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三菱UFJ銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱UFJ銀行の面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJ銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJ銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入室、終了後退出 【質問内容】ESを見られていて、それについて深掘られる。 就活状況(志望業界、就活開始時期、夏インターンについてなど) 就活状況の深堀(なぜ金融か、なぜ無形商材か、銀行のイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためzoomに入室、面接終了後退出 【質問内容】集団面接のため、質問を順番にされていく。聞かれたことは以下の3つであるが、それぞれの話題に対していくつかの深堀るような質問をされる。 ・自己紹介 ・これまで何か周りを引っ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5~10年目・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで指定されたオンライン面接場所に入室し面接 面接終了後電話で結果通知 【質問内容】・小学校で力を入れたことについて詳しく ・◯◯をなぜやめたのか ・日頃あなたはどんな人と言われるか ・株式投資を始めて学んだこと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり面接中も穏やかだった 【質問内容】どういうことを研究してきたか、その中で工夫したこと エンジニアリング部分でどういうことをやって来たのか なぜ銀行のデータマーケティングやデータサイエンスなのか コードを書くこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクから始まり、終始穏やかな面接だった。 【質問内容】小学校から大学院までのこれまでの経験やパーソナルなことを終始深ぼられた 例:親の職について、育った環境、部活、受験、研究、サークル、ビジコンなど なぜ金融なのか、なぜ弊行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事+現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクした後、3人が順番に質問しに来る 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り10分 インターン後、いろんな経験をした中でなぜ弊社を第一志望に選んだか? インターンで用いた分析手法以外で、どういう分析が今後で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機→面接室に案内される 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸をあるだけ教えてください ・なぜ金融、なぜ銀行、なぜ三菱UFJを志望しているのか ・なぜそのキャリアプランを描いているのか ・もし希望の部署に就けなかっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・自身の強み、弱み ・今までで壁にぶつかった経験とそれを乗り越えた経験 ・どんな人物と周囲から言われることが多いか ・あなたの性格は ・志望動機(なぜ他のメガバンク...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・小学生の時はどんな少年であったか ・中学校で打ち込んだことは? ・高校時代でも同じ部活を続けた理由は ・今の大学を選んだ理由 ・なぜ今その部活に入っているのか ・大学時代で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代最も頑張ったこと(高校時代と大学時代で1個ずつ) ・その深掘り ・なぜ金融業界に興味をもっているのか ・いつから就活を始めたか ・他にどんな業界を見ているのか 最後に逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ウェルスマネジメント部の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代力を入れたことに対する深堀り 留学経験について 中学生時代の話 高校生時代の話 ウェルスマネジメントインターンシップを志望する理由 インターン...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】幼少期面接 L幼少期はどのような子どもだったかのか Lクラスでの立ち位置と役割 Lどんな習い事をしていたのか L中学校ではどんな子どもだったか L高校生ではどんな子どもだったか L今までの人生で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクで入室→面接 【質問内容】自己紹介 ・学生時代に他者を巻き込んで力を入れたこととその深堀 L苦労した点は L始めようと思ったきっかけ L規模感の事実確認 L自身の役割 等 ・これまでの人生の中での挫...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム企画部の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で待機し、面接会場に向かう。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことで達成したときに親からの反応について 入社してやりたいこと どう言った分野に携わりたいか 行内ではどう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】行員の人と会ってみての感想 どの領域に携わってみたいのか そこでどういったことができそうか 近くで見たことのあるDX化 IT業界に興味を持ったきっかけ そこからIT業界に対しての気持ちに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから 【質問内容】研究内容 研究の魅力 学生時代に力を入れたこと 始めようと思ったきっかけ 前例がないことで大変でじゃないのか 前例がなく大変なことの中で誰に相談したのか コミュニケーションをと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】・ワークライフバランスの定義 →逆質問で面接官に聞き直した ・強みを仕事でどう活かすか ・志望理由 ・他の志望業界 ・関心のある部署 →エネルギー営業本部 電力・風力エネルギー事業群と答え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事部の偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】メンターを務めている人事部の社員が面接開始時刻まで控室で緊張をほぐしてくださった。 【質問内容】志望動機 メガバンク3行で社員の雰囲気に違いは感じているか、具体的にどんな違いがあると考えるか 銀行を志望している...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10〜15年くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用 開始3分前までに入室 【質問内容】前回の面接はどうだった 話し足りないこと/答えづらかったこと 点数をつけるなら 就活の状況・業界の志望順 最終的な企業の選び方 入行後やりたいこと うち...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につきしばらく待つと面接会場まで案内される 【質問内容】・大学では何を学んでいるのか ・ゼミはどんなゼミか ・研究内容とその結果分かった事 ・挫折経験 ・就職活動の状況について ・どうして三菱UFJ銀行を志望しているのか ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】学生時代に取り組んだこと ・幼少期どのような生活を送っていたか ・なぜ現在の大学に入ったのか ・なぜ現在のゼミに所属しているのか ・ゼミの活動内容 ・ゼミの代表として学んだこと ・課外活動につ...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのWEB会議にて 【質問内容】➀学生時代の取り組み 幼少期から中学生、高校生、大学生までについてエントリーシートに沿ってそれぞれ深掘りが行われた。 ➁志望動機や入行後やりたいこと、キャリアプランについて 就職活動の状況...
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早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】具体的には分からないが、年次は高すぎず低すぎずといった中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】周囲を巻き込んで何かに取り組んだ経験 それを行っていく上で苦労した点と、その困難をどう乗り越えたかについて これまでの人生で一番挫折し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されてきたURLに接続して実施 【質問内容】・面接経験を聞かれる等のアイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に周囲を巻き込んで行なったこと ・志望理由 質問数としては非常に少なく、学生時代に力を入れたことと志望動機どち...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目、ベテラン人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したのち、メンターと5分ほどお話しする。その後、案内係にしたがって面接スタート。終了後、再度メンターと面談を行う。 【質問内容】自己紹介 自分を一言で表すとどんな人? ーそれが最も現れたエピソードは? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の中堅人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと ーその深堀 ー一番力を入れたポイントは? ー始めたきっかけは? 高校の部活でいちばん頑張った点は? チームをまとめるうえで一番意識したことは?具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクより入室 【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 学生時代に力を入れたこと ー何でそれを始めたの? ー一番大変だったことは? ー経営者目線はどんな説得はしたの? ー何がモチベーションだったの? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート 【質問内容】自己紹介 エントリーシートに関する質問や深掘り 小学校から高校までの人生についての質問 深掘り 学生時代に力を入れたこと それについての深掘り 大学での専攻 専攻をとった理由 志望理由...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10数年程度の中堅社員の方でした。 男性でお話をしっかりと聞いてくださる穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→自己紹介→面接→面接が終わり次第自分で退出といった形でした。 【質問内容】・自己紹介(学生時代したことを交えて) ・ESで書い...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスは到着すると待機室へ案内される。10分ほど待ったのちに面接室は案内される。 【質問内容】自己紹介 過去の経歴を深掘り 選考状況、どこに内定もらっているか 志望業界の順位は メガバンクでの順位は 入行後何をしたいの...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わり次第退室。 【質問内容】自己紹介 志望理由 なぜ金融業界を志望するか メガバンクの中で当行を選ぶ理由 学生時代に力を入れたことと、それに対する振り返り 大学は第一志望か 大学学部の選び方 入った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。終わったら退出 【質問内容】ESにそって幼少期から今までの深掘り 今のあなたの性質はいつごろから形成されたのか 学生時代注力したこと×2と深掘り 就活状況 就職活動の軸 志望順位 入行後やりたいこと ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳男性の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の15分前にロビーで集合。時間になったら、面接部屋へ案内される。 【質問内容】・就職活動の状況(内定先と残っている企業) ・中学受験は自発的にしたのか?それとも能動的なのか? ・スポーツはなぜ始めたのか? ・中...
