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就活サイトトップ企業検索メーカーDICDICのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

DICの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

DICの面接/面談の体験談一覧です。DICの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、DICの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

DICの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

DICの

面接の概要

面接は通常2〜3回。和やかな雰囲気で、結果は比較的早く通知されます。

DICの面接の回数は、2〜3回が一般的です。 一次面接は、時間が20〜30分。学生の人数は1人、社員の人数は1人のことが...

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DICの面接の体験談一覧

76件 のES・体験談
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DIC

26年卒
技術職
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2、技術2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 研究内容 (研究背景についての質問があった。他は取り組み方など) アルバイト コミュニケーションをとるときに意識していること 研究室でどんなキャラクターか ...
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DIC

26年卒
技術職
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26年卒 テクニカルヒヤリング(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】研究概要の説明(10分以内) 研究についての深堀質問(応用可能性、アピールポイント、修論の結末) 志望理由(一次面接から変わっていないか確認程度) 研究以外の質問に関しては、基本的...
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DIC

26年卒
技術職
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】自己紹介 志望動機 (なぜこの分野に興味を持った?複数の分野を挙げていたので、どれが1番志望度が高い?など) アルバイト 文系の人に自分の研究のアピールポイントを伝えて (簡単な言葉、比喩な...
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DIC

26年卒
技術職
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事、人事の役員、技術の役員二名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続完了次第開始 退室ボタンから退室して終了 【質問内容】志望動機 研究内容 研究内容についての深堀り 新規テーマということだがどこからどこまで自分で考えたテーマなのか 研究は...
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DIC

26年卒
技術職
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内定

26年卒 テクニカルヒアリング(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】進行役の人事の方一人 技術の方二人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続完了次第開始 退室ボタンから退室して終了 【質問内容】研究概要の説明(10分) それについての質問(10分) 人事の方から 志望理由(一次面接のときに言っていたこととあっている...
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26年卒
技術職
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で採用担当ではないとのことでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので接続でき次第開始。 終わったら退室 【質問内容】まず初めに事前に提出した自分らしさの分かる写真について聞かれた。 (インパクトがある写真をおくったので初めに聞かれただけでふつうは自...
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26年卒
事務職
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらURLから入室し、終了時間になったら自分で退出する 【質問内容】・軽い自己紹介 ・応募した理由 ・何故化学メーカーなのか ・IT職の業内容に関して、開発or保守・運用のどちらに興味があるか (DICは保守・...
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DIC

25年卒
事務職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 1人 人事部長 1人 常務 1人 情報システム部 部長 1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、面接開始、終了後にオフィスツアーを行い帰宅。 【質問内容】志望理由(企業、部署) 入社後にはどのようなことをしたいか。(短期・長期) 学生時代に力を入...
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25年卒
事務職
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内定

25年卒 マネジメントヒアリング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 情報システム部の部長クラス 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接なので、時間になったらアクセス→面接→退出。 【質問内容】志望理由(企業、部署) 学生時代に頑張ったこと 高校時代に頑張ったこと コロナ禍で学んだこと 大学選びの基準 ゼミで...
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DIC

25年卒
事務職
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスだったと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて交通費精算。 その後エスカレーターで面接室へ移動。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に1番力を入れたこと ・他社の選考状況 ・DICでやりたいこと ・興味のある事業 ・逆質...
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25年卒
事務職
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、料金精算を行い面接に移った 【質問内容】5分PR ・マニュアル作成において、意見の言いやすい雰囲気作りとは具体的に何した? ・行動力活かした経験他にもある? ・志望動機 ・なぜ数ある会社の中でもうちなのか...
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25年卒
事務職
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学部選んだ経緯と留学時の詳細 留学先での授業の内容 取り組んだプレゼンの内容 短所「諦めが悪いこと」を詳しく 入社後のキャリア 社会環境に貢献するとは具体的...
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25年卒
生産職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事、技術系役員2名、人事本部長(役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomにアクセス 【質問内容】はじめに志望動機を1分で話すよう伝えられていたので準備しておいた。その後、研究内容について10分くらい技術系役員と会話したのち、人事系の役員から部活のこと...
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25年卒
生産職
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内定

25年卒 テクニカルヒアリング(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当人事、技術系社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomに接続 【質問内容】30分のうち、25分くらいはいわゆる技術面接で、残り5分間でちょっとだけ人事面接という形だった。はじめに10分以内で研究発表をして、15分くらい質疑応答。結果がどうというよりは、...
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25年卒
生産職
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性採用担当人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZoomにて待機 【質問内容】志望動機は一切聞かれず、パーソナルしか聞かれなかった。特にこれといって聞かなければいけないことというのもなさそうな感じで、ESから気になったことを聞いているイメージ。ただ、どうしてそうなっ...
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25年卒
事務職
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 役員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着し、人事の方の案内で面接室まで案内していただき、カジュアル面談を人事の方と少しした後に、役員の方がいる部屋で選考が始まった。 【質問内容】学生時代に取り組んだことの深掘り、大切にしている価値観、どんな仕事を...
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25年卒
事務職
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(年次不明)1人、情報システム部(年次不明)2人 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接 【質問内容】スカウト経由の選考であったため、一次面接が免除され実質一次面接であった。そのため、質問も一般的な一次面接のような学生時代に取り組んだことに関する質問が中...
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24年卒
生産職
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内定

24年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、工場長、研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に接続 【質問内容】始めに志望動機を聞かれて、そのあとに、技術系や生産系の社員さんから、研究内容について聞かれて、研究を進めるときに意識した点を聞かれました。また人事の方はESの内容についてよく聞かれました。ま...
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24年卒
生産職
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内定

24年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1名、技術1名、生産1名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に接続 【質問内容】始めに研究に関するプレゼンを行ったので研究のことや研究室でのことを中心に聞かれました。研究で苦労した点や工夫した点をよく聞かれました。また研究室での役割や様子についても聞かれま...
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24年卒
生産職
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内定

24年卒 一次面談 / 本選考

大阪公立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン5分前から接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、研究内容(そこまで詳しくない)、会社の気になること、自分を象徴する写真に関する質問、どのような仕事に挑戦してみたいかやその理由について、今までで一番つらかったこととそれを...
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DIC

24年卒
事務職
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内定

24年卒 トップマネジメント面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人と役員クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、控室に案内されそこで前の面接が終わるまで待機する。その後面接部屋へと案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・理系ながら事務系職を志望する理由 ・DICでやりたいこと ・...
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24年卒
事務職
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内定

24年卒 マネジメントヒアリング(二次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人と現場のマネージャークラスの社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、ロビーで待機。人事の方に飲み物を頂け、緊張をほぐしてくれる。その後面接部屋に案内され開始。 【質問内容】まず、事前に提出したモチベーショングラフを基に、自己プレゼン/PRを5分間行...
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DIC

24年卒
事務職
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内定

24年卒 ジョブマッチング(一次面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと。 ・理系であるが、なぜ事務系で応募したのか。 ・志望動機。 ・周りから、どんなリーダーと呼ばれるか、また、リーダーとしてどのように周りに接するか...
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24年卒
技術職
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24年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術統括本部本部長 R&D統括本部本部長 総務人事部部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはzoomリンクをクリックして待機 【質問内容】1.志望動機 2.研究について(企業の利益を重視してどのようにしゃかいにこうけんできるのかなど) 3.誰もやったことのない...
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24年卒
技術職
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24年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomのURLから入室 【質問内容】研究概要を10分で説明して、それに対して技術系社員が質問しました。 研究の背景についての質問から実際の実験についての詳細についてもだ詳しく聞かれました。また最終ゴールについて...
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DIC

