには表面的な理解にとどまる傾向が見られた。対話を通じ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/17
三井住友銀行

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データマネジメント部社員　年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを使用。軽いアイスブレイクから質問、退室。　【質問内容】大学在学中に力を入れたとしていたゼミの詳細を教えてください。 計量経済学を専攻するゼミに所属し、POSデータを用いて現実社会に起きている事象に...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/17
三井住友銀行

27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AIである　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に連絡されていたサイトにアクセスし、AIと面接を行う。　【質問内容】隣人の騒音に悩んでいる人に問題解決を提案してください。 住んでいる部屋の状況、隣人の人物像、現在の対応状況、大家との関係性、対策を実行するために対象の人物が払...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/17
三井住友銀行
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。）】高校三年生の文化祭で、屋台で食品を提供する出し物を仲間と行った。　【上記でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（200文字）】当時コロナ禍で、一般客には提供がで...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/17
三井住友銀行

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】データマネジメント部で実際に行われている業務の体験、データ分析を行いモデルを作成し、予測結果を用いて実際に行う施策を考える。チームはランダムで個人ワーク。プレゼンあり、個人ワークであり順位がつけられるのが特徴。　【ワークの具体的な手順】データマネジメント部で実際に行われてい...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/02/13
三井住友銀行
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（各100字）】◯◯サークルで、観客を100人以上動員するイベントの舞台が好評を頂けたことだ。個人としては静と動を意識した新しい演技を追求、団体としては粘り強い対話を通じて互いの齟齬を克服することができた。 高校で始めた◯◯で、低...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/09
三井住友銀行
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。　【内定後の課題の有無】今のところはない。　【内定後の拘束】ない。　【内定後の研修など】今のところ予定はない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/09
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い人事社員（もしかしたら役員かも）　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、時間になったら担当者に案内され面接室に入る。　【質問内容】・幼少期の自分の性格と頑張ったこと →深堀りは、とにかく抽象的で今までには聞かれたことのない質問ばかりだった。 哲学的...
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/09
三井住友銀行
内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格者のみ、最終面接の前に疑問点を減らす時間として、行員と1on1で話す機会をくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入る　【質問内容】最初10分ほどで現在の就活状況と志望動機を軽くきかれる。その後はひたすら逆質問する時間。 逆質問は、どれだけ企業のことを調べているのかを通して...
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三井住友銀行

27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/09
三井住友銀行
内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当社　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機し、担当者が呼びに来る　【質問内容】・今までで一番なにかに熱中したのはいつ？ →今（大学のサークル活動） →サークルではどんな活動をしているの？ →その活動を始めたきっかけは？なんでそんな頑張れるの？ →大変だった...
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/09
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入る　【質問内容】・自己紹介 ・趣味は何か ・小学校の時どんな子どもだった？（回答に対して、なんでそう思った？なんでその行動した？など何度か深堀りされる） ・中高で一番頑張ったこと ・挫折したことはあ...
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/09
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【【設問】これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 ・プロフェッショナル】私がプロフェッショナル、とりわけ誠実さを発揮した事例として、学習支援ボランティアがある。担当した生徒は長期間学校に通...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/02/06
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。100字以内）】大学時代に長期インターンで◯◯〜◯◯代男性をターゲットとするメンズ美容のInstagramアカウント運用を責任者として担当した。新規施策の実行で新規フォロワー数を◯◯倍に増やした。 大学時代に◯◯人規模の◯◯サークルで、1年間合宿...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/02/06
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】プロフェッショナル（250字以内） 私はIT企業での長期インターンで、顧客企業の人事手続きをクラウド上に構築した際、全従業員に同一項目が表示され入力が...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/05
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】実際に社員の人や内定者懇親会を通じて人の良さを実感した。加えて企業としてもすごく魅力的である。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】今のところなし　【内定後の研修など】提示されてはいない　【採用人数・倍率】インターン経由の内定者懇親会には50人程度で倍率は2倍と少しだと推定。　【内...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/05
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内定

27年卒 最終面接（対面） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社1階で名乗り上の階に案内→上で他の学生と共に待機→呼ばれて面接→面接後帰宅　【質問内容】・現在の就活状況 ・内定もらったら就活どうする？ ・学生時代頑張ったこと 　・その深掘り ・面接官が私のプロフィールを見て...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/05
三井住友銀行
内定