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【経緯】二次面接の通過連絡と同時に、最終面接に向けた人事面談の案内がされる。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に案内されたWebミーティングに参加する。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・一次面接&二次面接のフィードバック ・最終面接に向けたアドバイスや想定質問 (銀行員としてお客様とどのように信...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40歳くらいの男性行員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、メールで送られてきたWebミーティングに参加する。 【質問内容】・就職活動の状況(受けている企業と内定をもらっている企業) ・全体を10にして、大学生活をわけて教えてください ・ゼミの活動内容 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性・人事部の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、メールで送られてきたWebミーティングに参加する 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代で一番挑戦したこと(高校時代でもOK) ・留学を通して学んだこと ・留学に至った経緯 ・志望動機(なぜ銀行?な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目程度の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、メンターの方と軽い会話を交わした。 その後面接会場に案内され、その後退場。 【質問内容】・どうしてこの高校を選んだの ・どうして高校でこのスポーツを始めたの ・なんでこの大学に入ったの ・就活状...
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【経緯】二次面接後に電話にて、最終面接に進むが、その前に人事面談が案内された。内容としては、これまでの面接の評価をお伝えするということと、最終面接前に不安要素を解消してくださいということでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・これまでの面接の評価 →会話ベースでとても穏やかだった。これ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・一次面接の感触は ・学生時代に力を入れたことの中でコミュニケーションに苦労したことは ・学生時代のモチベーションが形成されたきっかけは ・マネジメント面で意識していたことは ・銀行に入...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続 【質問内容】・就活状況について ・大学では何を勉強しているのか ・学生時代に頑張ったことは ・その中で大変だったことは ・なんでそれをやろうと思ったのか ・なんで金融受けてるの ・社会人にな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで社員に話しかける→待機室で待機→面接→リクルーターの方と選考の振り返り 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ銀行志望 アルバイトについて、厳しいイメージだが実際どうか? 逆質問1問 その他の時間は、面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介 2分から3分 学生時代に力を入れたことについて言ったのでそれについての深掘り リーダーシップを取る上で必要なことは 1番の課題だったことは なぜ準硬式野球部選んだ? 大学学部を選んだ理由 院進...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業経験のある方 30代 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・その深掘り ・種類の違う二個目の学チカ ・その深掘り ・種類の違う三個目の学チカがもしあれば教えて ・就活状況に関して ・なぜ銀行がいいのか ・その中でう...
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【経緯】インターン参加者にリクルーターが一人ついてくれると思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、就職活動に関して聞かれました。どのような業界を見ているのか、それはなぜか、どのような業務がしたいかなどです。 その他は、就活生が会社について聞きたいことを聞ける時間でした。...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて 【質問内容】・学生時代に頑張った事 - なぜそのような取り組みをしたのか - 周りの反応はどうだったか - 何が一番その結果を出すのに効果的だったか - 反省している部分はあったか - その後、何か改善を試み...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性、40歳くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、メールに記載されたWebミーティング入室する 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り少し ・学生時代に力を入れたことを1分で ・学生時代に力を入れたことについて質問1つ ・志望理由(簡単に...
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三次面接(最終)
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関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ次長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後案内人についていき待合室へ 待合室では年齢の近い人事担当の方が会話をしてくれ緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】就活状況 - 他どんな企業の選考を受けているのか - なぜその企業の専攻を受けているのか - ...
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二次面接
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関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続開始 【質問内容】就活状況について - 他にどこを受けているのか - どういうところを見ているのか パーソナル的質問 - 小学生時代について(部活やどんな子供だったのか) - 中学生時...
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一次面接
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本選考
関西学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループ次長 IT技術の専門性が高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続 【質問内容】研究内容について - 研究の背景や目的 - 研究手法 - なぜその手法をとっているのか(利用しているモデルの選択理由等) - どのようにしてその手...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の男性(役職がかなり上の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスでの玄関で待ち合わせ→待合室へ→入室 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀多め(なぜその方法をとったのか・改善するならどうするなど)) 志望理由(なぜほかのメガバンクではいけないのか) 自分のして...
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本選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室しそのまま開始 【質問内容】(自分が大学院の工学系なので)周りが、メーカー志望が多い中、金融に興味を持ったのか なぜ中学受験をしたのか。 卒業した中学・大学を選んだ理由 友達はどんな人が多いのか 志望理由 家...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、そのまま質問へ 【質問内容】サークルは何をしているのか 研究はどんなことをしているのか(深堀あり) 学生時代に力を入れたこと(深堀多め) どんなキャリアを歩みたいか・やりたいこと 就職活動の軸はなにか 他社は...
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リクルーター面談
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名古屋大学大学院 | 理系
【経緯】インターン参加者は、1on1面談のお誘いが来る 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】歩んで来たキャリアを教えていただきそこから逆質問をしていく。自分は、具体的にどんなプロジェクトやシステム企画にかかわってきたのかやプロジェクトにおけるやりがい・または会社の雰囲気、福利厚生についてお聞きした 【...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GM部門で働かれている行員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接 【質問内容】ESに沿った質問 高校時代の経験について アルバイトでの経験について 大学時代に力を入れたことについて UFJ銀行のグローバル・マーケッツ部門を志望している理由 現...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの人事。カジュアルで穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な流れで進んでいく 【質問内容】ESに沿って幼少期からこれまでの生い立ちを聞かれます。雑談ベースなのでしっかりと受け答えができれば問題ありません。 その後学生時代に力を入れたことの深掘りを...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム・デジタル部門のトップクラスの方(50歳前後) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にオフィスの入り口で係員の方に誘導されて面接会場へ移動 【質問内容】メインとしては - 学生時代に最も力を入れたこと の一つのみ。 あとは周りにどのような人と言われる...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了後退室 【質問内容】自分史(何が好きだったか、何に打ち込んだか)を聞かれるような面接であった。 - 小学校以前の自分 - 中学校・高校での自分 - 大学での自分 それぞれでの性格や考え方を聞かれ、変化が...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムデジタルの希望するサブコースの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ会話アプリに入室し、面接後退室 【質問内容】- 研究内容の説明 - なぜ金融? - なぜ三菱UFJ銀行? - なぜシステムデジタルコースを選んだ? - なぜ希望しているサブコースを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室 面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 周りを巻き込んだ経験 強み 周りからどのような人と言われるか 志望業界 インターンシップ参加予定企業 志望動機 ウェルス...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのリンクを押してスタート 【質問内容】自己紹介 留学経験について 留学先での勉強内容について ESに書いた学生時代に力を入れたことの深掘り 他に学生時代に行った取り組み 強み、弱み 中学生時代の話、挫折経験...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議ツールに接続、終了後即解散 【質問内容】基本的には私自身のパーソナリティを問う質問が多かった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをやったのか ・得られた強み ・サークル運...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】主にESの深堀だった。また、就活の軸、今までの学生生活について、IT関連に関する経験について聞かれた。各エピソードについて深堀があったため、具体的に説明できるよう練習したほうがよい。その...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・周囲の人と協力して成し遂げたこととその中での自身の役割 ・就職活動の軸 ・なぜ銀行か ・なぜ研究とは関係ない分野で就職活動しているのか ・逆質問 質問内容はオーソドックスだが、それぞれで必ず深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30~40代? 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ開始 終了後退室 【質問内容】自己紹介(大学名と名前) ・人生のターニングポイントは?(深堀) ・大学と学科を選んだ理由 ・見ている業界と理由(実際の企業名も言えたら) ・研究内容(深堀) ・システム...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】就活の軸、志望動機、周りから直した方がいいといわれること、研究について、逆質問 オーソドックスな質問が多かったが、各エピソードについては必ずふかぼりがあった。論理的に答えられるかを見て...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に知らされていたリンクにアクセス 【質問内容】・当社のサービスについて知っていること。 ・プログラミング経験について、具体的にどのようなことをしていたか。 ・学生時代に力を入れたことの一般的な深掘り。集団内での役割、対立が生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システムデジタル部門の現場社員の方、中途入社の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに接続→面接→退室 【質問内容】・ITのどんな職種に就きたいと考えているか ・強みと弱みを教えてください →その具体的なエピソードは? ・チームでの役割は? ・困難があってそ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部の現場社員の方 40代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・インターンへの志望動機 ・金融×ITへの興味があるか ・ITやプログラミングに日常的にふれているかどうかの確認 ・研究についての深堀 ・なぜその研究にしたか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(4.50代) 中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexにログインし、開始 【質問内容】自己紹介+学生時代に力を入れたこと→面接官から深堀→他の学生の自己紹介+学生時代に力を入れたこと→面接官から深堀を人数分繰り返しました。 