職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職
総合職
No.194327 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
---|---|
実施場所 | ZOOM(オンライン) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 40人 |
参加学生の属性 | 様々でした。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明会の内容を理解した上で、グループワークを行いました。グループワークは二回に分けて行われ、実際の営業を体験できるものでした。一回目のグループワークは人材不足である店舗の状況を踏まえ適当な人材を提案するワークでした。二回目のワークは、企業に人材を提案するためも提案の方法を考えるワークでした。
ワークの具体的な手順
(1)アイスブレイク(グループワークの仲間と)
(2)業界研究
(3)会社説明会
(4)グループワーク
(5)座談会
(6)まとめ
インターンの感想・注意した点
時間内に課題を終わらせることに苦労しました。漫然と意見を言う時間が多かったため、予め時間配分をして置き、その決めた時間内に決められそうになければ次の工程に進めべきだったと反省しました。また、グループワークの際にワードを活用し全員に見える形で共有することでより議論が進めやすくなると思いました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方と1対1で話す機会はありませんでした。ですが、フィードバックをグループごとにしていただけたり、座談会で質問することができました。
グループワークで同じ仲間とアイスブレイクの時間に少しお話ができました。インターンの話や趣味の話をして打ち解けることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
淡々と仕事に取り組まれているイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
求職者と密にコミュニケーションを図りながら仕事をされている印象に変わりました。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育グロップ人材ビジネス部門
-
人材・教育STAR CAREER企画販売職
-
人材・教育キャリアネクスト総合職
-
人材・教育英進館教師職
-
人材・教育ゼネラルパートナーズ総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系