24年卒
事務職
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24年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務クラス1人、部長クラス1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控室に案内され、交通費精算を行い、面接開始。終了後にオフィスツアーを行い、終了 【質問内容】Q 志望理由 Q 当社の事業についてどのように思っているか Q 当社でやりたいことは何か Q デ...
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24年卒
事務職
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24年卒 マネジメントヒアリング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、部長クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】URL接続後に開始 【質問内容】Q 志望理由 Q 学生時代に頑張ったこと Q この職種でやりたいこと Q 社会人になったら合わない人とうまく接する必要もあるけど、何か対策はしてる? Q 大学選びの理由 Q 海...
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23年卒
生産職
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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を行い、そのまま独自のテスト(コンピテンシー検査) 【質問内容】各質問が画面に表示された後、考える時間(1分程度)が与えられた後話す。1度だけ撮り直しができる。 ・自己紹介 ・志望動機 ・ロールプレイング(周りの人の行動に対...
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23年卒
生産職
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内定

23年卒 トップマネジメント面談(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務、人事部長、エンジニア部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始 【質問内容】エントリーシートに沿った内容がほとんどだった。志望動機や、特に会社で何がしたいのかを深く聞かれた。その他はこれまでの人生についてで、一番の挫折経験などを聞かれた。定番の質...
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23年卒
生産職
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内定

23年卒 テクノカルヒアリング(技術面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで開始 【質問内容】研究内容を約10分でスライドを用いて発表して、その後研究内容について面接官から質問をされ、回答していった。この部分が大半を占める。 その後、エントリーシートに沿った質問や他社の選考状況などを聞かれた。...
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23年卒
生産職
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内定

23年卒 トップマネジメント(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事、技術役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMにて参加。 自己紹介から質疑応答、逆質問にて終了。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・長所と短所、短所の改善策 ・自分を一言で表したことへの深堀 ・自分の意見を...
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23年卒
生産職
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内定

23年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、製造、生産 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからZOOMにて参加 自己紹介から質疑応答があり、逆質問後終了した 【質問内容】・自身の研究プレゼン(10分) ・工業化した際の利益はどれぐらいか ・自社で取り扱う高分子素材で応用可能か ・多様な素材からそれを選...
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23年卒
生産職
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内定

23年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから進んで開始。 基本的な操作を教えてもらって進める。 【質問内容】・志望動機 ・日常生活や入社後の場面での対応 ・長所と短所 ・ミニゲーム(10個ぐらい) 録画面接は約10秒以内であれば何度でも練習し直せる。 企業...
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23年卒
技術職
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23年卒 録画面接 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】機械 【会場到着から選考終了までの流れ】独自WEBテストと同時に行う 【質問内容】各質問が画面に表示された後、考える時間(1分程度)が与えられた後話はじめる。1度だけ撮り直しができる。 ・自己紹介 ・志望動機 ・ロールプレイング(自分が先輩で、後輩にアドバイスを求められた...
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23年卒
技術職
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23年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人(技術2、人事1)、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入室、そのままスタート 【質問内容】テクニカルヒアリングシート(研究概要)を見ての研究に関する質問が多かった。「ESに書いた自身の長所を表す別のエピソード」について、はっきり答えることがで...
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23年卒
技術職
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23年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

千葉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術2 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで会場に入室、そのまま面接開始 【質問内容】最初に研究について10分厳守で説明。その後研究の質疑応答とその他質問。深堀してくるような質問はなく、ESには軽く触れられる程度。ESに書いた趣味の話もされた。また、「弊社が第...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系の部長級二名、司会進行の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にはzoomリンクをクリックして待機→先方が入室を許可して開始 【質問内容】・長所と短所について ・短所はどのような場面で現れるのか ・短所をどのように改善しようとしているのか ・生...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】製造技術の方、生産技術の方、司会進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomリンクをクリックして入室。その後自己紹介などがありその後プレゼン、質疑応答、逆質問 【質問内容】スライドを使った研究のプレゼン(10分) 研究で扱っているプロセスについて...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 録画面接・コンピテンシー検査 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI、女性の声 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックして開始。説明や練習を行える。 【質問内容】・志望動機 ・日常生活などのある場面でどのように対応するか (遅刻した友人に対する接し方、意見を聞いてくれない上司へどうお願いするか、自分と性格が異なる人とどうやっ...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 トップマネジメント面談(最終選考) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】テクニカルヒアリングのときと同じ人事の方、人事部長、技術系の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMの待機室に入り、許可が下りた後入室 【質問内容】(研究概要を提出しているので)研究内容についての質問 職種の志望理由 文献調査をする上で意識していること 今後修士...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 テクニカルヒアリング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、技術系の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続。接続後はすぐに研究発表 【質問内容】スライドを共有して研究概要の発表(10分以内) 研究のアイデアはどこから得たのか。 反応機構を明らかにするためにどのように取り組んでいるのか。 ...
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23年卒
技術職
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内定