27年卒 一次面接（対面） / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名乗った後、待合室に案内される→面接官に呼ばれ面接→面接後そのまま帰宅　【質問内容】・インターンの感想は？ ・学生時代に力を入れたこと 　・どういうリーダーシップ、コミュニケーションを取ったか？ 　・その他深掘り ...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/05
三井住友銀行
内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】私は○○できる社会人を目指す。今までの原体験で培ったものを活かし将来はグループリテールで、顧客の状況やニーズを分析し、最適な金融サービスを組み合わせて課題を解決することで信頼を築く。さらに、○○できるような社会人を目指す。　【...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/02/04
三井住友銀行

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（各250字）】＜プロフェッショナル＞ 私は日本と◯◯のハーフです。もともと日常会話...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/03
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。ある程度大雑把に相手の情報がたくさん送られて班員と共に情報を取捨選択する中で方向性を決めて立案まで進めた。また決められた時間ごとにヒアリングを行い、それに加えてメンターに相談をしながらワークを行った。　【ワークの具体的な手順】最初に軽く金融の知識に触れるグルー...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/03
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・大学時代にやってることの概要とその深掘り ・挫折・困難経験について 　・今までの人生の中で一番きつかったこと、挫折っぽいことって何かありますか？ ・学生時代に力を入れたこと ・数...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/03
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】実際に参考書を買って勉強するしかないと思う。また問題数多く時間短いのである程度の地頭は必要。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/03
三井住友銀行
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】個人のお客さまの人生に寄り添い、信頼関係を築きながらライフプラン実現に伴走するグループリテールに惹かれている。中学校◯◯部コーチ経験から、一人ひとりの成長を支える強みとSMBCグループの総合力を活かし、企画・提案力を磨きながら、富裕層の複雑なニーズに応える高度なコンサルティングに挑みたい。　【これまでの人生で力...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
三井住友銀行

27年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待つスペースで座って待ち、面接官が直接迎えに来て移動　【質問内容】自己紹介もせずに面接が始まった 学生時代に力を入れたことについて　目に留まった経験をそのまま聞かれている感じだった インターンどうだったか 就活...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
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27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事マネージャー職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うと待合室に案内され、その後面接官が迎えに来て別室へ移動し面接が始まった。　【質問内容】自己紹介 大学で学んでいること 大学の志望動機 小学校どんな子だったか 中学校どんな子だったか（部活など） 高校...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
三井住友銀行

27年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 大学で勉強していること 学生時代に力を入れたこと（ESの挑戦について） 学生時代に力を入れたこと（ESのチームワークについて） 学生時代に力を入れたこと（ESのプロフェッショナルについて...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
三井住友銀行

27年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 ・プロフェッショナル】私は好奇心を原動力に、統計学・機械学習・実装力を横断的に求められる高度な学習課題に挑戦し、分析力を体系的に磨いてきた。プログ...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
三井住友銀行

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス　【質問内容】大学で学んでいること データ分析の経験について 学生時代に力を入れて取り組んだこと →大変だったことなどの深掘り なぜ金融か なぜメガバンクか なぜSMBCか なぜデータサイエンスコー...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
三井住友銀行

27年卒 思考力テスト（WEB） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからアクセス　【質問内容】軽いケース問題。状況設定を説明されて、その状況に対してどう行動するかを考える。AIに状況を詳しく質問できる時間があり、その後に自分で解決策を考える。評価軸を設定して一つ解決策を選び発表する。時間制限があり、...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】いろいろな企業で経験を積んでみたことのある問題を増やしていった。
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
三井住友銀行
インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）100字】〇〇の長期インターンにて、〇〇のプロジェクトマネージャーを務め、工数削減を実現した経験　【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教え...
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27年卒
総合職（データサイエンスコース）
公開日：2026/02/03
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCや、データマネジメント部についての説明を受けたのち、軽いグループワークを行なって、その後メインの実務を想定した分析ワークに取り組んだ。行員の方との座談会やオフィスツアーなどもあって実際に働く姿を想像しやすい内容だった。　【ワークの具体的な手順】与えられたデータに対し...
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/02/02
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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に力を入れたこと1（100字以内）】◯◯の◯◯で接客従事し、世界各国から従業員が集まる中、日本人視点を活かした接客体系の整備・日本文化の共有・醸成を主導することで、顧客満足度を表すチップ売上の向上に貢献した。　【学生時代に力を入れたこと2（100字以内）】◯◯系企業での長期インターンにて、業界認知向上を狙い専門メ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/01/29
三井住友銀行
内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長できそうな環境だと感じたため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、40代くらいの人　【会場到着から選考終了までの流れ】案内場から面接官が部屋まで連れてってくれる　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望業界について、なぜ金融か、なぜ銀行か、なぜメガバンクか、なぜ三井住友銀行かを聞かれた。夏のインターンシップの感想や印象に...
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】これまでの自分の人生について 小学生時代の話（どんな子だったか） 中学生時代の話（何の部活？どんなことした？） 高校生時代の話（何の部活？） 学生時代に頑張ったこと なぜそれを行った...
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27年卒
総合職（オープン）
公開日：2026/01/29
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】プロフェッショナル ◯◯のアルバイトだ。この事例では「相手の成長に伴走して...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒
総合職（グループリテールコース）
公開日：2026/01/28
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシーで求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（各250文字） 1.プロフェッショナル】私は法学部のゼミにおいて、◯◯を用いた...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/28
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT・デジタル部門の実践的な課題に取り組んだ。実際の業務内容やサービスにそった課題が1日1つ出され、チームごとに議論した。進め方のアウトラインは提示されていたため、それ通りに進め、1日の最後に行員に発表した。　【ワークの具体的な手順】チームごとに議論して提案を行員に発表する...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/28
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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【GDのテーマ・お題】新しい銀行の形について　【GDの手順】お題が発表され、各自簡単な自己紹介をした後議論を開始し、議論が終了したら全班が議論した内容を発表した。　【雰囲気】真面目　【注意した点・感想】人数が多いので発言量を保つことを心掛けた。人の意見を尊重しつつ自分の意見...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/28
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一般的な玉手箱だったため他企業で受けて問題を解いたりして挑んだ
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/28
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100字以内）】学園祭実行委員会◯◯部のSNSチームとして新たなSNS運用を実現した。継続的な◯◯不足による来場者や新入生の減少という課題を克服するため、新施策の実現に向けて人を巻き込む柔軟な対人力を得た。 個別指導塾で、授...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/26
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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため、辞退予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、MARCH/関関同立、地方国立等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/26
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に本社へ行き受付をする　【質問内容】就職活動の状況（他者はどのような企業を受けているのか、企業名も） その中でなぜこの会社を志望しているのか 志望職種の志望理由 その中でのコースの志望理由 就職活動の軸とその理由 学生時...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/26
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望先職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して待機　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと その深堀 学生時代に何か活動していなかったのか 強味弱み そのエピソード 他社の選考状況 現在の第1志望 その理由（志望動機） なぜホー...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/26
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室して待機に　【質問内容】研究内容について 研究内容の深堀 研究室での役割 研究の取り組み方（先輩後輩との関わり） なぜ研究職や進学ではなく、就職するのか 改善志向のエピソード 学生時代に力を入れたことについて...
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27年卒
総合職（IT・デジタルコース）
公開日：2026/01/26
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

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【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。】【プロフェッショナル】○○向け教室の講師として、宿題ドリルの提出率向上に取り組んだ。○○教育では家庭学習の継続が学習効果を左右するが、当初の宿題ドリルの...
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27年卒
総合職（ガバナンスコース）
公開日：2026/01/22
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27年卒 AI面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接のため不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されたため　【質問内容】あるシチュエーションが与えられ、そのシチュエーション下で課題を洗い出し解決策を提案するという内容であった。シチュエーションの内容は口外厳禁とのことで伝えられないが、学生にとって身近な場...
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27年卒
総合職（ガバナンスコース）
公開日：2026/01/22
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コーポレート部門の業務を疑似体験できるワークを4つほど実施し、限られた時間の中で論点整理や判断を行う力が求められた。各ワーク終了後には社員の方から具体的なフィードバックをいただき、自身の思考の癖や改善点を客観的に振り返る貴重な機会となった。　【ワークの具体的な手順】事前にワ...
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27年卒
総合職（ガバナンスコース）
公開日：2026/01/22
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様の問題数、制限時間　【対策方法】市販の参考書に取り組んだり、他社の選考を通して試験慣れをする。
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