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年次：

人材・教育 日研トータルソーシング
22年卒 研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）
研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）
No.156712 本選考 / 最終面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
2020年12月
最終面接
2020年12月
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長クラス

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

（1）ほかにどのような企業を受験されていますか。
（2）内定を出した場合、入社する可能性はどの程度ですか。
（3）志望する職種に付けなかった場合はどうしますか。
（4）志望動機を再度教えてください。
（5）最後に何か質問はありますか。（逆質問）

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

最終面接まで進んだので、ある程度志望度が高いことは伝えるようにした。また、職種についてもある程度柔軟に対応する旨を申し上げた。志望動機は特には深堀されなかったが、学生時代に頑張ってきたことに関しては深堀されるので話す内容をよく整理しておくべきだと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、日研トータルソーシングの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日研トータルソーシングの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日研トータルソーシングの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や日研トータルソーシングの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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