23年卒 録画面接・コンピテンシー検査 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】接続するとすぐ 【質問内容】志望動機 自分の強みと弱み 日常生活や業務における一コマで、どのように答えるか (毎回遅刻してくる友人になんと言うか?、上司への直談判の仕方、契約書に無いことを要求してくる顧客への対応、全く異なるタイプの...
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22年卒
事務職
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は一次面接官と同じ人 二人はおそらく役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・入社後、どんな事業に携わりたいか ・理系の大学院まで進んだうえで事務系入社することには後悔ないか ・インターンではど...
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22年卒
事務職
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は一次面接官と同じ人 他の二人は部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこととそれに関する更なる質問 ・英語が喋れるか、あるいは勉強することに対して抵抗がないか ・DICのなかでもどの事業に興味があるの...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】はじめは趣味の話などをふくむアイスブレイク。共通の趣味を持っていたため盛り上がった。 質問内容は、志望動機や学生時代に力を入れたことなど、ごくごく一般的なものだった。それぞれに対して少し深掘りがあったりし...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・失敗談を聞かせてください →何を学びましたか?→その学びによって自分の行動がどう変わりましたか →この経験を誰かに共有したことはありますか→相手の反応やその後の行動は? ・自分のオリジナリティを発揮したこと...
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22年卒
技術職
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内定

22年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】5分で自身の研究内容についてプレゼンをし、そこから質疑応答に入りました。 ・計算も自分でやっているの? ・専門は触媒?有機合成? ・この研究で一番工夫したところは? ・どういうところから着想を得たの? ...
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DIC

22年卒
技術職
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内定

22年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初に選考状況を聞かれて、そのあと1分程度で自己紹介。 全員に聞いている質問をされる。 1 希望職種について 技術系 or 事務系→技術系 技術(開発) or 製造・エンジニアリング 2 海外への...
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DIC

22年卒
生産職
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22年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術部門の幹部クラスの社員 人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】まず、自己紹介の後に志望動機を聞かれ、その後なぜ塗料業界かということについて尋ねられた。続いて職種の志望理由について聞かれた後、研究内容について困難や将来の展望をメインに質問さ...
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DIC

22年卒
生産職
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22年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術課長クラス2人・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】テクニカルヒアリングということもあり、技術的な内容に関する質問がメインであった。 ・工業的にはどのような反応器で作るか ・実用化に向けた改善点は何か ・本研究の先行研究に対する優位性 ...
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DIC

22年卒
生産職
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22年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・苦手な人とどう関わるか ・1〜2分で研究内容発表 ・DICは今後どういう困難に直面するか ・どういう職種につきたいか ・研究の新規性 ・英語力について ・異なる国籍の人と関わる際にどのようなトラブルが...
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DIC

21年卒
事務職
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21年卒 マネジメントヒアリング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人は年配で、現場の役職者。一人は若く、人事部の採用担当者。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、調査用紙に記入。その後部屋に呼ばれ、面接。 【質問内容】ESの深堀りと、DICについての質問、将来のビジョンについての質問の三点がメインだった。深堀りに関しては、それぞれの行...
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DIC

21年卒
事務職
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21年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い、人事部採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で調査用紙に必要事項を記入。その後個室に通され、面接。 【質問内容】ESに書いた内容から一つ、二つほどエピソードが選ばれ、それについて深堀された。例えば、私の場合、学生時代力を入れたこと(部活動)の話がメ...
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21年卒
技術職
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内定

21年卒 トップマネジメント面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産技術本部長(60代付近) エンジニアリング部長(60代付近) 総務人事部長(50代付近) 毎回面接の時に案内してくれる人事の方(40代付近) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接2日前までに志望調査票を提出し、定刻20分前までにパソコンの前で待機し、担当の人事の方か...
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DIC

21年卒
技術職
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内定

21年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人は技術者 1人は40代後半役職あり もう1人は30代役職は不明 最後の1人は人事の方 リクルータというわけではないが、面接の案内をしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】前日までに志望度調査票と研究パワポを提出する。定刻前にパソコンの前で待ち、人事の方から電...
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21年卒
技術職
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内定

21年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代前半の技術出身の方(役職はそこまで高い方ではなかったと考えます) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前までに本社に集合し、1階の受付で入社許可証を頂き、面接をする階へ集合。同じ時間に3人いるので、定刻になるまで志望調査票を記入して待つ。終了後、受付に入社許可証を返し...
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21年卒
技術職
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21年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート記入後に1人ずつ面接 【質問内容】なぜDICを志望するのか 他に内定をもらっている企業はあるか 内定がでたら就活はどうするか 今後10年後どのような社員になっていたいか どんな事業部ではたらきたいか ...
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21年卒
技術職
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21年卒 二次面接(技術系) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケート記入後に1人ずつ呼ばれて面接 【質問内容】自身の研究についてプレゼンテーションを10分でしてください 10分の研究発表の後は技術系社員2人から様々な内容の質問をされました。鋭い質問も多いのでしっかりと準...
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21年卒
技術職
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でアンケートを書いてから順番に面接 【質問内容】インキ業界にどうして興味をもったのか どのような業界をうけているのか 他に受けている企業 なぜDICを志望するのか どのような事業で働きたいか 学生時代にがんばったこと...
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21年卒
事務職
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内定

21年卒 マネジメントヒアリング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の人事、役員1、部長2 【会場到着から選考終了までの流れ】荷物を置いたあと、それぞれの面接官から質問を受けた。ひと通り答えたら退出した。 【質問内容】一次面接と変わらず、ESの深堀りがメインだった。入室後、自己紹介と志望動機を3分くらいで端的に述べてと言われた。私は大学...
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21年卒
事務職
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い採用担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、個室で話し退出した。 【質問内容】基本的にESに書いた内容の深堀りがメインだった。特に学生時代頑張ったことを深堀りされた。どんな人柄なのかを見る質問が多かった。具体的には ・学生時代に力を入れたこと ・バイト、サー...
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21年卒
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21年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職2人、人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待合室で、交通費の精算、他社選考状況や就活の軸などのアンケートを記入。 【質問内容】ESと研究概要の深堀がメインだった。自分の研究に詳しい面接官がおり、テクニカルヒアリング並みに研究についての深堀をされた。研究の独...
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21年卒
技術職
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21年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待合室で交通費精算、他社選考状況や就活の軸などのアンケートを記入する。 【質問内容】初めにスライドを用いて10分間研究内容のプレゼンを行う。その後研究内容の深堀をされる。自分の研究について詳しい方がいたためかな...
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21年卒
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21年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に待合室で他社選考状況や就活の軸などのアンケートを記入する。 【質問内容】海外で働くことを積極的に希望するか、それとも言われたら行くという程度か 希望職種 学生時代に苦労したこと、どのように対応をしたか アルバイト経験に...
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20年卒
技術職
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内定

20年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当1人、研究開発部の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ向かい、交通費の精算や選考状況に関するアンケートに答える。その後、時間になったら1人ずつ呼ばれ、終了後は流れ解散。 【質問内容】まず最初に準備してきた資料を使って、研究内容の説明を10分...
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20年卒
技術職
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内定

20年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や研究所長など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ通される。そこで、他社の選考状況などのアンケートに答える。その後、時間になったら面接室へ呼ばれ。終了後は流れ解散。 【質問内容】自己紹介の後、研究内容を軽く説明し、それに関しての質疑応答、その後ESの深堀...
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20年卒
技術職
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内定