数あるコースの中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀、ゼミでの研究内容(なぜそこのゼミにしたのか、ゼミで学んだことを深く聞かれる)、アルバイト。 今までで周りを巻き込んで成長したことについて聞かれた。これが1番時間を割いて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まった。 【質問内容】幼少期にどのような人物であったか 中学生時代の人柄 中学時代に注力したこと 取り組んだきっかけ 高校時代の人柄 高校時代に注力したこと 取り組んだきっかけ 大学時代に注力したこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、すぐに面接が開始されました。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと ┗取り組み始めたきっかけ ┗直面した課題 ┗どのように課題を解決したか ┗どのようなことを意識して取り組んだか 逆質問 など 学生...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム部門で働いている40代の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機や学生時代に力を入れたこと、研究内容に関する質問などオーソドックスなものがほとんどだった。学生時代に力を入れたことに関しては、どういう経緯で何を課題としたのかや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本はエントリーシートに沿った質問。その中で、度々深い質問が来る。学生時代に力を入れたこととして書かなかった内容でもかなり深掘られる。飲食店アルバイトの話をした際、「店の特徴や強みは?あなたがもし店長だったらど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいのシステム部門の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→人生のターニングポイントは何?(主に学生時代に力を入れたことの内容を話せば大丈夫。それについて深堀りが何個かされる)→中高時代の話(部活動、運動経験など)→IT関連の経験について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後、若い人事の方と少し会話をしてから、面接室へ移動し、開始。 【質問内容】中学・高校時代の思い出・頑張ったこと なぜいまの大学を志望したのか 高校時代の部活動について 大学での研究テーマ 学生時代に頑...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックして開始 【質問内容】就活の軸は? 自分の強みや弱み、それらを実感したエピソード。 周りからどういう人だといわれることが多いか? なんで銀行を見ているのか。 その中でなんで三菱UFJ銀行なのか。 現...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLをクリックして開始 【質問内容】なぜ金融業界なのか なぜ銀行なのか なぜ三菱UFJ銀行なのか 三菱UFJ銀行に入ってどういう業務をやりたいのか 学生時代に頑張ったこと リーダーとして役割を果たし...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLをクリックして開始。 【質問内容】なぜ金融業界なのか その中でなぜ銀行なのか なぜ三菱UFJ銀行なのか 他に受けている企業とUFJの違い 中学・高校の頃はどういう人だったか アルバイトは何をしているのか ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からスタート 【質問内容】ESでの自分の小中高時代の深堀が15分くらいあった。その後に学生時代に力を入れたことに関しての質問があった。時々少し突飛に感じる問いもあり、それへの対応力がみられているようだった。就活の軸を...
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九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特にアイスブレイクなどはなく時間になったらすぐに始まる。 【質問内容】自己紹介を今まで頑張ったことを含めて簡単に。上記の深堀り(今の研究室を選んだきっかけ。今後の研究の方針と新たにやってみたいこと)アルバイト経験について(周り...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30台程度の人事 カジュアルな服装・雰囲気であった 【会場到着から選考終了までの流れ】軽い挨拶ののち面接 【質問内容】ES記載の学生時代に力を入れたことや自分の過去について簡単に深堀られ、現段階でどういった業界を見ているか、またなぜなのかについて聞かれた。学生時代に力を入れた...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳しくは不明。入行10年近く。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送られたリンクから飛んでスタート 【質問内容】自己紹介を含めたアイスブレイク ESの自分史を中心に深堀。 また、プレエントリー時に記入したバイト経験や研究内容にも触れて深堀された。 自分はバイトと研...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】アイスブレイク、学生時代一番力を入れたこと、自身の周りからの評判、合格をもらい参加予定のインターンシップを主に聞かれた。非常にカジュアルな方でテンポよく会話が進んでいく。質問の途中には鋭い角度からストレ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長クラス・おそらく40代 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の一階について、そこにいる受付の方に挨拶 エレベーターに乗って上に行く 控室に通されて、そこに行員の方がいる(1人学生がいる)ので、雑談 面接会場(会議室)に呼ばれて面接 【質問内容】最初自分のプロフィール...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【経緯】最終面接に向けて、業務理解・企業理解を深める為 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始→待機→開始 【質問内容】常に逆質問を行った。 なんで銀行に入ったのか、なんでそれが貴行だったのか 仕事で大変なこととやりがいはなんなのか なんで今の業務を選んでいるのか 今後どのようなキャリアビジョンを描いているの...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の優しいおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことを聞くってより抽象的な質問が多かった どういうことを大切にしてる? 強み弱みは? 周りからなんて言われる? どういう環境なら頑張れる? 君ってこういう人? ...
