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No.301114 本選考 / 二次選考の体験談

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二次選考
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年10月下旬
二次選考
2022年10月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間半
社員の人数 2人
学生の人数 20人程度
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の女性

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会場到着から選考終了までの流れ

グループ面談→クレペリン検査

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質問内容

（1）大学時代を通してどのような目標を持っているか、また目標に対してどのような取り組みを実践しているか（大学以前の活動・取り組みも可）
（2）パソナグループもしくはベネフィット・ワンに興味を持った理由

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雰囲気

和やか。深堀なども特になし。

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注意した点・感想

各質問1分以内という指示が出ていたので、必ず1分でまとめるようにした（1分を超えてしまったとしても切られることはない）。
複数人の学生が順番に話をするため、他の人の話を聞く姿勢や表情を常に気をつけていた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年10月中旬
筆記試験
2022年10月下旬
二次選考
2022年11月中旬
三次選考
2023年1月上旬
最終面接
内定
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11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【■私を一言で表してください 50文字以下】行動力と社交性を武器に何事にも挑戦を続ける人　【■その一言で表した理由をご記入ください 150文字以上300文字以下】何事にも進んでチャレンジする行動力と社交性が自身の強みだと思っているからです。 私は常に｢自分の好きなものをより多くの人に知ってほしい｣という思いがあり、趣...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、パソナグループの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、パソナグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。パソナグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やパソナグループの企業研究にも役立ちます。
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