20年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され、他社の選考状況などのアンケートに答える。その後、時間になると1人ずつ呼ばれ、終了後は流れ解散。 【質問内容】まず志望動機を話し、そのあとやってみたい事業内容について聞かれた。その後は海外で仕事をしてみたいか聞...
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19年卒
技術職
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19年卒 トップマネジメント面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長や研究所長など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ通される。そこで、他社の選考状況などの簡単なアンケートに答える。その後、時間になったら面接室へ。終了後は各自解散。 【質問内容】・自己紹介(大学名、専攻、趣味・特技) ・志望動機 ・自己PR ・簡単...
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19年卒
技術職
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19年卒 テクニカルヒアリング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当1人、研究開発部のベテラン社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室へ向かい、交通費の精算や簡単な選考状況に関するアンケートに答える。その後、時間になったら1人ずつ呼ばれ、終了後は流れ解散。 【質問内容】・研究内容のプレゼンテーションについて(10...
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19年卒
技術職
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19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通され、他社の選考状況などの簡単なアンケートに答える。その後、時間になると1人ずつ呼ばれる。 終了後は流れ解散。 【質問内容】・自己紹介(大学名、専攻、趣味・特技、自己PRを一言で) ・研究内容について(簡単な内...
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19年卒
営業系 ※事務職へ統合
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】3人ずつ部屋で待機し、一人一人呼ばれる形でした。 【質問内容】エントリーシートにそってそれぞれの質問を深掘りされたり改めて聞かれたりするだけで、とっぴな質問や圧迫はありませんでした。企業としては、学生の人物像や適正を見ているのだと思う...
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19年卒
営業系 ※事務職へ統合
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事一名と男性人事三名 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、呼ばれて面接室に向かいました。 【質問内容】当日何を考えながら面接会場までやってきたか、これまでの自分の就職活動を振り替えってどう感じるか、最近のニュースできになることはなにか、IT社会の今後の展望に...
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19年卒
営業系 ※事務職へ統合
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事1名と、男性の人事が二名いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、呼ばれたら部屋をうつるかたちでした。 【質問内容】前回の一次面接では人柄を見られていましたが、今回はよりはつっこんだ仕事に関する質問をされました。化学メーカーの仕事ややりがい、大変さに...
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19年卒
事務職
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19年卒 ファイナルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →用紙記入(志望度、他社選考状況) →面接 →終了 【質問内容】・DICの志望理由、志望度 ・座右の銘(大切にしている言葉) ・周囲からどんな人だと言われるか ・自分では自分の性格をどんな性格だと思うか ・筆記試験の...
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19年卒
事務職
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内定

19年卒 マネジメントヒアリング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やかな方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →待合室で用紙記入(他社選考状況、志望度) →面接 →終了 【質問内容】・DICの志望理由、志望度(本当に第一志望か) ・得意または好きなスポーツはあるか ・ストレス耐性はある方か ・ストレス発散方法は ・...
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DIC

19年卒
事務職
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内定

19年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 →待合室にて用紙記入(第何志望か、他社選考状況) →面談(1時間) →終了 【質問内容】・アイスブレイク(昼食に何を食べたか) ・なぜDICを志望するのか(志望理由) ・なぜ化学メーカーを志望しているのか ・他...
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  • 2025/06/11
    ワンキャリ編集部

    【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

    「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
  • 2025/10/31
    ワンキャリ編集部

    集団面接|マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って、他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接...
  • 2025/09/30
    ワンキャリ編集部

    新卒向け|面接の自己紹介で好印象を残す方法!例文やポイントを解説

    新卒の面接では、質問の前に簡単な自己紹介を頼まれる場合が多いです。そこで、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。 こちらの記事では、面接に臨む就活生に向けて、自己紹介...
  • 2025/09/12
    ワンキャリ編集部

    面接で使う逆質問32選!「何か質問は?」と聞かれた時の対策

    企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
  • 2024/12/13
    ワンキャリ編集部

    【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とは...
  • 2025/05/20
    ワンキャリ編集部

    二次面接でよく聞かれることは?おすすめの回答例や逆質問も解説

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。 「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。 そこでこちらの記事では二次面接の特徴や通過...
  • 2025/06/18
    ワンキャリ編集部

    最終面接(役員面接)でよく聞かれることとは?質問の回答例も解説!

    こんにちは、ワンキャリ編集部です。「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、そのような不安やプレッシャーを感じて...

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