2
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい30代後半のお兄さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→開始 【質問内容】幼少期面接 小さい頃やっていたスポーツ 小学校時代どんな子供だったか なんでその中学校を選んだのか 中学で副将を務めてたけど、どんな人だった? 高校でなぜ同じ競技を続けたのか ...
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくな30代くらいのおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続→待機→開始 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀10分程度 学生時代に力を入れたこと以外の深堀(二個目の学生時代に力を入れたこと)深堀5分程度 就活状況について 就活の軸について、深...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの役職の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、そこでお茶をもらえる。担当の方と談笑したあと、一人ずつ名前が呼ばれ、個室に案内される。 【質問内容】今までの自分がどのような経歴を歩んできたのか。学生時代に力を入れたこと。変化を楽しめる人材か...
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本選考
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【経緯】リクルーターではなく、担当という言い方。社員との面談や志望動機のブラッシュアップを手伝ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】人事の人と面談し、志望動機などを確認してもらう。こちらから何を聞いてほしいか提示する形で、それに対して的確なアドバイスをもらえる。30分くらいのため、自己紹介...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4、50代 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前回より厳しい質問が多かった。困ったものとしては、ufjの強み3つ。弱み3つを言えなかった。また、自分のキャリアプランについても深堀があって、その職種の何がやりたいか聞かれて答えらえれなかったが、職業理解はそ...
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】銀行でよくある、幼少期面接。小さい頃から今までどんなキャラクターだったか、細かく聞かれる。私は幼少期と今の姿にギャップがあったためそこを突っ込まれた。質問は多く、最初に矢継ぎ早になることを伝えられた。 【雰囲気...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、サークルの内容を話した。向こうからの質問はそこまでおおくなく、深堀も浅め。逆質問の時間が長かったため、もっとたくさん用意していけばよかったと思った。向こうの方が経歴を説明してくださるた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】明確ではないが役員or本部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に行き部屋に案内され面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生で大切にしてきたこと ・これまでで一番後悔していること ・失敗してしまった経験、その理由 ・どのような業務に携わっていきた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からこれまでの情報をもとに深堀りされていった。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・アルバイトについて ・今銀行に入社しようと思う理由 ・これまであった社員の印象 ・今の大学学部を選んだ理由 ・ゼミ活動につい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事or現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介してから深堀り、逆質問で終了 【質問内容】・自己紹介(ゼミ活動のことを言ったためその深堀り) ・自己PR→深堀り ・学生時代に力を入れたこと→深堀り ・就職活動の軸 ・どのような企業を受ける予定か ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場行員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に接続し面接後解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 周りを巻き込んだ経験 その際の苦労 困難をどう乗り越えるか 周りからどのような人と言われることが多いか 自分の長所 長所が発揮されたエピソード...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、案内されて面接開始。 【質問内容】基本的なことが聞かれた。 ・自己紹介(大学や専攻) ・なぜその専攻を選んだのか ・学生時代に力を入れたこと ・上記以外の学生時代に力を入れたこと ・その活動は仕事で動のように役立...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、面接開始。最後に逆質問がすこしだけできた。 【質問内容】一次面接よりも志望理由にフォーカスされた。 ・自己紹介(大学名、専攻) ・研究内容の説明(自己紹介で研究について少し触れたから) ・学生時代に力を入れたこと ...
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