職種別の選考対策
年次:
21年卒 総合職
総合職
No.127483 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
総合職
21年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年の2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 4人グループ |
| 参加学生数 | 20人前後 |
| 参加学生の属性 | 体育会 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の方で使っている教材を使って、分かりやすくするためにはどうすればいいかをグループワークで話合う。その後は渡された教材の範囲を社員さんが授業をして終了だった。グループワークをしている時間より社員さんの話を聞いている方が長かった気がする。
ワークの具体的な手順
同じチームのメンバーと話し合った後に、課題の解決に動いた
インターンの感想・注意した点
参加した人とどこを志望しているのかや大学でやっていることを聞けたのはよかった。また、インターンシップに参加したことで本選考の一部分が免除になったりと少し有利になるので時間があるならいっても損はないと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼休憩の時間があったので、その時に社員さんからこの企業にした理由や働き方、福利厚生などを聞くことができた。女性で理系の人が少ないからか、社員さんが多く話しかけてきてくれてかなり和やかなムードで過ごせたと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
中学受験に対してのスペシャリストというイメージがあった
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
中学受験だけではなく、普段の学校の授業に対しての対策もしていた
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
人材・教育日本入試センター総合職
-
人材・教育滋慶学園グループビジネス総合職(正職員)
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける